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Empregados da Vale se Destacam no Soldador Padrão do Senai Civit – Serra/ES

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Empregados da Vale se Destacam no Soldador Padrão do Senai Civit – Serra/ES

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Os empregados da Vale brilharam no evento Soldador Padrão, realizado pelo Senai Civit em Serra/ES. A competição, que visa reconhecer e premiar os melhores profissionais da soldagem, contou com a participação de diversos talentos da empresa.

Na categoria feminina, a soldadora Tatiane Lane Ferreira conquistou o 1º lugar, demonstrando excelência e habilidade em suas técnicas de soldagem.

Já na categoria masculina, o destaque foi para Valmir Gonçalves Barbosa Junior, que também garantiu o 1º lugar com sua performance impecável. Além disso, o soldador Ezequiel da Silva Oliveira conquistou o 2º lugar, reafirmando a qualidade dos profissionais da Vale.

Essas conquistas refletem o compromisso da Vale com a capacitação e desenvolvimento de seus empregados, promovendo a excelência em todas as áreas de atuação. Todos esses empregados passaram pela Formação do MICT.

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Roda de Conversa com jovens em Risco Social - Carapina | Serra -  ES

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Roda de Conversa com jovens em Risco Social - Carapina | Serra -  ES

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Escola Jones José do Nascimento, localizada em Central Carapina, Serra, foi palco de duas rodas de conversa que reuniram 66 jovens em situação de risco social. O evento faz parte da campanha Setembro Amarelo, que visa à prevenção do suicídio e à promoção da saúde mental.

Nosso instrutor, Fábio Oliveira, mais uma vez trouxe palavras de cuidado e carinho aos jovens, abordando temas importantes como a superação de momentos difíceis. Suas palavras foram um complemento essencial à proposta pedagógica da escola, que busca oferecer suporte emocional e ferramentas para que os alunos possam enfrentar os desafios da vida com resiliência.

Os adolescentes participaram ativamente das discussões, compartilhando suas experiências e aprendendo novas formas de lidar com as adversidades. A iniciativa reforça a importância de criar espaços seguros onde os jovens possam expressar seus sentimentos e encontrar apoio.

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Instrutor participa da implementação de melhorias na condução trem - Leonardo Mendonça - Vitória

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Instrutor participa da implementação de melhorias na condução trem - Leonardo Mendonça - Vitória

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O instrutor Leonardo Mendonça, especialista em freios ferroviários, foi recentemente acionado pela equipe de Engenharia e pela área operacional para implementar melhorias na condução de trens em um percurso na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM). Sua expertise tem sido fundamental para aumentar a segurança pessoal, proteger os ativos e otimizar a performance dos modelos de trem.

Essas melhorias não só reduziram o risco de acidentes, mas também aumentaram a confiabilidade e a eficiência operacional dos trens.

Esse foi um grande trabalho em equipe: Engenharia, a área operacional e aprendizagem.

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Diálogo Up _ Desenvolvimento dos primeiros níveis de gestão

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Diálogo Up _ Desenvolvimento dos primeiros níveis de gestão

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Encerramos mais uma turma de Diálogo Up, desta vez em Brucutu com a Gerência de operações de rejeito e cava.

Essa ação foi motivada para tratar questões de segurança e o foco principal foi "comportamento seguro" voltado para a liderança. Mas, o trabalho foi muito mais amplos e mergulhou em outros aspectos como confiança, colaboração e empoderamento, mas todos eles, sempre, correlacionando com a segurança e trazendo reflexões sobre o papel do líder.

Em breve iniciaremos mais uma turma desta ação, agora em São Luís no Maranhão. Aguardem novidades!

