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La institución cuenta con el código de convivencia y se actualiza cada año, para fomentar un ambiente donde los estudiantes se sientan seguros y respetados. Se implementa y aplica la normativa vigente, acuerdo 2023-0081-A para la resolución de conflictos , lo que ayuda a mejorar el clima escolar.

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Las metodologías activas, como el aprendizaje basado en proyectos y el DUA ofrecen a los estudiantes experiencias de aprendizaje prácticas significativas.

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La gestión eficiente de los recursos es clave. Esto incluye procesos de organización para que el talento humano desarrolle sus actividades de acuerdo a sus perfiles, así como la planificación de uso y mantenimiento de las instalaciones para asegurar un ambiente propicio para la enseñanza.

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Es crucial elaborar un plan de capacitación institucional, que genere espacios de auto cuidado y reflexión para el personal y asegurar la consecución de estándares educativos.

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Es vital tener planes de emergencia bien estructurados y practicados regularmente para asegurar la seguridad de todos en la institución educativa.

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Las rutas y protocolos de actuación ante posibles vulneraciones de derechos y temas de violencia en el sistema educativo.

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La institución elabora cada año el Plan para la gestión de riesgos basados en el acuerdo 2019-007-A y su respectivo instructivo, pues la identificación y mitigación de riesgos potenciales, desde desastres naturales hasta problemas de seguridad, son esenciales.

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La institución evidencia acciones para el funcionamiento de la institución, así como la conformación y trabajo de organismos escolares como lo propone el acuerdo 2023-078-A

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Cada año, las áreas realizan un barrido de destrezas para poder adecuar o modificar el PICE de acuerdo a la flexibilidad curricular basados en las realidades institucionales. De igual manera al momento se encuentra en construcción el modelo de evaluación institucional, con base al acuerdo 2024-0031-A