# data[].attributes.body
نوع الدراسة / دبلوم  إدارة مشاريع المنظمات
اسفير اعداد مشاريع
ادارة مشاريع واعداد تقارير
ومراسلات تجارية.  🥀

# data[].attributes.headline
بِسْم الله الرحمن ال

# data[].attributes.body
بِسْم الله الرحمن الرحيم
"كن عالما .. فـإن لم تستطع فكن متعلما ، فـإن لم تستطع فـأحب العلماء " 🌹❣️

🌹 تقدير وعرفان  لمن يعلمنا ويزود معارفنا  يمنح فينا التفاءل  ويكسبنا المهارات  لمن يدربنا ويصبر على تعلمينا
لكِ. منا  جزيل الشكر   مدربتنا. ،،، أ / منى الرشيدي

# data[].attributes.headline
أهداف التقرير ١-

# data[].attributes.body
أهداف التقرير
١-  تلخيص اهم المواضيع التي تم دراستها
٢- تقديم التغذية الراجعه
٣- سهولة الرجوع اليها لتذكر المعلومات
٤- توفير الجهد والوقت   💫

# data[].attributes.body
كل ساعة تدريبيه نمضيها  كا  نحلٌ يتنقل في الحدائق و بين  الأزهار   ،،،
فتارةٌ  يرتشف  الرحيق وتارةً  يستمتع بعبير  المدرب وشذاه
🌸 فبدءنا  إرتشاف الرحيق  بالتوقعات ؛
س / ماذا تتوقع  من هذا الدبلوم ؟
🌹 نتوقع معرفة التالی :

تعريف بمشروع اسفير .

الميثاق الانساني.

مبادئ الحمايه

المعايير الرئيسيه.

المعايير الدنيا في :

ـ الامداد بالماء والاصحاح والنهوض بالنظافة.

- الامن الغذائي والتغذيه.

- المأوى والمستوطنات البشرية واللوازم غير الغذائية.

- مجال العمل الصحي.

-مدونة السلوك العالمية.

- مختصرات اسفير الخاصة بالمنظمات.

-إداره المشاريع.

- اعداد المشاريع في المنظمات .

- المراسلات التجارية.

- كتابة التقارير.
🌹  شكراً لك اخي صاحب الإجابة

ومن توقعاتي ايضاً  : ان اكون قادرةً على ادارة مشروع ما او منظمةً ما بإشراف ومتابعه من مركز التدريب
للشهور الاولى  🌸

# data[].attributes.body
انتقلنا الى الزهرة الأولى
- بتعريف المنظمات
وهي  👇

# data[].attributes.body
- أنواع المنظمات  وهي 👇

# data[].attributes.body
س / من عنده معلومة عن الفرق بين المنظمات والمؤسسات والجمعيات

بأختصار اجابة الأخ  👇

اسمعوا یا اخوانی الفرق بین الجمعیه والموسسات والمنظمات بشکل مختصر

الجمعية :
هي من اسمها ترمز إلى تجمع أشخاص يشتركون بفكرة معينة أو اهتمام معين، مثل "جمعية ضد العنصرية أو جمعية محبي الشطرنج".

الجمعية لا تتغير أهدافها ولا اهتماماتها مهما تغير الناس المنتمين إليها، كما أنها غير مملوكة لشخص واحد، بل ملكية جميع أعضائها، وهي لا تملك أهداف ربحية.

والجمعية لا تنتهج شكل معين من العمل وفيها مرونة داخلية غير منظمة.

المؤسسة:
المؤسسة شخص أو جماعة من الناس يحصلون على براءة تخولهم حقوقًا وامتيازات قانونيّة معينة.

والمؤسسة يمكنها أن تحوز الممتلكات، وأن تبيع وتشتري، وأن تصنع المنتجات، كما أن لها حق التقاضي كما لو كان أعضاؤها شخصًا واحدًا، وأكثر أنماط المؤسسات شيوعًا مؤسسات الأعمال، أما الأنماط الأخرى، فهي تشمل المؤسسات المحلية التي تمتلكها الحكومة، والمؤسسات شبه العامة.

وتظهر المؤسسة دوماً اقتصادي و اجتماعي يضم فرد أو عدة أفراد يعملون بطريقة منظمة من أجل خلق منتجات أو خدمات إلى زبائن في بيئة تنافسية أو غير تنافسية.

أي أن المؤسسة لها أهداف انتاجية واضحة، سواء كانت ربحية أو غير ذلك.

