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Grundbedürfnisse

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Digitale Tools zum Einsatz für Online- bzw. Hybridveranstaltungen

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Video-Clips aus dem eBildungslabor Impressum: Nele Hirsch, Goethehain 4, 06772 Gräfenhainichen

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Das eBildungslabor ist eine Initiative von Nele Hirsch

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Das eBildungslabor ist eine Initiative von Nele Hirsch

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Spielend Politik begreifen: Planspiele werden als handlungsorientierte Methode für die Vermittlung komplexer Zusammenhänge immer wichtiger. Ein Dossier und eine Datenbank stellen einen aktuellen Überblick dazu dar.

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Spielend Politik begreifen: Planspiele werden als handlungsorientierte Methode für die Vermittlung komplexer Zusammenhänge immer wichtiger. Ein Dossier und eine Datenbank stellen einen aktuellen Überblick dazu dar.

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Herzlich Willkommen auf den Seiten unseres Methodenkoffers. Mit diesen Seiten wollen wir eine Sammlung enstehen lassen für Methoden, die das selbstgesteuerte Lernen in beruflichen Weiterbildungskursen unterstützen. Ziel ist es, diese ständig zu erweitern und zukünftig auch um Erfahrungsberichte zu ergänzen. Dafür brauchen wir Ihre Mithilfe. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Anmerkungen, Ergänzungen oder weiterführende Hinweise haben. Der Methodenkoffer entsteht im Rahmen des Projektes „Weiterbildung selbstorganisiert!" der Technischen Universität Dresden in Zusammenarbeit mit dem Leipziger Institut für angewandte Weiterbildungsforschung e. V. und der Volkshochschule Dreiländereck. Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms „Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) gefördert.

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Herzlich Willkommen auf den Seiten unseres Methodenkoffers. Mit diesen Seiten wollen wir eine Sammlung enstehen lassen für Methoden, die das selbstgesteuerte Lernen in beruflichen Weiterbildungskursen unterstützen. Ziel ist es, diese ständig zu erweitern und zukünftig auch um Erfahrungsberichte zu ergänzen. Dafür brauchen wir Ihre Mithilfe.

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Was würdest du tun, wenn du plötzlich Grundeinkommen hättest? - Mein Grundeinkommen

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Wir probieren aus, wie das Bedingungslose Grundeinkommen in der Praxis wirkt. Wir finden heraus, wie es gestaltet sein muss, um die notwendigen Veränderungen für eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

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C2C NGO ist der Beschleuniger für Cradle to Cradle: Wir stoßen Organisationen und Personen zum Umdenken und Umgestalten an.

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Schön, dass du hier bist. Original Unverpackt hat sich als erster Supermarkt weltweit dem Zero-Waste-Lifestyle gewidmet. In unseren Berliner Läden und dem Online-Shop bieten wir organische, natürliche und nachhaltige Produkte an.

Dein unverpackter Lieferservice

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In unserem Online Shop findest du umweltfreundliche Alternativen für den alltäglichen Konsum. Naturkosmetik, DIY-Sets, Reinigungsmittel, Haushaltshelfer, Bücher und mehr. Alles für deinen Zero-Waste-Lifestyle plastikfrei und klimafreundlich direkt zu dir nach Hause geliefert.

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Mit ihrem Buch zeigt sie, wie einfach es ist, nachhaltig zu leben, und wie gut das tut - der Umwelt, den Mitmenschen und nicht zuletzt einem selbst.

Das Buch ist am 5.Oktober 2017 erschienen und kann im Handel und in unserem Online Shop bestellt werden.
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Schön, dass du hier bist. Original Unverpackt hat sich als erster Supermarkt weltweit dem Zero-Waste-Lifestyle gewidmet. In unseren Berliner Läden und dem Online-Shop bieten wir organische, natürliche und nachhaltige Produkte an. Dein unverpackter Lieferservice Einfach online bestellen: Bio-zertifizierte Lebensmittel, Kosmetik und alles für den Haushalt ganz ohne Einwegverpackung. Keine unnötigen Verpackungen.

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Wer sind wir?

Die RENN bilden mit 20 Partnern aus allen 16 Bundesländern ein regionales Netzwerk für nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Transformation

Was ist unser Ziel?

Die RENN sollen dabei helfen, Nachhaltigkeitsaktivitäten auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene weiter auszubauen und zu vernetzen
Hintergrund

Was bieten wir an?

Die RENN bieten Orientierung und Informationen zu Themen der nachhaltigen Entwicklung sowie Ideen und Möglichkeiten, an ihrem Umsetzungsprozess mitzuwirken

RENN-Portfolio

Nachhaltigkeit in der PraxisEngagement für eine zukunftsfähige Gesellschaft

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Die RENN bilden mit 20 Partnern aus allen 16 Bundesländern ein regionales Netzwerk für nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Transformation Die RENN sollen dabei helfen, Nachhaltigkeitsaktivitäten auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene weiter auszubauen und zu vernetzen Hintergrund Die RENN bieten Orientierung und Informationen zu Themen der nachhaltigen Entwicklung sowie Ideen und Möglichkeiten, an ihrem Umsetzungsprozess mitzuwirken RENN-Portfolio Nachhaltigkeit in der PraxisEngagement für eine zukunftsfähige Gesellschaft

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Für diesen Bericht über die Kinderrechte in Deutschland haben 101 Organisationen der National Coalition Deutschland über zwei Jahre zusammengearbeitet. Mit dem hier vorgelegten Ergänzenden Bericht übernimmt die National Coalition Deutschland zum vierten Mal die Verantwortung zur Kommentierung und Ergänzung des Staatenberichts der Bundesregierung, der am 4. April 2019 veröffentlicht wurde.

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„Peer-to-Peer-Learning“ bietet Schülerinnen und Schülern umfangreiche Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, indem ein aktiver Selbstlernprozess auf Augenhöhe stattfindet. Das Video gibt Tipps für die Umsetzung des Peer-Learning-Ansatzes in Schule und Unterricht.

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Wie funktioniert Peer-Learning in Schule und Unterricht?

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Hey, willkommen bei uns im Kinder-Ministerium! Wir sind Klara, İlyas, Max und Isabella - kurz, die KiMis! Zusammen mit dem Familienadler Freddi führen wir Dich durch die KiMi-Welt.

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Bis zum Kleiderschrank legen Hosen, T-Shirts und Co. nicht selten einen weiten Weg zurück. Bei einem Hemd können es 140 Stationen sein.

Der ökologische Ballast unserer Kleidung

Zwischen 2000 und 2014 hat sich der globale Textilkonsum verdoppelt - und damit auch die Umweltbelastung durch Herstellung und Handel. Denn bei der Produktion von Stoffen werden Chemikalien eingesetzt, von denen viele schädlich für die Natur und für die Gesundheit von den Beschäftigten sind. Die Weltbank schätzt, dass durch das Färben von Textilien bis zu 20 Prozent der weltweiten Wasserverschmutzung entsteht. Polyester - die meist genutzte Faser - basiert auf Erdöl, das umweltgefährdend gewonnen wird und dessen Vorräte schrumpfen. Außerdem lösen sich beim Waschen kleinste Plastikpartikel aus Polyesterstoff und gelangen über das Abwasser in Flüsse und Meere. Im Gegensatz zu Fasern aus Wolle oder Baumwolle ist dieses Mikroplastik nicht biologisch abbaubar.

Hinzu kommen der hohe Wasserverbrauch und die CO2-Emissionen durch lange Transportwege zwischen Fabrik, Handel und Haushalt. Wird ein Kleidungsstück in einer Kleidersammlung entsorgt, reist es im Anschluss oft erneut in andere Regionen weiter - etwa nach Osteuropa oder Afrika. In der Produktgeschichte eines Kleidungsstücks können zudem auch soziale Themen eine Rolle spielen, so zum Beispiel gesundheitsschädliche und unfaire Arbeitsbedingungen oder sogar Kinderarbeit.

Nachhaltige Kleidung finden

Viele Modeunternehmen machen es Verbraucherinnen und Verbrauchern nach wie vor schwer, etwas über die ökologischen und sozialen Bedingungen entlang ihrer Produktions- und Lieferketten zu erfahren. Der Fashion Transparency Index zeigt, wie gut Marken über ihre Standards informieren. Bei der Suche nach nachhaltiger Kleidung helfen CSR-Tests der Stiftung Warentest, grüne Apps, Webseiten wie der Fair Fashion Finder oder ein Blick in die Nachhaltigkeitsberichte der Hersteller. Wer die Berichte nicht selbst durcharbeiten möchte, kann sich an den Bewertungen von Rank a Brand orientieren. Der Verein stuft die Nachhaltigkeit von Modemarken auf Basis von öffentlich zugänglichen Informationen ein.

Im Video: Modeindustrie nachhaltig gestalten

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Den Weg der Kleidung kennen | Der Nachhaltige Warenkorb

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Zwischen 2000 und 2014 hat sich der globale Textilkonsum verdoppelt - und damit auch die Umweltbelastung durch Herstellung und Handel. Denn bei der Produktion von Stoffen werden Chemikalien eingesetzt, von denen viele schädlich für die Natur und für die Gesundheit von den Beschäftigten sind.

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HERSTELLER VON FAIRER KLEIDUNG UND ÖKO-MODE IN DER ÜBERSICHT

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Hier findest du eine Übersicht und weitergehende Informationen der wichtigsten Hersteller der Produkte unseres Sortiments:

Bio zertifiziert durch Ceres
Lizenz Nr. CERES-0243

Das Boardsportlabel Bleed stellt ausnahmslos faire Kleidung aus umweltfreundlichen Materialien her. Die von Bleed verwendete Biobaumwolle ist zertifiziert und der Hersteller verzichtet bei allen Produkten auf Materialien tierischen Ursprungs, wie z. B. Lederpatches oder Perlmutt-/Hornknöpfe bei Hosen. Das Label wurde dafür im Jahr 2011 mit dem PETA Progress Award ausgezeichnet.

Bleed - sustainability is not a crime - 100% Eco - 100% Fair - 150% Yeah

Den Unterwäschehersteller COMAZO gibt es bereits seit 1884. Das Familienunternehmen aus Albstadt wird aktuell in der 4. und 5. Generation geführt und verbindet Tradition mit aktuellen Trends.

Die bei uns erhältliche Earth-Kollektion wurde im Jahre 2009 eingeführt und besteht aus Fairtrade (FLO) Biobaumwolle. Alle bei uns erhältliche Artikel tragen zudem das GOTS-Zertifikat (zertifiziert durch Ceres, Lizenz-Nr. CERES-0442) und erfüllen somit strenge Standards.

Die Produktion der Unterwäsche erfolgt in eigenen Werken in Deutschland, Kroatien und Rumänien.

Wir freuen uns sehr, dass wir mit Comazo eine große Auswahl an Unterwäsche anbieten können, die unter fairen und ökologisch nachhaltigen Bedingungen hergestellt wird und darüber hinaus hochwertig, modisch, sexy und bezahlbar ist.

Die in England gegründete Continental Clothing Company kreiert und vertreibt seit über einem Jahrzehnt hochwertige Blanko-Kleidung. Die unverwechselbaren frischen Styles und modernen Schnitte - in Verbindung mit hervorragender Stoff- und Verarbeitungsqualität - machen Continental Clothing zu einem unserer innovativsten und dynamischsten Hersteller. Continental Clothing ist Mitglied der Fair Wear Foundation, Sicherheit und Wohlbefinden aller Beteiligten in der Produktions- und Lieferkette sowie der Schutz der Umwelt haben für Continental Clothing höchste Priorität.

Continental Clothing hat sich seit seiner Gründung zu folgendem verpflichtet:

eine sichere Arbeitsumgebung (in Bezug auf Hygiene, Belüftung, Lautstärke, technische Abläufe)

Bezahlung über Mindestlohn

keine Kinderarbeit, keine Gefängnisarbeit

faire und zügige Bezahlung der Lieferanten

nur legale Transaktionen, kein Schwarzgeld

umweltfreundliche Produktion - keine Umweltverschmutzung

keine Verwendung gefährlicher Chemikalien, die Rückstände hinterlassen und gesundheitliche Schäden verursachen könnten

Die Qualität der unter Einhaltung dieser Punkte produzierten Kleidungsstücke gibt CCC auf jeden Fall recht diesen Weg weiterhin zu verfolgen.

