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1-¿Cómo y cuando comenzó a formarse ALT?
2-¿que ofrece ALT?
3-¿ que tipos de logro obtuvieron?

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Elizabeth Tomaselli.

1. ¿Qué es ALT?
2. ¿Por qué se creó la cooperativa?
3. ¿Qué cosas lograron? ¿Con qué fin?

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Canepa Lucila, Perez Lucia, Pirez Yasmín y Preti Naiara
1.¿Cual fue la razón que los llevó a formar la cooperativa?

2.¿Como lo llevaron a cabo?

3.¿Cuales son sus metas y objetivos?

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Comisión 01, grupo 4.
Integrantes: Natali Cantero, Tomás Cereijo y Lucía Coronel.
1-¿Cuáles son las problemáticas que limitan a las personas trans para acceder mercado laboral?
2-¿Consideran que la falta de cupo laboral  se debe en parte al desconocimiento sobre la ley de cupo laboral trans por parte de los empleadores?¿O solo se trata de prejuicios por parte de los mismo?
3-Aún sabiendo que el cupo laboral es algo realmente necesario y urgente, ¿que otro tipo de políticas podrían ayudar a aumentar la inclusión de las personas trans en la sociedad?

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Integrantes: Larroca, Belén y Quiroga, Brisa.

1.¿ Cómo es el trato hacia las personas trans en los espacios laborales?
2. ¿ Cómo influye la falta de acceso al trabajo formal de las personas trans?
3.¿ Qué derechos tiene los trans en el ámbito laboral?
4.¿ Qué es la ley de cupo laboral trans?

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Integrantes:  Nehuen Roldan, Melina Marquez, Nicolas Laserna, Gonzalo Picone, Maria Paz Bustos.
Preguntas:
1) ¿ Qué trabajo brinda la cooperativa ALT?
2) ¿Cuál es el siguiente paso en cuanto a la ley de cupo e inclusión laboral?
3) ¿ cuáles fueron los altibajos más difíciles de superar y como fue ese proceso ?
4) ¿ Cuál fue la noticia que más felicidad les generó ?

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Integrantes:
*Fernández Vivian
*Garrido Christopher
*Gaspar Labastié
*Suarez Malena

1)¿Tienen Implementado o piensan implementar como herramienta la inteligencia artificial?

2)¿Cómo ponen en marcha sus objetivos?

3)¿Qué opinan de la evolución de la sociedad con respecto a la aceptación de las personas del LGBTQ?

4)¿Qué
estrategias utilizan para generar sus propios empleos?

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integrantes: Barbosa Lola Martina
1)¿ Que incentivo esta cooperativa? Que objetivos se propusieron?¿ Lograron alguno de ellos?
2) ¿ como comenzo el sisitema de soluciones web?
3)¿ Con cuantos trabajadores cuentan?
4) ¿Esto pasa en todo el mundo?¿ Cree que son parte de una organizacion mundial?
5)¿ El estado esta al tanto de estas organizaciones? ¿ El estado esta ausente o ayuda?
6)¿ Cual es el salario de lxs trabajadxs web ?
7)¿ Cual es su mayor objetivo en la actialidad?

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Integrantes: Aylen, Belén, Karen, Solange.
Mirando hacia atrás ¿que objetivos creen que lograron como cooperativa?  ¿Superaron algunos?
¿Teniendo en cuenta la pandemia cómo contexto, qué cambios les generó la organización de las tareas desde la virtualidad?

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Integrantes:
Ignacio Rojas, Valentín Pardi, Alexia Lizarroga, Mailen Nadia Sosa, Aldana Micaela Zabala.
1) ¿Por cuantas personas esta compuesta la cooperativa?
2) ¿Tuvieron que pasar por alguna dificultad cuando comenzaron con la cooperativa?
3) ¿Cuál es el objetivo que les inspiro para comenzar con esta cooperativa?
4) ¿Cómo es el trabajo debido a la pandemia?

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Jazmin Sanchez y Camila Abeledo
1) En primer lugar queríamos preguntar ¿Como, cuando y porque empezaron a usar el lenguaje inclusivo?¿Si es una manera de sentirse mas incluidas dentro de la sociedad o buscan algo mas?
2) Dejándose llevar, ¿Cuál seria su mayor sueño u objetivo dentro de unos años?
3) ¿Piensan en agrandar su organización, ya sea en cuanto al personal como infraestructura y comercio?
4) ¿Cuál fue el problema mas grande que tuvieron que superar?

