# data[].attributes.body
İşsizlik, herhangi bir ekonomik toplumda çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin bulunması durumu. İş bulamayan kimseye işsiz denir. Ekonomide genellikle 16 yaş ve üzeri kimseler işsiz grubuna dahil edilirler.

İş gücü, bir kişinin bir mesleği icra edebilecek zihinsel ve motor kapasitesidir.

İşgücü, hem fiziksel hem de entelektüel olarak üretken bir faaliyet geliştirebilme yeteneğidir.

# data[].attributes.body
1) Açık İşsizlik: Bir kişinin para kazanmak veya geçimini sağlamak üzere yapacağı bir işinin olmaması durumudur.

2) Yapısal İşsizlik: Yapısal işsizlik ekonominin birbirinden farklı katmanlarına göre ekonomik aktivitelerin değişiminden ortaya çıkan işsizlik türü olarak tanımlanmaktadır.

3) Mesleki Yapısal İşsizlik: Mesleki yapısal işsizlik iş arayanın mesleki yeteneği ile mevcut açık işlerin uyumsuzluğu olarak tanımlanmaktadır.

4) Coğrafi Yapısal İşsizlik: Coğrafi yapısal işsizlik iş arayanın yaşadığı bölgede sahip olduğu meslekte iş bulamaması durumudur ve bu işsizlik türü göçe sebep olur.

5) Teknolojik İşsizlik: Teknolojinin gelişmesi sonucu iş gücüne ihtiyacın azalması ve işsizliğin artması durumudur.

6) Konjonktürel(Dönemsel) İşsizlik: Konjonktürel işsizlik talep yetersizliğinden dolayı ortaya çıkan işsizliktir. Ekonomik durgunluktan dolayı mal ve hizmetlere olan talep azalması ve buna bağlı olarak işçi talebinin azalması hatta çalışanların işten çıkarılması şeklinde seyreder.

7) Gizli İşsizlik: Görünürde çalışan ancak elinde olan veya olmayan sebeplerle normalin altında çalışan diğer bir ifadeyle düşük verimlilikle çalışan kişilerin işsizliğidir. Eksik istihdam olarak da adlandırılır.

8) Mevsimsel İşsizlik: Tüm yıl boyunca değil de yılın belli dönemlerinde çalışmak üzere alım yapılan iş türü geçici ya da mevsimsel iş olarak tanımlanmaktadır. Mevsimsel işsizlik mevsimsel dalgalanmalara bağlı olarak ortaya çıkan işsizlik türü olarak tanımlanmaktadır.

# data[].attributes.body
1) Yapısal Sorunlar: Türkiye’de işsizlik, kırsaldan kente geçiş sürecinin devam etmesi ve sanayileşmenin yavaş kalması gibi yapısal sorunlardan kaynaklanabilmektedir. Sorunları, Türkiye’deki demografik özelliklerin derinleştirdiği şeklinde bir değerlendirme yapmak mümkündür. Bu itibarla, yerel koşullara uygun işgücü piyasası politikalarının güçlendirilmesi öncelik taşımalıdır. Özellikle, Türkiye’de kadınların ve gençlerin işgücüne katılımının orta ve uzun dönemde nasıl artırılabileceğine odaklanmak yerinde olacaktır. Diğer taraftan, kentsel alanlarda üretim yapan ekonominin gereksinim duyduğu eğitimli ve nitelikli insan kaynağını hazırlamak için eğitime ağırlık verilmesi gerekmektedir. Türkiye’nin, bu alanda uluslararası ortalamaya yaklaşmasının ekonomik ve sosyal her bakımdan olumlu etkileri olacağı düşünülmektedir.

2) İşgücü Maliyeti Sorunları: işgücü maliyetleri içinde istihdam vergilerinin oldukça yüksek olduğu Türkiye’de, ücretler yerine vergilerin azaltılması yolu ile maliyetlerin hafifletilmesi gerektiği önerisi ileri sürülebilir. Ancak, Türkiye’de istihdam vergilerinin azaltılmasına yönelik politikalar nadiren uygulanmakta iken ücret esnekliğinin yüksek olması ve bu esnekliğin özellikle ekonomik kriz dönemlerinde artması, diğer taraftan emeğin katma değer içindeki payının gerilemesi, reel ücret artışlarının önemli oranda yavaşlamasına sebep olmaktadır.

