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Llegar puntual a las clases .entregar a tiempo todos mi trabajos y esforzarme por ser la mejor.

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compartir momentos por mas pequeños que sean a lado de mis seres queridos siempre apoyándolos y cuidándolos.

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No descuidar mi salud consumiendo alimentos nada favorables para mi organismo.

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FORTALEZAS:respeto,amabilidad,responsabilidad y creatividad. DEBILIDADES:tímida,dormilona y no ser rápida.
OPORTUNIDADES:tener a mi familia que me apoya tanto emocional como economicamente.
AMENAZAS:que mis padres no puedan pagara la pensión de la universidad

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Matriz DAFO

FORTALEZAS

RESPONSABILIDAD

DEBILIDADES

DORMILONA

OPORTUNIDADES

Terner unos padres maravillos que me apoyan en mis estudios me brindan todo para se una profecional exitosa .Sobre todo tener amor, compremcion y orientación por parte de mi famila.

AMENAZAS

Que el sustento de mi familia es mi papá si algo le pasara a él afectaría a mi famila no tendria los recursos para pagar la pensión de la universidad .

CREATIVIDAD

AMABILIDAD

RESPETO

NO HACER LA COSAS RAPIDAMENTE

SER TIMIDA

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

Doble clic para editar el cuadro de texto.

CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

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FODA MERCADO TEMBLADERA STACY by STACY MELANE MERCADO TEMBLADERA on Genially

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Matriz DAFO FORTALEZAS RESPONSABILIDAD DEBILIDADES DORMILONA OPORTUNIDADES Terner unos padres maravillos que me apoyan en mis estudios me brindan todo para se una profecional exitosa .Sobre todo tener amor, compremcion y orientación por parte de mi famila.

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No dejar de lado a mis amigos y salir a divertirnos de vez en cuando

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Ser una profesional exitosa , capaz de aportar a mi familia, a mis amigos y al país

poniendo en práctica todos mis valores.

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Constantemente me esforzaré por ser la mejor versión de mi misma en mi trabajo y en todo lo que haga creando un impacto positivo en  las personas.

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-Prestar mas atención en clases repasar en casa y poner en practica todo lo aprendido.
- Vencer mis miedos superar mis debilidades de ser tímida ante el publico yendo a talleres que me ayuden.
-Organizar todas mis actividades y no dejar lo que puedo hacer hoy para mañana.