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Conductas que se consideran discriminatorias

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Conductas que se consideran discriminatorias

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Artículo 9º establece qué conductas se consideran como discriminatorias. Entre éstas se encuentran: prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso; negar o condicionar la atención médica; incitar al odio, la violencia, el rechazo, la burla, la difamación, la injuria, la persecución o la exclusión; maltratar física o psicológicamente a causa de la apariencia física, la forma de vestir, de hablar o de gesticular, o por asumir públicamente una preferencia sexual. (p.55)

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(Maffía,2003)  También, en el Artículo 2°,34 de las Disposiciones Generales del Capítulo 1, de la Ley Federal Para Prevenir y Eliminar la Discriminación (11 de junio de 2003) se expone que es responsabilidad del Estado lograr la efectividad de libertad e igualdad entre las personas, condición que claramente es negada a las personas transgénero y transexuales. Esta ley prohíbe todo tipo de discriminación en su Artículo 4º y entiende por discriminación: “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o  cualquier otra,35 tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”. (p.54 y p.55)

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(Maffía, 2003)  El derecho a la no discriminación se encuentra protegido por el artículo primero constitucional que, en su párrafo tercero, establece la prohibición de “toda discriminación […] que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas” (14 de agosto de 2001). (p.54)

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Iniciativa Reconocimiento de la personalidad

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Iniciativa Reconocimiento de la personalidad

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(Maffía, 2003)  se enfoca únicamente en el reconocimiento de la personalidad jurídica y la reforma al código civil y al código de procedimientos civiles. Este proyecto perfecciona, a nivel jurídico, diversos procedimientos; pero el objetivo final es el mismo: conseguir un acta de nacimiento nueva con el cambio de nombre y sexo. (p.53)

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 Iniciativa de Ley Federal para la no Discriminación de los Derechos Humanos y Civiles de las Personas Transgénero y Transexuales

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 Iniciativa de Ley Federal para la no Discriminación de los Derechos Humanos y Civiles de las Personas Transgénero y Transexuales

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(Maffía,2003)  reformaría diversas disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y el Código Civil Federal. Actualmente, esta iniciativa se encuentra pendiente de dictaminar y someter a votación. Los argumentos principales son el reconocimiento a la existencia jurídica de las personas transgénero y transexuales, entendiendo el complejo proceso social, psicológico, médico y jurídico que implica. (p.52)

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Iniciativa de la Ley Federal de Identidad de Género

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Iniciativa de la Ley Federal de Identidad de Género

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(Maffia, 2003)  se encuentra pendiente de dictaminar y someter a votación. El objetivo de dicha iniciativa es garantizar el derecho humano de toda persona a ser identificada y tratada reconociendo su libertad e identidad sexual, siempre y cuando al hacerlo no provoque un delito, o afecte derechos de terceros. (p.51)

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Son importantes algunos aspectos a tener en cuenta para comprender las actuales iniciativas que se discuten en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal .

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(Maffía, 2003) “Las personas trangénero incluyen transexuales (los que sienten que nacieron con el sexo físico equivocado) ya sean preoperados/ as, postoperados/as y no operados/as”. (p.33)