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Estereotipos

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Puede manifestarse de distintas formas, algunas más obvias y otras más sutiles

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Puede manifestarse de distintas formas, algunas más obvias y otras más sutiles

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Humor del viejo, súper inapropiado

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Sesgos: "las feas son inteligentes y las bonitas brutas" 

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Sesgos: "las feas son inteligentes y las bonitas brutas" 

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Respeto ante todo

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Equilibrio vida personal/trabajo

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Favoritismo

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No es posible tener bienestar sin seguridad psicológica 

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No es posible tener bienestar sin seguridad psicológica 

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Los hombres llevan mejor las finanzas

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Suponer que las mujeres no pueden cumplir ciertos roles u ocupar ciertos cargos

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Suponer que las mujeres no pueden cumplir ciertos roles u ocupar ciertos cargos

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Indirectas despectivas en tono de "broma"

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Los sesgos afectan las decisiones que tomamos y como nos relacionamos con otros 

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Los sesgos afectan las decisiones que tomamos y como nos relacionamos con otros 

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Encasillamiento de las personas por su género. 

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Encasillamiento de las personas por su género. 

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Caf tiene una política de cero acoso y dos protocolos, uno sobre el acoso en general y otro sobre acoso sexual 

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Caf tiene una política de cero acoso y dos protocolos, uno sobre el acoso en general y otro sobre acoso sexual 

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Desautorización, no justificada, frente a miembros de tu equipo o de otros equipos.

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Sesgos también vinculados a la nacionalidad (lamentable)

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Bromas sobre la imagen, maltrato verbal, bulling. 

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Bromas sobre la imagen, maltrato verbal, bulling. 

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Dudar de contratar mujeres en edad fértil (por así decirlo)

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Aunque sin insultos, ni burlas abiertas cuando existen patrones de presión, devaluación y desgaste -maltrato psicológico-

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Favoritismo, no ofrecer a todos las mismas oportunidades

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Discrecionalidad del Director para aprobar/cercenar días de vacaciones disponibles