Die Marke Earth Positive™ wurde kreiert um in Zeiten in denen viel über Umweltschutz und ethische Grundsätze geredet wird den Beweis anzutreten, dass es wirklich möglich ist Baumwollkleidung ohne schädliche Auswirkungen auf Boden, Wasser, alle Erdbewohner und das Klima zu produzieren.

Hohe biologische und ethische Standards sind die Basis der Earth Positive™ Lieferkette.

Alle Earth Positive™ Produkte werden Fair gehandelt und sind aus Biobaumwolle hergestellt.

Die Earth Positive™ Baumwolle wird in Indien von Hand, ohne den Einsatz überflüssiger Maschinen angebaut und geerntet, dabei wird komplett auf die Verwendung mineralölbasierender Kunstdünger, Pestizide oder Herbizide verzichtet.

Darüber hinaus wird die für Earth Positive™ Produkte verwendete Biobaumwolle in einer Region angebaut die drei Monate vor der Ernte durch Monsunregen natürlich bewässert wird, ein wichtiger Punkt, da sonst über 20.000 Liter nötig sein können um ein Kilo Baumwolle zu produzieren.

Bei der Produktion der Earth Positive™ Textilien kommt ausschließlich Energie zum Einsatz die aus erneuerbaren Quellen, Wind- und Solarkraft generiert wird. Bei der Produktion kommen keinerlei Fossilen Brennstoffe zum Einsatz und alle Produktionsprozesse finden an nur einem Ort statt um unnötige Transporte zu minimieren.

Somit ist nicht nur die verwendete Baumwolle biologisch und unabhängig zertifiziert, sondern der gesamte Produktionsprozess, einschließlich Anbau, Spinnen, Stricken, Färben, Nähen und Lagern. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass es sich bei Earth Positive™ T-Shirts um ein umweltverträgliches Biobaumwoll-T-Shirt, nicht einfach nur ein T-Shirt aus Biobaumwolle handelt. Die unabhängige Zertifizierung sichert auch zu, dass die Produktion unter ethischen Bedingungen (Sweatshop free) erfolgt und die verwendeten Farben umweltfreundlich sind. Die eingesetzten Materialien sind zusätzlich Öko-Tex Standard 100 zertifiziert, dieser Standard garantiert die Sicherheit von Earth Positive™ Textilien und Farben für die menschliche Gesundheit und die Umwelt.

Bio zertifiziert durch ICEA Istituto per la Certificazione Etica e Ambientale
Lizenz-Nr. GOTS 2018-033

Die Marke Ethletic™ stellt Fair Trade Sneaker her und setzt dabei Maßstäbe in Bezug auf soziale und ökologische Gesichtspunkte.

Die Sohle der Ethletic™ Schuhe besteht aus nachhaltig angebautem und fair gehandeltem Gummi und auch die Fertigung wird garantiert unter den Kriterien des fairen Handels durchgeführt. Für die Sohlen wird ein Fair Trade Aufschlag fällig, der in Sozialprojekte auf der Plantage fließt. Somit werden die Arbeits- und Lebensumstände der Gummizapfer und ihrer Familien auf direktem Weg verbessert.

Auch bei der Herstellung der Sneaker fällt dieser Fair Trade Aufschlag an, er geht an die Fabrik in Pakistan und wird vor allem für die Gesundheitsversorgung der Arbeiter und ihrer Familien verwendet.

Der für die Sohlen der Ethletic™ Sneakers verwendete Natur-Kautschuk trägt das FSC-Siegel, das Ziel der Forest Stewardship Council (FSC) ist es, durch die Förderung einer verantwortungsvollen Bewirtschaftung Wälder und Plantagen auf Dauer zu schonen und zu erhalten. Die Einhaltung der FSC-Richtlinien wird durch unabhängige Zertifizierungsstellen kontrolliert und bei Einhaltung der Vorgaben das Zertifikat vergeben. Mehr Infos zu FSC

Die HempAge AG produziert hochwertige Kleidung und Accessoires aus Hanffasern und Bio-Baumwolle. Hanf steht im Mittelpunkt und dient bei HempAge als Hauptbestandteil der verschiedenen Stoffe. Je nach Art und Beschaffenheit kommt zertifizierte Bio-Baumwolle für die Verwendung im Mischgewebe, in Verbindung mit Hanf, hinzu. Hanf überzeugt als Rohstoff für Kleidung und besticht durch viele positive Eigenschaften. Hanf ist robust, wächst schnell und benötigt wenig Wasser. Der starke Geruch der Pflanzen hält tierische Parasiten fern, sodass im Hanfanbau keinerlei Pestizide und Herbizide eingesetzt werden müssen. Stoff der zu 100% aus Hanf besteht hat eine leicht grobe Struktur und erinnert in Bezug auf die Beschaffenheit an Leinen. Je höher der Anteil an Bio-Baumwolle ist, desto feiner fühlt sich das Material an.

HempAge ist Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) und im "Internationalen Verband der Naturtextilwirtschaft e. V. (IVN)" Alle Produkte von HempAge werden gemäß den 8 Leitlinien der Fair Wear Foundation hergestellt und erfüllen die Richtlinien des IVN. Die Richtlinien der FWF sind:

Keine Zwangsarbeit

Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz

Keine Kinderarbeit

Vereinigungsfreiheit und das Recht auf kollektive Verhandlungen

Existenzsichernde Löhne

Keine überlangen Arbeitszeiten

Ein sicheres und nicht gesundheitsschädliches Arbeitsumfeld

Ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis

Das junge Label aus den Niederlanden verfolgt einige Denkansätze, die die Produktion von Jeans in Teilen neu erfinden und über faire Arbeitsbedingungen, Vermeidung kritischer Chemikalien und den kontrollierten Anbau von Baumwolle hinausgehen. MUD erfand die erste Leasing-Jeans, die nach Rücknahme vollständig recycelt wird. Außerdem sammelt MUD alte Jeans ein und plant zukünftig eine Recycling/Upcycling-Kollektion. Zusammen mit dem Herstellungsbetrieb in Tunesien perfektioniert MUD den Recyclingprozess und stellt so eine umweltfreundliche Verarbeitung und einwandfreie Qualität sicher.

Für die Herstellung der Jeans wird bis zu 40% post-consumer Baumwolle recycelt. Die übrige Bio-Baumwolle ist nach den Kriterien der Better Cotton Initiative (BCI) hergestellt, oder ECOCERT zertifiziert.

Das wenige Wasser, welches für die Produktion der Stoffe noch benötigt wird, wird mithilfe einer Umkehrosmoseanlage zu 95% wiederaufbereitet.

Die verwendeten Farben zum Färben der Stoffe sind "Cradle to Cradle" zertifiziert.

Die Marke Mufflon wurde 1984 in Wahlstedt gegründet, produziert ausschließlich Wollprodukte und ist eines von ganz wenigen Unternehmen die noch vollstufig in Deutschland produzieren. Seit 2011 produziert Mufflon einen erheblichen Teil des für die Herstellung benötigten Stroms selbst.

Nanchen-Puppen werden seit 1983 in einer Manufaktur in Nordhessen handgefertigt. Für die Herstellung werden ausschließlich Rohstoffe aus kontrolliert biologischem Anbau (kbA) und biologischer Tierhaltung (kbT) verwendet. Die Gesichter der Puppen und Tiere werden vor Ort handbemalt und sorgen zusätzlich für einen individuellen Charakter jedes einzelnen Produkts.

Nanchen steht für hochwertiges Spielzeug "made in Germany" - fair, nachhaltig, zeitlos und haltbar.

Der dänische Hersteller Neutral ® stellt schicke Basics in Premiumqualität her. Die verwendeten Stoffe und die perfekte Schnittführung sorgen für einen hohen Tragekomfort und gute Beständigkeit bei allen neutral Produkten.

Der Name ist bei Neutral ® Programm, die Kleidungsstücke werden alle in einer Fabrik hergestellt die mit Windenergie betrieben wird und sechs mal mehr Strom produziert als sie während der Produktion verbraucht. Die Abwässer in der Färberei werden zu 95% recycelt und wiederverwertet, bei der Garnherstellung werden möglichst keine chemischen, sondern mechanische Prozesse durchgeführt und durch die Verwendung umweltschonender Hilfsmittel wird Wasser eingespart weil viele Zwischenwaschprozesse entfallen. Die Produktion erfolgt somit im wahrsten Sinne des Wortes CO ₂-neutral.

Neben den Umweltaspekten achtet Neutral ® auch auf faire Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung aller am Arbeitsprozess beteiligten Personen und Lieferanten. Der Hersteller ist umfassend zertifiziert:

Das wirklich Schöne an den Kleidungsstücken von Neutral ® ist die Tatsache, dass man keine Kompromisse eingehen muss. Alle Teile sind nicht nur unter perfekten Rahmenbedingungen produziert, sie überzeugen auch als fertiges Produkt durch perfekte Qualität und hervorragende Trageeigenschaften.
Das alles fühlt sich gut an!

Die Marke Natural World entstand im Jahr 2010 in dem kleinen spanischen Örtchen Arnedo und ging aus einem Familienbetrieb hervor, der auf eine 20-jährige Geschichte in Sachen Schuherstellung zurückblicken kann. Alle "Zutaten" für die Schuhe von Natural World kommen - von der Sohle bis zum Senkel - aus Spanien und werden in Arnedo zum Endprodukt gefertigt.

Natural World legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gestaltet jeden Produktionsschritt so umweltfreundlich wie möglich. Bei der Produktion werden hohe Sozial- und Umweltstandards eingehalten. Die von Natural World verwendete Baumwolle ist unabhängig zertifiziert. Natural World verwendet für die Produktion ausschließlich Naturkautschuk und Bio-Baumwolle aus Spanien (Ledermodelle ausgenommen), auf die Verwendung von gesundheitsschädlichen Substanzen wird vollständig verzichtet. Die Produktion der Schuhe erfolgt mit Hilfe des Vulkanisationsverfahrens, dabei wird vollständig auf Klebstoffe und Chemikalien verzichtet. Die Bauteile des fertigen Schuhs werden "verschmolzen" und darüber hinaus, bei einigen Modellen (wenn nötig), zusätzlich vernäht.

Natural World produziert seine Schuhe ausschließlich in Spanien und bietet seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld, setzt sie keinen Gesundheitsgefahren aus und zahlt faire Löhne. Der Verzicht aus Kinderarbeit ist selbstverständlich.

Die Marke Natural World zeigt, dass es auch anders geht: Sie schafft es innerhalb der EU bezahlbare Schuhe zu produzieren, die gut aussehen, hochwertig verarbeitet sind und so nachhaltig wie möglich entstehen.

Wir freuen uns darüber, dass wir euch Natural World Schuhe, als einer der ersten Händler in Deutschland, anbieten können.

Die Marke gehört zu unseren dynamischsten und Lieferanten. greift aktuelle Modetrends auf und lässt diese, jedes Jahr in zwei umfangreichen Kollektion Realität werden. Die Produktion der Kleidungsstücke erfolgt fair und nachhaltig. verwendet ausschließlich umweltfreundliche Materialien, in erster Linie Bio-Baumwolle.

Alle in unserem Online-Shop erhältlichen aus Bio-Baumwolle tragen das (Zertifiziert durch Union , . 813241) und erfüllen somit die strengen Richtlinien des Global Textile Standards.

Nachhaltige Mode kann verdammt gut aussehen und sehr stylisch sein - Organiction ist ein weiterer Beweis dafür! ❤

Bio zertifiziert durch Control Union
Lizenz-Nr. CU 813241

Unsere "Hausmarke" geht mit einer Minikollektion an den Start, die wir immer wieder ausbauen.

Alle auf grundstoff.net angebotenen SOLU T-Shirts werden in unserem Auftrag und nach unseren Vorgaben in der Türkei produziert. Diese Kleidungsstücke tragen das Öko-Tex Zertifikat und die Produktionsstätten sind von der Fair Wear Foundation inspiziert, dadurch verpflichtet sich der Hersteller selbst zu folgenden Punkten:

keine Kinderarbeit

keine Diskriminierung in Bezug auf Geschlecht, Rasse oder Religion

geregelte Arbeitszeiten

eine sichere, nicht gesundheitsgefährdende Arbeitsumgebung

Bezahlung über dem Mindestlohn

Das Streetwear-Label THOKKTHOKK widmet sich seit dem Jahr 2006 überwiegend dem individuellen Design von T-Shirts und anderen Klassikern aus Baumwolle.