المنظمة:
مجموعة من الافراد لهم هدف معين، يستخدمون طريقاً أو أكثر للوصول اليه. فمثلاً هناك منظمات إنسانية، منظمات بيئية، منظمات عمالية، .. الخ.

المنظمة هي مجموعة من الأفراد يتبعون منطق منظم للوصول إلى هدف محدد.

وبالعادة فإن المنظمات لا تشبه المؤسسات من حيث عدم وجود هدف إنتاجي واضح، وهي أكبر من حيث أهدافها وفهاميها من الجمعيات.

المنظمة عادة ما تكون أهدافها كبيرة، وفي داخلها مجموعة أهداف أصغر، لكن يتم تحقيق هذه الأهداف من خلال قوانين وتعليمات واضحة وثابتة.
🌹  شكراً لك اخي أفدتنا

# data[].attributes.body
ننتقل الان الى الجانب القانوني للمنظمات
اي الإطار القانوني  👇

# data[].attributes.body
سؤالنا الان ماهي صفات منظمات المجتمع المدني؟
👇

# data[].attributes.body
🌹 س  /  ماذا تعرف عن  اسفير  ؟

💫 الذي اعرفه انه مشروع له غايات واهداف إنسانية        شكراً لك أخي 🌹

اسفير. / مبادرة  طوعية  لرعاية  المتضررين  👇

"اسفير" هو مبادرة  طوعية  تجمع مجموعة كبيرة من الوكالات الإنسانية حول هدف مشترك يتجلى في تحسين جودة المساعدة الإنسانية وتعزيز مساءلة الجهات الفاعلة أمام مُنشِئيها والمانحين والسكان المتضررين.

أنشئ مشروع اسفير سنة 1997 كمنظمة لا تقوم على العضوية تخضع لإدارة مجلس يتكون من ممثلين عن شبكة عالمية من الوكالات الإنسانية ليصبح اليوم مجتمعا نابضا بالحياة يضم عاملين في مجال الاستجابة الإنسانية من جميع أنحاء العالم.
ويرتكز مشروع "اسفير" على دليل بعنوان الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة الإنسانية مجموعة من المبادئ المشتركة والمعايير الدنيا العالمية التي تحظى بأكبر قدر من الشهرة والاعتراف الدولي من قِبل العاملين في مجال الاستجابة الإنسانية.
رؤيتنا
"يتطلع اسفير إلى تمكين جميع الأشخاص المتضررين من الكوارث أو النزاعات في العالم من إعادة تأسيس حياتهم واستعادة كسب رزقهم بطريقة تكفل احترامهم وتعزز من كرامتهم".
من استراتيجية مشروع اسفير 2020

س / ما هو الهدف من وجود دليل اسفير  ؟

👇

# data[].attributes.body
انظر ودقق في هذه الشعارات واذكر لي ماهي؟ 👇

المجتمع الدولي
منظمة اللاجئين
منظمة الطفوله اليونسف
برنامج الغذاء العالمي
منظمة الشفافيه
الامم المتحده
منظمة الصحة العالميه
منظمة التعاون الدوليه
منظمة العفو الدوليه
🌹شكراً لك اخي

# data[].attributes.body
نتكلم عن الواجب الان ....

معكم سؤال وتكليف

السؤال ماهو الفرق بين المنظمات والمؤسسات من ناحيه الهيكل الاداري ؟ وطبيعه العمل ؟

التكليف ..اسم منظمتك الخاصه مع الرساله وثلاث اهداف ورسمة للشعار الخاص فيك

التسليم معاكم من الان الى غدا الصباح الساعه 10

# data[].attributes.headline
💡و ارتشفنا من رحيق الأزهار

# data[].attributes.subject
💡و ارتشفنا من رحيق الأزهار

# data[].attributes.body
🌸 شروط المهمة الأدائية

بالنسبه للاسم يجب ان يوحي لنوع الخدمات التي تقدمها المنظمه ..

اي من الاسم اعرف ماهو مجال عملك .

ثانيا ..الاهداف هنا نستخدم الهدف العام .

* الهدف: هو المحصلة النهائٌة أو النتائج المرغوب فٌيها لمختلف الانشطة داخل التنظٌم .
*أسلوب لوصف وشرح الوضع المستقبلي الذي سيتم انجازه
*عبارة عن وضع معين مطلوب الوصول اليه خلال فترة زمنية مستقبلية محددة.

# data[].attributes.body
💫🌸. اجابة السؤال الاول /

ماهو الفرق بين المنظمات والمؤسسات  من
ناحية الهيكل الإداري  وطبيعة العمل ؟

المنظمة هي : مجموعة من الأفراد لهم هدف معين، يستخدمون طريقاً أو أكثر للوصول إليه. فمثلاً هناك منظمات إنسانية، منظمات بيئية، منظمات عمالية، .. الخ.

