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natalia poveda: según mi punto de vista me parece que la metodología nos influye bastante ya que esta nos ayuda a acercamos mas a la gente.
laura Bernal: Mi punto de vista es que hoy en día la metodología a evolucionado en el individualismo para que hoy en día aporte muy buenas ideas a un grupo colaborativo ya que ahora es una realidad.

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Yo opino que el trabajo colaborativo es de gran ayuda ya que en grupo es mas facil sacar los diferentes puntos de vista.
En cambio trabajando solo uno esta enfocado solo en ese punto de vista.

La tecnologia en la sociedad ayuda que las personas tengan facilidad a la hora de comunicarse e investigar sobre diversos temas

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En el trabajo colaborativo
los participantes se reúnen para trabajar en  equipo y  opinar sobre temas de apoyo

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El texto nos dice que los millennials son mas colaboradores y la generacion x es mas individualista y competitiva

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laura Bernal: yo creo que hoy en día el ser humano prefiere trabajar solo ya que la tecnología lo ha permitido por que en épocas pasadas ser trabaja mas en equipo.

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laura Bernal: yo creo que hoy en día el ser humano prefiere trabajar solo ya que la tecnología lo ha permitido por que en épocas pasadas ser trabaja mas en equipo.

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Este artivulo dice que las generaciones pasadas como los millennials trabajan en equipo mejor eu los de la generación x y la generación z que trabajan individualmente mas que todo.

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opino que el trabajo en grupo puede ser mas eficiente, que una persona cuyo trabajo sea realizado solo por el. el cambio hace la diferencia y en este caso lo esta haciendo.

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dos personas en un computador - Google Search

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Mi opinión Es un ejemplo a realizar un mejor trabajo en equipo mediante la utilidad que de cada uno de los integrantes de cierta calidad  desarrollando una mejor competencia respecto a nuestra interacción como compañeros

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mi opinión sobre esta metodología es muy buena ya que le veo enfoques al trabajo en equipo o en grupo.
Ademas nos permite el avance de la tecnología y el mejor pensamiento humano de ser individuales y trabajar mas cooperativamente :)

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MI OPINIÓN ES QUE ADEMAS EXISTEN OTRAS FORMAS DE SOCIALIZAR COMO POR EJEMPLO LA OFICINA ABIERTA Y SE PUEDE CONCLUIR COMO UN DESARROLLO HUMANO

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Me parece buena la nueva metodología ya que nos enseña a trabajar como grupo y a no seguir los modelos de trabajos convencionales, centrándose en la innovación y el trabajo grupal basado en el respeto.

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MI OPINIÓN SOBRE EL TEMA ES QUE TAMBIÉN ES BUENO CONECTARNOS CON LAS REDES COMO GOOGLE POR QUE PODEMOS PUBLICAR LAS OPINIONES Y PUNTOS DE VISTA EN FIN LO QUE QUEREMOS Y ME PARECE BUENO POR QUE PODEMOS CONOCER MAS SOBRE UN TEMA.

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Speed Test - Broadband Internet Speedtest - speedtest.net.in

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SPEED TEST for broadband Internet connection Speed Test - connection test and find your Internet speed. With connection speed test you know how fast you can download and upload data from your computer. Check if your connection is as fast as you pay for.

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según mi punto de vista me parece que esta nueva metodología nos influye bastante ya que esta nos ayuda a acercarnos mas a las personas que no nos conocen mediante
información que yo les doy y que ellos me aportan para mis propósitos.

también la nueva tecnología me aporta con sus cualidades y me disminuye gracias a sus defectos ya que si no le realizo un debido uso me aleja de la sociedad

https://api.ning.com/files/OaLCeaCg49isP6zZW2jBnmRP5cDDtv1gkyRuaSVVtNuOtnI3G*sSf9mFMrwo1HKvNYliIx1ggpOUnebwDtsP6Gt83dmF-P0v/cts.hoyjpg.jpg

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La Nueva opción que nos permite compartir ideas mediante el significado de trabajar mejor en equipo lo cual presenta un modelo mas inteligente y practico.

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natalia poveda: El Internet hoy en día  es mas practico por que antiguamente no había tecnología hoy en día el ser humano se apoya en lo virtual. 

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natalia poveda: El Internet hoy en día  es mas practico por que antiguamente no había tecnología hoy en día el ser humano se apoya en lo virtual. 

