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우리의 핵심가치를 업무 상황에 발휘했던 사례에 대해 작성해주세요^^
하트를 눌러 동료의 사례에 '좋아요'도 표시해 주세요!

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[구성원의 안녕]
도움이 필요해서 문의했을 때 적극적으로 더 찾아보시고 도와 주셔서 일을 빨리 끝낼 수 있었습니다. 주희님 감사해요, 화이팅!!

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밀려드는 과제를 수행하면서도 개선이 필요한 부분에 대해 항상 고민하고 적용하려는 모습이 멋있습니다. 우주6팀 화이팅

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[도전과 기술혼]
어려운 문제가 발생되더라고 끝까지 해내시는 모습 보면서 항상 배웁니다. 앞으로도 품질보증팀의 큰형 잘부탁드립니다 ㅎㅎㅎ

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[도전과 기술혼]
품질 업무를 하다 보면 모르는 분야에도 자주 부딫칠텐데 포기하지 않고 도전하고, 개선이 필요한 사항에 대해서는 두려워 하지 않고 추진하고자 하는 모습 보면서 배웁니다. 앞으로도 화이팅하시죠 ㅎㅎ

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[도전과 기술혼]
어려운 문제에 직면해도 나아갈 수 있는 원동력은 도전과 기술혼입니다. 피하거나 무시하지 않고 조금씩 나아가는 의지가 있습니다. 매주 가능할때마다 1시간씩 2회 각기 다른 주제를 정리, 토론하는 시간을 유지하고 있습니다. 같이하는 시간이 소중하고 고맙습니다! B팀 화이팅!

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[구성원의안녕]
저는 솔선수범하여, 팀 내 활동을 적극적으로 합니다. 먼저, 팀 업무를 빠르게 수행한 후 팀 메신저로 알리기도 하고 적극적으로 팀원들에게 기운을 넣어줍니다. 또한, 최근에 입사하신 김태양님에게 회사 구경 및 회사 전반적인 내용들을 열심히 알려주며 구성원의 안녕을 책임졌습니다 !

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지상사업부문은 올해 기술공유 컨퍼런스를 통해서 개인적으로 관심있는 기술 분야 혹은 공유하고 싶은 내용들에 대해서 지상 엔지니어들을 대상으로 공유하고 있습니다. 바쁜 시간을 쪼개어 한달에 한번씩 진행하고 있습니다.
앞으로도 계속 이런 자리를 가졌으면 좋겠습니다~ 지상사업부문 화이팅!

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[구성원의 안녕]

방산3팀의 김다정(은)는 구성원의 안녕을 지키기 위해 다음과 같은 사례를 실천하였습니다.

00사업의 일을 진행하던 도중 동료들간의 오해가 생겨서 일을 처음부터 다시 해야하는 상황이 생겼습니다. 그런 상황에서 먼저 다가가 대화를 통해 상대방의 생각을 이해하려고 노력하였습니다. 항상 동료를 배려하고 존중하는 모습이 보기 좋습니다.

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[도전과 기술혼]
처음 입사해서 쉽지 않을 텐데 모르는 분야도 도전적으로 배우려고 노력하고, 업무를 수행하는 모습이 멋있습니다.
지치지 말고 앞으로도 함께 도전하며 성장하시죠 ㅎㅎㅎ

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[도전과 기술혼]
품질 보증팀의 리더로서 품질(PA, QA)을 모두 아우르며 도전적으로 앞으로 나아가시는 모습을 보면서 항상 대단하다고 느끼고, 배우고 있습니다. 앞으로도 함께 논의하며 발전하는 품질 보증팀이 되면 좋을 것 같습니다. 화이팅!!

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지상사업부문 / 김준영

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지상사업부문 / 김준영

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[도전과 기술혼]
지상9팀 허웅
팀장을 수행하며 SI 핵심가치를 적극적으로 실천하고자 노력하며, 그에 따른 행동도 솔선수범 합니다. 도전과 기술혼의 실천 사례로, 작년 functional programming 기술에 흥미가 생기자 팀원 및 관심있는 구성원들을 모아 스터디 그룹을 수행하였습니다. 저 역시 혼자였다면 그저 관심만 가지고 넘어갔을 테지만, 허웅님이 스터디 그룹을 만들고 함께 하자고 제안하여 개인개발을 할 수 있는 계기가 되어 주었습니다.

