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Es una herramienta de gestión que permite establecer el quehacer y el camino que deben recorrer las organizaciones para alcanzar las metas previstas, teniendo en cuenta los cambios y demandas que impone su entorno. En este sentido, es una herramienta fundamental para la toma de decisiones al interior de cualquier organización. Así, la planeación estratégica es un ejercicio de formulación y establecimiento de objetivos y, especialmente, de los planes de acción que conducirán a alcanzar estos objetivos

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Componentes de la planeación estratégica:

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Componentes de la planeación estratégica:

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Los valores representan las convicciones de las personas encargadas de dirigir la empresa hacia el éxito. Es decir, todas las decisiones de una organización tiene como fundamento valores. Asimismo, se dice que la búsqueda de valores en la planeación estratégica busca elementos como: valores de la organización como un todo, cultura de la organización, grupos de interés de la organización y en qué valores se basa lo que “somos” y lo que “queremos ser”. Finalmente, estos valores se codifican en la filosofía de la empresa lo que explica cómo realizan su trabajo.