# data[].attributes.body
1. Claude Lebond - Derudder
Elle commencé a travaillé avec une BEP compta. Après 2 ans d'intérim, elle a intégré Derudder en tant que Secrétaire Comptable puis Comptable puis Adjointe Chef Compta +Responsable Qulalité
Le métier lui parait porteur d'emploi.
iElel reconnait peu de contraintes à son métier (horauires de bureau par exemple = pas d'astreinte, horaires réguliers qui permettent une organisation personnelle efficace...)
Immersion et alternance sont indéals pour se former et inégrer l'entreprise

# data[].attributes.body
(la bonne bote)

# data[].attributes.attachment_link.title
Entreprises qui recrutent à Le havre dans Comptabilité | La Bonne Boite

# data[].attributes.attachment_link.description
Connectez-vous à La Bonne Boîte en utilisant des identifiants Pôle emploi. Vous n'avez pas de compte ? Créez-en un et profitez de tous les services dédiés à l'emploi de nos partenaires.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La comptabilité est un domaine qui regroupe bon nombre de métiers. Compta-Facile vous propose un aperçu des métiers de la comptabilité classés en fonction de leur nature : les métiers de la comptabilité générale, les métiers de la comptabilité analytique et les métiers de la paie.

Les métiers de la comptabilité générale

Les métiers de la comptabilité générale sont les principaux postes pourvus par les candidats ayant suivi des études comptables ( DCG, DSCG et DEC).

L'assistant comptable (ou aide comptable)

L' assistant comptable effectue l'ensemble des travaux comptables de base : enregistrement des pièces comptables (comptabilisation dans le logiciel de comptabilité), numérotation de celles-ci, classement et archivage. Son rôle est essentiel dans la production des états comptables puisque la saisie constitue leur base de ces derniers. Il est généralement placé sous la responsabilité d'un comptable ou d'un chef comptable.

Le poste d'assistant comptable est accessible directement après un BTS comptabilité gestion (BTS CG), un BTS assistant de gestion PME PMI (BTS AG PME PMI) ou un DCG (diplôme de comptabilité et de gestion).

Dans le prolongement :

Le comptable

Le comptable satisfait les obligations comptables, fiscales, sociales, juridiques et administratives d'une ou plusieurs entreprises. Ce métier peut être exercé :

Dans les petites entreprises, il occupera généralement une place de comptable unique. Il devra alors faire preuve d'une grande polyvalence. Dans les moyennes et grandes entreprises, il devra se spécialiser dans un domaine (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, recouvrement, gestion de la trésorerie, etc.), pourra s'entourer d'assistants comptables et sera placé sous la supervision d'un chef comptable

Le comptable gère un portefeuille de clients. Selon son niveau d'études et d'ancienneté dans le cabinet, il pourra évoluer vers un poste de chargé de dossier (similaire au poste de chef comptable).

Le poste de comptable est essentiellement occupé par des personnes titulaires du DCG ou du BTS comptabilité gestion.

Dans le prolongement :

Le chef comptable

Le chef comptable encadre et anime une équipe composée de comptables et d'assistants comptables. Il est généralement le responsable des déclarations fiscales d'une entreprise et dirige les travaux d'établissement des comptes annuels de celle-ci. Il occupe une place centrale dans l'entreprise et entretient des relations privilégiées avec le dirigeant de celle-ci, ainsi qu'avec son expert-comptable.

Le poste de chef comptable est plutôt octroyé aux titulaires du DSCG ou d'un diplôme équivalent (master CCA par exemple).

Dans le prolongement :

Le directeur administratif et financier (DAF)

Le DAF est le responsable du service comptable d'une entreprise. Il gère également la politique financière et coordonne l'ensemble des services internes de l'entreprise (comptabilité, paie, finance, administration, gestion budgétaire, etc.). Il s'assure que les règles en vigueur soient bien appliquées dans l'entreprise et participe activement à l'établissement de prévisions financières ( prévisionnel financier, budget de trésorerie...).

Le poste de DAF est principalement occupé par des personnes titulaires du DSCG (ou d'un master en finance, gestion, comptabilité, audit) ayant déjà bénéficié d'une expérience concluante (une expérience en cabinet d'expertise comptable étant particulièrement appréciée).

Dans le prolongement :

L'expert-comptable (EC)

A son compte ou salarié, l'expert-comptable est le partenaire privilégié de l'entreprise. Il est capable de l' accompagner à tous les stades de son existence ( création d'entreprise, reprise d'entreprise, développement d'activité ou cessation) et de lui prodiguer tous les conseils appropriés. Il excelle dans les domaines comptables, juridiques, fiscaux, économiques, financiers

Le métier d'expert-comptable est uniquement ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'expertise-comptable (DEC).

