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l trabajo en equipo es, en primer lugar, una evolución cualitativa de los grupos de trabajo.
Definición de trabajo en equipo

Si bien existen varias definiciones de trabajo en equipo nosotros proponemos la de Katzenbach (2000) y Smith (2000):

El trabajo en equipo se define como un «número de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque común, por los cuales se hacen mutuamente responsables.»
Tienen un objetivo común
• Son interdependientes
• Responsabilidad individual y colectiva
• Control individual y colectivo
• Jefe: enfoque equipo

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complementariedad

Coordinación

Comunicación

Confianza

Compromiso

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Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que se reúnen para lograr objetivos particulares. La interacción de los miembros sucede, sobre todo, para compartir la información y tomar decisiones que ayuden a cada uno a realizar el objeto de su responsabilidad

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Cada uno va a lo suyo
• Son independientes

• Responsabilidad individual
• Control individual
• Jefe: enfoque colaborador

Poseen una estructura rígida y jerárquica.

Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, es decir, no son complementarios.

Los integrantes centran su interés en comprender bien lo que se exige de ellos, sin adquirir una visión de conjunto.

El rendimiento es la suma de la contribución individual de cada uno de sus integrantes. Por tanto, no existe sinergia positiva. Esta es neutral y, a veces, negativa

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Angel Grabiel Fiestas Eche

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II ciclo

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Es una hermosa carrera técnica ❤

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Franco D' Alexandro Chunga Huertas

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Carlos David Saba Alvarez

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Sosita Chávez Juan Manuel

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Trabajar en equipo❤