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Integrantes:
Valentina Moreno
Luciana López
Alejandra Flores
Erik Giombi

1) ¿Cuáles son los requisitos para ser socix de la cooperativa?
2) ¿ Cuáles son las estrategias que utilizan para entrevistar a nuevo personal?
3) Además de soluciones web, ¿tienen otras actividades?
4) A nivel económico y dado que brindan servicios por web, ¿ en que lxs afecto el confinamiento por pandemia?

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Grupo 4
Integrantes:
Aylén Perg.
Andrea Saucedo.
Ezequiel Pisarski.
Emiliano López.
Viviana Painen.
1) ¿Cuál es la ventaja de trabajar en una cooperativa?
2)¿Cómo trabajan en tiempo de pandemia?
3)¿Consideran que el Estado se compromete con las cooperativas? ¿De que forma apoyan a la cooperativa ALT?
4)En base al crecimiento exponencial de la tecnología, estando ustedes al frente de una cooperativa que maneja estas herramientas digitales, ¿Cómo ven  el futuro laboral en este rubro?

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Integrantes: Oscar, Lourdes, Emilce y Ricardo.
1)¿Cómo surge la cooperativa?¿Cuando?.
2)¿Qué grandes dificultades tuvieron en sus inicios?¿como los resolvieron?
3)¿Cómo surge la idea de incluir a las personas trans a la organización?¿Estaba desde un principio la idea de la inclusión?
4)¿Cuál es el objetivo de la organización?
5)¿Se inspira en otra organización?¿de que manera?

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Integrantes: Magali Ramírez, Maia Carrizo, Lucía Vizcarra y Ariadna Aranda.
1)¿Quien ejerce la representación de la cooperativa?
2)¿Qué funciones cumple el INAES y los órganos de aplicación?
3)¿Quién aprueba el reglamento interno de una cooperativa?
4)¿Es posible que una cooperativa se trasforme en una sociedad lucrativa?

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Goffi, Franco; Reynoso, Barbara.

1) ¿Cómo definirías el rol del estado? ¿Presente o ausente?
2) Si bien su foco es el ámbito laboral ¿En qué otros ámbitos funcionan como alternativa para su comunidad?
3) Al trabajar también con personas cis ¿Cuál es su metodología para eliminar la discriminación de esta nueva metodología?
4) Teniendo en cuenta que su guía fue publicada tras vivenciar ciertas situaciones ¿Podemos decir que ALT no solo surgió como alternativa laboral si no también como un método de concientización?

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Integrantes: Stefano Cianci, Mauro Moreno, Agustin Delgado

1) ¿Qué análisis hacen de las condiciones laborales actuales para el colectivo trans?
2) Teniendo en cuenta lo anterior ¿Qué aporte hace ALT con respecto a la condiciones de trabajo para el colectivo trans?
3)¿Qué dificultades tuvieron al emprender este proyecto?
4)¿En su proceso productivo se integraron con otras cooperativas o empresas que brinden oportunidades de trabajo a las personas trans?¿De qué forma?

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Comisión: 18
Integrantes:
Robledo, Micaela Lourdes;
Venencio, Jesica Romina;Volpini
Volpini, Abril Antonella;
Preguntas:
¿Cuántos puestos de trabajo se generaron a través de la cooperativa?

¿De qué manera autodefinirían a la cooperativa? ¿De trabajo o de provisión de servicios?

Al tener un proyecto de tal magnitud ¿Cuál es la razón de que todavía no han podido adquirir un lugar físico?

¿Qué políticas de Estado creen necesarias, aparte de la Ley Nacional 26.117 (PROMOCIÓN DEL MICROCRÉDITO PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMÍA SOCIAL), que se presenten como proyecto/s? Y en particular con el rubro del que son parte ¿precisan que se trate algún proyecto para desenvolverse mejor dentro del desarrollo de soluciones web?

¿Cumplen con todos los principios de la Economía Social y Solidaria? (Equidad, Trabajo, Sostenibilidad Ambiental, Cooperación, Sin Fines de Lucro)

¿Cuál es su opinión respecto del alto por porcentaje de seguidoras mujeres (75%) en sus redes sociales? ¿Cuál creen que es la razón de ello?

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GRUPO 4
1) ¿Cuál fue el impacto que generó la cooperativa en la inserción laboral trans desde sus comienzos hasta la actualidad?

2)¿Cuentan con la suficiente capacidad para brindarle un empleo a todas las personas de la comunidad que quisieran unirse?

