# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
finnish national certificates of language proficiency

# data[].attributes.attachment_link.description
Yleisten kielitutkintojen testin esittelysivut. Harjoituksia perus-, keskitasolta ja ylimmlt tasolta. Kielin suomi, ruotsi, englanti, saksa, venj, saame, espanja, ranska ja italia.

# data[].attributes.body
1. Kertominen – (1-1,5 min) > puhut 1-1,5 min Minun paras ystävä, harrastus, hyvä naapuri…

2. Reagointi – dialogi (vaatekaupassa, soitto huoltomiehelle…)

3. Lyhyet tilanteet -- (esim. Matkalaukkusi on vaurioitunut. Haluat tehdä reklamaation. // Lapset leikkivät pihalla kuivaustelineen lähellä. // Ystävä on muuttanut…

4. Mielipide – (valmisteluaikaa 2 min > puhut 2 min.) On kaksi aihetta – valitse yksi aihe.

# data[].attributes.body
Kuullun ymmärtäminen
17 / työhaastattelu
19/ työpaikkaan tutustuminen

Luetun ymmärtäminen
27 (ilmoitus koulutuksesta),
51 (asentajaa haetaan),
61 (työtyytyväisyys),
32 (työeläkkeet)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Puheenymmärtämis- ja tekstinymmärtämistehtäviä sekä rakenne- ja sanastoharjoituksia. YKIn tasot 3 ja 4. Suunnilleen keskitasoa vastaava kielitaito tarvitaan Suomen kansalaisuuteen.

1. Puheenymmärtämistehtäviä: Arkipäivän puhetilanteita

Kuuntele audiot ja valitse oikea vaihtoehto.

2. Tekstinymmärtämistehtäviä

3. Rakenne- ja sanastoharjoituksia

Aiheeseen liittyvät linkit

# data[].attributes.headline
Lue lyhyt teksti suomalaisesta työkulttuurista.

# data[].attributes.subject
Lue lyhyt teksti suomalaisesta työkulttuurista.

# data[].attributes.body
Tasa-arvo työpaikalla näkyy esimerkiksi näin:

• Yleensä työntekijät ja esimiehet sinuttelevat toisiaan. Jos esimies sanoo työntekijälle ”sinä”, myös työntekijä voi sanoa esimiehelle ”sinä”. Esimiestä ei siis tarvitse teititellä.

• Esimies kysyy työntekijän mielipidettä. Jos esimies kysyy työntekijän mielipidettä, työntekijä voi sanoa, mitä mieltä on. Sen jälkeen asiasta voidaan keskustella.

•Jokainen saa sanoa oman mielipiteensä.

• Työntekijä saa olla esimiehensä kanssa eri mieltä. Jos esimies pyytää työntekijää tekemään jotakin, mihin työntekijällä ei ole aikaa, työntekijä voi sanoa sen esimiehelle.

• Esimies sanoo työntekijälle vain pääasiat, mitä pitää tehdä. Hän odottaa, että työntekijä päättää itse yksityiskohdat. OMA-ALOITTEINEN

• Työntekijät suunnittelevat usein itse, miten ja missä järjestyksessä he tekevät työnsä.

•Johtajat ja alaiset voivat puhua keskenään muistakin kuin työasioista.

• Työpaikalla voi usein pukeutua rennosti. Palveluammateissa ja teollisuudessa käytetään yleensä työnantajan antamia työvaatteita.

Lähde: Erilaisuus sallittu, s. 74

# data[].attributes.body
Millainen on hyvä esimies?
Sinulla on 1 minuutti valmisteluaikaa, sitten puhu 1,5 minuuttia.

Voit kertoa esimerkiksi:
- Millainen hän on? Mitä ominaisuuksia hänellä on?

tiiminvetäjä, ottaa huomioon työntekijöiden vahvuudet
ymmärtäväinen ja kuuntelee
- Millainen on hänen suhde työntekijöihin: onko hän auktoriteetti vai tavallinen työkaveri?
tasa-arvoinen työkavereiden kanssa, mutta osaa olla auktoriteetti
- Mitä hän tekee? Mitä hän ei tee?

