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García (2018) considera la gestión del cuidado de enfermería al considerar las prácticas de gestión y cuidado de Watson, estableciendo Las dimensiones; planificación, organización, control, oportuno y seguro.

La profesional especializada en este rubro debe tener una adecuada disciplina para poder tener un buen desenvolvimiento en cuanto es atender, brindar apoyo, cuidar a las personas que requieran de su ayuda y no tener inconvenientes con una mala atención brindada por la profesional a cargo.

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Flores, J. (2018). El valor de la honestidad en los trabajos  [Archivo PDF]
https://revistas.unife.edu.pe/index.php/phainomenon/article/download/1280/1226/3768

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García, K. (2018). La gestión del cuidado de enfermería en el marco de la renovación en la atención primaria en salud. Monografía para obtener el título de Enfermero, Universidad de Ciencias Aplicadad y Ambientales U.D.C.A., Bogotá. https://repository.udca.edu.co/bitstream/11158/1186/1/Monografia%20final %20Kevin.pdf

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Te explicamos qué es la ética, sus ramas de estudio y su relación con la moral. Además, sus características y qué es la ética profesional.

¿Qué es la ética?

La ética, o filosofía moral, es una rama de la filosofía destinada al estudio teórico del comportamiento humano y las acciones morales. Tiene su origen en la obra Ética Nicomáquea, de Aristóteles, cuyo objeto de estudio excedió el campo de la moralidad.

La ética como teoría de las virtudes o teoría de los deberes responde a la pregunta por cómo debemos vivir la vida. Además de Aristóteles, distintos filósofos de la Antigüedad, como Sócrates, Platón o los estoicos, trataron de responder a la pregunta por cómo vivir.

Como disciplina autónoma, la ética se ha visto subordinada a distintas cosmovisiones en diferentes ocasiones. Tales son los casos del platonismo, el estoicismo antiguo o la teología cristiana, para los que el comportamiento humano está ligado al conocimiento de una voluntad superior. Recién a partir del siglo XIX, con la ética kantiana, se pudo hablar de una independencia y autonomía propias de la disciplina, con la que su estudio viró a los fenómenos morales a partir de su normatividad y regulación.

La ética se divide, según su objeto de estudio, en tres ramas principales:

La metaética. Estudia el origen y el significado de los conceptos éticos básicos, como la pregunta por la felicidad o la cuestión del deber.

La ética normativa. Estudia los principios que obran en los sistemas regulativos de la conducta humana, como los códigos civiles.

La ética aplicada. Estudia casos específicos de la vida real, como las disputas en torno al consumo animal o la experimentación médica.

Por otro lado, también se habla de ética para referirse a un comportamiento determinado en el marco de alguna actividad específica. Así, se habla de ética profesional, ética política o ética médica según el ámbito de su aplicación. Dicho comportamiento está reglamentado en los códigos profesionales y deontológicos que regulan las actividades específicas de los distintos sectores de la sociedad.

Ver además: Normas morales

Etimología del término "ética"

La palabra "ética" viene del riego ethikós (ἠθικός, "relativo al carácter de uno") y tiene su raíz en ethos (ἦθος) y significa "carácter" o "morada". Cercana a la moral (del latín moralis), la ética debe entenderse como la disciplina filosófica que estudia las normas que rigen a la moral, que es el conjunto de valores, normas y principios que rigen las acciones de las personas.

Historia de la ética

La ética tiene su origen en la filosofía griega. Las obras de Platón, Gorgias, Fedón y La República, trataron la naturaleza de las virtudes y la dificultad de su definición. Aristóteles, discípulo de Platón, indagó en la naturaleza de la felicidad y la vida feliz en su Ética nicomáquea. Este fue probablemente el primer tratado formal sobre la forma en que se debe alcanzar la felicidad.

En la Edad Media, las inquietudes griegas respecto a la virtud, el deber y la felicidad entraron en conflicto con la moral cristiana, que se regía de manera estricta bajo los mandamientos del Antiguo Testamento y la doctrina de los Evangelios. De la mano de pensadores como Agustín de Hipona (354-430) y Tomás de Aquino (1224-1274) apareció la idea de la caridad como fin último de la vida, entendida como el amor gratuito al prójimo y a las otras formas de vida.