Seit einiger Zeit produziert THOKKTHOKK auch eine Basic Kollektion, die wir mit "Kusshand" in unseren Shop aufnehmen weil sie uns auf ganzer Linie überzeugt und daher im Sortiment nicht fehlen darf. Ein Großteil der Kleidungsstücke von THOKKTHOKK bestehen aus GOTS-zertifizierter Biobaumwolle (zertifiziert von Soil Association Certification Ltd., Lizenz-Nr. DK22945) und werden unter fairen Bedingungen hergestellt. Die allermeisten Artikel im Sortiment sind zudem mit dem bekannten Fairtrade-Siegel versehen, der Kauf von Produkten aus Fairtrade-Baumwolle leistet einen aktiven Beitrag zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Baumwollproduzenten und der Förderung des Umweltschutzes.

THOKKTHOKK steht dabei aber nicht nur für Kleidung die unter exzellenten Bedingungen produziert wird, sondern auch für Stil, gute Passformen, tolle Farben und eine hohe Produktqualität zu einem fairen Preis.
Schön, dass du bei uns bist, THOKKTHOKK!

Trigema produziert seit über 90 Jahren Sport- und Freizeitbekleidung. Die Produktion erfolgt bis heute ausschließlich in Deutschland. Trigema hat es unter der Leitung von Wolgang Grupp geschafft bisher ohne Entlassungen und betriebsbedingte Kündigungen auszukommen und die Produktion ausreichend auszulasten. Über 90% der Mitarbeiter von Trigema wurden im eigenen Haus ausgebildet und haben somit ihre Arbeit von Grund auf gelernt. Bei Trigema befinden sich alle Abteilungen unter einem Dach, von der Stoffstrickerei bis zum Versand.

Wir haben im Herbst 2011 die neue Trigema "Change" Kollektion in unser Sortiment aufgenommen. Die "Change" Kollektion umfasst schicke Basics mit zeitgemäßen, modernen Schnitten in aktuellen Farben. Die Qualität ist die, die man bisher auch schon von anderen Trigema Produkten gewohnt war, Trigema ist in Bezug auf Material- und Verarbeitungsqualität absolute Spitze.

Ein Teil "Change" Kollektion besteht aus zertifizierter Biobaumwolle. Diese Biobaumwolle wird von einem Familienbetrieb in der Türkei produziert, der Betrieb baut in der Nähe der Stadt Izmir neben Biobaumwolle auch Obst und Gemüse in Bioqualität an. Die Zertifizierung nach stellt neben der Bioqualität der Baumwolle auch faire Arbeitsumstände und eine faire Entlohnung der Arbeiter sicher. Alle Teile der "Change" Kollektion sind nach dem "Cradle to Cradle" Konzept hergestellt. Cradle to Cradle heisst übersetzt soviel wie "von der Wiege zur Wiege" und beschreibt damit die Tatsache dass die Kleidungsstücke der Change Kollektion zu 100% recycelbar sind und sich vollständig in das Ökosystem zurückführen lassen. Die Kollektion wurde mit Hilfe des internationalen Umweltinstitutes EPEA für den biologischen Kreislauf optimiert. Die Kleidungsstücke werden mit Hilfe von umweltschonender Wasserstoffperoxydbleiche gebleicht und im Anschluss mit Cradle to Cradle optimierten Farben weitervararbeitet. Die übrigen Zutaten wie Knöpfe, Garne und Etiketten stammen ebenso von zertifizierten Zulieferern aus Deutschland und der Schweiz.

Trigema Change ist ein rundum gelungener Schritt in eine, für Trigema, neue Richtung. Wir sind von der ersten Kollektion begeistert und sehr gespannt darauf was die Change-Kollektion in Zukunft hervorbringen wird.

Zu den folgenden Anbietern von teilweise konventionell hergestellter Ware erhalten wir keine Nachlieferungen mehr:

Die Firma Birkenstock blickt auf eine 230 jährige Tradition zurück und ist bis heute ein Familienunternehmen. Birkenstock produziert nahezu ausschließlich in Deutschland, alle bei uns angebotenen Schuhe stammen aus deutscher Produktion.

Zur Herstellung der Schuhe werden edle, robuste Materialien verwendet, welche eine lange Lebensdauer des fertigen Schuhs garantieren.

Ein Leitmotiv bei Birkenstock ist der Umweltschutz. Getreu dem Motto "Natur beachten - Natur verstehen - Natur schätzen" treibt der Hersteller gezielt Verbesserungen voran, welche die Produktion immer umweltfreundlicher gestalten. Durch Investitionen in moderne Anlagen konnte beispielsweise der Stromverbrauch in den letzten 30 Jahren um mehr als 90% gesenkt werden. Beim Zusammenfügen der Schuhe kommt fast ausnahmslos lösungsmittelfreier Kleber zum Einsatz. Birkenstock verfährt darüber hinaus bewusst nach dem Prinzip "Abfallvermeidung vor Neukauf", dies wird durch den Birkenstock Reparaturservice und höchste, langlebige Produktqualität sichergestellt.

Wir freuen uns sehr, dass wir mit Birkenstock eine echte Traditionsmarke anbieten können, die ihrem Standort treu geblieben ist, sich bis heute immer wieder neu erfindet, wichtige Verbesserungen vorantreibt und dennoch an Altbewährtem festhält.

Das Modelabel Dailybread ist auf hochwertige Basics für Männer spezialisiert: Shorts, Shirts und Socken 100% made in Germany.

Das bedeutet in Sachen Nachhaltigkeit: Kurze Wege, ökologisch einwandfrei, Jobs vor Ort und zu fairen Arbeitsbedingungen hergestellt. Das bedeutet in Sachen Qualität: Beste Verarbeitung, lange Haltbarkeit und hoher Tragekomfort. Hochwertige Güte zu einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis. Das Design ist klassisch und doch frisch - auf das Wesentliche beschränkt mit einem Blick für die kleinen Details, die den Unterschied machen.
Dailybread: Nachhaltig, stylisch, täglich.

Die Marke edun LIVE ist ein Sublabel des Designerlabels EDUN das von U2 Frontmann Bono und seiner Frau Ali Hewson geführt wird. edun LIVE startete 2005 anlässlich der U2 Vertigo Welttournee, wo die edun LIVE Shirts als Grundlage für die Merchandise T-Shirts verwendet wurden. Bis heute haben zahlreiche Weltbekannte Bands das Projekt unterstützt und sich bei der Wahl ihrer Tourshirts auch für edun LIVE entschieden.

edun LIVE arbeitet getreu dem Leitsatz "trade, not aid", das Ziel ist es durch ernsthaft betriebenen, fairen Handel langfristig Arbeitsplätze zu schaffen und verschiedene Länder, bzw. Regionen in Afrika voran zu bringen. Alle Arbeitsschritte die zur Fertigstellung der Shirts führen werden zu 100% in Subsahara-Afrika durchgeführt. Auch die verwendete Baumwolle wird unter Fair Trade Bedingungen in Afrika angebaut. Fabrikstandorte sind unter anderem in Lesotho, Uganda, Kenia und Tansania.

edun LIVE arbeitet ausschließlich mit Fabriken zusammen die auf ethisch einwandfreie Arbeitsbedingungen achten und ihre Arbeiter fair bezahlen, so soll jeder der aktiv an der Entstehung eines edun LIVE T-Shirts beteiligt ist davon profitieren und fair für seine Arbeit entlohnt werden.

Epona Clothing ist in London zu Hause und im Jahr 2002 gegründet worden. Epona ist eine der ersten Firmen in Großbritannien die Kleidung ausschließlich aus fairtrade-zertifizierter Baumwolle herstellt. Kleidungsstücke von Epona werden in Indien produziert und tragen das Siegel der FLO (Fairtrade Labelling Organisation). Das Fair-Trade-Siegel bietet den Baumwollproduzenten u.a. einen fairen und langfristig stabilen Preis dessen Höhe die Fairtrade Foundation festlegt und einen Fairtrade-Zuschlag der in Sozial- und Umweltprojekte fließt. Epona verpflichtet sich zur Nicht-Ausbeutung aller am Produktionsprozess beteiligten Personen und zu folgenden Punkten:

das Recht der Arbeiter auf den Zusammenschluss in Gewerkschaften

keine Beschäftigung von Kindern

keine Diskriminierung

geregelte Arbeitszeiten - Regelzeit sind maximal 48 Stunden pro Woche, Überstunden werden voll entlohnt und sind begrenzt auf 12 Stunden pro Woche und Arbeiter

Bereitstellung eines sicheren, nicht gesundheitsschädlichen Arbeitsplatzes

Bei der Aufzucht der Baumwolle die zur Herstellung der Epona Kleidungsstücke verwendet wird verzichtet man bereits seit 2007 auf den Einsatz von Pestiziden und Insektiziden. Eine Bio-Zertifizierung hat allerdings noch nicht stattgefunden, da zum Erlangen eines Bio-Zertifikats mindestens 2 Jahre vergehen müssen in denen ausschließlich organische Dünger zum Einsatz kommen. Diese Übergangsphase ("organic in conversion") hält derzeit noch an.

Das schönste ist, dass sich Epona nicht "nur" durch diese respektablen und erfreulichen Fakten von vielen seiner Konkurrenten abhebt, sondern Kleidung produziert die keinen Kompromiss einfordert, im Gegenteil. Epona Hoodies gehören auch in Bezug auf Qualität, Verarbeitung und Passform absolut zu unseren Lieblingen. Die Baumwolle ist angenehm weich, nicht zu dünn und beständig, die Schnitte perfekt.

We ♥ Epona!

Die Marke Hanes entstand in Winston-Salem, North Carolina (USA), ist ein wahres Urgestein der Branche und eine der bedeutendsten Textilmarken der Welt. Hanes überzeugt durch hervorragende Passformen, einwandfreie Qualität und immer neue Styles.

Auch Hanes hat nicht nur das Wohlbefinden seiner Kunden im Sinn, sondern das aller in den Produktionsprozess eingebundenen Mitarbeiter. Mit großer Verantwortung achtet Hanes sehr auf die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Richtlinien.

Hanes behandelt alle Mitarbeiter fair und achtet auf deren Gesundheit und Sicherheit.

Hanes erfüllt die strengen ökologischen Richtlinien der Öko-Tex-Norm und verwendet somit keinerlei schädliche Stoffe.

Hanes arbeitet nur mit Lieferanten zusammen die diese Einstellung hinsichtlich ethischer Grundsätze teilen.

Minga Berlin stellt Socken her, funktional, hochwertig und mit viel Liebe zum Detail.

Alle bei uns verfügbaren Socken bestehen aus Biobaumwolle und werden in Portugal hergestellt. Die Produktion erfolgt fair, nachhaltig und mit modernsten Strickmaschinen.

Socken von Minga Berlin sind bunt, vielfältig und fallen auf, sie kommen aber stets stilsicher und nie aufdringlich daher. Minga beweisst, dass eine vermeintlich unauffällige Socke zum echten Fashion-Accessoire werden kann und sich hohe Qualität und ökofaire Produktion zu bezahlbaren Preisen realiseren lassen.

Das Gesamtpaket stimmt - schön, dass Du bei uns bist Minga Berlin!

Wechselstoff ist ein junges, in Stuttgart gegründetes Modelabel, mit Basic-Fashion aus 100% Organic Cotton. Es startet mit einer Kollektion aus T-Shirts und Longsleeves. Wechselstoff legt Wert auf gute Passform und hohe Qualität der verwendeten Biobaumwolle. Die Produktionsstätte und die Produkte sind zertifiziert, was folgende Standards voraussetzt:

Hohe Umweltauflagen bei der Bewirtschaftung der Felder, sowie der weiteren Verarbeitung der Baumwolle

Bei der Faseraufbereitung wird ausschließlich mit Sauerstoff gebleicht und zum Färben werden ausschließlich gesundheitlich und ökologisch unbedenkliche Substanzen verwendet.