# data[].attributes.body
VINKKI: Avoimet kysymykset. Lue ensin kysymykset. Sen jälkeen lue teksti ja vastaa kysymykseen. Älä kopioi pitkää tekstipätkää, lyhyt vastaus riittää!

TEHTÄVÄN 2 vastaukset:
1. Se on riski työnantajalle, koska se aiheuttaa kustannuksia (kustannus), esim. sijaisen palkkaus
2. Miten naisten palkkaus vaikuttaa vanhempainlomien jakautumiseen (jakautua) äitien ja isien kesken? Koska naiset ansaitsevat miehiä vähemmän, heidän kannattaa useimmiten jäädä vanhempainvapaalle
3. Miksi vanhempainvapaat (äitiysvapaa) vaikuttavat pätkätyösuhteiden (lyhyt työsuhde) syntymiseen? Nuorille sijaisille aiheutuu pätkätöiden ketju.
4. Miksi vanhemmuus ei vaikuta miesten urakehitykseen (ura+kehitys)? he jäävät useimmiten kotiin hoitamaan sairaita lapsia.
5. Mitä voisi tapahtua, jos isät saisivat helpommin isyysvapaata?

- isät osallistuisivat perheen arkeen enemmän,
- se lisäisi tätä kautta myös työhyvinvointia ja työviihtyvyyttä

# data[].attributes.headline
Valitse yksi aihe ja kerro, mitä mieltä olet siitä. Valmisteluaikaa: 2 minuuttia, sitten puhu 2 minuuttia.

# data[].attributes.subject
Valitse yksi aihe ja kerro, mitä mieltä olet siitä. Valmisteluaikaa: 2 minuuttia, sitten puhu 2 minuuttia.

# data[].attributes.body
A) Täsmällisyys töissä ja vapaa-ajalla
Usein sanotaan, että Suomessa on tärkeää olla ajoissa. Oletko samaa mieltä? Mitä täsmällisyys tarkoittaa työelämässä? Entä vapaa-ajalla? Perustele.

B) Kielitaito työelämässä
Usein sanotaan, että jos haluaa löytää töitä Suomessa, täytyy puhua hyvää suomea. Mitä mieltä itse olet? Onko suomen kielen taito työelämässä välttämätöntä, vai pärjääkö työntekijä englannilla? Onko eroja eri alojen välissä? Entä mitä tarkoittaa hyvä suomen kielen taito?

C) Nelipäiväinen työviikko
Viime aikoina on paljon puhuttu nelipäiväisen työviikon tehokkuudesta (tehokas, tehokkuus): joskus vähemmän on enemmän. Mitä mieltä sinä olet, kannattaisiko siirtyä 4-päiväiseen työviikkoon? Miksi?

D) Ryhmätyöt opiskelussa
Suomessa kouluissa ja myös työpaikoilla tehdään paljon ryhmätöitä. Mitä mieltä sinä olet ryhmätöistä? Auttavatko ne oppimaan?
Mitä hyvää ja mitä huonoa on ryhymätöissä?

# data[].attributes.body
1. Millainen työntekijä olet? Valitse 4 adjektiivia, ja perustele. (4 asiaa)
Esim. Olen sosiaalinen. Tykkään jutella ja tulen yleensä hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.
2. Mitkä ovat sinun vahvuudet? Perustele. (3 asiaa)

# data[].attributes.body
1. Ensin käännä sanat.
sopeutua
maahanmuuttaja
tasa-arvo
työkulttuuri
tavoite
unelma-ammatti
suositella
ennustaa
oikeus (oikeudet)
mahdollisuus
ammattiliitto
työllistyä

2. Katso video ja vastaa kysymyksiin.
1. Mikä on Shahoon (nuori mies) ammatti?
2. Miten Shahoo sai työpaikan?
3. Mikä oli Shahoolla aluksi vaikeaa Suomessa?
4. Millainen on suomalainen työkulttuuri Shahoon mielestä?
5. Mitä neuvoa Shahoo antaa maahanmuuttajille, jotka etsivät töitä Suomesta?