● مفهوم المنظمة :
و ايضاً المنظمة كعون اقتصادي، المنظمة كتنظيم اجتماعي، والمنظمة كنظام. ويمكن مناقشة مفهوم المنظمة من خلال وجهات نظر متعددة.
وحتى نتحاشى الخوض في بعض التفاصيل يمكننا القول أن المنظمة مفهوم قديم, لأن الإنسان في سعيه حاول التغلب والانتصار على محدودية قدراته الجسمانية عن طريق التعاون والتنسيق مع غيره من الأفراد سعياً منه لتقديم المساعدة والحصول عليها من أجل تلبية حاجاته وحل مشكلاته. إلى أن أصبح يعيش في بيئة كلها تعج بالمنظمات تهيمن علي كل مناشطه المتنوعة.  نذكر منها باختصار أهم المدارس كالمدرسة التقليدية والمدرسة السلوكية ومدرسة النظم الحديثة، وآراء علماء التنظيم والاجتماع والاقتصاد.
• أولاً ـ المدرسة التقليدية : عرفت المدرسة التقليدية المنظمة علي أنها (التكوين أو البناء الهيكلي) الذي ينشأ في الأساس عن تحديد العمل وتجميعه وتقسيمه وتعيين السلطات والمسؤوليات وإنشاء وتأسيس العلاقات بين الأجزاء المكونة للمنظمة.
• ثانياً ـ مدرسة العلاقات الإنسانية (السلوكية) : وعرفت مدرسة العلاقات الإنسانية والسلوكية المنظمة بوصفها مجموعة من الأفراد ينشطون من أجل تحقيق هدف أو أهداف مشتركة.
• ثالثاً ـ مدرسة النظم الحديثة : وقد ظهرت هذه النظرية بنهاية النصف الأول من القرن العشرين حيث نظرت للمنظمة باعتبارها نظام متكامل يتكون من مجموعة من الأجزاء، أو الأنظمة الفرعية لكل منها مدخلاته وعملياته التحويلية ومن ثم مخرجاته (1).

♦ المؤسسة.
المؤسسة شخص أو جماعة من الناس يحصلون على براءة تخولهم حقوقًا وامتيازات قانونيّة معينة.
والمؤسسة يمكنها أن تحوز الممتلكات، وأن تبيع وتشتري، وأن تصنع المنتجات، كما أن لها حق التقاضي كما لو كان أعضاؤها شخصًا واحدًا، وأكثر أنماط المؤسسات شيوعًا مؤسسات الأعمال، أما الأنماط الأخرى، فهي تشمل المؤسسات المحلية التي تمتلكها الحكومة، والمؤسسات شبه العامة.
وفي الولايات المتحدة تُعرف جميع الشركات التي تتأسس بموجب قانون الولايات المتحدة بأنها مؤسسات، أما في غيرها من أنحاء العالم الأخرى، فإن كلمة مؤسسة تستعمل فقط لوصف الشركات الضخمة.
وفي الولايات المتحدة لابد لتكوين مؤسسة، من الحصول على ترخيص حكومي، وتنشأ المؤسسات في الولايات المتحدة تحت قوانين الشركات العامة وتقوم الجماعات الراغبة في تكوين مؤسسة بتحديد بنود المشاركة، حيث يحددون غرض المؤسسة، وتركيبها، أما بالنسبة للمستثمرين في مؤسسة، فلهم مسؤولية محدودة وإذا ما أخفقت المؤسسة، فإنهم لن يخسروا غير استثمارهم، لأن ديون المؤسسة ليست ديونهم.
وقد تشكل المدن والبلدان مؤسسات بلديّة لإدارة مشاريع حكومية معينة، مثل الصرف الصحي، والماء، ومناطق المدارس، وقد تنشئ الحكومات المحلية أو المركزية مؤسسات (شركات) تملكها، كي تهتم بالمرافق العامة، ومن أمثلة ذلك، هيئة الإذاعة البريطانية التي تقوم بخدمات الإذاعة والتلفاز.
■ 1 ـ د. أميمه الدهان, تغيير وتطوير المنظمات، (ب.ش)، (1981).