3)¿Hubo algún cambio en la cooperativa después de la entrega de matrícula por parte del INAES?

4) En contexto de la pandemia, ¿Cómo fue la organización de ALT?

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Participantes: Muiño Lautaro, Sánchez Federico y Mórtola Lara

1) ¿Cuáles son sus sentimientos y emociones luego de que la "Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero 'Diana Sacayán - Lohana Berkins'" haya sido sancionada con éxito?
2) ¿Esta Ley les ayuda en el crecimiento de su cooperativa?
3) ¿Sienten apoyo de parte del Estado para seguir creciendo con la cooperativa?
4) ¿De parte de quién fue la mayor ayuda que obtuvieron para y con el avance de la cooperativa? ¿Cuál fue esa ayuda?

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GRUPO A

1. ¿En cuánto tiempo lograron crear la cooperativa, con respecto a su espacio físico?

2. ¿Cómo decidieron dividir los roles para realizar distintas actividades al comienzo?

3. ¿Cuáles fueron las complicaciones administrativas al iniciar la cooperativa?

4. ¿Cuál fue el objetivo fundamental que tenían en sus primeros pasos como cooperativa?

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Participantes: Cuenca Victoria, Viale Sofía, Rivero Luz, Dorrego Nicolás.

Preguntas:
1- ¿Formarse como sociedad cooperativa fue la primera opción?
2- En su página web se refieren a que existen más modelos de negocios que simplemente comprar un producto y revenderlo. ¿No se consideran una cooperativa de consumo? ¿Cuál es ese modelo económico o de negocios y en qué se basa?
3- ¿Qué rol cumplen las personas jóvenes en ALT? ¿Cuál es su promedio de edad?
4- ALT se dedica a la creación de sitios web y espacios digitales, podemos decir que la tecnología es una parte fundamental. ¿Qué papel tuvieron las redes sociales en el crecimiento de esta cooperativa?

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integrantes: Agustín Romero, Lourdes Báez, Álvaro Ochoa y Julieta Arriola
Preguntas:
1) ¿Cómo se organiza la parte económica de la cooperativa?
2) ¿Las ganancias son distribuidas igualitariamente a todos los integrantes?
3) ¿Es obligatorio que la cooperativa brinde a sus asociados cobertura de seguros?
4) ¿Quién ejerce la representación de la cooperativa?

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Integrantes: Paula López, Matias Francioni, Julieta Piliti, Lucila Chouza, Alanis Flores

Preguntas:
1. ¿Cuáles son las principales dificultades a las que se enfrenta la cooperativa hoy en día?
2. ¿Cómo ha sido el trato hacia la cooperativa de parte del Estado y otras entidades?
3. ¿Cómo funcionan los talleres de capacitación? ¿Hay algún requerimiento para participar?
4. Teniendo en cuenta que se aprobó la Ley de Cupo Laboral Trans, ¿lo ocurrido va a cambiar algo en la manera de trabajar de la cooperativa?

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Integrantes: Aylen Fernandez, Javier Tizzano, Milagros Ojeda, Micaela Lanfranchi, Mía Tuzzolino.

1.Su cooperativa inició hace un año en plana pandemia ¿este fenómeno les dificultó en algo?
2. ¿Piensan que este gobierno les está dando herramientas para poder crecer como cooperativa?
3. Su cooperativa se centra en el sector tecnológico. A futuro, ¿piensan poder desarrollarse en otro sector de igual forma que este?
4. Sabemos que cuentan con un objetivo principal el cual es brindar trabajo y bienestar a las personas trans y no binarias. Además de eso, ¿cuentan con otros objetivos más generales?.¿Cuales?

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Integrantes: Lucas Herrera; Natalia Gonzales; Carlos Rodrigo Luna; Marina Rocha
.
Preguntas:

1) Ante el inicio de la pandemia en nuestro país, ¿Qué nuevas problemáticas laborales surgieron? ¿Cómo las afrontaron?

2) A lo largo de este proceso de construcción como cooperativa de trabajo de carácter inclusiva, ¿recibieron algún tipo apoyo de parte de organismos estatales?

3) ¿Cuál sienten que fue su mayor obstáculo?

4)   Antes de la reciente aprobación de la ley de cupo laboral trans, ¿Qué estrategias se ejercían para lograr acceder a un puesto de trabajo?