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Fomentando capacitação em Segurança de Processo na Industria da Mineração 

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Solução Educacional Vale compartilhada com a Industria da Mineração- 13 Mineradoras

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Solução Educacional Vale compartilhada com a Industria da Mineração- 13 Mineradoras

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Alinhado com a nossa busca por ser uma referência em criação e compartilhamento de valor para a comunidade, a Gerência de Solução de Aprendizagem junto com a Gerência de Segurança de Processos e a Frente 6.1 da Vale fizeram uma parceria com o IBRAM para oferta de uma turma do Learning Map- Segurança de Processos para 13 representantes da Industria da Mineração. Dentre as mineradoras que estiveram presentes nos dias 30/09 e 01/10 destacamos a Usiminas, Samarco, Anglo American, CBMM, Enaex, KINROSS, Equinox Gold, Nexa, além da Vale e do IBRAM. Os facilitadores da Vale com apoio da HSM abordaram o tema Segurança de Processo através de um learning map baseado em tomada de decisão. Este marco inicial irá permitir que a Industria da Mineração também possa aderir a boa prática da Vale de treinar os empregado no tema, contribuindo para disseminar a segurança no setor.

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Team Building time Engenharia da Malásia

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Team Building time Engenharia da Malásia

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Participação no team building do time de engenharia do Marcelo Fazza com objetivo de conhecer melhor a liderança e também avalair os fornecedores locais de aprendizagem.

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Visita técnica no Pátio de Blendagem | Malásia

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Visita técnica no Pátio de Blendagem | Malásia

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Visita técnica para conhecer as operações de blendagem e tirar dúvidas sobre equipamentos.

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Visita técnica ao Safety Hub e a Loto Room da Operação da Malásia

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Visita técnica ao Safety Hub e a Loto Room da Operação da Malásia

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Visita técnica ao Safety Hub e a Loto Room para entender o fluxo de trabalho e conectar os treinamentos de S&S às trilhas do MICT na Malásia.

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MICT - Conclusão da Trilha de Elétrica da Malásia 

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MICT - Conclusão da Trilha de Elétrica da Malásia 

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No dia 02/10 concluímos o fechamento do desenho da trilha de elétrica da Malásia.

Fizemos um novo desenho devido a forma de operação.

Nos próximos dias, o Thiago Martins irá visitar algumas instituições para fechar como será o desenvolvimento dos materiais e como serão ministrados (próprios ou terceiros).

Logo em breve, teremos mais novidades!

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Padronização Plano de Capacitação da Operação de Equipamentos Móveis

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Padronização Plano de Capacitação da Operação de Equipamentos Móveis

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Hoje 04/10, foi dado início ao processo de padronização do plano de capacitação do processo de Operação de Equipamentos Móveis, tendo como propósito:

1. Estabelecimento de metodologia estruturada e unificada para realização das capacitações nas fases teórica e prática, correspondentes aos requisitos estabelecidos na NR-22 e NR-12.

2. Otimização das ações de capacitação (RAC-03, Procedimento de Operação de Equipamentos Móveis Global, NR-12 e RAC-07), conectadas com os Eixos específicos das Trilhas Integradas.

3. Definição das premissas da jornada de capacitação na fase prática (Tutoria direta e indireta).

4. Implementação de ferramentas padronizadas para realização do gerenciamento do processo de capacitação na fase prática.

O projeto em questão é uma parceria das áreas de Solução de Aprendizagem, Segurança Coorporativa, Engenharia de Processos e Especialista das Operações, tendo como intuito propiciar processos mais sustentáveis através da capacitação e a convergências de ações de capacitação técnicas + ações para atendimento requisito legal.

Seguimos firme solucionando problemas na causa raiz e praticando melhoria contínua nos processos.

#SeguimosJuntosParaTransformar!!

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Meta descarbonização e briquete alcançada!

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Meta descarbonização e briquete alcançada!

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Alcançamos nesta semana 55,2% do público priorizado na frente da Descarbonização/Desenvolvimento técnico do Briquete, representando o alcance do nível Excepcional deste indicador da meta de Aprendizagem. As ações desenvolvidas no briquete continuam! Como próximos passos, temos a Jornada de desenvolvimento de habilidades técnicas e transversais.

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Treinamento Negociação e Gestão de conflitos

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Treinamento Negociação e Gestão de conflitos

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Começou no dia 04/10 um treinamento de 4 dias em Negociação e Gestão de conflitos, com o IBMEC, para a equipe de Relações Institucionais, com o objetivo de fortalecer a atuação dos analistas das área, nas interações com orgãos e instuições governamentais.

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Apresentação no Behavior Share, projetos e a experiência dos empregados participantes.