وبذلك تعرفنا على طبيعة عمل كلاً منهما

الهيكل الإداري /

النظام المؤسسي أو الهيكل تنظيمي لمؤسسة ما، يتكون عادةً من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها بين العاملين بالمؤسسة والقيام بعمليات التنسيق والإشراف، وهو بالضرورة مُوجه نحو تحقيق أهداف المؤسسة والتنظيم.[1] كما يُمكن اعتبارها أيضاً بكونها منظار للأفراد اتجاه مؤسستهم والبيئة المحيطة.[2]. يمكن هيكلة منظمة او مؤسسة بطرق عديدة ومختلفة بحسب أهدافها. لذلك فإن هيكلة التنظيم يحدد اسلوب عملها ونتائجها.
يسمح الهيكل التنظيمي بتحديد المسؤوليات للوظائف المختلفة والعمليات المحددة لجهات مختلفة مثل الفروع أو الدوائر أو مجموعات العمل والافراد.
للنظم المؤسسية تأثيران على العمل التنظيمي. أولا، لأنها توفر الأساس الذي يتحكم بإجراءات التشغيل القياسية والروتين. ثانيا، فإنها تحدد أي من الأفراد يتحمل مسؤولية صنع القرار في كل إجراء. وبالتالي فإن وجهات نظرهم تحدد إجراءات المنظمة.[2]

💫١/ مثال الهيكل الإداري  👇

🌹 اختصاراً لما سبق
الهيكل الاداري اختياري
بحسب اهداف المنظمة
مثلا مسؤل التعليم ومسؤل الصحة وغير ذلك
لكن في الغالب وجود مدير تنفيذي وعلاقات عامة وسكرتاريا ومحاسب ومسؤول برامج ومسؤول مشاريع.     🌹❣️شكراً مدربتنا

# data[].attributes.body
🌹 التكليف

اسم المنظمة  /  " منظمة ترانيم 🎶❣️"
شعار المنظمة /     ⏱  " ساعة أجر "
الهدف العام  -  تدريب وتطوير الأيدي العامله  لتكون أسرة منتجة .

🌹 الوصف
أيامك ساعه  ،، فأجعلها طاعة
من خلال المبادرة الطوعية
" بساعة  عمل أسبوعية  تطوعيه  لتدريب وتمهير الآخرين  مع تقديم الرعاية  والاهتمام لتكون من الأسر المنتجة  .

🌹آلية العمل
- ندوة عن أهمية نشر الوعي  بالمبادرات التطوعية
ومجالاتها والهدف منها .
- اعلانات
- إطلاق  برنامج " عدلها "  وغيرها من الحملات
لتعزيز السلوك الإيجابي في المجتمع
شخص  ماهر + بيئة  متكافلة + تعزيز = سلوك إيجابي
- سجل  المشاركين
- خطة الانطلاق  موضح فيها معايير الاداء  ومؤشرات التحقق

# data[].attributes.body
🌹رؤيتنا
في ظل التطورات المواكبة للعصر  نطمح الى
إعداد جيل واعي قادر على العمل
و نقل الأثر   معتزاً بدينه ووطنه

🌹 رسالتنا

كل إنسان لديه إيقاعات فنيه خاصه به
اَي " مهارات "  وطاقات كامنه  ذات نفع مستدام
فعند التدريب  والتمهير  والمبادرة الى الخيرات
نكون قد حققنا مبدأ المجتمع المتكافل
وساهمنا في بناء عقل وفكر ه 🌸

# data[].attributes.headline
💡🌸 انتقلنا الى الزهرة الثانية 

# data[].attributes.subject
💡🌸 انتقلنا الى الزهرة الثانية 

# data[].attributes.body
🌹س / سؤال ماهي الخدمات الاساسية في مجتمع ما ؟

🌸 توفير
الغداء -  والماء - و  الصحة -
والمأوى  - العمل - الحماية

💡 خدمات ثانوية
خدمات  ثقافية اجتماعيه اقتصاديه  صناعيه
تحقق الصالح العام وتحقق أهداف كل مجتمع

# data[].attributes.body
🌹 مما يتكون دليل اسفير

# data[].attributes.body
🌹 س/ ما هي معايير اسفير  ؟

المعايير /
الحماية. والمساعده  والجودة
وهذه ركائز أساسية
فهناك معيار   انساني
المعيار الإنساني الأساسي ومعايير أسفير الأساسية

إن الفكرة العامة للمعيار الإنساني الأساسي بشأن الجودة والمساءلة والمعايير الأساسية لمشروع أسفير هي وضع المتأثرين بأزمة في صلب الاستجابة الإنسانية. وتحدد المعايير الأساسية الإنسانية الحقوق والالتزامات القانونية للمتضررين، في حين تمثل المعايير الأساسية للاتفاقية تعبيرًا عمليًا عن نظام الضمان الاجتماعي وتظهر جنبًا إلى جنب مع الالتزامات الأساسية في الجدول التالي (مشروع أسفير 2015a):

