# data[].attributes.body
rot = Internes/ Team
blau = Angebote
lila = Material/ Information

# data[].attributes.body
gute Verbindung zu Zielgruppe

# data[].attributes.body
- Formate, um foodsharing & How tos zu erklären
- Bis uns jeder foodsaverIn kennt/ schonmal von uns gehört hat

# data[].attributes.body
wir sind das Kernteam und unterstützen vermehrt andere in ihrer Bildungsarbeit

# data[].attributes.body
- mit Partnern wie German Watch
- Handabdruck fester Bestandteil von unserem Wirken und Bilden?
- oder auch anderen AGs?

# data[].attributes.body
Regelmäßige offene Treffen, um mit Menschen in Bildungs-Austausch zu treten

# data[].attributes.body
So ein bisschen wie politischer Wandel. Schwerpunkt allerdings noch mehr auf Aktivismus, öffentlich wirksame Aktionen.

# data[].attributes.body
Klarheit bzgl. Finanzen

# data[].attributes.body
Als neues Format neben den Telkos

# data[].attributes.headline
Team-Exkursion in eine Stadt, um dort mit einem Seminar die Bildungsarbeit vor Ort zu starten...

# data[].attributes.subject
Team-Exkursion in eine Stadt, um dort mit einem Seminar die Bildungsarbeit vor Ort zu starten...

# data[].attributes.headline
Mehr Seminare, die foodsharing-Community selbst betreffen, wie z.B.: Konfliktmanagement

# data[].attributes.subject
Mehr Seminare, die foodsharing-Community selbst betreffen, wie z.B.: Konfliktmanagement

# data[].attributes.body
Bot-Rolle
Fair-Teiler-Problematik

# data[].attributes.body
Erklärvideos, Kurzseminare etc

# data[].attributes.headline
Stimmiger Jahresplan, um mit Freude und ohne Druck zu wirken...

# data[].attributes.subject
Stimmiger Jahresplan, um mit Freude und ohne Druck zu wirken...

# data[].attributes.body
Personen sind Aufgaben-/ Themen zugeordnet

# data[].attributes.body
als Ressource für Bildungsarbeit

# data[].attributes.body
Teamverbundenheit --> neue Menschen ins Team integriert!

# data[].attributes.body
Methoden, Entwicklungspolitik, foodsharing Community, Finanzen, ....