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El trabajador ya no estará obligado a entregar a la empresa su baja médica

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El trabajador ya no estará obligado a entregar a la empresa su baja médica

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La obligación que tienen ahora mismo todos los trabajadores asalariados de comunicar a sus empresas los partes de baja por incapacidad temporal (IT) cuando tienen algún percance médico y no pueden trabajar tiene los días contados. El último Consejo de Ministros del año aprobó la pasada semana un Real Decreto que introdujo modificaciones en la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 días de su duración.

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Un juzgado considera accidente laboral la caída de una teletrabajadora en su baño

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Un juzgado considera accidente laboral la caída de una teletrabajadora en su baño

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El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres dio la razón a una empleada teleoperadora de la compañía Atento al considerar como accidente de trabajo la caída que sufrió en su casa tras acudir al baño mientras teletrabajaba.

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La empresa no tiene obligación de dotar a sus teletrabajadores de una silla ergonómica

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La empresa no tiene obligación de dotar a sus teletrabajadores de una silla ergonómica

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La empresa que tiene trabajadores en remoto debe dotarles de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones desde fuera de la oficina, así como compensar los gastos en los que estos teletrabajadores incurren por prestar sus servicios desde su domicilio. Sin embargo, estas exigencias legales no incluyen proporcionar a los empleados que trabajan en remoto una silla ergonómica. Así lo ha declarado, la Audiencia Nacional (AN) en una reciente sentencia, en la que ha destacado que el principio de igualdad, regulado en la ley de trabajo a distancia, no exige que el tipo de asiento que utilizan los teletrabajadores tenga que ser el mismo que el que se facilita en el centro de trabajo a los empleados que prestan sus servicios de manera presencial.

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Prevención de riesgos laborales en autónomos... ¿Es obligatorio?

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Prevención de riesgos laborales en autónomos... ¿Es obligatorio?

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Los accidentes en el trabajo se dan todos los días. Por ello, es tan importante la prevención de riesgos laborales, siendo uno de los problemas que más preocupan al Gobierno y al resto de los ciudadanos. Especialmente, a los trabajadores y a sus familias.

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El fiscal general alerta de que los migrantes tienen más riesgos de sufrir accidentes laborales

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El fiscal general alerta de que los migrantes tienen más riesgos de sufrir accidentes laborales

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La Fiscalía General del Estado alertó de los casos en los que existen más riesgo de sufrir accidente laborales. Según afirmó el fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, durante su intervención en la Apertura del año judicial, celebrada ayer en el Tribunal Supremo, “las personas migrantes tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral, condenadas a puestos de trabajo más peligrosos”.

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¿Cuales son los riesgos laborales del trabajo de informatico?

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¿Cuales son los riesgos laborales del trabajo de informatico?

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Fatiga visual

Pueden aparecer molestias oculares por el uso de pantallas de visualización. Hay que tener una colocación ergonómica de la pantalla, es decir, colocarla a un mínimo de 40 centímetros y, además, inclinar ligeramente la parte inferior de modo que el enfoque sea perpendicular a nuestro ángulo de visión. También es importante que el espacio cuente con la luz adecuada: el sistema de iluminación artificial será ambiental para evitar puntos de sombra o un exceso de luz.

Fatiga muscular

Es producida por posturas incorrectas al sentarse y la ubicación inadecuada del equipo informático. Además, el mantenimiento prolongado de una determinada posición conduce a la fatiga de la musculatura. Las posturas forzadas o inadecuadas que deberán prevenirse serán aquellas que conlleven posiciones extremas de las diferentes partes del cuerpo (brazos elevados o completamente estirados, espalda inclinada o girada, etc.), así como aquellas que se mantengan de forma prolongada (estar mucho tiempo sentado).

Caídas de personal o golpe contra objetos

Los lugares de trabajo deben mantenerse limpios y ordenados, es decir, dejando libres de obstáculos las zonas de paso. El material de trabajo se deberá almacenar en estanterías y armarios.

Contacto eléctrico

Respetar las normas de seguridad básicas en el uso de los equipos eléctricos y revisar el estado de cada equipo antes de su uso.

Carga mental

El estrés en el trabajo o la desmotivación pueden ser un riesgo laboral y, por lo tanto, afectar a la salud de los trabajadores. Por ello, es importante realizar tareas variadas, realizar paradas periódicas para prevenir la fatiga, seguir hábitos de vida saludable y realizar ejercicio de forma habitual.

Factores en la organización

Para mejorar la influencia del trabajador sobre su trabajo, es necesario:

Permitir que la persona pueda organizar y planificar su trabajo.

Dejar que los empleados aporten ideas a las decisiones y acciones que afecten a sus funciones.

Proporcionar a cada miembro de la plantilla, en la medida de lo posible, un mayor control sobre sus tareas.