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según el punto de mi vista me parece muy interesante la nueva metodología la imposición del mercado es el avance de la tecnología  también considero que hay  muchas diferencias entre generaciones de las empresas y sus cualidades.

es difícil decir aveces la tecnología es causa o efecto.

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Mi opinion sobre la nueva metodologia es que .es muy creativa y util 👌

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me parece interesante ya que nos estamos conectando mas allá de la tecnológica, y que algunos personajes nos están dando a conocer sobre el tema

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principalmente opino que el hecho de que la metodología pase a ser de otra forma en donde se vea reflejado un buen cambio, hace que el individualismo pase de ser eso precisamente, a ser una ayuda para que se trabaje en compañía de alguien mas y así sacar mejores conclusiones.

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desde mi punto de vista me parece que esta metodología se enfoca mas en pensar mas colaborativa mente para un mejor trabajo,ademas que dos personas piensan mejor que una.
también considero que representa la diferencia de ideas para crear un mejor presentación o proyecto.

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Mi opinión es que esta nueva metodología nos permite superarnos como personas ya que somos muy individualistas frente a los problemas que se presentan en la sociedad pero si trabajamos en equipo podemos superar los problemas facilmente

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mi opinión frente a lo leído, que la tecnología no a echo evolucionar frente a lo individual,nos alega un de algunas cosas pero es bueno que la misma que nos alega nos una .
el trabajo en equipo es muy importante ya que creemos que somos capases de todo, pero en algunas cosas no lo podemos .

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La nueva Metodología de esta manera de ver una mayor competencia con nuestros compañeros, y teniendo en cuenta el avance de la tecnología la manera de ver la vida es otra mas renovada

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Según Mi Punto De Vista La Tecnología Nos Esta Haciendo Trabajar en Equipo Ya Que Hoy En Día La Sociedad Esta Muy Distante Unas De Otras, También El Trabajo En Equipo Causa Una Mayor Competitividad Unos Con Otros Para Poder Desarrollar Mas Rápido El Trabajo o La Actividad.

SANTIAGO OCAMPO
Según mi punto de vista concluí que la tecnología producen mayor competitividad en la sociedad ya que se trabaja en equipo ya que la tecnología de hoy en día es mas practica y de mayor uso

SEBASTIAN PATIÑO
Para mi la tecnología en la sociedad ayuda a que las personas tengan otro medio de comunicación y no haga distanciar a la sociedad porque "la unión hace la fuerza".🙌📲📲📝

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Paula Anaya
segun mi pensamiento y opinion a la individualidad que los enfoquemos a el trabajo en grupal a ser mas unidos en una sociedad,ya que esta solo piesa en ella y no en los demas.
Ximena katerine
Mi opinion sobre el tema tratado es  de que seamos y trabajemos mas unidos ,sociables y seamos mas tolerantes , no pensemos solo en nuestro bienestar si no en los de las demas personas , tambien  en que  si trabajamos en grupo salen  mejores las cosas y si nos unimos podemoas llegar a ser mejores personas.

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Según mi punto de vista sobre la noticia, es que el trabajo en equipo es una nueva metodología que están implementando ciertas empresas para la unión del personal y pero la utilización de los elementos tecnológicos provoca que las personas sean individualistas al momentos de desarrollar los trabajos, ya que la tecnología les proporciona la información necesaria para el desarrollo de su trabajo.

kevin Valdes
según mi punto de vista también considero que representa la diferencia entre generaciones ya que una es mas individualista y competitiva que la otra en si se trata de la generación X a diferencia de los millennials que piensan por un bien en común y un trabajo en equipo.

Jhon Ariza
realizar un mejor trabajo en equipo mediante la utilidad que de cada uno de los integrantes

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según nuestra conclusión opino que la nueva metodología nos permite realizar los compromisos ya que nuestra sociedad me apoya frente a la manera de cumplir mis propósitos, porque me complementan con nueva información,me parece interesante esta metodología porque nos representa una forma practica e inteligente.

https://www.google.com/search?q=imagen+de+cts+y+robotica&rlz=1C1SQJL_esCO784CO784&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwi1sZKh5bPgAhWPxVkKHaxTAmgQ_AUIDigB&biw=1745&bih=881#imgrc=gCdPmkTY2aVTwM:

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Me parece interesante esta nueva metodología, ya que representa un modelo más inteligente y práctico referente a la manera de trabajar.