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Grupo: Ciliento, Tomas Andrés; Vera, Pamela; Medina, Valentina; Maksemiuk, Gabriela.
Preguntas:
1. Considerando los avances en materia de derechos para la comunidad LGBTI+: ¿Es posible consolidar una "inclusión digital"?
2. ¿Qué limitaciones encuentran en materia tecnológica en Argentina? ¿Qué desafíos encontraron en la construcción de la cooperativa?
3. ¿Qué posición tienen con respecto a la filosofía del Software Libre?

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Grupo:
Barrios Luana, Calvete Mariela, Castaño Yazmin, Delicia Wendy, y Toffolon Lourdes Nerea.

Preguntas:

1-¿Cómo se planteó la idea de formar una cooperativa?

2-¿Cómo fue conformar la cooperativa y sacarla adelante?

3-¿Cuál fue el mayor desafío que atravesaron desde el comienzo de la cooperativa?

4-¿Cómo creen que va a seguir funcionando la cooperativa luego de que la ley de cupo laboral trans se aprobara?

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Comisión 9.
Integrantes:
Lattiano Perilli, Abril; Nagy, Lucía Belén; Pujlizevic Centurión, Milena;
; Santillán, Aymara Belén
Torchia, Iván Luca

1. ¿Perciben alguna subvención del Estado para solventar los gastos?
2. ¿Cómo fueron los
primeros meses? ¿Quiénes conformaban la cooperativa al principio? ¿Se sumaron más integrantes?
3. Para trabajar con ustedes: ¿Presentan algún tipo de selección del personal por etapas? ¿Cuáles son los requisitos?

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Comision 190
Grupo 1
Integrantes:Celeste Gonzales, Antonella Speranza, Camila Álvarez, Antonela Leyes, Julian Mengotti

1.¿Como describirian el aporte que hizo la creacion y puesta en funcion de esta cooperativa a la E.S.S.?
2.¿Cuál es la expectativa que tienen a futuro con la cooperativa, si se quieren expandir, o escalar el tamaño de la organizacion?
3.¿Como se desempeñan las actividades productivas y si los recursos tanto humanos como materiales son suficientes para cubrir los trabajos?
4.¿Que tipo de clientes los contratan? ¿Empresas, pymes, estudios particulares?

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Comisión: 156
Integrantes: Camila Giselle, Giménez Lucia Belén, Viviana Gutiérrez y Rodríguez Luna.
Preguntas: 1) ¿Han llegado al punto de no poder más con la demanda que tiene la cooperativa?
2) ¿Se vieron afectados por la demanda laboral debido a las problemáticas del país?
3) ¿Cual fue su motivación y objetivo al crear la cooperativa?
4) ¿Cómo se sintieron cuando otras cooperativas querían formar lazos con ustedes? ¿Que actividades realizaron en conjunto?

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Comisión 10, aula 186.
Integrantes: Castro Lola, Perez Milagros, Gonzalez Tiziana, Guzzanti Florencia.
1) Con respecto a la aprobación de la nueva Ley de Cupo Trans, sabiendo que es un gran avance para la sociedad argentina ¿Cuál creen que es la siguiente meta para la conquista de derechos de la comunidad?
2) ¿Tienen pensando seguir expandiendo la cooperativa, para poder llegar a otras personas que no tengan los recursos y la ayuda que deberían tener?
3) ¿Cuáles son los proyectos que tienen pensado para el futuro y como lo llevarán a cabo?
4) ¿Qué dificultades tuvieron que atravesar al comenzar a formar la cooperativa?

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Aula: 168
Integrantes:
Perez Gonzalo
Crifó Santiago
Rodriguez Bautista
1) Desde que existe la cooperativa, ¿hubo un momento en el que sintieron que existió un aumento "grande" en la necesidad de las personas? ¿Cuándo?
2) ¿Tienen planes a largo plazo? ¿Cuáles son?
3) ¿Planean expandirse y tener un lugar físico?
4) ¿Qué los inspiró para empezar la cooperativa?

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Integrantes: Agustina Rosario Rodriguez, Candela Maiten Saban, Milagros Ayelen, Roman Galuzo, Rocio Mayten Aguirre, Victoria Milan.

1. ¿Cómo trabajan en relación a la economía social y el mundo del trabajo?

2. ¿Cómo ven a la cooperativa en un futuro, piensan poner una sede presencial?

3. ¿Cuál es su método para tener más alcance hacia la sociedad y que cada vez más personas se interesen en su trabajo y en la comunidad?

4. ¿Se ven en un futuro ampliando e integrando a más personas de la comunidad LGTB+?