# data[].attributes.body
🌹 تقرير عن مااخذنه يوم الاحد 2018/11/4 _

١- الخدمات الاساسية في المجتمع 2_ماهي معاير اسفير 3_ممايتكون دليل اسفير
4_انواع الكوارث 5_متئ استخدام الدليل
6_الاستجابة الانسانية
7_الانعاش المبكر 8_خريطة مستخدمي دليل اسفير الميثاق الانساني
الطالب / وهيب المصنف

شكراً لك اخي وهيب  🌹

# data[].attributes.body
🌹...  ماهي ردة الفعل التي ستتخذها حيالها محافظ على الخصوصية والامن ؟
امرأه كبيرة في السن تسكن في بيت منعزل توفى زوجها وبقيت لوحدها دخلت المنزل ووجدت انبوب الغاز مفتوح ....فتخبرك ان لديها مرض الزهيمر فحدثتك بما تعاني ولكن تشكو لك بانها لاتستطيع مغادره المنزل بسبب خوفها على ممتلكاتها

ج 🌹💡الإجراءات المناسبة من وجهة نظري
للحفاظ على الخصوصية  والأمن ايضاً .

١- كسرعة استجابه
اذهب لتفقد الأنبوب مراعيةً احتياطات السلامه
مع ابقاء العجوز  خارج مسكنها  حتى يتم التأكد  من زوال الخطر

٢- إنعاش مبكر
- توصية احد الجيران او الاقارب بالبقاء مع العجوز
او تقديم الخدمه لها  من وقت الى اخر
كتنظيف المنزل وطهي الطعام
مسئولية الجيران  هو التكاتف لتقديم الخدمه للعجوز  من  تقديم الغذاء لها
ومساعدتها فيما تحتاج

كفرد مقتدر   اَي معي مال  او كمنظمة احضار من يقوم بخدمتها ورعايتها
وتوفير حياة كريمه لها  في مكانها ومع من تحب

من الحلول المقدمة  انشاء دور لخدمة المسنين    وهذا إيجابي
الإحساس من قبل المسئول بفئة من فئات المجتمع
لكن لها سلبيات كثيره

ومن خلال تجربتي  مع كبار السن
الاهتمام بمرضى الزهايمر  ومساعدتها طبياً في تحسين خلايا الدماغ بتقديم الطعام الصحي المفيد لهذه الحاله مثل
تناول زيت جوز الهند  فهو يحسن ويعزز الذاكرة   طحن الجوز واللوز  مع التمر
- تقديم الرعاية والاهتمام والحب والتقدير  لها
- تحسين المزاج ومحاولة إسعادها
توسيع دائرة علاقتها - إعطاءها مهمه
او عمل بسيط تحس بقيمتها فيه

- زيارتها من وقت الى أخر

# data[].attributes.body
فمثلاً
مشروع الصحة
( تبنّي )  🌹
للمبادرات التطوعية  الهدف / تقديم الرعاية والاهتمام بالمرضى وعلاجهم  كلاً حسب حالته
من السكان المحليين /
شراكة مجتمعية مع :
الأطباء والممرضين والصيدلانين
- الطب البديل - طب الأعشاب
المختصين النفسيين

المنظمات الإنسانية
- هيئة الهلال الأحمر  -
وهيئة الصليب الأحمر
- منظمة الصحة العالمية
- الأمم المتحدة
- اليونسيف
مراكز مكافحة الأمراض وإتقائها
والمستشفيات والعيادات الخاصه المجانيه

السلطات المحليه /
وزارة الصحة - هيئة الغذاء والدواء
المستشفيات الحكومية والعسكرية
مراكز الحي

القطاع الخاص /
العيادات الخاصه والمستوصفات الخاصه
اصحاب الصيدليات
شركات الأدوية
اصحاب مراكز الطب البديل
اصحاب محلات الأعشاب
الشركات الخاصة التي تهتم بالمنتجات العضويه الطبيعية الصحيه
رجال الاعمال  - المتطوعين المحبين لعمل الخير

# data[].attributes.body
مشروع الماء
( تبنّي )  🌹
للمبادرات التطوعية  الهدف / تقديم الرعاية والاهتمام بالمرضى وعلاجهم  كلاً حسب حالته
من السكان المحليين /
شراكة مجتمعية مع :
الأطباء والممرضين والصيدلانين
- الطب البديل - طب الأعشاب
المختصين النفسيين