--

6. Mitkä asiat ovat Patrician mielestä tärkeitä, jos haluat löytää työpaikan Suomesta?
7. Miksi Patricia halusi töihin Suomeen?
8. Mikä on Shahoon unelma-ammatti?

# data[].attributes.body
1. Mikä oli hänelle aluksi vaikeaa?
2. Miten hän oppi suomea?
3. Mistä hän sai tukea?
4. Mikä on hänen motto?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Aloitin kaiken alusta Suomessa

Kotimaa Pakistan jäi, kun Sajida meni naimisiin. Mies sai vakituisen työpaikan Suomesta ja he muuttivat maahan, missä aurinko ei nouse. Yhtä asiaa Sajida ei ymmärrä. Miksi suomalaiset suhtautuvat epäilevästi ihmiseen, joka haluaa olla ystävällinen?

Sanakirja käteen

Aluksi Sajida oli paljon yksin kotona miehen työmatkojen vuoksi. Suomeen juuri muuttaneille hän haluaa antaa neuvon: "Älä anna periksi!" Kiertämällä kaupungilla ja luonnossa oppii paljon. Sanakirja käteen ja Suomeen tutustumaan!

Uskonto antoi voimaa

Alussa Sajida tunsi olevansa Suomessa todella yksin. Uskonnon kautta hän sai paljon apua ja oppi luottamaan itseensä. Pakistanissa perheen tuki on vahva. Samaan perheeseen kuuluvaa pitää aina auttaa!

Kaipaan ihmisten läheisyyttä

Värikkäistä vaatteista huolimatta Sajida tuntee itsensä nyt enemmän suomalaiseksi. Naapurin kanssa ollaan kuitenkin edelleen etäisiä. Sajida ihmettelee suomalaisten kiireistä aikataulua. Pakistanissa ihmiset ovat lämpimiä ja vieraanvaraisia. Kaikesta huolimatta Suomi tuntuu nyt kodilta!

Tekijät
Kuvaus ja ääni: Marco Hyvärinen Leikkaus: Janne Nyyssönen
Tuottaja: Jaana Sormunen

# data[].attributes.attachment_link.description
Kotimaa Pakistan jäi, kun Sajida meni naimisiin. Mies sai vakituisen työpaikan Suomesta ja he muuttivat maahan, missä aurinko ei nouse. Yhtä asiaa Sajida ei ymmärrä. Miksi suomalaiset suhtautuvat epäilevästi ihmiseen, joka haluaa olla ystävällinen? Aluksi Sajida oli paljon yksin kotona miehen työmatkojen vuoksi. Suomeen juuri muuttaneille hän haluaa antaa neuvon: "Älä anna periksi!"

# data[].attributes.headline
Valitse yksi aihe ja puhu 2 minuuttia. Sinulla on 2 minuuttia valmisteluaikaa.

# data[].attributes.subject
Valitse yksi aihe ja puhu 2 minuuttia. Sinulla on 2 minuuttia valmisteluaikaa.

# data[].attributes.body
B) Motivaatiopuhe
Olet työhaastattelussa. Kerro, miksi sinut pitäisi palkata? Voit keksiä itse, mitä työtä haet.

Voit kertoa esimerkiksi:

- Millainen työntekijä olet?
- Työkokemus?
- Vahvuus, osaaminen?

B) Työn ja perheen yhdistäminen

Voit kertoa esimerkiksi:

- Mitä työn ja perheen yhdistäminen vaatii? Mikä on helppoa? Mikä vaikeaa?

# data[].attributes.body
1. YKI-testi on kolmen päivän päästä. Miltä sinusta tuntuu? (Jännittääkö sinua? Pelottaako sinua?)
2. Oletko sinä jännittäjä? Jännittääkö sinua yleensä ennen testiä?
3. Onko sinulla hyvä vinkki lievittämään stressiä?

