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신중하고 사려 깊은 Thinker가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요? 

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신중하고 사려 깊은 Thinker가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요? 

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체계적이고 꼼꼼한 Analyzer가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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체계적이고 꼼꼼한 Analyzer가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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화끈하고 추진력 있는 Doer가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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화끈하고 추진력 있는 Doer가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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열정적이고 사람 참 좋은 Talker가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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열정적이고 사람 참 좋은 Talker가 다른 컬러에게 어떤 스트레스를 줄 수 있을까요?

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- 신중한 접근을 원하는 yellow/blue에게 성급하고 부담스럽게 느껴질 수 있을 것 같다.

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발언하기 전 신중하게 생각하기 떄문에 의사결정 속도가 시원시원한 RED가 보기에 느리고 답답해 보일 수 있다

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객관적인 접근을 원하는 Red / Yellow에게 과도하게 융통성을 요구하는 것처럼 느껴질 수 있다.

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빠르게 진행되지 못하는 상황에 답답하게 생각하고 이에 대하여 스트레스를 받을 수 있음.

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Process만을 강조하는 성향 때문에 추진력에 무게를 두는 우리와 충돌이 있을 것 같다.

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- Green은 충분한 대화를 통해서 일을 진행하기를 원하지만 Red의 경우,  일을 바로 추진하는 성향이 있어 충돌이 발생할 수 있음
- Green은 소통을 통해 공통된 의견을 수렴하기를 원하지만 Red의 경우, 독단적으로 추진하는 과정에서 충돌이 발생할 것 같음

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YELLOW의 체계적이고, 틀에 맞춰 구속하는 상황에 반해 열정적이고 의욕적인 환경을 원하는 GREEN은 스트레스를 받을 수 있음.

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규칙을 지나치게 강요하는 상황에서 BLUE의 주도적으로 행하고 싶은 욕구와 창의적인 의견을 내고 싶어하는 욕구에 따라 해당 상황에 대하여 스트레스를 받을 수 있음.

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1.열정적이지 않아서 답답함을 느낄 수 있다.
2.자기주장이 강한 GREEN에게 있어 BLUE는 속내를 도무지 알 수 없다는 인상을 줄 수 있다.

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YELLOW
- 일정을 스스로 계획하고 개인이 원하는대로 진행하는 타입이기 때문에,규칙적인 일정을 중요하게 생각하는 Yellow 입장에서는 일정관리가 명확치 않아 스트레스가 유발될 수 있다.

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- Blue는 신중하게 의사 결정을 하고 싶지만 Red의 공격적으로 추진하는 성향 때문에 무리하는 것처럼 보일 수 있음

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1.체계적인 YELLOW에 비해 비교적 창의적으로 사고하는 BLUE는 혼자 멋대로 행동한다고 느낄 수 있다.
2. YELLOW가 보기에 BLUE는 감정적이고 주관적으로 사고한다고 보일 수도 있다.

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꼼꼼하게 업무를 처리하다보면 융통성이 부족하다 느낄 수 있어
추진력이 높고 자기주장이 강한 GREEN에게 답답함을 줄 수 있다.

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RED
- 충분히 생각할 시간이 필요해서 의사결정이 늦어지는 부분이 답답하게 느껴질 수 있을 것 같다.