المنظمات الإنسانية
- هيئة الهلال الأحمر  -
وهيئة الصليب الأحمر
- منظمة الصحة العالمية
- الأمم المتحدة
- اليونسيف
مراكز مكافحة الأمراض وإتقائها
والمستشفيات والعيادات الخاصه المجانيه

السلطات المحليه /
وزارة الصحة - هيئة الغذاء والدواء
المستشفيات الحكومية والعسكرية
مراكز الحي

القطاع الخاص /
العيادات الخاصه والمستوصفات الخاصه
اصحاب الصيدليات
شركات الأدوية
اصحاب مراكز الطب البديل
اصحاب محلات الأعشاب
الشركات الخاصة التي تهتم بالمنتجات العضويه الطبيعية الصحيه
رجال الاعمال  - المتطوعين المحبين لعمل الخير

# data[].attributes.body
مشروع " تبنّي "
مبادرة تطوعية  تهدف الى تبني المختص حالات صحيه وتقديم الرعاية الطبية اللازمة والاهتمام
حتى يعود صحيحاً معافا بإذن الله

# data[].attributes.body
فمثلاً
مشروع الصحة
( تبنّي )  🌹
للمبادرات التطوعية  الهدف / تقديم الرعاية والاهتمام بالمرضى وعلاجهم  كلاً حسب حالته
من السكان المحليين /
شراكة مجتمعية مع :
الأطباء والممرضين والصيدلانين
- الطب البديل - طب الأعشاب
المختصين النفسيين

المنظمات الإنسانية
- هيئة الهلال الأحمر  -
وهيئة الصليب الأحمر
- منظمة الصحة العالمية
- الأمم المتحدة
- اليونسيف
مراكز مكافحة الأمراض وإتقائها
والمستشفيات والعيادات الخاصه المجانيه

السلطات المحليه /
وزارة الصحة - هيئة الغذاء والدواء
المستشفيات الحكومية والعسكرية
مراكز الحي

القطاع الخاص /
العيادات الخاصه والمستوصفات الخاصه
اصحاب الصيدليات
شركات الأدوية
اصحاب مراكز الطب البديل
اصحاب محلات الأعشاب
الشركات الخاصة التي تهتم بالمنتجات العضويه الطبيعية الصحيه
رجال الاعمال  - المتطوعين المحبين لعمل الخير

# data[].attributes.headline
بسسم الله الرحمن الرحیم 

# data[].attributes.subject
بسسم الله الرحمن الرحیم 

# data[].attributes.body
الملخص الیومی لما تم اخذه لیوم امس
تم الانتقال الى الزهرة الرابعه
مع المدربه  أ /. منى
وكان ذلك بسؤال
من هم شركانا في العمل الانساني؟؟
وکانت الاجابه ع الشکل الموضوح فی الصوره 👇

# data[].attributes.body
وذکرنا انه یجب  عند تقديم مساعدة  ما يجب توفيرها حسب تقسيمهم الى فئات ؟
مثلا ماهي الفئات 👇

الأطفال - الجنس ذكر وانثى - كبار السن
- الأشخاص الذين يعانون
من نقص المناعة والايدز -
ذو الاعاقات -
الدعم النفسي -
الفئات المستصعفه او المهمشة

# data[].attributes.body
وایضا
ماهی المخاطر المتعلقه بالحمایة التی یمکن ان تحدث خلال الازمات الانسانیة

# data[].attributes.body
وانتقلنا الى 🌹
مبادئ الحمایه وقلنا مبادئ الحمایه تندرج تحت المیثاق الانسانی

# data[].attributes.body
مبادئ الحمایه تندرج تحت المیثاق الانسانی فی اربع نقاط 👇

# data[].attributes.headline
کذالک اخذنا  

# data[].attributes.body
کذالک اخذنا
ماهي المعايير الأساسية ؟؟
وذکرت المدربه ان المعايير الأساسية هي مهمة جدا لانها تستخدم في جميع الاعمال الإنسانية
ووتکون المعاییر الاساسیة الئ 6 معاییر کما فی مذکوره کتالی👇

# data[].attributes.headline
وتم لتوضیح اکثر علئ السته المعاییر 👇

# data[].attributes.subject
وتم لتوضیح اکثر علئ السته المعاییر 👇

# data[].attributes.body
وتم الترکیز الاکثر حول الاستجابة الانسانیة
وکذالک
علئ المعيار السادس وهو أداء العاملين في مجال المعونه
من خلال المحافظه على الفريق من الامراض وتلقيحهم والاهتمام بصحتهم وتوعيتهم
تدريبهم وتاهيلهم
متابعه احتياجاتهم
اختيارهم بعنايه من حيث الكفاءه والنزاهه
تنويع الفريق في التخصصات