Keine Kinder- und Zwangsarbeit oder Diskriminierung

Einhaltung der Mindestlöhne und Arbeitsschutz

Wombat wurde 2004 gegründet, und startete mit einer kleinen T-Shirt-Kollektion für Männer. Seitdem hat sich Wombat stetig weiterentwickelt und bietet mittlerweile eine umfassende Kollektion mit viel Liebe zu außergewöhnlichen Details an. Wombat ist sich seiner ethisch- und moralischen Verantwortung bewusst und hat umfassende Verträge mit den Herstellern der Kleidungsstücke abgeschlossen deren Einhaltung regelmäßiger Kontrollen unterliegt. Diese Vereinbarungen beinhalten unter Anderem folgende Punkte:

Zahlung von Mindestlöhnen an die Mitarbeiter

Keine Beschäftigten unter einem Mindestalter von 15 Jahren

Keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, Rasse oder Behinderungen

Freiheit zur gewerkschaftlichen Organisation der Mitarbeiter

Keine Verwendung von gefährlichen oder gesundheitsschädlichen Substanzen bei der Produktion

Darüber hinaus verpflichtet sich Wombat zu einem fairen Handel mit seinen Lieferanten. Teile der Kollektion sind durch das Fairtrade Siegel zertifiziert.

Die ProduzenInnen der zündstoff-Shirts aus Nueva Vida / Nicaragua, entscheiden selbst über ihre Arbeitsbedingungen und sind so ein absolutes Ausnahmeprojekt. Kein Chef, sondern eine Mitgliederversammlung. Keine Ausbeutung, sondern Selbstbestimmung. Nicht umsonst nennt sich die Fabrik "Fair Trade Zone".

Der Kauf dieser Shirts ermöglicht ein Projekt, dass weit mehr ist als eine Fabrik, in der Mindestarbeitsstandards eingehalten werden. Die Fair Trade Zone ist ein Pilotprojekt für selbstbestimmtes, demokratisch organisiertes Arbeiten in einer globalisierten Welt.

100% Bio-Baumwolle, ringspun jersey, 155g/m²

hergestellt unter fairen & selbstbestimmten Arbeitsbedingungen

solidarisch gehandelt

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Hier findest du eine Übersicht und weitergehende Informationen der wichtigsten Hersteller der Produkte unseres Sortiments: Bio zertifiziert durch Ceres Lizenz Nr. CERES-0243 Das Boardsportlabel Bleed stellt ausnahmslos faire Kleidung aus umweltfreundlichen Materialien her. Die von Bleed verwendete Biobaumwolle ist zertifiziert und der Hersteller verzichtet bei allen Produkten auf Materialien tierischen Ursprungs, wie z.

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Von der Idee bis zum fertigen Produkt: So sieht der komplette Produktionsprozess von Kleidung aus

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Von der Idee bis zum fertigen Produkt: So sieht der komplette Produktionsprozess von Kleidung aus

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1. Inspirationen sammeln & Mood Board erstellen

Jede Kollektionen startet mit viel Recherche, Ideen sammeln, mit offenen Augen durch die Welt gehen und sich von den Dingen, Menschen, Details und Gegebenheiten um einen herum inspirieren lassen. Seitdem wir das Label haben gehe ich ehrlich gesagt auch noch einmal anders durch die Welt und nutze Medien und meine Umwelt ganz anders. Die schönste Inspirationsquelle sind Reisen, Kulturen oder auch vergangene Jahrzehnte.

Aus den ersten Ideen und Inspirationen ergibt sich als nächstes ein Moodboard. Hierfür arbeite ich viel mit Bildmaterial, welches ich im Internet recherchiere oder selbst fotografiert habe. Auf dem Moodboard befinden sich Schnitte, Muster, Farben, Details oder Stilrichtungen, die ich spannenden und ansprechend finde. Daraus ergibt sich ein erstes, grobes Konzept. Ich definiere wie viele Teile unsere Kollektion in Etwa haben soll, welche Styles und welches Budget wir überhaupt für diese oder jene Saison zur Verfügung haben. Denn eines muss man sagen: Man kann die tollsten Ideen und verrücktesten Kollektionswünsche haben - am Ende muss auch alles realistisch umsetzbar und finanzierbar sein. Aber dazu weiter unten noch mehr...

2. Farben und Muster recherchieren & definieren

Nachdem das erste grobe Konzept steht, geht es weiter ins Detail. Ich überlege welche Farben, Stoffe und Muster ich für die neue Kollektion spannend finde und in Betracht ziehe. Muss man natürlich auch zwischen Frühjahr/Sommer und Herbst/Winter unterscheiden. Hier fällt wieder einiges an Recherchearbeit an. Welche Trendfarben gibt es in der neuen Saison und welche eigenen sich bspw. im Sommer und welche eher nicht (Schwarz, Braun & Co. sind eher nicht die typischen Sommerfarben). Gibt es Muster, die beliebt sind und in welchen Farbkombinationen? Am Ende muss ein stimmiges Farb-Konzept erstellt werden, das vielseitig und trotzdem harmonisch ist.

3. Schnitte, Details und Materialien bestimmen

Beim nächsten Schritt gilt es nun die Farben mit den richtigen Materialien und Schnitten zusammen zu bringen. Hierfür überlege ich, welche Schnitte und Elemente Teil der Kollektion werden sollen. Die Auswahl ist groß und hier gilt es eine abwechslungsreiche, tragbare und spannende Mischung zu machen. Welche Schnitte sind relevant, welche Details sollen bestimmte Stücke haben und welche Materialien machen für welches Kleidungsstück und die jeweilige Saison sind. Dicke Wolle im Sommer? Eher nicht so passend. Spagetti Tops im November? Nicht wirklich ideal. Ich fasse alles was ich in Punkt 1, 2 und 3 gesammelt habe in einer Präsentation zusammen, welche von nun an mein wichtigstes Arbeits-Tool ist. Neue Ideen werden hier mit aufgenommen, erste Ansätze ausgearbeitet oder wieder verworfen.

4. Design-Entwürfe besprechen / skizzieren

Nun wird es konkreter. Alle bis hierhin gesammelten Ideen fügen sich zu ersten groben Entwürfen und hin und wieder auch konkreten Ideen zusammen. Ich setze mich an diesem Punkt mit unserer Mitarbeiterin Liv zusammen, die uns bei der technischen Umsetzung der Designs unterstützt. Ich erkläre ihr meine Ideen, zeige ihr meine Visionen und spreche mit ihr über Möglichkeiten und potentielle Herausforderungen. Mit der Zeit bekommt man langsam aber sich ein Gefühl dafür, welche Design-Elemente zu Stolpersteinen oder großen Löchern im Budget führen können.

Produktionskosten und Preisgestaltung

Je detaillierter, aufwendiger und hochwertiger gestaltet ein Kleidungsstück ist, desto teurer ist es meistens am Ende. Das klingt so erstmal total logisch, allerdings macht man sich als Kunde selten darüber Gedanken, dass der schöne Gürtel in der Hose, die aufwendige Knopfreihe auf der Bluse, die raffinierten Puffärmel, die hochwertige Baumwoll-Spitze sowie lässige Taschen in einem Kleid den Produktionspreis - und so auch den Endverbraucherpreis - schnell um einige Euros in die Höhe schießen lassen. Aber ich persönlich liebe Kleidungsstücke mit dem gewissen Etwas.

Denn genau diese Extras sind es, die Stücke besonders und einzigartig machen. Umso härter war für mich die Erkenntnis, dass es genau diese Dinge sind, die die Produktionskosten nach oben treiben. Hier sind wir also immer in der Situation einen perfekten Mittelweg zu finden, sprich ein schönes Design mit toller Qualität zu realistischen Preisen.

Genau dieser Prozess hat bei mir persönlich mittlerweile dazu geführt, dass ich Kleidungsstücke, Fertigungsweisen, Details und Preise von Kleidung ganz anders betrachte. Ich schaue mir mittlerweile jedes Carelabel an, gucke welche Materialien verwendet wurden und wo das Kleidungsstück produziert wurde. Wenn ich also bei einem Spitzenkleid aus Baumwolle (die meisten Spitzenteile werden übrigens aus Polyester-Spitze hergestellt - bspw. die Marke Self-Portrait - achtet mal drauf) einen Preis von 350-400€ auf dem Etikett lese und weiß, dass das Label ein Start-Up ist, in Europa produziert und sehr wahrscheinlich deutlich kleinere Ordermengen als großen Ketten hat (und somit auch teurere Stückpreise), dann verstehe ich den Preis von 350-400€ und weiß, dass dieser Preis mehr als gerechtfertigt ist und das Label es gar nicht anders kalkulieren kann, wenn es weiterhin am Markt bestehen möchte.

Kleidung ist mehr als nur ein Stoff auf Bügeln

Was ich damit sagen will ist, dass hinter all der Kleidung in unserem Schrank so viel mehr steckt als nur das fertige Produkt was wir als Kunde sehen. Uns als Modelabel kostet jedes einzelne Kleidungsstück im Prozess mindestens 6 Monate Zeit und Geld, denn auch Samplekosten kommen auf einen zu, ohne das man bis Dato überhaupt ein fertiges Produkt in den Händen hält. In jedem Kleidungsstück steckt so viel Arbeit, Zeit, Herzblut, Geduld, privates Geld und am Ende auch immer ein Risiko.

Warum ich euch das hier so detailliert erzähle? Weil viele sich für diese Insights interessiert haben und weil es mir wichtig ist euch an die Hand zu nehmen. Unsere Erkenntnisse und unser Wissen zu teilen und vielleicht eure Sicht auf Mode und Kleidung ein bisschen zu verändern. Wir alle leben aktuell in einer sehr ausgeprägten Fast Fashion und Sale Kultur. Diese Entwicklung ist ehrlich gesagt extrem schädlich und alles andere als förderlich für einen gesunden Mode-Zyklus. Ich hoffe, dass wir alle langfristig wieder mehr Wertschätzung für das fachliche Handwerk, Materialien, Details und Produktionsprozesse entwickeln und Kleidung als das sehen was es ist: eine wundervolle Art und Weise sich hübsch zu kleiden, die einfach nicht 3,50€ kosten kann und darf.

5. Techpack anfertigen und Lead Times definieren

Wenn die Entwürfe stehen, geht es an die technische Arbeit. Alle Entwürfe und Skizzen müssen technisch mit dem Computer aufgearbeitet und in die Form von sogenannten „technischen Zeichnungen" gebracht werden. Sprich, das was bisher im Kopf und dann auf Papier entstanden ist, muss nun so aufgearbeitet werden, dass der Produzent damit technisch mit seinen Maschinen und Computern arbeiten kann. D.h. die technischen Zeichnungen müssen so genau wie möglich sein und alle für die Herstellung relevanten Informationen enthalten.

Das sind u.a. Saison Info, Produktname, Größensatz, gewünscht Sample Size, alle Materialangaben, Schnitt-Details, technische Zeichnung mit Vorder- und Rückansicht des Kleidungsstückes, Nahtinfo, Detailangaben wie bspw. welche Knopfarten, Knopfgrößen, Innenfutter, Farbangaben für sämtliche, relevante Teile am Kleidungsstück sowie alle Maßangaben, nach dem der Produzent den ersten Prototypen (Sample) herstellt. Weiter findet man Angaben über das Design und Platzierung von Waschlabels, Brand Logos, wie die Produkte verpackt, gefaltet und verschickt werden sollen.

Außerdem absolut wichtig: die gewünschte Lead Time, also wann die Ware bei einem eintreffen soll. Diese Angabe ist ehrlich gesagt aber meistens eher nur ein grober Anhaltspunkt, da sich die wenigsten Produzenten an die genaue Angaben halten (können). Man sollte immer zwei bis vier Wochen Lieferverzögerung einplanen. Das ist bei kleinen Labels natürlich eine große Herausforderung, da man keine 50-teilige Kollektion hat, wo es nicht groß auffällt, wenn drei Teile verspätet geliefert werden und alle anderen 47 Stücke in den Verkauf gehen können. Bei kleinen Labels mit kleinen Kollektionen ist jede Verzögerung eine halbe Vollkatastrophe, da oft genau mit diesen wenigen Teilen die ganze Kollektion steht und fällt. Ohne Teile kein Verkauf. Kein Verkauf, kein Umsatz. Ohne Umsatz, keine Kostendeckung und keine neue Kollektion. Von Gewinn mal ganz abzusehen.

6. Passende Produzenten finden

Sobald die Techpacks stehen, können sie den Produzenten zur Verfügung gestellt werden. Vorausgesetzt man hat bereits feste Partner mit denen man arbeitet. Eines sag ich euch ganz ehrlich: gute und zuverlässige Produzenten zu finden ist die allergrößte Challenge in diesem ganzen Business. Dieses Business ist knallhart, denn hier geht es oftmals nur nach Auftragsgrößen und Order-Volumen, d.h. sobald ein Auftrag mit größeren Stückmengen kommt, kann es gut und gerne mal passieren, dass der Produzent einen „rauskickt" und die eigene Produktion mehrere Wochen nach hinten verschiebt oder sogar komplett absagt - obwohl man bereits bestellt und Geld angezahlt hat. Es gilt also einen guten und zuverlässigen Produzenten zu finden, der Lust auf die Arbeit mit einem hat, das Potential in dem Label sieht und gemeinsam mit einem wachsen möchte.