En la Edad Moderna y gracias al surgimiento del Renacimiento, se retomó la tradición grecorromana junto a la escolástica medieval. El racionalismo ocupó entonces la conducción de los asuntos éticos, siguiendo la obra de filósofos como Baruch Spinoza, David Hume e Immanuel Kant, entre otros.

El trabajo de Immanuel Kant (1724-1804) fue responsable de revolucionar la ética moderna. Obras como Fundamentación metafísica de las costumbres, Crítica de la razón práctica y Metafísica de las costumbres impusieron el imperativo categórico como la máxima que debía regir al comportamiento humano. Esta sostiene que solo se debe obrar según una máxima que pueda postularse como ley universal: antes de actuar, hay que preguntarse qué pasaría si todas las personas hicieran exactamente lo mismo.

La ética contemporánea, a partir del siglo XX, dio lo que se conoce como el "giro ético". El giro ético se dio a través de distintas investigaciones realizadas en el campo de la ética aplicada. El resurgimiento de la filosofía moral como objeto del hacer filosófico volvió necesaria la distinción entre la metaética y la ética normativa.

La metaética es el estudio del significado de los términos morales, la relación lógica entre los juicios morales (y otros tipos de juicios) y su estatuto epistemológico. La ética normativa, en cambio, se da en el estudio de los estados buenos o malos de las cosas y de las acciones que está bien o mal realizar desde un punto de vista moral.

Ramas de la ética

En la filosofía contemporánea se distinguen tres niveles de la ética:

Metaética. Estudia el origen, el significado y las características de los principios éticos y los juicios morales. Algunos de los problemas frecuentes de la metaética son el problema del ser y el deber ser, la existencia o no del libre albedrío, etc.

Ética normativa. Estudia los criterios normativos de la moral. Trabaja con aquellos preceptos que determinan cuándo una conducta es ética y qué está bien y mal. En general, se desarrolla a partir de tres aproximaciones diferentes: el consecuencialismo, la deontología y la ética de las virtudes.

Ética aplicada. Estudia los principios de la ética aplicados a problemas e intereses cotidianos y concretos, es decir, piensa problemáticas específicas de la sociedad desde un punto de vista ético.

Relación entre ética y moral

Aunque a menudo se las plantea como sinónimos, y si bien hay una relación entre ambas, la ética y la moral son dos cosas distintas.

La moral tiene que ver con el conjunto de normas espirituales, sociales y personales con que una comunidad determinada se rige, en base a lo considerado como "bueno" y lo considerado como "malo".

La ética, en cambio, apunta a la revisión de los códigos de valores y del pensamiento inherente a estos, es decir, no evalúa sus asuntos en base a lo permitido y lo prohibido, sino que intenta poner en perspectiva los modelos de comportamiento posibles en torno a un tema determinado.

Así, pues, mientras la moral juzga, la ética comprende. En general, se dice que la moral es el conjunto de costumbres y prácticas de una sociedad, mientras que la ética es el estudio de los principios que los fundamentan.

Ética profesional

La ética profesional es aquella vinculada con el ejercicio de un oficio determinado. Se interesa por los límites del ejercicio de la profesión de manera honrada y responsable, así como por los códigos deontológicos que rigen los colectivos profesionales.

Por ejemplo, el código de ética de los periodistas es un reglamento que contiene los principios del "sano" ejercicio de dicha profesión, tal como se los entiende en un momento y lugar determinados.

Ética personal

Se entiende por ética personal a la manera que tiene un individuo para manejarse en la sociedad y en los diversos ámbitos de interacción personal. Se trata de un enfoque respecto a los valores con los que una persona elige vivir su vida, muchos de los cuales están determinados por su tradición moral, religiosa, profesional y cultural, pero también por elecciones vitales que el individuo tendrá que hacer por su cuenta.

La ética personal incluye a las relaciones interpersonales, y tiene que ver con temas como el adulterio, la lealtad, la amistad y el amor, entre otros.

Ética y religión

Las distintas religiones, en tanto son un sistema entendido como una totalidad, influyen en la moral y los códigos éticos que rigen a las distintas comunidades que las practican.