# data[].attributes.headline
وفی الاخیر وضحت لنا المدربه حول مفهوم الکلستر انه عباره عن کتلة من المنظمات تجتمع فی حالة الطورئ وکیف تتم الدخلات 

# data[].attributes.subject
وفی الاخیر وضحت لنا المدربه حول مفهوم الکلستر انه عباره عن کتلة من المنظمات تجتمع فی حالة الطورئ وکیف تتم الدخلات 

# data[].attributes.body
والشکر موصل الئ المدربه المتمیزه
أ/منئ الرشیدی

# data[].attributes.headline
        بسسم الله الرحمن الرحیم

# data[].attributes.subject
        بسسم الله الرحمن الرحیم

# data[].attributes.body
ماتم اخذه لیوم الثلاثاء فی محاظرت دبلوم ادارة مشاریع المنظمات فی البدایه تطرقنا لموضوع
WASH

water supply, sanitation and hygiene promotion
اللي هو الماء والاصحاح والنهوض بالنظافة
حیث عرفنا الاصحاح وقلنا هوا

الامداد بالماء والاصحاح والنهوض بالنظافه

النهوض بالنظافة

الامداد بالماء

التخلص من الفضلات العضوية

مكافحة نواقل الامراض

معالجه النفايت الصلبه

الصرف الصحي

# data[].attributes.headline
تم تناول  المواضيع الآتية :

# data[].attributes.subject
تم تناول  المواضيع الآتية :

# data[].attributes.body
1-الاعداد بالماء والاصحاح والنهوض بالنظافه
2-النهوض بالنظافه
3-الامداد بالماء ........الخ

# data[].attributes.headline
من ثم تم عرض 4 اسئله کما هی موضحه علئ النحو التالی 👇👇👇

# data[].attributes.subject
من ثم تم عرض 4 اسئله کما هی موضحه علئ النحو التالی 👇👇👇

# data[].attributes.headline
نموذج من الا

# data[].attributes.body
نموذج من الاجابات للاسئله المذکوره اعلاه
١..الابار...البرك...الخزانات..تتوفير الماء النظيف والنقي

٢..الكوليرا... الملاريا...

٣- حفظ الماء في أواني محكمة الاغلاق...وتعقيمه..بالنار

٤- من أجل منع العدوي بالأمراض وغيرها

النموذج الثانی
اجابه السوال الاول

الامطار العیون الابار السدود

اهمیتها  لان الماء اساس الحیاه

اجابه السوال الثانی

الکولیرا الملاریا  حمى الضنك وغیرها

اجابه السوال الثالث

من خلال الفلترات وکلور المیاه

اجابه السوال الرابع

من اجل الحد من انشار الامراض ومکافحة الاوبئه

# data[].attributes.headline
من ثم اعطتنا المدربه  سؤال ..كيف يمكن تحسين النظافة في حالة الطوارئ ؟

# data[].attributes.subject
من ثم اعطتنا المدربه  سؤال ..كيف يمكن تحسين النظافة في حالة الطوارئ ؟

# data[].attributes.body
وکانت الاجابه کتالی
النهوض بالنظافة ك برامج التوعية ورفع مستوى الوعي المجتمعي لدى السكان بشكل  عام

الحصول على المعدات بعد ما وجد الوسط التمكيني وبدات بالتوعية وتعرفت الناس على المخاطر والاضرار التي  ممكن تصيبهم في حال غياب النظافة

انزل لهم مواد ومعدات اللازمة للنظافه مثل اكياس للقمامة صوابين مطهرات وما الى ذلك

# data[].attributes.body
ثم انتقلنا
معيار WASH 1: تصميم وتنفيذ برنامج WASH وإعداد البرنامج والخدمات وتنفيذها
وذکرت لنا المدربه
اولا ....