Wir haben Gott sei Dank einige solcher Produzenten (ich hoffe ich lobe jetzt nicht zu früh ;)) gefunden und sind mit der Arbeit und der Qualität sehr zufrieden - gute Produzenten kosten am Ende aber auch immer ihren Preis. Uns ist es das Wert, da wir euch die bestmögliche Ware mit der bestmöglichen Qualität anbieten möchten. Leider kann allerdings nie jeder Produzent alles. Häufig sind Produzenten auf bestimmte Materialien und Techniken spezialisiert - was auch total Sinn macht, da bspw. ja auch nicht jeder Arzt automatisch alles behandeln kann. Es gibt bspw. Produzenten, die auf Woven (gewebte Stoffe) spezialisiert sind. Diese können dann allerdings keinen Strick.

Breit aufgestellt sein ist ein Muss

D.h. für Strickware braucht man dann auf jeden Fall noch einen weiteren Produzenten. Weiter geht es dann z.B. mit Tailoring also Blazern und Anzügen. Hier ist eine große Fertigkeit im Handwerk notwendig, was ebenfalls natürlich nicht jeder Produzent so beherrscht, da sich eine Bluse nunmal anders produzieren lässt als ein Blazer (diese sind im Produktionsprozess ohnehin mit die aufwendigsten Kleidungsstücke). So kann man es mit vielen Bereichen weiterspielen. Jeans-Produzenten sind oft also nicht der richtige Ansprechpartner für Leder usw. Ihr versteht was ich sagen möchte. Der Produzenten-Prozess ist wahnsinnig intensiv und aufwendig, da mit ihm ja am Ende alle steht und fällt. Einem bringt als Label leider die beste Idee nichts, wenn man niemanden hat, der es mit einem realistisch und bezahlbar umsetzt. Und trotzdem kann man sich nie 100% auf alles verlassen, sodass man immer Augen und Ohren offen halten sollte.

7. Fabrics & Accessoires (Knöpfe, Reißverschlüsse usw.) sourcen, abwählen, testen, betätigen

Sobald man einen Produzenten gefunden und ihm seine Techpacks zugeschickt hat, macht dieser sich in der Regel an das Sourcing, sprich das Suchen nach den richtigen und passenden Stoffen. Man kann als Marke natürlich auch selbst sourcen, indem man bspw. auf Messen geht. Wir haben das bisher einmal gemacht und für uns war die Größe der Messe, die Masse an Firmen und die Eindrücke extrem überwältigend. Wir waren regelrecht erschlagen. Aktuell handhaben wir es daher so, dass wir den Produzenten sourcen lassen, auf seine Kontakte und Expertise vertrauen und ihm einfach unsere genauen Vorstellungen mitteilen. Hin und wieder reichen wir auch Stoffbeispiele von Stücken ein, die wir für passend erachten.

Ehrlich gesagt sind die richtigen Materialien in den richtigen Farben und Beschaffenheit zu finden ebenfalls eine große Challenge. Denn am Ende steht und fällt das Kleidungsstück dadurch. Wir versuchen bei ayen vermehrt auf Naturmaterialien wie Baumwolle, Leinen oder Tencel zu setzen. Diese sind natürlich teurer als bspw. Kunstfasern, allerdings haben wir uns bewusst dafür entschieden diesen Weg zu gehen. Wirklich alles was sich an einem Kleidungsstück befindet - Knöpfe, Ösen, Reisverschlüsse, Gummibänder usw. muss gesourced werden und am Ende passen - sowohl farblich, qualitativ, preislich und optisch. Wir bekommen teilweise unzählige verschiedene Stoffproben, bevor etwas dabei ist was wir uns vorstellen können.

8. MOQ & Preise mit dem Produzenten kalkulieren

Nachdem man den Stoff bekommen und für gut befunden hat, geht es an die Preisgestaltung und Mindestabnahme-Menge (MOQ = Minimum Order Quantity ). Wir bei ayen arbeiten bewusst mit kleinen und limitierten Stückzahlen, da wir eine Massen- und Überproduktion vermeiden möchten. Fakt ist allerdings: alle Produzenten schmeißen ihre Maschinen erst ab einer Mindestabnahmemenge an. Die MOQ ist hierbei immer unterschiedlich von Produzent zu Produzent und hängt auch von Stoffen ab.

Wenn man z.B. mit Stoffrestbeständen arbeitet die auf Lager sind, sind die MOQ's natürlich geringer, als wenn man eigenen Stoff produzieren oder bestellen lässt, weil auch der Stoff wiederum eine Mindestabnahmemenge aka Mindest-Meter hat. Damit einher gehen dann natürlich auch die Preise. Das Kleidungsstück selbst wird bepreist (bei uns ein „Ready Made Garment" Preis, da wir das Fabric ja auch sourcen lassen und nicht selbst anliefern) und diesen Preis muss man dann natürlich mit der Abnahmemenge multiplizieren. Mit den Infos über MOQ und Preisen steht dann der nächste Step an...

9. Den ersten Prototypen anfertigen lassen

Wenn erste Entscheidungen hinsichtlich Material usw. getroffen sind macht sich der Produzent daran den ersten Prototypen zu erstellen. Nun zeigt sich wie gut das Techpack war und wie genau und gut der Produzent mit den Angaben arbeiten konnte. Ich bekomme immer einen kleinen Herzaussetzer, wenn neue Prototypen bei uns ankommen, da es immer eine absolute Glücksnummer ist. Ist das was im Paket ist das was wir erwarten haben oder etwas ganz anders? Eines kann ich euch sagen: der erste Prototyp ist in 99% der Fälle nicht perfekt, was total normal ist. Und dann geht es zum nächsten Punkt.

Hierbei wichtig zu wissen: Jeder Prototyp eines Kleidungsstückes kostet Geld. Also alles was der Produzent für einen vorab erstellt, rechnet er am Ende natürlich auch an einen weiter. Meistens werden einem diese Protokosten am Ende wieder verrechnet, wenn man die Order bei dem jeweiligen Produzenten platziert. Falls nicht, muss man all diese Kosten allerdings zahlen ohne, dass man dann ein Produkt hat, welches in die Produktion geht. Daher sollte man sehr genau schauen, was und wie viele Prototypen man sampeln lässt. Ein genaues Techpack ist die Grundlage dafür, denn so genauer und besser es ist, desto wahrscheinlich ist es, dass der erste Proto schon sehr nah am dem Endprodukt ist und man sich so nicht nur Geld, sondern auch Zeit spart.

10. Prototypen überarbeiten, verwerfen, bestätigen

Es gibt drei Szenarien, wenn man den ersten Prototypen erhält: 1) Er ist perfekt (komm wie gesagt eher selten vor) 2) Der Prototyp ist nicht zu gebrauchen (kommt bei einem guten Produzenten eigentlich auch eher selten vor) 3) Er ist noch nicht zu 100% perfekt, aber kann man mit ihm weiterarbeiten. Das trifft in 99% der Fälle zu. In diesem Fall geht es dann daran zu überlegen, was ist gut und für die Produktion beibehalten werden kann, was gar nicht geht, was entfernt werden oder was als Basis ok ist, aber leicht abgeändert werden muss.

Hier zeigen sich in den meisten Fällen dann auch Probleme, die man in der Theorie nicht bedacht hat. Denn einige Dinge, Designs oder Elemente funktionieren zwar auf dem Papier, aber mit dem Stoff oder dem Schnitt nicht. Wenn dem so ist, müssen Alternativen her, Kompromisse gefunden werden und Dinge angepasst und überarbeitet werden. In dieser Phase fliegen wir immer noch einmal zu unseren Produzenten nach Portugal, um die letzten Abstimmungen vor Ort und persönlich zu besprechen. So kann Missverständnissen vorgebeugt werden. Zudem ist es wahnsinnig wichtig den persönlichen Kontakt regelmäßig zu pflegen, damit der Produzent auch ein Gefühl für das Label und die Menschen dahinter bekommt. Und umgekehrt.

Vorstellungskraft & Geduld

Wir bekommen in der Regel ca. zwei bis drei Prototypen bis wir das finale Stück bestätigen. Hier muss man wissen, dass zwischen den Prototypen meistens sehr viel Zeit vergeht. Die Produzenten arbeiten ja nicht nur für das eigene Label, sondern haben auch noch unzählige andere Kunden. So kommt es nicht selten vor, dass man zwischen drei und sechs Wochen auf neue Prototypen wartet (Ferien- und Weihnachtszeit mal ausgenommen).

Hinzukommt, dass Produzenten nie alle Stoffe und Farben auf Lager haben und man Prototypen oft in anderen Farben oder nur ähnlichen Materialien bekommt, als man es am Ende haben möchte. Je nachdem, ob es um den Schnitt geht (dann ist das Material eher nebensächlich, solange es ähnlich zu dem finalen ist) oder, ob es um die Farbe geht. Hier bekommt man dann meistens auch nur sogenannte „Lapdips" also Mini-Stoffproben, anhand derer man dann entscheiden muss, ob man die Farbe gut findet. Ist ehrlich gesagt super schwierig, da Farben und besonders Muster auf großen Flächen komplett anders wirken als auf kleinen 10x10cm Stoffmustern. Hier bleibt also immer ein gewisses Restrisiko, ohne hoffentlich böse Überraschung bei der finalen Lieferung.

11. Kalkulationen & Budgetplanung machen

Nun heißt es also: Kalkulieren und den Taschenrechner zücken. Was ist finanziell drin? Was können wir uns leisten? Wie viele Teile können, wollen und müssen wir bestellen? Gibt es Möglichkeiten Mengen sinnvoll aufzuteilen? Alles Fragen, die über die Zukunft eines Labels entscheiden. Denn wer falsch kalkuliert, kann in der nächsten Saison schon vor einem Scherbenhaufen stehen. Hinzukommt, dass man gerade als neues Label bei einem Produzenten eine gewisse %-Zahl vorauszahlen muss - ohne bisher ein einziges, fertig produziertes Teil in der Hand zu haben.

Natürlich macht das irgendwo Sinn, da die Produzenten ja auch die Stoffe einkaufen und ihre Mitarbeiter bezahlen müssen. Allerdings stellt das einen als kleines Label vor große finanzielle Belastungen: Wir geben Geld weg, ohne zu diesem Zeitpunkt im Gegenzug mit Ware wirtschaften zu können. Wenn sich dann noch Liefertermine ungeplant nach hinten verschieben und man Shootingtermine oder gar Launchtermine von Kollektionen nicht einhalten kann, kann es sehr schnell sehr unschön werden. Man jongliert als Label also immer zwischen „das perfekte Produkt herstellen - alles bezahlen können - endlich die Ware bekommen, um alle Ausgaben decken können" hin und her.

12. Parallel schon die neue Kollektion anstoßen

Und weil das alles bis hier hin schon gut fünf bis sechs Monate Zeit in Anspruch nimmt, ist man als Modelabel parallel dazu angehalten schon an der neuen bzw. nächsten Kollektion zu arbeiten. Ich gebe zu, dass ich mir darüber im Vorfeld ehrlich gesagt wenig Gedanken gemacht habe. Jetzt im knallharten Alltag stellen wir allerdings fest, dass Multitasking und Flexibilität alles sind. Die großen Modeunternehmen arbeiten bereits ein oder zwei Jahre im Voraus an ihren Kollektionen. Wenn wir im Sommer 2020 die neuen Kollektionen kaufen, dann wird im Hintergrund bereits an der Sommerkollektion gearbeitet. Oder sogar schon an der Winterkollektion 2021/2022.

Auch, wenn wir versuchen unsere Teile größtenteils Non-Seasonal zu designen, sind wir trotzdem an die allgemeinen Produktionsprozesse gebunden. Sprich, auch wir müssen - egal, ob man unser Kleidungsstück am Ende das ganze Jahr tragen kann - eine Vorlaufzeit von mindestens 6 Monaten für jedes Design einplanen. Professionelle Planung und gute Vorbereitung ist daher alles! Während man also auf die Lieferung seiner Sommerkollektion wartet, die letzten Baustellen versucht zu beseitigen, sitzt man gleichzeitig schon wieder an der Winter Kollektion und macht sich Gedanken über Styles, Farben und Schnitte - sprich alles starte wieder bei Punkt 1.

