# data[].attributes.body
Comunicação Organizacional é toda e qualquer ação, atividade, estratégia, produto e processo tomados pela empresa ou entidade para reforçar a sua imagem junto a todos os seus públicos de interesse – consumidores, colaboradores, políticos, empresários e acionistas, ou perante à opinião pública.

É muito mais do que uma simples troca de dados, pois contempla também o estabelecimento de dinâmicas de cooperação , coordenação e avanço conjunto rumo aos objetivos, ou seja, serve em grande medida para a gestão da organização e integração dos seus elementos diferentes, com impacto na produtividade e na qualidade.

# data[].attributes.attachment_caption
Quando a comunicação é boa, ela informa. Quando é ótima, ela engaja e incentiva os colaboradores a agirem

# data[].attributes.body
Difundir dentro da empresa os conhecimentos adquiridos pelos empregados, diretores e proprietários;

Divulgar as ações da empresa de forma direta e transparente;

Promover engajamento e envolver a equipe de trabalho da empresa nas metas da organização;

Consolidar o cumprimento de normas, condutas éticas e valores da instituição a todos os colaboradores.

Promover a cultura de temas como inclusão social, responsabilidade socioambiental e prevenção e cuidados com doenças físicas e mentais.

# data[].attributes.headline
Qual é a importância da boa comunicação no ambiente de trabalho

# data[].attributes.subject
Qual é a importância da boa comunicação no ambiente de trabalho

# data[].attributes.body
É possível solucionar uma série de problemas por meio de uma boa comunicação. Dar feedback aos colaboradores a fim de solucionar questões comportamentais é um exemplo de como a boa comunicação é importante.

A comunicação está relacionada à construção de equipes eficazes, que se sentem à vontade para tratar de assuntos espinhosos entre si, compartilhar ideias e colaborar. O que favorece a criação de espaços de trabalho mais democráticos.

De acordo com um artigo da Michael Page, uma das maiores especialistas em recrutamento especializado do mundo, quando há uma boa comunicação entre colaboradores e líderes, eles são muito mais propensos a apresentar suas ideias.

# data[].attributes.headline
Problemas Na Comunicação No Ambiente do Trabalho

# data[].attributes.subject
Problemas Na Comunicação No Ambiente do Trabalho

# data[].attributes.body
1. Barreiras de comunicação

2. Colaboradores que deixam de assumir responsabilidades

3. Falta de senso de equipe

4. Fofocas que contaminam o ambiente de trabalho

5. Falta de clareza nas expectativas

6. Líder falha ao reconhecer as mudanças necessárias

7. Uso inadequado de ferramentas de comunicação

# data[].attributes.body
Estabelecendo canais de comunicação claro ;

Ter canais bem definidos, evitando confusões.

Promover a comunicação interdepartamental ;

Incentivar a comunicação em diferentes setores, podendo trazer novas ideias.

Treinar os líderes para ser bons comunicadores ;

Antes de tudo, os lideres, necessitam ser ótimos na comunicação.

Criar um manual de comunicação ;

Deve abordar aspectos como, frequência de reuniões, forma correta de enviar e-mails.

# data[].attributes.body
É o conjunto de estratégias aplicadas para promover produtos e serviços, com o objetivo de atrair e fidelizar consumidores

# data[].attributes.body
Abrange a comunicação institucional, a comunicação interna e a comunicação administrativa

# data[].attributes.body
“Quando a comunicação é boa, ela informa. Quando é ótima, ela engaja e incentiva os colaboradores a agirem” – David Grossman