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1- Identify the concept of racism.
2-Investigate how I can help to avoid it.
3- Recognize that we are all the same regardless of skin tone.
4- Share useful information for the cause.

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Racial and ethnic discrimination occurs on a daily basis while impeding the progress of millions of people around the world. Racism and intolerance destroy lives and communities through their various manifestations, from depriving people of the fundamental principles of equality and non-discrimination, to fostering ethnic hatred that can lead to genocide.

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Here is a link with 5 things about how you can help stop racism and discrimination.

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Cinco cosas que puedes hacer para frenar el racismo y la discriminación | La Juventud Opina

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La Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que todos los seres humanos nacen libres, con igual derecho a una vida digna y libre de discriminación y de trato denigrante.

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The vast majority of educated and reasonable people today are I agree that racism is an evil, it is part of social evil. Despite which it has to recognize that racism is still present in our societies.

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La revelación de nuevo video de muerte de George Floyd

(CNN) -- El jefe de la Policía de Minneapolis, Medaria Arradondo, sostuvo que la muerte de George Floyd fue un "asesinato" y que el agente que fue visto presionando su rodilla sobre el cuello de Floyd "sabía lo que estaba haciendo" porque había recibido entrenamiento específico para prevenir la "asfixia posicional".

"La trágica muerte del señor George Floyd no se debió a la falta de entrenamiento, el entrenamiento ocurrió. Chauvin sabía lo que estaba haciendo", aseguró Arradondo en un comunicado.

"Los agentes sabían lo que estaba sucediendo, uno lo causó intencionalmente y los otros no pudieron evitarlo. Esto fue un asesinato, no fue falta de entrenamiento", aseveró Arradondo.

Derek Chauvin y Tou Thao, dos de los policías involucrados en la muerte de George Floyd, recibieron capacitación en el departamento para prevenir la "asfixia posicional" en personas que están inmovilizadas o boca abajo, confirmó el Departamento de Policía de Minneapolis a CNN este miércoles.

Arradondo emitió la declaración durante la noche de este martes, en respuesta a preguntas sobre los registros de entrenamiento y una solicitud de datos del Star Tribune sobre si el Departamento de Policía de Minneapolis cumplió una promesa en un acuerdo de 2013 acerca de exigir que todos los agentes juramentados se sometan a capacitación sobre los peligros de la asfixia posicional.

Desgarradores detalles de la muerte de George Floyd

El jefe Arradondo dijo en el comunicado que el Departamento de Policía de Minneapolis "fue más allá de los requisitos" del acuerdo.

No solo proporcionó la capacitación, sino que cambió sus políticas en junio de 2014 para "exigir explícitamente el paso de un arrestado de una posición boca abajo a una posición de recuperación cuando se utiliza la técnica de restricción máxima y requerir un monitoreo continuo de la condición de un arrestado", añadió.

CNN se ha comunicado con los abogados de los expolicías Derek Chauvin, Tou Thao y Thomas Lane para obtener comentarios. El abogado del exagente J. Alexander Kueng declinó hacer comentarios en la mañana de este miércoles.

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Muerte de George Floyd fue un "asesinato" y el agente acusado "sabía lo que hacía", asegura el jefe de policía de Minneapolis | CNN

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La revelación de nuevo video de muerte de George Floyd (CNN) -- El jefe de la Policía de Minneapolis, Medaria Arradondo, sostuvo que la muerte de George Floyd fue un "asesinato" y que el agente que fue visto presionando su rodilla sobre el cuello de Floyd "sabía lo que estaba haciendo" porque había recibido entrenamiento específico para prevenir la "asfixia posicional".

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The Universal Declaration of Human Rights says that all human beings are born free, with the same right to a dignified life and free from discrimination and degrading treatment.

Unfortunately, too many crimes caused by hatred and discrimination have occurred throughout history. But this doesn't have to be the reality we live in. From the civil rights movement in the United States in the 1960s to the fall of apartheid in South Africa, many people have come together to fight racism and discrimination with remarkable results.

But the work is not done and we all have a role to play. There are things we can do as individuals. We can also ask our leaders to put policies and programs in place to bring about lasting change in our communities.