# data[].attributes.body
Finalment, es determina el sistema d'acció, composat per els persones col·laboradores del sistema d'agent de canvi.

# data[].attributes.body
En primer lloc, expliquen que el sistema d'agent de canvi a la pràctica del TS el composen el professional i l'organització. En aquest, hi figura com a participant el sistema de client social usuari, és a dir, a partir de la edmanda de l'individu, del grup social, col·lectiu o comunitat, sorgeix el participant o demandant del primer sistema. Més tard trobem el sistema d'objectiu o diana: aquest és determinar quin serà l'objectiu de la intervenció i les persones destinatàries.

# data[].attributes.headline
Teoria de la comunicació de Batseson i Watzalawick: 

# data[].attributes.subject
Teoria de la comunicació de Batseson i Watzalawick: 

# data[].attributes.body
Creu que ens hem de centrar en com la comunicació pot tenir efectes negatius sobre la persona.

•Sempre es comunica. Sempre hi ha conducta

•Hi ha varis nivells de comunicació:

- Referencial A

- Allò que es diu

- Conatiu

- Tipus de missatge

- Relació entre comunicants

•Puntuació seqüència de fets

•Tipus de comunicació:

- Digital

- Analògica

•Tipus d’interacció

- Simètrica

- Complementària

# data[].attributes.body
Wiener creia que a mesura que augmentava l'edat de l'univers augmentava l'entropia i, per extensió, l'homogeneïtat entre els elements que el constitueixen.

La informació representa la mesura de la reducció de la incertesa, això és, és una mesura antientròpica que permet reduir el grau de caos en l'Univers.

# data[].attributes.headline
Teoria general dels sistemes de Von Bertalanffy:

# data[].attributes.subject
Teoria general dels sistemes de Von Bertalanffy:

# data[].attributes.body
Creu que tot sistema té un objectiu de funcionament, en els quals els problemes no se centren tan en la persona sinò més en els individus, en els sistemes o en la comunicació.

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=_RbNLYHNuR8

# data[].attributes.body
Els autors Pincus i Minahan parlen dels sistemes bàsics al model sistèmic i la seva relació amb el Treball Social.

# data[].attributes.body
El model sistèmic ha nascut de disciplines entre elles molt diverses com la psicologia, les matemàtiques, la biologia... totes elles tenien punts en comú. Aquest model no està centrat en la persona, sinó que se centra en les interaccions dels individus d'un sistema i de la comunicació.

# data[].attributes.headline
IDENTIFICAR ELS CONCEPTES CLAUS DE CADA MODEL I ELS SEUS ENFOCAMENTS

# data[].attributes.subject
IDENTIFICAR ELS CONCEPTES CLAUS DE CADA MODEL I ELS SEUS ENFOCAMENTS

# data[].attributes.body
Límits.

Elements

Estructura

Jerarquia.

Transformació.

Regulació.

Retroalimentació.

Equifinalitat.

Entropia.

Homeòstasi.

Morfogènesi.

# data[].attributes.headline
PRINCIPIALS REFERENTS TEÒRICS DE CADA MODEL

# data[].attributes.subject
PRINCIPIALS REFERENTS TEÒRICS DE CADA MODEL

# data[].attributes.headline
APLICACIÓ EN EL TREBALL SOCIAL (AUTORS I PROPOSTES METODOLÒGIQUES)

# data[].attributes.subject
APLICACIÓ EN EL TREBALL SOCIAL (AUTORS I PROPOSTES METODOLÒGIQUES)

# data[].attributes.body
Conjunt d’elements

Interacció entre sistema obert/ sistema tancat.

Circularitat --> els elements que formen part del sistema, si un dels membre té una dificultat, afectarà a tots els membres.

Finalitat/ Objectiu

Intercanvi d’energia --> relació que tenen els membres de posar prioritats en temes concrets. Per exemple, a on posa l’energia, l’interès el sistema familiar

Subsistema --> pares, fills, germans...

Suprasistema --> àrea laboral, escola... Estan els ecomapes, la família està al mig i hem de veure com es relaciona amb el voltant.

Totatilitat --> el tot es més que la suma de les parts.