13. Shipping organisieren, Puffer an Zeit einplanen, Zollabfertigung, Lieferung

Wie oben schon angedeutet, liefern Produzenten in den wenigsten Fällen nicht immer pünktlich. Man muss als Label also immer einen Zeitpuffer einplanen und am besten man versteift sich niemals aus feste Daten. Gefühlt kommt immer irgendwas dazwischen - das macht das Planen für einen als Label natürlich nicht einfacher. Hier erkennt ihr jetzt vielleicht auch den Grund, warum wir uns so schwer damit tun euch genaue Angaben über den Livegang von neuen Produkten zu geben. Für möchten keine falschen Erwartungen schüren. Nichts, was wir am Ende vielleicht enttäuschen müssen, weil die Ware doch erst eine Woche später vom Produzenten verschickt wird. Oder weil die Ware eine Woche irgendwo festhängt.

Wir haben für uns entschieden, dass wir einfach auf Nummer Sicher gehen möchten. Dh. wir erst Dinge kommunizieren, wenn sie zu 100% sicher sind. Und das ist ehrlich gesagt erst dann, wenn die Ware bei uns im Lager ankommt. Wir sie geprüft und für perfekt befunden haben. Denn selbst, wenn man Stücke bestellt hat, ist das noch lange keine Garantie dafür, dass die Ware am Ende auch so ankommt. Wir hatten es bereits mit zwei Teilen. Bei einem wurde uns vom Produzenten von heute auf morgen unsere Order gecancelt, sodass wir das Teil stornieren und nicht machen konnten. Bei dem anderen Produkt kam es bei der Lieferung komplett anders an, als wir es bestätigt und bestellt hatten. In diesem Fall haben wir uns gegen einen Launch entschieden. Man bibbert und zittert also immer bis zur letzten Sekunde.

14. Lieferung kontrollieren und im Lager, System und Onlineshop einpflegen und anlegen

Wenn die Ware bei einem angekommen ist, muss man sie kontrollieren. Stimmt die Menge? Stimmt das Produkt? Im besten Fall ja, sodass man die die Ware in das Lager, das System und den Onlineshop einpflegen kann. Jedes Produkt muss im Shop einzeln anlegt und mit all den für euch notwenigen Informationen versorgt werden. Bedeutet: die verfügbare Farbe muss hinterlegt werden, die verfügbare Anzahl pro Größe, das Gewicht pro Teil. Außerdem schreibe ich einen Produkttext, Fit & Size Informationen, Zolltarif Nummern, Maßangaben, SKU (Artikelnummern), Styling Tipps sowie Informationen über Material- und Pflege. Hinzukommt, dass natürlich noch Bildmaterial benötigt wird...

15. Freisteller, Bildmaterial und Videomaterial produzieren

Kein Onlineshop ohne Bilder! Wir handhaben es mittlerweile so, dass wir unsere Bilder (Freisteller = reine Produktbilder und „Model Bildmaterial") erst machen, wenn wir die komplette Ware bei uns im Lager haben. So wollen wir das Risiko verhindern, dass wir Prototypen fotografieren, die am Ende dann doch in irgendwelchen Details vom finalen Produkt abweichen. Denn ja, das kann passieren.

Patrick hat tatsächlich mal bei einem Männerlabel einen Pullover für sich bestellt, der im Shop farblich komplett anders aussah, als das Produkt was bei ihm am Ende ankam. Wo man sich fragt: ist dem Produzenten vielleicht für die richtige Produktion das Garn ausgegangen und er dann einfach hat eine ähnlich Farbe zum vorher produzierten Prototypen als Alternative genommen? Um zeitlich aber alles hinzukommen, fotografieren viele Labels einfach ihre bestätigen Prototypen. Man geht ja davon aus, dass das finale Produkt ebenfalls so aussieht...

Dem ist leider nicht immer so. Damit wir am Ende nicht doppelt shooten müssen, handhaben wir es also wie oben beschrieben. Das ist für uns zeitlich natürlich immer eine kleine Herausforderung, da wir Content sehr schwer im Vorlauf produzieren können. Aber das gehen wir für die richtige und perfekte Ware auf den Bildern gerne ein. On Top kommt dann natürlich auch noch Content für Social Media oder das Filme von Videomaterial.

16. Produkt launchen, vermarkten & verkaufen

Wenn dann alles im Kasten ist, die Ware im Lager liegt und im Onlineshop eingepflegt ist, kann es endlich losgehen. Der Launchtag! Nach über einem halben Jahr Arbeit, einigen Nervenzusammenbrüchen und zahlreichen schlaflosen Nächten darf das Produkt endlich im Shop live gehen. Man ist super aufgeregt, ob und wie es ankommt :) Jede Bestellung, jedes positives Kundenfeedback und jedes Bild mit dem getragenen Kleidungsstück ist das größte Glücksgefühl. Man ist so stolz und freut sich wie ein kleines Kind. Weiß, dass sich alle Ups and Downs mehr als gelohnt haben. Man ist so sehr für alles was kommt motiviert und das ist im Idealfall Punkt 1 bis Punkt 16 ;)

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Von der Idee bis zum fertigen Produkt: So sieht der komplette Produktionsprozess von Kleidung aus

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Jede Kollektionen startet mit viel Recherche, Ideen sammeln, mit offenen Augen durch die Welt gehen und sich von den Dingen, Menschen, Details und Gegebenheiten um einen herum inspirieren lassen. Seitdem wir das Label haben gehe ich ehrlich gesagt auch noch einmal anders durch die Welt und nutze Medien und meine Umwelt ganz anders.

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Ich mach mir die Welt widde widde wie sie mir gefällt. Der Mensch ist ein wahrer Experte und regelrechter Künstler darin, die Realität zu verdrehen, Fakten zu ignorieren und Wahrheiten zu verbiegen, bis diese ins eigene Weltbild passen und leichter zu verdauen sind. Bevor Sie sich nun davon freisprechen: Das ganze geschieht unterbewusst und in Sekundenbruchteilen. Ein Paradebeispiel ist die kognitive Dissonanz. Passen unterschiedliche Wahrnehmungen nicht zusammen, wird alles dafür getan, um diese wieder stimmig zu gestalten und die kognitive Dissonanz zu überwinden. Dieser Wunsch ist zutiefst menschlich, doch sollten Sie sich dessen bewusst sein, da er Ihr Verhalten beeinflusst. Was kognitive Dissonanz bedeutet und wie sich diese reduzieren lässt...

➠ Inhalt: Das erwartet Sie

Definition: Was ist kognitive Dissonanz?

Kognitive Dissonanz ist jener negative Gefühlszustand, der durch nicht vereinbare oder sich gegenseitig sogar ausschließende Wahrnehmungen (Kognitionen) ausgelöst wird. Dies können widersprüchliche Gefühle, Vorstellungen, Wünsche, Ziele, Einstellungen, Meinungen, Absichten oder Gedanken sein.

Wie kognitive Dissonanz aussehen kann, zeigt als Beispiel die Fabel vom Fuchs und den Trauben, die das Thema einfach und anschaulich auf den Punkt bringt:

Auf seiner Suche nach einer Köstlichkeit entdeckt der Fuchs einen Weinstock, an dessen Trauben er sich gerne gütlich tun würde. Doch was er auch tut, er kann die leckeren Früchte einfach nicht erreichen, weil diese zu hoch für ihn hängen. Als Reaktion rümpft er die Nase, verkündet lauthals, dass die Trauben ohnehin sauer seien und deshalb nicht schmecken würden und macht sich auf seinen Weg zurück in den Wald.

Die kognitive Dissonanz entsteht hier durch die klaffende Lücke zwischen dem Wunsch, die Trauben zu essen, und der Realität, diese einfach nicht erreichen zu können. Ein häufiger Auslöser für kognitive Dissonanzen ist auch ein Widerspruch zum eigenen Selbstbild.

Der Mensch sieht sich gerne als rationales und logisch handelndes Wesen. Stellen die eigenen Handlungen oder Entscheidungen dieses Bild in Frage oder scheinen im Widerspruch dazuzustehen, weil sie eben nicht logisch begründet werden können, wird geradewegs auf den negativen Gefühlszustand zugesteuert, der kaum erträglich ist.

Zusätzlich gibt es weitere Möglichkeiten, wann kognitive Dissonanz auftreten kann:

Entscheidungen stellen sich als Fehler heraus

Je größer die Entscheidung, desto schwieriger fällt es den meisten, diese zu treffen. Da gehen dann gut und gerne Wochen oder gar Monate vorbei, bevor letzten Endes wirklich eine Wahl feststeht. Stellt sich dann heraus, dass diese falsch war oder andere Alternativen ein viel besseres Ergebnis geboten hätten, entsteht kognitive Dissonanz.

Eingeschlagene Wege entpuppen sich schwerer als erwartet

Ein Studium oder eine Ausbildung, die Jobsuche, der Weg in die Selbstständigkeit oder private Vorhaben wie beispielsweise mehr Sport und ein gesünderer Lebensstil - zu Beginn haben wir eine sehr genaue Vorstellung davon, was auf uns zukommt. Nur mit der Realität hat diese oft nichts zu tun. Kognitive Dissonanz kann das Ergebnis sein, wenn Vorstellung und tatsächlich benötigter Aufwand weit auseinander liegen.

Erwartungen werden nicht erfüllt

Auch einen Schritt weiter kann es zu kognitiver Dissonanz kommen: Wer sein Bestes gibt, sich voll ins Zeug legt und mit Motivation bei der Sache ist, verspricht sich entsprechend viel und hat hohe Erwartungen. Den ganzen Monat diszipliniert zum Sport gehen, die Ernährung umstellen, auf Ungesundes verzichten... Zeigt die Waage dann nach einem Monat nur 100 Gramm weniger an, fällt es schwer, diese gegensätzlichen Wahrnehmungen zusammen zu bringen.

Aus einer solchen kognitiven Dissonanz entsteht ein Störgefühl und der dringende Wunsch, dieses zu beheben. Die Folgen: Es beginnt ein inneres Ringen und ein Rechtfertigungskampf mit uns selbst. Wir wollen die negative Spannung, die durch die kognitive Dissonanz entsteht, auflösen und unser das eigene Verhalten rechtfertigen. Vor anderen, vor allem aber auch vor uns selbst.

Um das zu erreichen, sind wir bereit, zu lügen, dass sich die Balken - und die Wahrheit - biegen.

Alltägliche Beispiele für kognitive Dissonanz

Kognitive Dissonanzen kommen viel häufiger vor, als Sie vermutlich glauben. In zahlreichen alltäglichen Situationen treffen gegensätzliche Wahrnehmungen aufeinander, machen es schwer, ein einheitliches Bild zu finden und sorgen für Unmut. Da dies meist vollkommen unbewusst passiert, bekommen Sie gar nicht mit, wie sich häufig sich kognitive Dissonanzen auftun. Bisher ist es Ihnen noch nicht klar geworden, doch erkennen Sie sich sicher in einigen klassischen Beispielen für kognitive Dissonanz aus dem Alltag wieder.

Kaufentscheidungen sind häufige Auslöser für kognitive Dissonanzen. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Fernsehen, schauen sich Modelle an und entscheiden sich irgendwann. Die alte Flimmerkiste fliegt raus, die neue wird angeschlossen - und dann erfahren Sie, dass genau dieser neue Fernseher als völlig überteuer und weit unterdurchschnittlich gilt. Statt einen Fehlkauf einzugestehen, werden Sie Ihre Entscheidung vor sich und anderen rechtfertigen.

Ein weiteres Beispiel ist die Einschätzung von anderen Menschen. Sie erfahren etwas sehr negatives oder gar schockierendes über einen Kollegen, das vollkommen im Widerspruch zu dem sehr positiven Bild steht, das Sie bisher von ihm hatten.

Besonders unangenehm ist die kognitive Dissonanz, die am eigenen Selbstbild kratzt. Etwa wenn Sie sich vornehmen, mehr auf Ihre Gesundheit zu achten, gesünder zu essen und mehr Sport zu treiben. Wenn das - was aufgrund fehlender Disziplin leider häufig vorkommt - nicht klappt, entsteht eine Kluft zwischen dem positiven Selbstbild und der Realität.