# data[].attributes.body
Vinkkejä.
- Kun vastaat kysymyksiin, riittää lyhyt vastaus.
- Ei haittaa, jos vastauksessasi on kielioppi- tai oikeinkirjoitusvirheitä.
- Vastauksia avoimiin kysymyksiin ei tarvitse siirtää vastauslomakkeelle.

Kuuntelu 1. Ongelma työpaikalla SS kpl 9/6C
SANASTO

työjärjestys

keikkatyöntekijä

homma (puh) = työ

neuvotella

1. Mikä on ongelmana?

2. Miten tilanne ratkaistaan?

Kuuntelu 2. Ammatinvalinnanohjaajalla SS kpl 9 /10A

1. Miksi Mari menee ammatinvalinnanohjaajalle? Haluaa vaihtaa alaa.

2. Miksi Mari haluaisi vaihtaa ammattia? Hän haluaa saada positiivista palautetta. // Asiakkaat valittavat. //(Asiakaspalvelutyö on aina samanlaista.)
3. Mikä uudessa ammatissa on haasteena? (haaste) Pitäisi itse maksaa matkat ja asuminen // Hänellä ei ole säästöjä maksaa matkaa.

4. Mitä ammatinvalinnanohjaaja ja Mari päättävät tehdä? (2 asiaa)
- ammatinvalintatesti (uusia ideoita)
- varata uusi aika

Kuuntelu 3: Työhaastattelussa.TES 16/6
SANASTO
1. Mitä työtä Ilpo on hakenut?

2. Miksi hän on kiinnostunut juuri tästä paikasta?

3. Miksi hän ei ole pitkään aikaan tehnyt koulutuksensa mukaista työtä?

4. Mitä eri töitä Ilpo on viime vuosina tehnyt?

5. Mitä tehtäviä hänen viimeiseen työhönsä on kuulunut?

6. Miksi Ilpo olisi omasta mielestään sopiva tähän työhön? Kirjoita 3 asiaa.

# data[].attributes.body
Laita seuraavat asiat tärkeysjärjestykseen 1-8.
1 = sinulle tärkein asia
8 = sinulle vähiten tärkeä asia
Mieti ensin järjestystäsi itse ja vertaile sitten vastauksia parin kanssa. Miksi valitsit näin? Perustele.

mukavat työkaverit
hyvä esimies
sopivat työajat
mahdollisuus oppia uutta
sijainti, lyhyt työmatka
hyvä palkka
mielenkiintoinen ja motivoiva työ
näkyvät työn tulokset

# data[].attributes.body
Kuuntele äänite, sitten vastaa, ovatko seuraavat väittämät oikein vai väärin.

1. Suomessa esimiehellä on aina hieno auto. |  |  |  |
2. Suomessa esimiehellä on usein oma autonkuljettaja. |  |  |
3. Suomessa esimiehelle puhutaan sinä-muodossa. |  |  |  |
4. Suomessa esimiehellä on aina hienot vaatteet päällä. |  |  |
5. Suomessa esimies ei koskaan tee samaa työtä kuin muut. Hän vain sanoo, mitä tehdään. |  |  |

# data[].attributes.body
luotettava      huolimaton    optimisti        kärsimätön    luova   arka               suvaitsevainen     ahkera      rehellinen

joustava        oma-aloitteinen    hauska          täsmällinen
hiljainen         sosiaalinen

