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La RSE no es una opción, es una obligación ética y social.

Empresas cortoplacistas que priorizan el lucro inmediato serán desplazadas por consumidores más conscientes.

La legitimidad empresarial depende de su contribución al bienestar colectivo.

La RSE se fundamenta en valores universales como la solidaridad y el sentido colectivo, incluso con raíces bíblicas.

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Las empresas deben cuidar el medio ambiente y participar activamente en la lucha contra el cambio climático.

La inversión social sistemática implica apoyar causas como educación, salud, inclusión juvenil y reducción de la pobreza.

Ejemplo inspirador: la cadena de farmacias CVS dejó de vender tabaco y creó espacios de salud para combatir el tabaquismo.

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Las empresas responsables deben garantizar trabajo decente: empleos estables, sueldos dignos y respeto por la vida familiar.

La RSE exige eliminar la discriminación laboral, especialmente hacia las mujeres.

La coherencia es clave: no se puede aplicar una política ética en un país y violarla en otro, como ocurrió con una empresa minera en Perú.

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La crisis financiera de 2008–2009 evidenció la falta de ética empresarial.

La sociedad civil, consumidores y accionistas exigieron cambios profundos.

Se cuestionó el paradigma de Milton Friedman, que defendía la maximización de ganancias como único objetivo empresarial.

Surgió un nuevo enfoque: la empresa como actor ético y social.

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Nombre: Ivania Estefany Morales Zelada

Carnet: MZ-69479-25

Docente: Jaime Ernesto Perez

Asignatura: Filosofía y Ética Profesional

Sección: Materia Virtual