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Diferencias entre los contratos de formación y los de prácticas

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Diferencias entre los contratos de formación y los de prácticas

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Eventual por circunstancias de producción.

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Eventual por circunstancias de produccion

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Empresas-Contratos de trabajo-Guías de contratos:

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Contrato para la formación y el aprendizaje

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Contrato para la formación y el aprendizaje

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Contrato Oficial

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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué es y como funciona?
El ET, es una normativa que regula todo lo que ocurre entre el trabajador y la empresa. Y su función es la de proteger al trabajador. Trata de que se cumplan ciertas obligaciones, y expresa algunas prohibiciones.

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REINCORPORA-T: Plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración.

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REINCORPORA-T: Plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración.

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Boletín Oficial del Estado Administración y Finanzas.

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Boletín Oficial del Estado Administración y Finanzas.

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Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas y se fijan sus enseñanzas mínimas.

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Convenio colectivo de oficinas y despachos.

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Convenio colectivo de oficinas y despachos.

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Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

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La relación entre un trabajador que se compromete personal y voluntariamente a prestar sus servicios profesionales y el empresario, persona física o jurídica, quien dirige el trabajo y se obliga a abonar una retribución al trabajador.

Existe una relación laboral cuando se dan los siguientes requisitos: dependencia, voluntariedad, retribución, carácter personal y por cuenta ajena.