Dans le prolongement :

Les métiers de la comptabilité analytique

Le contrôleur de gestion

Le métier de contrôleur de gestion est fortement axé sur la gestion et les budgets. Il a pour objectif d' optimiser la productivité d'une entreprise en analysant les coûts et les résultats de chacun de ses services, unités de production, etc.

Les missions du contrôleur de gestion consiste à bâtir des prévisions, les comparer avec les chiffres effectivement réalisés et analyser les écarts importants. Un bon contrôleur de gestion doit savoir mettre en place des outils de suivi adéquats ainsi que des actions correctives lorsque les chiffres réels commencent à s'écarter dangereusement des prévisions préétablies en amont.

Pour ceux qui ont suivi la filière comptable, ce type d'emploi est accessible avec un master ( DSCG, CCA avec option finance/contrôle de gestion, masters en gestion/finances proposés par des écoles de commerce ou par des universités) ou avec un BTS comptabilité gestion (l'intéressé commencera en tant qu'assistant contrôleur de gestion dans ce cas).

Dans le prolongement :

Les métiers de la paie

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie s'occupe de toutes les formalités administratives liées à la gestion du personnel (formalités liées à l'embauche ou à la sortie) et à l' établissement des bulletins de paie et aux déclarations de charges sociales.

Ce métier est généralement attribué, pour ce qui ont suivi la filière comptable, aux personnes titulaires d'un DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA avec spécialité finance comptabilité), d'un BTS comptabilité et gestion, d'une licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel ou d'un diplôme de comptabilité et de gestion DCG.

Dans le prolongement :

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Le DRH s'assure que toutes les règlementations sociales soient correctement appliquées au sein de l'entreprise. Il est le responsable du service paie d'une entreprise (recrutement, gestion du personnel, établissement des paies et des déclarations social, etc.).

Il est possible de prétendre rapidement au poste de DRH avec un master en ressources humaines (le DSCG peut constituer une base intéressante).

Dans le prolongement :

Le métier de directeur des ressources humaines (DRH)

devenir DRH

Conclusion : les métiers de la comptabilité sont vastes et variés. Les postes d'aide-comptable, comptable, chef comptable, contrôleur de gestion, DAF, gestionnaire de paie et DRH représentent les principaux d'entre eux.

# data[].attributes.attachment_link.description
La comptabilité est un domaine qui regroupe bon nombre de métiers. Compta-Facile vous propose un aperçu des métiers de la comptabilité classés en fonction de leur nature : les métiers de la comptabilité générale, les métiers de la comptabilité analytique et les métiers de la paie.

# data[].attributes.attachment_link.title
IMT S'informer sur un métier Fiche métier - Assistant / Assistante de gestion en comptabilité Seine Maritime (76) | pole-emploi.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous êtes sur le point de quitter votre espace personnel.

# data[].attributes.headline
Compta Bac + 2 : en contrat de professionnalisation

# data[].attributes.subject
Compta Bac + 2 : en contrat de professionnalisation

# data[].attributes.body
CCI & Caux
Exego
IUT

# data[].attributes.body
Diplôme de gestion et de comptabilité (III) / CNAM (à distance/cours du soir)

# data[].attributes.attachment_link.description
Information concernant l'offre de formation :

# data[].attributes.headline
Assistante de comptabilité et d'administration IV

# data[].attributes.subject
Assistante de comptabilité et d'administration IV

# data[].attributes.body
Exego / en centre

# data[].attributes.attachment_link.description
Information concernant l'offre de formation :

# data[].attributes.headline
Assistant de comptabilité et d'administration IV

# data[].attributes.subject
Assistant de comptabilité et d'administration IV

# data[].attributes.body
Greta / E n ALTERNANCE

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs :
Le titulaire de la certtification est capable de :
- traiter et classer des documents comptables,
- codifier des données comptables en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise (un ou plusieurs journaux),
- lettrer des comptes de tiers, les analyser, rendre compte des anomalies, proposer des solutions,
- élaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse,
- pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire,
- vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer,
- vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales,
- tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes,
- identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise, reclasser les charges et calculer des coûts et des marges,
- compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire, compléter des formulaires de la liasse fiscale,

