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Trabalho muito bem explicado, gostei das análises também, poderia ter colocado imagens, mas tirando isso o trabalho ficou muito bom. 

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Trabalho muito bem explicado, gostei das análises também, poderia ter colocado imagens, mas tirando isso o trabalho ficou muito bom. 

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trabalho ficou bom ,bem explicado ,talvez acrescentaria uma imagem ou video ,mostrando um pouco sobre a ergonomia no trabalho

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trabalho ficou bom ,bem explicado ,talvez acrescentaria uma imagem ou video ,mostrando um pouco sobre a ergonomia no trabalho

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muito bom, porem sem nenhuma imagem mas e interessante e bem explicado 

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muito bom, porem sem nenhuma imagem mas e interessante e bem explicado 

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Envolve clima organizacional, cultura, processos e política da empresa. Considera as pessoas como partes inerentes do sistema.

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A ergonomia cognitiva estuda e implementa soluções para que o trabalho não se torne um sacrifício. São ações implementadas para melhorar a relação do colaborador com a empresa, suas atividades e seus colegas.

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Plano de ação
Adotar um plano de ação, nesta etapa, é estabelecido como e onde o comitê deve atuar, buscando melhorar as falhas identificadas durante a análise ergonômica.
O 5W3H é uma ferramenta administrativa que auxilia na elaboração de planos de ação. A metodologia elaborar uma tabela que mapeia as questões referentes à atividade que o gestor deseja adotar. Podemos aplicar o 5W3H respondendo:
O que é a solução de ergonomia proposta? Qual carência exatamente ela busca solucionar? Por que essa ação é uma boa ideia? Onde a ação será implementada? Em qual setor da empresa? Quando será implementada? Quem será responsável pela implementação? Qual grupo está envolvido?
Como essa ação será colocada em prática? Quanto custará para a empresa? Quantos elementos estão envolvidos no processo? Por exemplo, quantas cadeiras deverão ser substituídas por assentos ergonômicos? Ou ainda, quantos profissionais de saúde estarão envolvidos nas ações? Com qual frequência?
No entanto, é importante destacar que apenas aplicar a ergonomia, mesmo dentro do plano de ação, não garante que medidas sejam bem-sucedidas. Ações fragmentadas, que não estão dentro de um planejamento maior, não costumam surtir efeito.

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Hoje, já se sabe que os custos com saúde nas empresas perdem apenas para os valores da folha de pagamento. a ergonomia ajuda a diminuir a taxa de acionamento do plano de saúde, A promoção da ergonomia está relacionada à redução do número de afastamentos médicos. A ergonomia melhora na qualidade de vida do colaborador o que impulsiona o aumento de produtividade que indiretamente. Em longo prazo, ela é responsável por prevenir doenças e aumentar o tempo de atividade do trabalhador, reduzindo as chances de uma aposentadoria por invalidez.
a ergonomia é benéfica porque atua propondo o cuidado com a qualidade de vida. A lógica é simples: se o funcionário se sente bem na empresa, ele naturalmente faltará menos.

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A realização da AET é fundamental para atender as reais necessidades dos profissionais e da empresa. Apenas dessa forma é possível identificar , minimizar ou até mesmo extinguir os riscos ergonômicos existentes.

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Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho.

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Os cuidados com a ergonomia reduzem, de forma considerável, o índice de absenteísmo nas empresas. Isso porque, além de favorecer o conforto e a segurança do funcionário, que pode exercer suas funções com tranquilidade, a medida diminui o risco de doenças e acidentes de trabalho.

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Estuda a relação entre a anatomia do ser humano, sua fisiologia, biomecânica e antropometria com as atividades fisicas que ele realiza

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NR17 ERGONOMIA
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

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etmologia, significado e importancia geral

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etmologia, significado e importancia geral

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A palavra "Ergonomia" vem de duas palavras Gregas: "ergon" que significa trabalho, e "nomos" que significa leis. Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho.

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ergonomia no trabalho beneficios e importancia

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ergonomia no trabalho beneficios e importancia