ﻳ ﺘﻢ ﺗﻠﺒﻴﺔ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻤﻴﺎﻩ واﻟﺼﺮف اﻟﺼﺤﻲ (WASH) ﻟﻠﺴﻜﺎن اﻟﻤﺘﻀﺮرﻳﻦ ، وﻳﺸﺎرك اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻮن ﻓﻲ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﻤﺮاﻓﻖ وإدارﺗﻬﺎ وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء
يجب ان يشارك المجتمع المستفيد في تصميم المرافق الخاصة بالصرف الصحي واشراك المستفيدين باختيار اشخاص يقومون بالاشراف عليها وصيانتها بشكل دوري
مثلا في منظمات عند القيام ببرنامج النظافه تتنقل من مكان الى مكان لاهي اللي حققت النظافه في المنطقه وانتهنت المشاكل والاوبئه ولاهي اللي فعلت مشاريعها بشكل صحيح

عند القيام باي مشروع اين كان يجب ان تكرره في نفس المنطقة على الاقل ثلاث مرات لضمان الحصول على النتائج

# data[].attributes.headline
ثم انتقلنا للمعیار الثانی

# data[].attributes.subject
ثم انتقلنا للمعیار الثانی

# data[].attributes.body
KKJRG GGLUDHV HGEHKD
النهوض بالنظافة كما اخبرتكم سابق برنامج متكامل لتوعية وتعريف الناس بالامراض والاوبئة التي تنتشر في الاوساط المزدحمة او التي تنعدم فيها النظافة تنفیذ مؤسسة حیاه جدیده

# data[].attributes.headline
وذکرت لنا المدربه انه لابد  تقسيم الاشخاص الى فئات او هم جميعا يحتاجون لنفس المواد کما هی موضحه علئ النحو التالی 👇

# data[].attributes.subject
وذکرت لنا المدربه انه لابد  تقسيم الاشخاص الى فئات او هم جميعا يحتاجون لنفس المواد کما هی موضحه علئ النحو التالی 👇

# data[].attributes.body
وَبّْعدِ ذَالُكِ..نَْعطِيَ كِلُ فَئُه احُتْيَاجْاتُْها.

# data[].attributes.body
ماهي اللوازم اللي يجب توزيعها لهم ؟
الاجابه کتالی ؟؟

# data[].attributes.headline
وقلنا  نقطة توزيع الماء يجب ان تبعد عن المسكن مسافه 500 متر 

# data[].attributes.subject
وقلنا  نقطة توزيع الماء يجب ان تبعد عن المسكن مسافه 500 متر 

# data[].attributes.body
عشان ماتنتقل الامراض ... بسبب المياة المتسربه الى المسكن
ثاني شي مدة تشغيل النقطه توزيع الماء لاتتعدا ال 8 ساعات

# data[].attributes.headline
وذکرت الدکتوره بان مدة  الطابور لاتتجاوز 30 دقيقة

# data[].attributes.subject
وذکرت الدکتوره بان مدة  الطابور لاتتجاوز 30 دقيقة

# data[].attributes.body
ويكون عليها مشرررررف
للمراقبه وضبط الطابور والحفاظ على الماء من سوء الاستخدام
ثاني شي مدة تشغيل النقطه توزيع الماء لاتتعدا ال 8 ساعات
والمناخ يجب ان يكون في الاعتبار تقدير احتياج الماء حسب المناخ

وقلنا عند الاستعداد لمشروع ك استجابة سريعه قبل البدء بعمليه الفحص وتسجيل الفئات قد تحتاج لتقديما تقديريا ... مثلا في حالة الحروب يكثر عدد النساء والاطفال وكبار السن بينما يقل عدد الذكور

# data[].attributes.body
ما هي الممارسات التي كان الناس يتّبعونها في مجال الماء والإصحاح قبل حالة الطوارئ؟

# data[].attributes.headline
التكليف وزع أدوا

# data[].attributes.body
التكليف
وزع أدوات النظافة ومايحتاجه الاسر  ل عدد ٣٠ الف مستفيد

# data[].attributes.body
مثلاً
لو كان عدد المتضررين ٥٠٠٠ شخص بقسمهم تقديرا او شي نحسب الاسر بقسمتهم ع خمسه تطلع ١٠٠٠ اسره بعد ذلك اقسمهم ذكور اناث اطفال بنقول ١٠٠٠ ذكور٢٠٠٠ اناث ٢٠٠٠ اطفال

ارجع اقسم مره تخرى ونقول من الذكور سليم ٦٠٠ كوليرا او ايدز او نقص مناعه ٢٠٠ معاق ٢٠٠

نقسم الاناث ال ٢٠٠٠ نفس الشي بنقول ١٠٠٠ سليم و٦٠٠ كوليرا او ايدز و٤٠٠ معاق

الاطفال ٢٠٠٠ نقول  ٧٠٠ اقل من سنتين و١٣٠٠اكبر من سنتين

# data[].attributes.headline
مناقشة  ما يرد في  ا

# data[].attributes.body
مناقشة  ما يرد في  الجدول
- شروط توزيع الماء
-المناخ يجب ان يكون في الاعتبار تقدير احتياج الماء حسب المناخ