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Ana Beatriz Loera Bojorquez
Joshua Yael Valenzuela Escobedo
3ºF t/m.
20/sep/2022

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Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la sociedad.

Estas son las principales caracteristicas de la empresa:
1. Satisfacen una necesidad.
2. Buscan un beneficio econòmico.
3. Poseen recursos humanos.
4. Disponen de capital.
5. Variedad de perfiles profesionales.
6. Son un equipo de trabajo.
7. Diversidad de departamentos.
8. Trabajan para cumplir objetivos.

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1 Empresa concepto, características, e importancia, clasificación de las empresas

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Fines de la empresa. El fin de toda empresa es alcanzar los objetivos para los que se creó. Así, ya sea la empresa privada, individual o social, su objetivo será obtener el máximo beneficio, en definitiva, ganar dinero.

Entre los fines mas importantes de la empresa se encuentran los siguientes.
1. Crear fuentes de empleo.
2. Satisfacer las necesidades a travès de los bienes y servicios que produce.
3. Promover el desarrollo econòmico de una naciòn.
4. Proporcionar utilidades a los inversionistas.
5. Propiciar la investigaciòn y desarrollo tecnològico.

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Es un proceso a travez del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la maxima eficiencia en la consecuciòn de sus objetivos.

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¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? |  conceptos básicos

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Origen y evoluciòn de la administraciòn.

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Origen y evoluciòn de la administraciòn.

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-4000 A.C. Se reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar debido al crecimiento de la humanidad. Y de esta forma es como evoluciona la administración.
-4000 A. C. - 2600 A. C. Egipto: Literatura egipcia con pensamiento administrativo con planeación organización y control descentralización del poder.
-1941 A. C. Israel: Utilización del principio de organización por autoridad jerárquica. Principio de excepción.
-400 A. C. Grecia: enunciado de universalidad de la administración. Clasificación del gobierno:

Aristocracia: clase alta.

Oligarquía: clase social

Democracia: pueblo

Tiranía: Gobierno unitario.

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La importancia de la administración está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

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¿Por qué es Tan Importante la Administración?

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Universalidad: El conocimiento administrativo es extendible o aplicable a cualquier campo o sector. Es decir, a cualquier organización, independientemente de su naturaleza, ya que es multifacética.

Especificidad: Pese a su gran aplicabilidad, la administración es una ciencia social en sí misma y cuenta con herramientas propias.

Unidad temporal: Las fases de la administración son desarrolladas o ejecutadas de manera simultánea y dinámica en la realidad de las organizaciones.

Unidad jerárquica: El correcto funcionamiento de una administración exige la existencia de una jerarquía o estructura organizacional. A través de la cual será posible establecer las distintas obligaciones y procesos administrativos.

Flexibilidad: La ciencia administrativa es ampliamente aplicable gracias a su rasgo de adaptabilidad a los pormenores de cada organización o institución.

Interdisciplinariedad: La administración, pese a tener su propio peso como ciencia, precisa de la interrelación con otras disciplinas como la contabilidad o las relaciones laborales, por ejemplo.

Valor instrumental: Los conocimientos administrativos son fácilmente aplicables y aprovechables en todo tipo de proyectos, sociedades u organizaciones.

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Ciencias y tècnicas auxiliares de la administracion.

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Ciencias y tècnicas auxiliares de la administracion.

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Las técnicas de administración, como evaluar la competencia, observar datos históricos de ventas en varios mercados objetivos, proyectar cambios en mercados objetivos y comparar recursos disponibles con los recursos necesarios son parte de la administración de crecimiento.

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Se consideran de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

Los principales elementos de la empresa se presentan a cotinuaciòn:
a)Empresario. El empresario o emprendedor es aquella persona que detenta el control estratégico sobre una empresa económica, tomando las decisiones.
b)Los trabajadores. El término trabajador refiere a toda persona física que presta sus servicios subordinados a otra institución, obteniendo una retribución a cambio de su fuerza de trabajo.
c)Tecnologìa. Esta constituido por el conjunto de procesos productivos.
d)Proveedores. Proporcionan las materias primas.
e)Clientes. Personas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.