1. Oletko mielelläsi muiden ihmisten seurassa?

2. Uskotko, että tulevaisuutesi on hyvä?

3. Voivatko ystävät kertoa sinulle salaisuuksiaan?

4. Tuletko yleensä ajoissa sovittuun tapaamiseen?

5. Unohdatko helposti tavaroitasi ja papereitasi?

6. Teetkö paljon työtä?

7. Puhutko yleensä totta?

8. Oletko mieluummin hiljaa kuin puhut?

9. Pelkäätkö uusia tilanteita ja ihmisiä?

10. Hermostutko, jos joudut odottamaan kauan?

11. Keksitkö koko ajan uusia ideoita?

12. Hyväksytkö erilaisia tapoja ja ihmisiä?

13. Keksitkö helposti itsellesi tekemistä?

14. Saatko muut ihmiset usein nauramaan?

15. Sopeudutko helposti uusiin tilanteisiin?

# data[].attributes.body
1. Mistä ammatista haaveilit lapsena? Mikä oli sinun unelma-ammatti lapsena? Miksi?

2. Mikä sinun ammatti on? Mitä teet työksesi? TAI Mitä työtä haluaisit tehdä Suomessa? Miksi?

3. Onko/Oliko vaikeaa löytää töitä Suomesta? Mitkä asiat ovat mielestäsi tärkeitä, kun hakee töitä? Miten sinä löysit töitä?

4. Mihin oli vaikea tottua suomalaisessa työelämässä?

5. Miten suomalainen työelämä eroaa työelämästä sinun kotimaassa? (naiset ja miehet töissä/tasa-arvo, palkka, työpäivän pituus, täsmällisyys, esimiehen rooli)
- ihmiset puhuvat suoraan
- pitää olla oma-aloitteinen, itsenäinen
- tuet ja tukipalvelut työttömille
- työ on ennakoitavissa (työvuorolistat...)
- esimies

6. Kumpi on tärkeämpää: saada koulutusta vastaava työpaikka, vai saada edes jotain töitä? Perustele.

7. Millainen on hyvä työpaikka? Entä mikä tekee työstä hyvän? Entä huonon?

8. Millainen on hyvä esimies?

9. Miten palaudut töistä (palautua=miten saat energiasi takaisin pitkän työpäivän jälkeen)?

BONUS
1. Mitä työssäviihtyminen tarkoittaa? Entä työkyvyn
ylläpitäminen?

2. Miten raskasta fyysistä työtä tekevän pitäisi palautua
työstä vapaa-ajalla? Entä istumatyötä tekevän?

# data[].attributes.body
Joudut lähtemään tänään aikaisemmin pois töistä, vaikka sinulla on tärkeä työtehtävä kesken. Keksi itse syy, miksi joudut lähtemään. Kirjoita esimiehelle sähköposti ja pyydä lupa lähteä aiemmin pois.

Viestissä kirjoita:
- miksi joudut lähtemään aiemmin
- milloin suunnittelit tehdä tärkeän työtehtävän loppuun
- kysy yksi työhön tai työtehtävään liittyvä lisäkysymys

marietta.forgo@omnia.fi

# data[].attributes.attachment_link.title
työnantajan on vaikeata kannustaa nuoria naisia

# data[].attributes.body
1.Oletko mielelläsi muiden ihmisten kanssa?

kyllä -> sosiaalinen

en -> epäsosiaalinen

2. Uskotko, että tulevaisuus on hyvä?

kyllä -> optimisti

en -> pessimisti

3. Voivatko ystävät kertoa sinulle salaisuuksia?

kyllä -> luotettava

ei -> epäluotettava

4. Tuletko yleensä ajoissa sovittuun tapaamiseen?

kyllä -> täsmällinen

en -> epätäsmällinen

5. Unohdatko helposti tavaroitasi ja papereitasi?

kyllä -> huolimaton

en -> huolellinen

6. Teetkö paljon työtä?

kyllä -> ahkera

en -> laiska

7. Puhutko yleensä totta?

kyllä -> rehellinen

en -> epärehellinen

8. Oletko mieluummin hiljaa kuin puhut?

kyllä -> hiljainen

en -> puhelias

9. Pelkäätkö uusia tilanteita ja ihmisiä?

kyllä -> arka, ujo

en -> itsevarma, rohkea

10. Hermostutko, jos joudut odottamaan kauan?

kyllä -> kärsimätön

en -> kärsivällinen

# data[].attributes.body
KYSYMYKSET
1. Miksi suomalaisella työpaikalla ei ole aina helppoa näyttää tunteita?
2. Mitä hyötyä olisi, jos työntekijät ilmaisisivat enemmän positiivisia ja negatiivisia tunteita?
3. Miten hiljaisuus palavereissa ja kokouksissa tulkitaan?