La ética estudia estos códigos y la tradición que fundan conforme al paso de los siglos, para entender cómo la huella religiosa en las culturas influye en el comportamiento y en las escalas de valores adoptadas por una u otra sociedad.

Importancia de la ética

La ética es una rama fundamental en la filosofía, dado que le sirve al hombre para pensarse a sí mismo y pensar la manera en que concibe lo correcto y lo incorrecto en los distintos ámbitos de su vida. La ética es clave en la formación de códigos de conducta y en la impartición de la justicia. No obstante, es necesario señalar que la ética no busca discernir entre lo bueno y lo malo, sino pensar cuál es la naturaleza de esa distinción.

Referencias

Bonilla, A. (2007) "Ética: cuestiones y problemas contemporáneos", Vertex. Revista Argentina de Psiquiatría, Vol. XVIII, Nº 75, 2007, pp. 362-369.

Cullen, C. (1998) "El debate ético contemporáneo", Enoikos, añoVI, Nº 13, pp. 26-32.

Griffin, J. (2001) "METAÉTICA. Metaética y ética normativa"; en Canto-Sperber, M. (ed.) (2001) Dictionario de Ética y de Filosofía Moral, México, FCE, Vol. 1, pp. 1052-1058.

Maliandi, R. (1993) Ética, conceptos y problemas, cap. I y III.

Roig, A. (2002) "Problemas hermenéuticos para una fundamentación de la Ética", en Ética del poder y moralidad de la protesta. Respuestas a la crisis moral de nuestro tiempo, Mendoza, EDIUNC, pp. 131-136.

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Ética: qué es, ramas, tipos, importancia y características

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Te explicamos qué es la ética, sus ramas de estudio y su relación con la moral. Además, sus características y qué es la ética profesional. La ética, o filosofía moral, es una rama de la filosofía destinada al estudio teórico del comportamiento humano y las acciones morales.

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Vemos mucho el mal desempeño de una trabajadora perjudica tanto como a su carrera profesional y también daña a los pacientes por no dar un buen servicio. Si vemos  hoy en día hay muchas irregularidades por parte de muchas personas que tienen un alto puesto y abusan de ese puesto para poder encontrar un beneficio  propio y dejar  mal a otras personas. Vemos cada vez el tema de irregularidades tanto el tema personal y lo laboral  que en ocasiones siempre salen en beneficio de uno mismo sin ver las consecuencias que pueden atravesar.
Paola Marisol Palpa Cochaches

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La falta de honestidad  dentro de los negocios es muy evidente, ya que cada empresa busca crecer y generar mejores ingresos para poder ser bien posicionada en el mercado, sin embargo, no les importa las cosas que se deba hacer con tal de cumplir su fin, no toda la competencia es sucia, sin embargo, es poca la honesta que avanza y crece por su propio merito y sin tener que destruir para avanzar. La transparencia entre lo que se propone o la disponibilidad que se presentan por ambas empresas cuando se tratan de fusiones, convenios o asociaciones deberían tener una equidad entre lo propuesto y lo obtenido, sin recurrir al plagio, robó o estafa hacia la otra parte, que por ende, resultan antiéticas aquellas actitudes y comportamientos

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Ser leal ante algún superior dentro del trabajo implica cuestiones personales, cuando debería estar enfocada hacia la valor y valores inculcados durante la formación, tener claro ello nos va a evitar futuras complicaciones en el desarrollo de nuestras actividades, así mismo un desenlace desfavorable dentro de nuestro centro laboral, realizar acciones a modo de favor, teniendo conocimiento de que es algo incorrecto , no te excede de lo cometido , pero en vez de ayudar , se causa un gran daño hacia la persona que propicia estas conductas. Los vínculos personales se deberían establecer fuera del trabajo, y dentro seguir con los protocolos correctamente, eso implica un avance en nuestras actividades, en nuestra profesión y la calidad de persona que somos en cuanto a los valores que demostramos tener.