Kognitive Dissonanz überwinden: Die typischen Vorgehensweisen

Es ist schwer bis unmöglich, eine kognitive Dissonanz zu ertragen. Das damit verbundene negative Gefühl ist nicht nur störend, sondern regelrecht zerreißend. Also muss eine Lösung her, um die unterschiedlichen Wahrnehmungen irgendwie zusammenzubringen.

Die gute Nachricht: Kognitive Dissonanz lässt sich durchaus reduzieren und überwinden. Der Wermutstropfen: Die häufigsten Wege sind leider nicht wirklich sinnvoll und zählen eher zur Kategorie Selbstbetrug und Pippi Langstrumpf à la Ich mach mir die Welt...

Wer sich jedoch darauf einlässt und die Reduktion der kognitiven Dissonanz möglichst bewusst steuert, kann aber auch einen sinnvollen Weg aus dem Störgefühl finden. Wir stellen die verschiedenen Möglichkeiten vor, die helfen können, kognitive Dissonanzen zu überwinden:

Selektive Wahrnehmung

Was nicht passt, wird passend gemacht. Das gilt auch für jene Informationen, die einfach nicht zur eigenen Wahrnehmung passen wollen. Fakten und Daten, die der eigenen Ansicht und Wahrnehmung widersprechen, werden kurzerhand geleugnet, ausgeblendet oder ignoriert.

Selektive Beschaffung

Noch einen Schritt über die selektive Wahrnehmung hinaus geht die selektive Beschaffung von Informationen. Hier wird eine Art Filterblase geschaffen, so dass erst gar keine ungewollten und widersprüchlichen Informationen mitbekommen werden.

Dies kann zum Beispiel dadurch erreicht werden, dass bestimmte Medien konsumiert oder andere Quellen gezielt gemieden werden. So wird beispielsweise ein starker Raucher keine Arztmagazine lesen, die auf die Gefahren für Lunge und Gesundheit hinweisen.

Schuldzuweisungen

Eine beliebte Strategie gegen kognitive Dissonanz ist es auch, die Schuld für den eigenen Zustand bei jemand anderem zu suchen. Dies geschieht meist in der Form, dass eigene Handlungen oder Entscheidungen als unverschuldet hingestellt werden. Motto: Ich hatte keine Wahl...

Fadenscheinige Rechtfertigung

Diese Strategie zur Reduktion lässt sich in der obigen Fabel vom Fuchs und den Trauben in Reinform betrachten: Es werden irgendwelche Rechtfertigungen gefunden, um sich selbst besser zu fühlen. Es wird groß getönt, bis es alle mitbekommen und auch man schließlich auch selbst überzeugt ist.

Mit der Wahrheit wird es bei diesen Rechtfertigungen allerdings überhaupt nicht genau genommen. Es werden Fakten und auch die eigene Einstellung verdreht, bis die kognitive Dissonanz überwunden wird und die Wahrnehmungen wieder zusammen passen.

Verhaltensänderungen

Die beste Reaktion ist ein reflektiertes Verhalten. Allerdings ist dieses auch mit Abstand das schwierigste Handeln, da es auch Kritik an den eigenen Entscheidungen und Handlungen beinhaltet und es nötig ist, sich selbst und auch anderen die eigenen Fehler einzugestehen.

Gelingt dies, kann die kognitive Dissonanz sinnvoll reduziert werden, ohne sich selbst zu belügen. Stattdessen wird für die Zukunft wirklich etwas gelernt - wovon dann langfristig profitiert werden kann. Um noch ein letztes Mal den Fuchs zu bemühen: Dieser könnte sein eigenes Verhalten anpassen, eine Lösung für das Problem finden oder so lange trainieren, bis er die Trauben erreichen kann.

Leider muss jedoch festgestellt werden, dass der letzte Weg - wenn auch die beste Alternative - die große Ausnahme bleibt. Stattdessen wird gelogen, gerechtfertigt und der eigene Standpunkt verdreht, bis sich die kognitive Dissonanz auflöst.

Das Ganze zeigt sich regelmäßig in Beruf oder Privatleben. Wer sich selbst für einen effektiven und professionellen Mitarbeiter hält, erfährt kognitive Dissonanz, wenn ein Kunde nicht zufrieden ist. Dies könnte genutzt werden, um die eigene Arbeit zu hinterfragen - stattdessen wird aber von einem schwierigen Kunden gesprochen, um eine Rechtfertigung zu finden und sich selbst aus der Affäre zu ziehen.

Die Gefahren, wenn Sie kognitiven Dissonanzen vorbeugen wollen

In einigen Situationen ahnen wir voraus, dass das eigene Selbstbild erschüttert werden könnte. Um kognitive Dissonanzen in einem solchen Fall zu verhindern, werden präventiv bereits Rechtfertigungen oder Ausreden zurechtgelegt, auf die man sich später stützen kann. Dies lässt sich beispielsweise vor wichtigen Prüfungen, Vorträgen oder auch Vorstellungsgesprächen beobachten.

Hier heißt es dann bereits im Vorfeld Ich bin nicht so gut vorbereitet... oder Irgendwie habe ich kein gutes Gefühl, um widersprüchlichen Wahrnehmungen vorzubeugen und gleich eine vorgefertigte Erklärung zu haben, bei der das eigene Selbstbild erhalten bleiben kann. Teilweise entstehen sogar körperliche Symptome, wie Übelkeit, starke Nervosität

Besonders gefährlich wird es, wenn der mögliche Erfolg selbst sabotiert wird, um kognitiver Dissonanz vorzubeugen. Die Selbstsabotage geht soweit, dass unbewusst die eigene Vorbereitung verändert wird, um sich das eigene Scheitern nicht eingestehen zu müssen. Betroffene gehen viel zu spät ins Bett und sind am nächsten Tag übermüdet und unkonzentriert - überwinden die kognitive Dissonanz jedoch, weil Sie das Versagen in der Prüfung oder die Absage im Vorstellungsgespräch mit der vorbereiteten Ausrede rechtfertigen.

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[Bildnachweis: sanneberg by Shutterstock.com]

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GermanWatch

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Hinweis zum Deutschen Erdüberlastungstag 2021: Das Global Footprint Network, welches die Daten für die Erdüberlastungstage weltweit berechnet, kann in der aktuellen Situation den Effekt, den die Corona-Pandemie auf eine mögliche Verschiebung der Tage hat, nicht für jedes Land mit aktuellen Daten berechnen. Wir haben uns daher entschieden, keine Aktion in diesem Jahr zu gestalten.

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BNE in Kita, Hort und Grundschule integrieren | Erklärfilm

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Earth Overshoot Day - We do not need a pandemic to #MoveTheDate!

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Overshoot occurs when humanity's demand on nature exceeds Earth's biocapacity. In 2020, COVID-19 pushed Earth Overshoot Day back to Aug 22.

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Ein praktischer Leitfaden für Kita-LeiterInnen

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How many planets does it take to sustain your lifestyle?

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What is your Ecological Footprint? How many planets does it take to support your lifestyle? Take this free quiz to find out!

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Vom Klimawandel, über Energiewende bis hin zu Meere und Ozeane (viele verschiedene Themen)...

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politik bildung lernen wissenswerte lernvideo erklärvideo schule lehrer

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"Bildung muss nicht langweilig sein" - dieser Idee folgend informiert WissensWerte mit kurzen Animations-Clips über komplexe Themen, die uns alle betreffen - und die es wert sind über sie Bescheid zu wissen. WissensWerte ist ein Projekt des Vereins /e-politik.de/ e.V. (http://www.e-politik.de).

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Gerald Hüther: Potentialentfaltung – Was wir sind oder was wir sein könnten

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Über vier Milliarden Jahre herrschte auf der Erde ein empfindliches, aber stabiles Gleichgewicht. Weniger als 200.000 Jahre hat der Mensch gebraucht, um dieses Gleichgewicht vollkommen durcheinander zu bringen. Globale Erwärmung, Verknappung der Bodenschätze, bedrohte Artenvielfalt: der Mensch gefährdet die Grundlagen seiner eigenen Existenz. Der Film besteht zum Großteil aus Luftaufnahmen aus verschiedenen Gebieten der Erde – vom tropischen Regenwald über die arktische See bis hin zu Großstädten wie Tokio, Dubai oder Lagos. Der aus dem Off gesprochene Kommentar thematisiert ökologische und soziale Probleme, wie die globale Erwärmung, Überbevölkerung, Bodenerosion, die Ausbeutung natürlicher Ressourcen, Trinkwassermangel und den Artenschutz. Im Schlussteil werden noch einige positive Entwicklungen gezeigt, wie der zunehmende Einsatz von Windenergie und Solarenergie und die Rolle des persönlichen Konsumstils.

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Lexikon der Nachhaltigkeit - IHK Nürnberg für Mittelfranken

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Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken

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Webauftritt

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Wir Menschen sind und bleiben ja alle Suchende. Wir müssen erst herausfinden, worauf es für ein gelingendes und glückliches Leben ankommt. Dabei laufen wir ständig Gefahr, uns in uns selbst und mit anderen zu verwickeln. Oder uns gar auf dieser Suche zu verirren. Auch ich habe mich in meinem Leben oft genug geirrt und verwickelt, aber wie sonst hätte ich lernen können, mich daraus auch immer wieder zu befreien?

Ich bin aus einem Land geflohen, das damals DDR hieß, als es mir dort viel zu eng wurde. Ich habe meine neurobiologische Forschungstätigkeit an einem sehr komfortablen Max-Planck-Institut eingestellt, als ich merkte, dass ich immer weniger verstehe, wie alles miteinander verbunden und voneinander abhängig ist, solange ich das Gehirn in immer kleinere Einzelteile zerlege. Auch der anschließende Versuch, die neurobiologischen Grundlagen psychischer Störungen im Rahmen meiner Tätigkeit an einer Psychiatrischen Universitätsklinik aufzudecken, wurde für mich ein fragwürdiges Unterfangen, als mir klar zu werden begann, dass die Ursache für die Mehrzahl dieser Störungen nicht im Gehirn der betreffenden Patienten, sondern in ihren ungünstigen, krankmachenden Beziehungserfahrungen zu finden sind.

Deshalb bemühe ich mich seither darum, für andere Menschen verstehbar zu machen, was vielen nur schwer verständlich erscheint. Ich versuche Gelegenheiten zu schaffen, bei denen sich Menschen als aktive Gestalter ihres Lebens und ihres Zusammenlebens erfahren. Und nicht zuletzt geht es mir darum, deutlich zu machen, dass wir Menschen nicht leben können, ohne unserem Dasein einen über unsere persönlichen Belange hinausreichenden Sinn zu verleihen.

Die aus unterschiedlichen Bereichen stammenden und zu vielfältigen Themengebieten Bezug nehmenden Beiträge habe ich auf dieser Website zusammengestellt. Vielleicht finden Sie hier Anregungen, die Ihnen dabei helfen, sich aus den in Ihrem Hirn und Ihren Beziehungen entstandenen Verwicklungen zu befreien. Ohne eine solche Entwicklung kann sich das in Ihnen und in uns allen angelegte Potential nicht entfalten.

Weitere Anregungen finden Sie hier:
www.akademiefuerpotentialenfaltung.org

youtube: www.youtube.com/c/GeraldHuether-original

Instagram: www.instagram.com/gerald_huether

Spotify: Podcast - ist das Information oder kann das weg?

Was ich mit Ihnen teilen möchte

In der neuen Podcast Folge mit Robert Burdy und mir geht es um eine Studie der Ruhr-Universität Bochum über den Zusammenhang zwischen Geburtsgewicht, Kopfgröße und Intelligenz. Und natürlich um die Frage: Ist das Information oder kann das weg?

Im Gespräch mit Dr. Florian Ploberger - über Gesundheit und Krankheit und die Rolle von Verwicklungen, in die wir als Einzelne und auch als ganze Gesellschaft allzu leicht geraten.

Nun gibt es auch noch eine Hörbuchfassung von dem kürzlich erschienenen Kinder- und Elternbuch über das Glück. Wir alle, meine Mitautorin, unsere Illustratorin und alle daran Beteiligten, wünschen uns, dass es vielen Kindern und Erwachsenen hilft, ihr Leben so zu gestalten, dass es sie glücklich macht.

Die Lernlust-Initiative hat eine neue Website mit sehr interessanten Hinweisen und Angeboten wie sich die Freude am Lernen und Lehren in unseren Bildungseinrichtungen wiederbeleben lässt.