# data[].attributes.body
Huomaavaiset ja ystävälliset työntekijät ovat kohteliaita. (mon.part.)

# data[].attributes.body
Valitse 4 vahvuutta!

# data[].attributes.body
Noin kahden kuukauden kuluttua tutkinnosta saat virallisen todistuksen. Todistuksessa on

tasoarvio kielitaidon eri osa-alueista

kääntöpuolella kuvaus taitotasoasteikosta

Saamasi tasoarviot kuvaavat vain tutkintosuorituksesi osoittamaa kielitaitoa. Jos otat kopioita todistuksesta, muista aina kopioida todistuksen molemmat puolet. Tutkinnon hintaan sisältyy vain yksi todistus. Todistusjäljennöksiä voi tilata yki-info@jyu.fi Hinta on 15 €.

# data[].attributes.headline
Jos haluat hakea Suomen kansalaisuutta...

# data[].attributes.subject
Jos haluat hakea Suomen kansalaisuutta...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Jos haluat hakea Suomen kansalaisuutta, voit osoittaa riittävän suomen tai ruotsin kielen taidon, kun suoritat yleisen kielitutkinnon suullisen ja kirjallisen osan vähintään taitotasolla kolme (keskitason tutkinto).

Kielitutkinnon pitää olla suoritettu siinä vaiheessa kun teet kansalaisuushakemuksen. Tarkista hyvissä ajoin, milloin tutkinto järjestetään, ja muista ilmoittautua tutkintoon ajoissa.

Tutustu kielitutkintoon ennen ilmoittautumista. Lisätietoa ilmoittautumisesta ja tutkintoperusteista saat Opetushallituksen sivuilta.

Älä ilmoittaudu kielitutkintoon ennen, kuin kielitaitosi on vaaditulla tasolla. Soveltavan kielentutkimuksen keskuksen sivuilla voit tehdä mallitehtäviä ja testata osaamistasi.

Huomaathan, että pääkaupunkiseudulla tutkintopaikat täyttyvät erittäin nopeasti. Tarvittaessa voit ilmoittautua myös kotipaikkakuntasi ulkopuolella järjestettävään tutkintoon.

Hyväksyttävät osakokeiden yhdistelmät

Kansalaisuuden saamiseen riittää, että olet suorittanut jonkin alla kuvatuista osakokeiden yhdistelmistä vähintään taitotasolla kolme (keskitason tutkinto).

tai

B)

puheen ymmärtäminen
3 tai 4

kirjoittaminen
3 tai 4

tai

C)

tekstin ymmärtäminen
3 tai 4

puhuminen
3 tai 4

HUOM. Yleisen kielitutkinnon rakenne muuttui vuonna 2012. Jos olet suorittanut tutkinnon vuosina 2002-2011, kielitaitosi tasoa on arvioitu todistuksessa myös yleisesti. Kansalaisuuden saamiseen riittää silloin yleistaso kolme (3). Ennen vuotta 2002 suoritetuissa tutkinnoissa yleistason täytyy olla vähintään neljä (4).

# data[].attributes.attachment_link.description
Jos haluat hakea Suomen kansalaisuutta, voit osoittaa riittävän suomen tai ruotsin kielen taidon, kun suoritat yleisen kielitutkinnon suullisen ja kirjallisen osan vähintään taitotasolla kolme (keskitason tutkinto). Kielitutkinnon pitää olla suoritettu siinä vaiheessa kun teet kansalaisuushakemuksen. Tarkista hyvissä ajoin, milloin tutkinto järjestetään, ja muista ilmoittautua tutkintoon ajoissa. Tutustu kielitutkintoon ennen ilmoittautumista.