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Comisión: B1
Integrantes: Segovia Daiana, Luque Maite.
1. ¿Cuántas personas forman parte de la cooperativa ALT en total?
2. ¿Cómo convocan a las personas a sumarse a "Alternativa Laboral Trans" ? ¿Cuál es su estrategia más efectiva de comunicación?
3. ¿Reciben algún aporte o ayuda de parte del Estado Nacional?
4. Dentro de la cooperativa, ¿Hay además algún programa en conjunto donde puedan acceder a finalizar sus estudios primarios y secundarios?
5. Con la aprobación de la Ley de Cupo Laboral Trans, ¿Sienten que "Vulnerabilidad" es una palabra que se comienza a dejar atrás definitivamente dentro del colectivo trans?
6. ¿Cómo impactó la pandemia de Covid-19 a la cooperativa?

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Comisión 28
Grupo B
Integrantes: Milagro Aylen Daniela Gauto,
Brunella Mariana Racitti Fracas y
Melina Rubí Orellana Guevara.

1. ¿De qué y en qué manera administran sus ingresos?

2. ¿Debido a la actual situación del país, creen que les facilitó mucho que la cooperativa sea por vía tecnológica?

3. ¿En qué aspectos se vio afectada la comunidad por la pandemia y qué medidas se tomaron para solucionarlo?

4. ¿Disminuyó o aumentó la necesidad de personas en la búsqueda de trabajo por la pandemia?

5. ¿En este contexto de la emergencia sanitaria, siguen en funcionamiento sus talleres de capacitación? Si la respuesta es si ¿Siguen dando estas capacitaciones como normalmente lo hacían?¿Cambiaron en algo?

6. En los comienzos del aislamiento social, ¿alguno/s de sus proyecto/s fueron interrumpidos o pospusos? En consecuencia de que la respuesta sea si ¿Cuáles eran tales proyectos, de qué trataban? ¿Pudieron retomar esos proyectos a largo plazo o tuvieron que posponerlos a proyectos futuros?

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Comisión 186.
Integrantes: Basilio Delfina, Di Meo Abril, Sahuquillo Lucía, Larosa Ledesma Carolina.
1. ¿Cómo es la dinámica del grupo en la cooperativa, se tienen confianza trabajando unos con otros?
2. ¿Reciben apoyo de alguien? ¿De quién?
3. ¿Cómo enfrentaron a la sociedad? ¿Sufrieron algún tipo de discriminación?¿Hubo alguna que sea la que mas les haya afectado?
4. ¿Qué tipo de movilización consideran que fue la más importante en la cooperativa?

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Comisión 156.
Integrantes: Arce Carolina, Faus Nahiara, Melida Camila, Polito Nara.

1. La industria tecnológica se encuentra dominada por hombres cis, ¿Qué clase de dificultades afrontan día a día al sumarse a una industria de esta clase?

2. Desde el activismo de personas trans se viene luchando desde hace años por un cupo laboral a nivel estatal tanto en el sector público como privado. Ahora que la Ley de Cupo Laboral se aprobó hace unos días, ¿piensan qué la cifra de empleo formal de 18% según la última encuesta de INDEC/INADI en referencia al colectivo trans va a aumentar a un porcentaje mucho mayor?

3. ¿Han tenido alguna mala experiencia desde el comienzo de la cooperativa hasta la actualidad?

4. El colectivo trans ha vivido historias terribles, desde discriminación, violencia, exclusión en ámbitos educativos, de salud y principalmente en el mercado laboral formal. ¿Cuáles son las historias que más se repiten entre los integrantes de la cooperativa antes de trabajar en la organización?

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Comisión 168.
Integrantes: Alvarez Tiziana, Rojas Angel, Aramayo Macarena, Anze Florencia, Angulo Agustina.
1)¿Por qué circunstancia optaron para crear esta cooperativa?
2) ¿Les surgió algún inconveniente en el tiempo que crearon la cooperativa hasta ahora?
3) Al ser una cooperativa que se maneja virtualmente ¿Tienen pensado establecer un espacio físico?
4) ¿Cuáles serán los siguientes objetivos para que esta misma sea reconocida globalmente?

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Comisión 6. Grupo 1
Integrantes: Camila Almirón, Gastón Contreras, Jimena Leones, Nerena Chocobar, Camila Duré y

Santiago Lado.
1) ¿Cuáles fueron los primeros pasos que dio la cooperativa para tener más visibilidad en cuanto a la sociedad y el Estado?
2) ¿Qué otras medidas adoptarían para la inclusión de las personas no binarixs y trans?
3) ¿Qué rol ocupa cada integrante?
4) ¿Cuál es el objetivo de la cooperativa?

