# data[].attributes.headline
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.subject
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.headline
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.subject
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.headline
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.subject
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.headline
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.subject
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.headline
5. Hoe zou je je rol meer vanuit je talent kunnen invullen in toekomstige activiteiten/projecten? Wat doe je dan wel? En wat niet?

# data[].attributes.subject
5. Hoe zou je je rol meer vanuit je talent kunnen invullen in toekomstige activiteiten/projecten? Wat doe je dan wel? En wat niet?

# data[].attributes.body
Pakt graag alles wat er binnenkomt op en probeert iedereen te woord te staan. Pakt taken pas op als het vorige is afgerond. Dit past bij focus.

# data[].attributes.body
Zoekt de verbinding om met collega´s die kunnen helpen voor de klant zo goed mogelijk oplossing te bieden. Is hierin toegewijd en zoekt naar volledige oplossing waar de klant ook tevreden mee is. Taken zoals mails/vragen via telefoon.

# data[].attributes.body
Computervaardigheden

# data[].attributes.body
Een confrontatie aangaan.

# data[].attributes.body
Schrijfvaardigheden. Houdt van to the point.

# data[].attributes.body
Ik vind het schrijven van rapporten en betogen/schriftelijke overtuiging leuk om te doen. Is nu nog niet aan bod gekomen.

# data[].attributes.body
Creativiteit en organiseren. Zou graag ideeën willen opbrengen en tot realisatie willen brengen.

# data[].attributes.body
Organiseren en verbinden van diverse partijen om iets samen te brengen.

# data[].attributes.body
Duidelijke afspraken en communicatie.

# data[].attributes.body
Vertrouwen vanuit de organisatie.;

# data[].attributes.body
Kaders waarbinnen zelfstandigheid mogelijk is.

# data[].attributes.headline
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.subject
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.body
Klantgerichtheid, problemen oplossen en met nieuwe ideeen komen voor collega's.

# data[].attributes.headline
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.subject
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.body
Nota's indienen. Zeer herhalende werkzaamheden. Excel formats maken met grafieken en statistieken

# data[].attributes.headline
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.subject
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.body
Ik hel veel ervaring in projectinrichting van meubilair, met oog op functionaliteit én duurzaamheid.

# data[].attributes.headline
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.subject
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.body
Snap de vraag niet goed (was niet bij de workshop aanwezig). Voor samenwerking vind ik het belangrijk om betrokken te blijven in het team, zodat ik ook weet waar mijn collega's aan werken en hen om advies kan vragen omdat ik weet waar ze goed in zijn.