También considero que representa la diferencia entre generaciones, concreta mente,la X y la millennial; ya que una es más individualista y competitiva, diferente a la millennial, que piensa por el bien común y trabaja en equipo.

Mi apreciación sería de 5/5,pero discrepo en lo siguiente, ´´La gente puede decir lo que quiera¨.

Considero que hay ciertos parámetros, y uno de ellos es el respeto, así que si pienso que X es Y, debo tener en cuenta los valores humanos y no puedo decir todo lo que pienso con la excusa de libertad de expresión.

Apreciación 4/5.

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Ya sea por una imposición del mercado, un cambio generacional, el avance de la tecnología, o por todo eso junto, el trabajo colaborativo dejó de ser una tendencia para convertirse en una realidad. Al menos así lo ven los especialistas para las empresas que no quieran perder competitividad. El paradigma "la información es poder" parece haber quedado en el pasado y, ahora, el poder pasa por compartir información, porque, a cambio, se recibe más información.

Como explica Mario Bolo, profesor de Administración y Sistemas en el ITBA, en el trabajo colaborativo los participantes, que usualmente están en ubicaciones geográficamente distantes, "comparten su conocimiento y realizan tareas en forma conjunta aprovechando la tecnología de Internet". La inserción de los millennials en las compañías "comienza a romper algunos paradigmas sobre cómo manejarse por las necesidades que tiene esta generación", afirma Constanza Suárez, directora de Capital Humano para Sudamérica de Softtek. Según explica, esta generación busca mayor agilidad, tiene un espíritu más colaborativo y piensa en necesidades colectivas, mientras que la Generación X suele ser más competitiva e individualista.

Para Suárez no es una cuestión generacional, sino que "tiene que ver con la evolución del mercado", porque surgen otras necesidades menos individualistas. Según Softtek, "colaborar" implica ver "de qué manera podemos integrar distintas áreas para alcanzar ese objetivo final".
Alejandro Frenkiel, consultor en Capital Humano y Desarrollo Organizacional, y socio director de C2, habla de "inteligencia colectiva" para aludir a la posibilidad de trabajar con otros. Aunque aclara que no es un fenómeno nuevo, sino que tiene más de 3 millones de años. "Lo que le dio la vuelta -además del surgimiento de Internet- fue la aparición de la lógica de la web 2.0", explica. Mientras que Internet dio la posibilidad de conectarse con otros, la web 2.0 permitió que el usuario que consume información también la produzca, por lo que se genera una interacción constante. Así, se constituye "una lógica más colaborativa de intercambio de información".

"Es difícil a veces decir si la tecnología es causa o efecto. En lo que no caben dudas es de que la tecnología ha sido el gran habilitador para el trabajo colaborativo", asegura Bolo. Y agrega que, a medida que diferentes organizaciones adoptaron esta modalidad, "inevitablemente se empezó a dar entre miembros de distintas generaciones. Lo mismo puede decirse de diferentes áreas y especialidades". Esto trae varios beneficios. "Permite potenciar los conocimientos y habilidades de personas que están distantes entre sí", opina Bolo. Y, como considera Francisco Forero Bonell, consultor Senior de Ventas para Google Colombia, "hoy, es la única forma de ser competitivo, si quieres estar a la vanguardia y dedicarte al corazón de tu trabajo".

Frenkiel agrega que los colaboradores "pueden opinar libremente y nadie puede coartar la posibilidad, porque la idea es similar a la web: cada uno postea lo que quiere", y suma que este fenómeno genera más compromiso y producción. "La gente dice 'puedo decir lo que quiero, me comprometo con lo que digo, por lo cual soy parte de lo que se dice', y eso te da más ganas de hacer, porque te tienen en cuentaen lo que está diciendo", observa.

Más allá de la tecnología

Además de la tecnología, existen otras maneras de fomentar la colaboración. Por ejemplo, el concepto "oficina abierta" que usa Softtek. Google también le presta atención a los espacios en su compañía. "Somos una organización muy plana, sin muros, es difícil ver una oficina privada", asegura Forero Bonell. Para él, que los colaboradores estén en contacto cara a cara, que sean muy itinerantes y que se reciba soporte de cualquier área hace que exista "un ambiente de colaboración genuino".

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Ya sea por una imposición del mercado, un cambio generacional, el avance de la tecnología, o por todo eso junto, el trabajo colaborativo dejó de ser una tendencia para convertirse en una realidad. Al menos así lo ven los especialistas para las empresas que no quieran perder competitividad.