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Comisión: 02
Integrantes: Zocchi Annabella, Novillo Sol, Alario Valentina Lourdes, Alarcón Martina.

1) ¿Cuál fue su reacción al enterarse que el Senado aprobó la ley de cupo laboral trans?
2) ¿Sienten que esta nueva ley ayudará a que la cooperativa se expanda, quizás, a nuevos sectores de la economía?
3) ¿Cuáles fueron sus expectativas luego de recibir la matrícula y el CUIT por el INAES (Instituto de Asociamiento y Economía social?
4) ¿Cuáles son los nuevos proyectos que tienen a futuro?

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Comisión 1, grupo 2.
Integrantes: Delpino Florencia, Castillo Milena, Pesci Agustina, Deluca Maira, De Bernardo Candela.

1) ¿Tienen alguna meta para el 2022?
2)¿Como se sienten con el logro alcanzado de su cooperativa?
3)¿Que opinan sobre la aprobación de la ley del cupo trans?
4)¿sienten que verdaderamente los están incluyendo y se sienten parte?

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Comisión 1.
Grupo 5.
- ¿ Cómo visualizan a la comunidad trans/travesti y no binarie en un futuro, creen que la nueva generación va a facilitar una sociedad justa para todes?
- ¿Cuál creen que es el siguiente paso a dar para conseguir una sociedad más igualitaria ahora que la ley de cupo laboral trans/travesti fue aprobada?
- ¿Creen que su vida cambio con la creación de esta cooperativa?, si es así ¿En qué aspectos?
- ¿Por qué eligieron la tecnología en vez de otro sector para llevar a cabo en la cooperativa?

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Comision 20
Integrantes : Yamila Leiva , Stefania Payen
1)¿ como crearon Alt?
2)¿ Como esta conformada la coopetativa?
3) ¿ Como se hacen conocer en la comunidad para brindar trabajo o las capacitaciones ? ¿ quien brinda las capacitaciones?
4) Al ser una comunidad muy vulnerada en el mundo sabemos que les costó poder conformar una cooperativa para generar empleo. Sienten que actualmente siguen con la lucha y rendir cuentas de ser incluidos en el sistema laboral?

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COMISIÓN: 6
GRUPO: 5

1) Josefina ¿Cómo te relacionaste con las personas en la empresa de marketing donde trabajaste anteriormente a la cooperativa?

2) ¿Cómo fue que surgió la idea de formar una cooperativa y cómo fue el proceso?

3) A la hora de trabajar con personas no trans en la cooperativa ¿Es notorio alguna diferencia de perspectiva en relación al trabajo?

4 ) Ustedes hablan de un "modelo de negocio alternativo" ¿De que se trata?

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Integrantes: Billordo, Azul; Herrera, Luciana; Rodríguez, Priscila; Winter, Candela.
Comisión: 02

1) ¿Qué dificultades encontraron cuando recién comenzaban con la cooperativa? ¿Pudieron resolverlas con el tiempo? En el caso de que su respuesta sea negativa, ¿por qué?

2) ¿Qué visión tiene la cooperativa para el futuro? ¿Cómo la ven en los próximos años?

3) ¿Qué creen que le falta a la cooperativa para seguir creciendo e integrando a más personas del colectivo LGBTIQ+?

4) ¿Cuántas personas integran actualmente la cooperativa?

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Comisión 02
Integrantes: Ostapovich Leonel, Trezza Micaela, Swystun Aldana, Bagnaschino Valeria.
1_ ¿Cómo surgió la idea de crear la cooperativa, alguien les brindo ayuda o apoyo?
2_ ¿Dirían que la formación y divulgación de la cooperativa causó un fuerte impacto positivo en el mundo laboral?
3_ ¿Cuál es su aspiración y su deseo para la cooperativa a futuro?

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Comisión 10.
Integrantes: Ludmila Beltrán, Lucas Lazo y Esteban Gutierrez.
1)¿Respaldan legalmente a las personas que ayudan laboralmente o solo ejercen como conectores entre empleado y empleador?.
2)¿Qué proyectos tienen pensados a futuro para expandir la inserción laboral trans?
3)¿Cómo es el método de selección del personal?
4)¿Con qué tipo de prensa cuentan para difundir sus cursos?