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La practica docente debe ser innovadora.

Hacer uso de las tics y convertirlas en tacs.

Potenciar la imaginación.

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Un buen docente debe motivar a sus estudiantes a ser mejores, a ser innovadores

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Adecuar el área de trabajo, es decir el aula, permite un mejor aprovechamiento los espacios y mayor oportunidad de experiencias.

Usar más de una manera de trabajo permite que los estudiantes aprovechen mejor las actividades, así como les permite relacionarse entre pares, lo que mejora su capacidad de socialización.

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Clases interactivas, que permitan a los estudiantes interactuar, como vídeos, canciones, juegos en línea.

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Involucrar no solo a lo estudiantes, también a los padres de familia, la comunidad y compañeros de trabajo.

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Un buen líder director o docente frente a un grupo, debe ser alguien que inspire a los demás, un ejemplo a seguir.

Debe incluir a todos (compañeros de trabajo, padres de familia, estudiantes) para lograr un mayor aprovechamiento y mejoramiento del plantel.

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Entre compañeros de trabajo compartir experiencias, materiales, permite que haya un mayor desarrollo y aprovechamiento en las prácticas educativas de todos los docentes.

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Brindar las mismas oportunidades e información a todos los estudiantes.

El docente debe ser neutro con los alumnos.

Fomentar un ambiente donde se respeten todas las opiniones y se promueva el diálogo constructivo.

Eliminar barreras de género.

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Implementar otras maneras de enseñanza, en donde los estudiantes se puedan sentir interesados.

Salir de la zona de confort, es decir, trabajar en áreas verdes, jugando, cantando, haciendo las actividades más llamativas.