Programme de la formation :
Comptabilité : - Cycle achats/ventes. - Cycle règlements émis ou reçus. - Pré comptabiliser l'ouverture des comptes. - Pré comptabiliser, en respectant l'organisation comptable de l'entreprise, des opérations courantes. - Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce. - Présenter des comptes sous différentes formes et justifier certains soldes. - Gérer des opérations de comptabilités réciproques. Gestion Comptable Courante : Logiciel SAGE - Identique à UC1 avec manipulation du logiciel. - Créer le dossier de l'entreprise avec un plan comptable. - Mettre à jour le plan comptable et les journaux. - Editer les brouillards. - Codifier les documents comptables en vue de la saisie. - S'adapter aux tracés fournis. - Gérer la comptabilité des emballages et des consignations. - Gérer les comptes de tiers. - Gérer un rapprochement bancaire. - Gérer les opérations de TVA. - Identique à UC2 avec manipulation du logiciel. - Enregistrer dans le logiciel les écritures associées aux documents comptables. - Editer les brouillards/journaux. - Editer, le cas échéant, un compte ou une balance. - Pré comptabiliser des régularisations d'après des données émises (rapprochement bancaire, liquidation TVA). - Analyser, à partir des pièces comptables, des écritures de journaux de ventes ou/et trésorerie, et enregistrer les corrections éventuelles. Gestion Comptable : fin de l'exercice préparatoire - Exploiter une documentation fournie. - Gérer un rapprochement bancaire (avec des régularisations). - Gérer les travaux de TVA (dont TVA intracommunautaire). - Gérer les comptes de tiers (justifier les anomalies). - Contrôler les écritures et pré comptabiliser les corrections nécessaires. - Gérer des travaux d'inventaire - documents à compléter : - Tableaux d'amortissements (constant, linéaire, dégressif). - Etats des immobilisations, d'amortissements et de stocks. - Etats des provisions sur créances et des titres (VMP ou immobilisés). - Compléter, à partir d'une balance après inventaire. - Bilan. - Compte de résultat. - Tableaux d'annexe. - Tenir des fiches de stocks. - Compléter des tableaux permettant la détermination des coûts et des résultats. Word : Traitement de Texte - Mise en œuvre des fonctions de base. - Mise en forme de documents simples de type lettres. - Réalisation de publipostage. Tableaux Excel : - Mise en œuvre des fonctions de base. - Mise en forme de tableaux simples. - Utilisation de formules de calculs. - Création de graphiques. Paie : Niveau 1 - Valoriser et/ou contrôler des éléments de salaires bruts ou nets dans les situations simples. - Établir ou/et compléter ou/et contrôler un bulletin de paye simple en tenant compte du statut salarié. - Compléter et/ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire).

Validation et sanction :
Niveau IV (Bac)
Non renseigné

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques :
Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)

Durée : 430 heures en centre, 16 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Conditions de prise en charge :
Dans le cadre du contrat de professionnalisation ou du CIF

Public(s) : Demandeur d'emploi plus de 26 ans, Jeune 16-25 ans, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
sur entretien - sur test

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action

Lycée Robert Schuman
51 avenue du 8 Mai 1945
76610 Le Havre
Responsable : Greta de la Région Havraise - Centre du Bâtiment,

Téléphone fixe : 02 35 51 66 60

Contacter l'organisme formateur :
Corinne GRANDCAMP
- Lycée Robert Schuman
51 avenue du 8 Mai 1945
76610 Le Havre
Responsable : Madame Corinne GRANDCAMP

Téléphone fixe : 02 35 51 66 60
Fax : 02 35 51 66 61
Site web : http://greta.ac-rouen.fr/greta-region-havraise/

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 151596 - COPAREF Normandie
Validité du 10/04/2015 au 31/12/2018 - Région : Normandie
Branches professionnelles : toutes

Code CPF 172619 - CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Validité du 11/02/2016 au 10/04/2020 - Toutes les régions

Code CPF 150093 - CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Validité du 27/05/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 185045 - CPNE des industries pétrolières
Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les demandeurs d'emploi

Code CPF 177698 - COPAREF Normandie
Validité du 29/04/2016 au 31/12/2018 - Région : Normandie
Branches professionnelles : toutes

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics

Code CPF 2115 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Du 04/09/2017 au 28/06/2019

Adresse d'inscription :
Greta de la Région Havraise - Centre du
Lycée Robert Schuman
51 avenue du 8 Mai 1945
76610 Le Havre

Periode d'inscription : du 18/08/2017 au 04/09/2018

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes

Greta de la Région Havraise (Siège)
1 chemin des Vallées
83
76700 Harfleur
Responsable : Greta de la Région Havraise (Siège)

Téléphone fixe : 02 35 51 06 51
Fax : 02 35 51 06 61
Site web : http://greta.ac-rouen.fr/greta-region-havraise/

# data[].attributes.attachment_link.title
Assistant(e) de comptabilité et d'administration

# data[].attributes.attachment_link.description
Objectifs, programme, validation de la formation Objectifs : Le titulaire de la certtification est capable de :- traiter et classer des documents comptables,- codifier des données comptables en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise (un ou plusieurs journaux),- lettrer des comptes de tiers, les analyser, rendre