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31. 수직적인 문화보다 수평

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3
1. 수직적인 문화보다 수평적으로
2. 개인의 개성을 존중
3. 개방적인 문화

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대화하기
같이 밥먹기
이야기 들어주기
고집부리지 않기

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1.  잦은 대화
2. 함께 시간 보내기
3. 경청

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1. 주기적인 대화
2. 취향존중
3. 취향기반 대화존중
4. 대화를 위한 분위기
5. 서로를 알기위한 시간

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조직에서 소통 잘하기 위해 필요한 것

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조직에서 소통 잘하기 위해 필요한 것

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1. 역지사지
2. 공감
3. 배려

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1. 상대를 이해하려는 마음가짐
2. 이야기 들어주기
3. 내가 옳다고 생각하지 않기

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3. 업무 공감 부족, 티타임 또는 간식시간을 통한 소통 필요

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3. 업무 공감 부족, 티타임 또는 간식시간을 통한 소통 필요

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1. 공감
2. 경청
3. 양보와 배려

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우리조직의 소통지수 1~10 중 선택

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우리조직의 소통지수 1~10 중 선택

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1. 정서적 교감
2. 블라블라
3. 블라블라
4. 블라블라
5. 블라블라

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우리조직 소통지수 1~10

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우리조직 소통지수 1~10

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3

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1.  소통
2. 소통
3. 소통

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1.부서간 장벽 허물기
2.타부서 존중하기
3.다양한 구성원의 지혜 모으기

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1.대화
2.열린마음
3.다른 사람의견에 대한 열린마음

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1. 경청
2. 적절한 관심
3. 역지사지 마인드

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1. 팀 회의
2. 직원간 스케줄 확인
3. 회식