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경영관리부문 / 박하경

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경영관리부문 / 박하경

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[도전과 기술혼]

최근들어 한화에어로스페이스에서 요구하는 업무의 양이 늘어나고, 업무 수준또한 높아지고 있습니다. 특히 기존에 쎄트렉아이에서 하지 않았던 경영관리업무에 대한 요구수준이 높아지고 있습니다. 월별 실적분석 뿐만아니라, 미래 현금흐름표와 재무상태표 작성은 해보지 못했던 업무로 매우 부담이 되고 도전적인 일일수 밖에 없었습니다.
한화측 경영관리 담당자를 초청하여 새로운 업무 시스템에 대해 배우고 우리회사에 최적화된 TOOL을 마련하기 위해 협업하였으며, 쎄트렉아이에 맞는 현금흐름표, 재무상태표 추정을 위한 방법을 계속해서 마련해 나가는 중입니다.
회사가 변하고 있고 기획팀 또한 그에 맞춰 계속해서 새로운 업무에 도전하고 역량을 발전시키고 있습니다.

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지상사업부문 / 정진호

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지상사업부문 / 정진호

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[구성원의 안녕]
"우리는 동료의 안녕을 위해 서로 존중하고 배려한다." 이를 실천한 팀 내 작은 사례를 소개합니다.
팀원들의 안녕을 위해서 팀원들은 서로 배려하고, 공감하며 사소한 것에도 의미를 두어 함께 기뻐합니다. 그래서인지 팀원들의 생일이 있을 때 마다 바쁜 일상이어도 잠깐의 시간을 내어 함께 모여 축하해주고, 생일 축하 노래를 불러줍니다. 어떻게 보면 사소하면서도 당연하게 하기 힘든 이러한 이벤트가 회사 생활에 있어 활력소가 되고, 회사 구성원으로서 내 곁에 동료들이 있다는 생각을 갖게 해줍니다. 작게는 팀원, 더 나아가 같은 부문의 동료(동기)에 대한 서로의 관심이 모여 '구성원의 안녕'이 시작되고 실현 되는 게 아닐까 생각합니다.

지상사업부문 화이팅~!!! 지상2팀 화이팅~!!

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[구성원의 안녕]
구성원의 안녕을 위해 항상 다과 및 음료를 부족함 없이 준비합니다

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[구성원의 안녕 & 도전과 기술혼]
폭탄적인 야근으로 몸과 마음이 힘드셨을텐데... 항상 밝은 모습으로 회사의 여러 사람들을 챙기며 프로젝트를 위해 달려가는 모습이 많은 사원들의 모범을 보여왔습니다...

바쁜 와중에도 동아리 활동까지 완벽하게 해주시면서 직원들의 근무 스트레스 해소에 큰 도움이 되어 주었습니다.

이제는 본인의 건강관리에 집중하시고 앞으로도 쎄트렉아이에서 오래오래 함께 하고싶습니다.

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[구성원의 안녕]
우주6팀 동료 중 같이 입사하여 현재까지 같은 팀에서 근무하고 있고 저는 어느새 40이란 나이가 되었습니다. 팀 동료는 더 늦기 전에 시작해보고자 바디프로필을 도전 하였고 그 목표달성이 얼마 남지 않았습니다. 옆에서 지켜만 보는 저에게 몸관리의 중요성을 강조하였고 평소 허리가 좋지 않은데 같이 운동으로 극복해 보자고 권유를 하였습니다. 오랜 설득 끝에 운동을 시작하기로 하였고 운동 트레이너처럼 제몸 상태에 대한 신경과 격려를 쉬지 않고 이어오고 있습니다. 누군가를 신경 쓰는건 쉬운거 같지만 어려운 일이기에 매번 감사한 마음을 느끼고 있습니다. 제 팀 동료의 바디프로필에 도전한 목표를 잘 이루길 바라며 팀원들의 업무 뿐만 아니라 건강도 서로 챙기는 구성원이 되어가도록 노력하겠습니다.

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[구성원의 안녕]
지난 달(4월) 지상 2 팀과 7팀이 연합하여 워크샵을 진행 하였습니다. 총 12명이라는 많다면 많은 인원들이 함께 워크샵을 가게 되어 보이는 곳, 보이지 않는 곳에서 많은 준비들이 필요 했을 것으로 생각 됩니다. 워크샵 준비 인원들을 각자 업무가 바쁨에도 틈틈이 준비하여 모두가 즐거운 워크샵으로 마무리 하게 되었는데, 이러한 노력이 없었다면 모두 만족하는 워크샵이 될 수 없었다고 생각 합니다.