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El autor Espínola en el año 2018, Menciona que La ética es una rama de la filosofía que se encarga del estudio teórico del comportamiento humano y las acciones morales, en la cual se muestra como la teoría de las virtudes o teoría de los deberes de las personas, que hace referencia de como las personas deberían vivir la vida. Por ende, hace mención a distintos filósofos de la antigüedad como Aristóteles, Sócrates, Platón o los estoicos, que trataron de responder a la pregunta por cómo vivir. La ética se utiliza para referirse a un comportamiento determinado en el ambiente de alguna actividad específica, como la ética profesional, ética política o ética médica va depender del ámbito de su aplicación. Dicho comportamiento está reglamentado tanto en sus códigos profesionales y deontológicos que regulan las actividades específicas de los distintos sectores de la sociedad. Se considera que existen tres dimensiones principales al estudiar la ética como lo son la metaética, normativa y la aplicada.

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En casos de salud y emergencia muchas veces las personas tienden a priorizar los servicios que se ofrecen, pero sin descuidar el objetivo general que se tiene, "dar el mejor servicio a cuantos sea posible". En el caso de las enfermeras, es cierto que hay pacientes con prioridad pero si son todos de UCI y la situación es la misma o similar para ellos no debería haber descuido o dificultad en una atención que se les tenga que dar, aunque  la labor sea desgastante, el monitoreo, la constancia e incluso los pronósticos sean desesperanzadores, como personal de salud deberían saber que el cuerpo humano es complicado y raro, que tal vez no sea viable en todos los pacientes pero en algunos si se ve una recuperación pronta y parte de su servicio tener esperanzas en que esa sea la meta de cada uno.

Cumplir con la cantidad de pacientes que se tiene determinado puede ser agobiador, e implicar que se tenga que asumir una responsabilidad mas sobre otros pacientes que se observan descuidados, implica un descuido general de todos ya que el personal no se va abastecer, como el refrán "quien mucho abarca, poco aprieta", aun si las intenciones fueron nobles o sinceras. Determinar cual es el posible futuro de cada uno de ellos no le corresponde como persona común a nadie, menos como profesional de enfermería ya que el objetico es contribuir de manera positiva y agotar hasta los últimos recursos que dispongan y conozcan al momento de suministrar y tender a un paciente; a criterio propio y por conocimientos básicos, su función es participar en la promoción, prevención y recuperación de cada uno de sus pacientes, no determinar sus posibles mejoras o descartarlos porque a simple vista no se puede hacer nada por ellos e incumplir con sus responsabilidades como auxiliares de enfermería.

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La virtud hay que edificarla cada día, pero a veces eso no es fácil, porque la tentación se viste de mil maneras. En una empresa, los directivos no deben perder valores como el respeto y la autoestima de las personas, y deben crear un ambiente de armonía y confianza. En todas partes debemos aprender a respetar a los demás y no abusar de la confianza de los demás.

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Necesitamos mejorar los  aspectos humanos, como el respeto al trabajo de los demás, el respeto a las normas internas y externas, y la mejora de las relaciones interpersonales. El abuso siempre requiere de alguien dispuesto a ser abusado y en ese sentido la falta de carácter lleva a esa persona a hacer las cosas sin cuestionar lo más mínimo la naturaleza de la orden.

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No mucha gente habla de lo que realmente está pasando en estos servicios. Tales casos no siempre se resuelven positivamente.  Las clínicas y los hospitales deben tener cuidado de saber exactamente lo que está haciendo su personal, al mismo tiempo que los capacitan constantemente para actualizar sus conocimientos y su profesión, porque de esto último depende la comodidad del servicio y comodidad del paciente.

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La honestidad es uno de los valores humanos más importantes y debe aplicarse en todos los ámbitos de la vida, incluido el laboral. Los equipos de trabajo honestos son muy importantes para las empresas porque eliminar las malas prácticas aumenta la eficiencia de los empleados y el compromiso con la marca.
Donde tenemos a Flores, J. (2018) que nos habla que los valores fomentan el desarrollo de las personas y, en consecuencia, de las comunidades en las que se practican estos valores. El valor es propiedad intelectual, y es vivido por la persona como deseable por el bien que comporta su vivencia, orientando nuestra conducta. El ejercicio de un valor se reconoce por otros valores asociados a ese ejercicio. Por tanto, si somos responsables, podemos garantizar la confianza que los demás depositan en nosotros.