3) Ekonomik Büyüme Sorunları: Türkiye’deki büyümenin istihdam dostu bir büyüme olmadığına işaret edilerek, Türkiye ekonomisinin özellikle 2001 krizi sonrası büyüme performansı, “istihdam yaratmayan büyüme” olarak nitelendirilmiştir. Bu saptama, işsizlikle mücadelenin salt ekonomik büyüme ile çözümlenemeyeceğini, büyümenin aynı zamanda istihdam dostu bir büyüme olması gerektiğini göstermektedir.

# data[].attributes.headline
TÜRKİYE'DE İŞSİZLİK, İSTİHDAM VE İŞGÜCÜNÜN ORANLARI

# data[].attributes.subject
TÜRKİYE'DE İŞSİZLİK, İSTİHDAM VE İŞGÜCÜNÜN ORANLARI

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
TV100 Candaş Tolga Işık ile Az Önce Konuştum

# data[].attributes.attachment_link.title
Türkiye'nin İşsizlik Sorunu Nasıl Çözülür? | Candaş Tolga Işık ile Az Önce Konuştum

# data[].attributes.body
İnsanların işsiz kalmaları sonucunda bireylerin kişisel gelirleri ve bunun sonucunda da milli gelir azalmaktadır. Bugün birçok gelişmiş ülkede, işsizlik sigortası ve kamu sosyal yardımları işsiz insanlara çalıştıkları dönemdeki hayat standartlarına ulaşmasına sağlayacak bir gelir sunabilmektedir. Bu yardımlar insanlar üzerindeki ekonomik baskıları azaltsa da, işsizliğin neden olduğu psikolojik baskılar bu insanlar da olumsuz yönde etkilemektedir. Ayrıca işsizlikten kaynaklanan milli gelir ve vergi kaybı, gelişmiş ülkelerdeki işsizlik yardımlarının bireyler üzerinde yaptığı olumlu etkiyi azaltmaktadır. İşsizliğin neden olduğu sosyal sorunlar ise çoğu zaman ekonomik sorunlardan daha zararlı olmaktadır. Bu sorunlarda biri, gelir kaybı× ve çalmamaktan kaynaklanan kimlik ve statü kaybından bireylerin mental sağlığı üzerinde yaptığı olumsuz etkidir. Bu etki yapı ve süreç itibari ile ülkeden ülkeye farklılıklar göstermektedir. işsizlik sigortası ve kamu sosyal yardımlarının yanında ülkelerin sosyal yapısı da bu farklılıklar üzerinde etkilidir.

# data[].attributes.body
Kurt, Ş. (2006). İŞSİZLİĞİN PSİKO-SOSYAL SONUÇLARI VE TÜRKİYE ÜZERİNE MUHTEMEL ETKİLERİ . Journal of Social Policy Conferences , 0 (51) , 357-379 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/en/pub/iusskd/issue/893/9981

Yıldız, K. (2014). İŞSİZLİK TÜRLERİ, HER BİR İŞSİZLİK TÜRÜNÜN TOPLAM İŞSİZLİKTEKİ PAYI VE ÇEŞİTLİ DEMOGRAFİK PARAMETRELERLE İLİŞKİSİ . Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi , (45) , 0-0 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/abuhsbd/issue/32938/365915

İşsizlik - İstihdam - YouTube

Türkiye'nin İşsizlik Sorunu Nasıl Çözülür? | Candaş Tolga Işık ile Az Önce Konuştum - YouTube

İş Gücü - Nedir, tanımı ve konsepti (economy-pedia.com)

# data[].attributes.attachment_link.description
Vikipedi, özgür ansiklopedi İşsizlik, herhangi bir ekonomik toplumda çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin bulunması durumu. İş bulamayan kimseye işsiz denir. Ekonomide genellikle 16 yaş ve üzeri kimseler işsiz grubuna dahil edilirler. Bir ekonomide işsiz miktarı, söz konusu ekonomide işi olmayan ve cari ücret düzeyinde çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin miktarıdır.