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URRH Aménagement et compensation en formation: j'ai ajouté des définitions en amont de la présentation pour être au clair sur les notions de handicap situationnel + accessibilité (obligation) et compensation (droit pour les personnes handicapées)

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URRH - Aménagement et adaptations en formation

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Mise en relation avec Stéphanie dans le cadre d'une situation individuelle. Apprenante basée dans le Var et qui suit une formation dans la Marne

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Meilleurs compréhension des missions d'une RHF:

- Appropriation des certaines notions Accessibilité / Compensation

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Il y a eu des changements de référent handicap dans différentes structures sur le bassin rémois et ardennais.
Accompagner les référents dans leur prise de fonction au travers des situations individuelles afin de les épauler dans le travail partenarial avec divers structures et associations.

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Utilisation de l'onglet "Aide" de l'outil d'auto-évaluation de l'accessibilité des OF lors des accompagnements que j'ai déployé, ça me permet d'illustrer et guider l'OF pour apporter des éléments de réponse à l'outil.

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OUTIL D'AUTO EVALUATION ACCESSIBILITE Nov 2021 (1) (6)

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Merca-Territo (présentation interne ARA) des RHF : idem URRH

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Situations individuelles : je suis beaucoup plus au clair également sur les notions Accessibilité et de compensation : une vraie révolution pour moi. J'ai appris les principes de base un an après... Mieux vaut 🤬 que jamais 😎

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Anticipation sur l'entrée d'une future apprenante sur un centre de formation et en alternance.
Travail partenarial avec tous les différents acteurs afin de sécuriser son parcours en amont de la formation.

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Confirmation du rôle et missions de la RHF

Les 2 jours de séminaire ont conforté ma vision sur la nécessité, l'opportunité de la RHF sur les territoires.

Le fait de constater la diversité des organisations RHF entre les régions a été rassurant et a permis de considérer nos positionnements auprès des OF accompagnés sereinement.

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- ça m'a permis de m'appuyer sur les supports du séminaire, notamment pour les intégrer à la formation des acteurs ( Pro des Acteurs)
- sensibiliser davantage sur les représentations qui peuvent être des freins pour aborder le handicap
- me positionner en tant que RHF auprès des partenaires
- développer le travail en réseau

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- J'ai compris beaucoup plus le rôle de la RHF après ces 2 jours
- J'accompagne plus au lieu de faire à la place de...
- J'ai accompagné plusieurs référents handicap à la compréhension et la mise en place des PAS

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Le séminaire a permis de constater la diversité des RHF.
De confirmer la nécessité de la RHF auprès des OF et CFA.
D'être conforté également dans le rôle d'animateur de la RHF.