In der aktuellen Podcast Episode geht es um die Frage, ob künstliche Intelligenz Gedanken lesen kann. Hört gerne rein.

Das online Ausbildungsprogramm von Younity und mir zum Potentialentfaltungscoach startet wieder. Dabei geht es weniger um die Aneignung von Wissen oder den Erwerb von Techniken und Methoden, sondern um das Erlangen eigener Erkenntnisse und die Herausbildung eines tieferen persönlichen Verständnisses der in jedem Menschen angelegten Möglichkeiten und der zu deren Entfaltung erforderlichen Rahmenbedingungen. Hier finden Sie weitere Details und Informationen zur Anmeldung.

mehr

Der Historiker und Kindheitsforscher Michael Hüter plant seinen ersten Dokumentarfilm „Der große Mythos - Erziehung und Bildung". Es soll eine filmische Spurensuche durch ein paar Jahrhunderte Erziehungs- und Bildungsgeschichte werden. Im Film werden neben Michael Hüter auch andere Wissenschaftler, Autoren zu Wort kommen, wie beispielsweise der Psychoanalytiker Hans-Joachim Maaz und ich, wie Eltern und andere Persönlichkeiten. Und vor allem werden in diesem Dokumentarfilm auch Kinder selbst zu Wort kommen. Ich unterstütze dieses Projekt und Sie können es auch tun - hier lesen Sie mehr.

In der neuen Podcast Episode geht es um die Abkehr von der Einkehr - Wie Meditation uns hilft und was die Kritik daran bedeutet.

Ich möchte Sie heute auf den wunderbaren Film KindEssenz aufmerksam machen - Eine filmische Liebeserklärung an Kinder und über die Chance, uns mit ihnen zu entwickeln.

Götz Wittneben ist am 21.4. an den Folgen einer Krebserkrankung gestorben. Er gehört zu den liebevollsten Männern, denen ich bisher begegnen durfte. Hier finden Sie einen Mitschnitt, in dem Götz sehr viel über sich und sein Leben berichtet. Das Video ist kaum bekannt, Götz freut sich sicher über alle, die es sich nun anschauen.

Heute möchte ich Ihnen das Kinderbuch von Christine Rüedi ans Herz legen: Kim und Silas - Du und das Tier. Meine Gedanken dazu können Sie hier lesen.

Was läuft in unserem „System Schule" falsch?Eine neue Folge aus dem Podcast Ist das Information oder kann das weg? mit Robert Burdy und mir. Wir sprechen dabei über folgenden Artikel aus der Süddeutschen Zeitung: Ausgesiebt von Lisa Graf.

Ein kleiner Impuls zum Jahresauftakt:Die Initiative liebevoll.jetzt wurde von der Akademie für Potentialentfaltung gegründet. Birgit und ich sprechen in diesem Interview über die Hintergründe und seine Intention.

In der zweiten Podcast Folge schauen wir auf eine der ältesten und am meisten beachteten Botschaften der Menschheit: Die Weihnachtsgeschichte. Was sagt sie uns heute noch? Ist sie eine Information?

In dem heutigen Podcast „Ist das Information oder kann das weg?" beschäftige ich mich zusammen mit Robert Burdy mit der Fussball-WM und dem Ausscheiden der deutschen Mannschaft.

Ab sofort gibt es den Podcast zum Buch „Wir informieren uns zu Tode„: Gemeinsam mit Robert Burdy werde ich regelmäßig auf aktuelle Nachrichten schauen und fragen „Ist das Information oder kann das weg?". Wir stellen die entscheidenden Fragen, um uns durch die Informationsflut zu bringen. Den Einführungspodcast können Sie hier hören.

Passend zum Beginn der Artenschutzkonferenz in Kanada habe ich ein Video mit dem NABU aufgenommen - ein Gespräch zum Thema: Was kann verwickelten Menschen dabei helfen, sich wieder in die Natur und die Vielfalt des Lebendigen zu verlieben?

Im November habe ich in Hannover zum Thema Entrepreneurship Education einen Vortrag gehalten. Danach hat mich Dr. Holger Isermann zu einem Interview eingeladen: „Die Vorstellung, dass Steve Jobs ein genetisches Ausnahmemodell war, ist absurd." Hier können Sie es nachlesen.

Der Film „Tiefgang" - Eine Gesellschaft muss auf die Couch kritisiert den ständigen Selbstoptimierungszwang und die Fortschrittsideologie unserer Gesellschaft. Er zeigt auf, wie beides mit unserem derzeitigen Wirtschaftssystem und der Entfremdung unserer Gefühle in enger Verbindung steht. Der Film nimmt Sie mit in die Tiefen der Seele und zeigt, dass dort letztendlich die Ursachen fast aller sich im Außen manifestierenden Phänomene und Probleme zu finden sind.

In der Sendung Menschen bei Annette Radüg - radio 21 - war ich am 18.10.2022 mit einem Interview mit dabei.

Im Focus ist ein Interview zu meinem neuen Buch erschienen. Hier können Sie es lesen.

Ich möchte Euch mit Tim Wiegelmann bekannt machen: wir hatten ein fast einstündiges Gespräch zusammen über unser Bildungssystem und die Möglichkeit eines Transformationsprozesses der unser Zusammenleben auf grundlegende Weise verändern könnte. Hier können Sie das Gespräch auf YouTube sehen.

Tim Wiegelmann hat ein Buch im Selbstverlag geschrieben, das ich Euch ans Herz legen möchte: „Ich weiß, dass Du nur Gutes willst."

Heute ist mein neuer Newsletter erschienen - hier können Sie ihn online lesen.

Im Focus ist ein Interview mit mir erschienen: Wenn wir zwei Dinge ändern, wird die Schule ein besserer Ort

In dem Podcast „Gelassen älter werden" von Bertram Kaspers bin ich in Folge 30 dabei. Im Kontext von Gehirn und Altern kommt es sehr darauf an, dass wir uns in der dritten Lebensphase auf eine neue Entdeckungsreise zu uns selbst aufmachen.

Im Herbst findet die nächste Kulturkarawane durch Slowenien, Bosnien und Herzegovina, Kroatien, Montenegro und Serbien statt. An geschichtsträchtigen Orten, mit klassischer Musik, Geschichten und Vorträgen können Sie sich dem Genius Europas annähern. Mein langjähriger Freund Miha Pogacnik organisiert und leitet diese Kulturkarawane.

Mit einem offenen Brief wenden wir uns an Politik, Presse und Öffentlichkeit, um uns für eine Bildungslandschaft ohne Corona-Maßnahnen gegenüber Kindern und Jugendlichen einzusetzen. Hier lesen Sie mehr und können auch aktiv werden.

Solidarität? Alle wissen: „Wir sitzen in einem Boot" - ein Interview mit mir vom 04.08.2022 im WDR 5 Morgenecho - können Sie sich hier anhören.

Was bedeutet Mitbestimmung. Der Film „Wahlen" gibt viele neue Denkanstöße dazu. Hier finden Sie weitere Informationen und den Film.

In der Abendzeitung ist ein Interview mit mir erschienen: „Die Angst muß weg! Vorher kann man nicht klar denken." Den Artikel lesen Sie hier.

Michael Hüter war in Landshut mit seinem Vortrag „Kindheit, Familie und „Bildung" am Scheideweg zwischen Demokratie, Transhumanismus und Totalitarismus". Anschließend gab es eine Diskussionsrunde mit Eltern. Hier können Sie sich die Veranstaltung ansehen.

Das Real_Labor Schultopia in Leipzig möchte ein Ort der friedlichen Bildungsrevolution werden. Viele Aktionen haben bereits stattgefunden und sind in der Planung - weitere Informationen lesen Sie hier.

Marit Marschall hat das Buch „Krisen-Fest - wie wir aus Lebenslust die Welt retten" veröffentlicht. Es ist eine Ode an unsere natürliche Resilienz und enthält ein Interview mit mir. Hier können Sie das Interview lesen.

Die meisten Menschen leben ihr Leben nicht richtig, sie verschlafen es, angepasst wie Schafe in der Herde, weil die Gesellschaft sie so dressiert hat, als sie klein waren. Wieso es Zeit ist aufzuwachen - 5 Minuten aus dem Meet your Mentor Interview finden Sie hier. Das komplette Video können Sie hier ansehen.

Singen ist gesund. Singende Krankenhäuser e.V. ist ein internationales Netzwerk zur Förderung des Singens in Gesundheitseinrichtungen. Ihre Vision ist ein Gesundheitswesen, in dem den Menschen die heilsame Wirkung des Singens erlebbar und zugänglich gemacht wird. Wenn Sie Singleiter/in für Pflegeeinrichtungen und Senioren werden wollen, finden Sie hier weitere Informationen.

Die Wiederentdeckung der Seele und die Rettung des Menschseins. Ein Text von Gerald Ehegartner, den ich Ihnen ans Herz lege. Klicken Sie hier für mehr Informationen.

Ich habe das Vorwort für das Märchenbuch von Frau Wolle „Königin Herzenslust" geschrieben: Weshalb wir Märchen brauchen, die unser Herz berühren. Den Text können Sie hier lesen.

Individualisierte Gemeinschaften - Teil 1 von 4 mit Prof. Dr. Volkmar Langer: In diesem ersten Video stelle ich u.a. die Anliegen vor, die zur Gründung der Akademie für Potenzialentfaltung geführt haben. Wir sprechen über „individualisierte Gemeinschaften" und deren Bedeutung auch in den folgenden Videos. Das erste Beispiel ist die Initiative Lernlust.jetzt, bei der sogenannte „Orts-Bündnisse" diese gelingenden Gemeinschaften bilden. Hier das Video auf YouTube ansehen.

Das neue Buch von Claus Koch - Erziehung zur Weltoffenheit. Zoes Geschichte - ist heute erschienen mit einem Geleitwort von mir. Es ist das ungewöhnlichste Buch auf dem ganzen Erziehungs- und Bildungssektor der letzten Jahrzehnte, das seinen Lesern keine rezeptartigen Erziehungsvorschriften macht, sondern sie zum Nachdenken über ihre eigene Kindheit und die ihrer Kinder anregt. Klicken Sie hier für mehr Informationen.

Beim Kongress IS4SI 2021 habe ich gemeinsam mit Gerhard Luhn teilgenommen. Unser Thema: „Die Unbestimmtheit wissenschaftlicher Theorien und das Ende deterministischer Ideen" oder The Indeterminacy of Scientific Theories and the End of Deterministic Ideas. Den kompletten Vortrag (englisch) finden Sie hier.

Die Interviews unserer Kulturwandel.org-Initiative gibt es nun kostenlos bei Spotify zu hören. Klicken Sie dafür hier. Falls Sie lieber bei Apple hören möchten, klicken Sie hier.

"Transhumanismus und der Verlust der Poesie" von Gerald Ehegartner. Ein sehr hörenswerten Beitrag für alle, die dem Leitspruch von Marc Aurel folgen: „Der Sinn des Lebens besteht nicht darin, auf der Seite der Mehrheit zu stehen, sondern zu vermeiden, in die Reihen der Verrückten zu geraten." Sie finden den Beitrag hier.

Hier finden Sie ein Video-Interview mit mir zu dem Thema „OHNE Hierarchie: Die Gesellschaft der Zukunft". Um es anzusehen, klicken Sie hier.

Heute ist ein Artikel von mir erschienen, der mir sehr am Herzen liegt: „Die Wiederentdeckung der Freude am Lernen". Sie finden ihn hier.

Ein Plädoyer gegen Diskriminierung und für menschlichen Zusammenhalt. Die ungehaltene Rede des Schauspielers Burak Hoffmann spricht das an, was mir in dieser gegenwärtigen Zeit am wichtigsten erscheint. Sehen Sie die Rede hier.

Mein Wegbegleiter Sebastian Purps-Pardigol zeigt in seinem neuem Buch LEBEN MIT HIRN eine leicht anwendbare Methode, um einen Zustand von Wohlwollen und Zugewandtheit in sich zu kultivieren. Das ist eine Fähigkeit, die es sich lohnt, weiter zu entwickeln. Wenn Sie möchten, erhalten Sie diese Methode kostenlos, klicken Sie hier.

„Das Gegenmittel zur Angst ist die Liebe". Ein ganzes Interview mit mir zu dem Thema „So stärkst Du Deine Selbstheilungskräfte" finden Sie hier.

2021

Kennen Sie meinen eigenen YouTube-Kanal? Sie finden ihn hier.

Ich bin heute aus dem Beirat des Rubikon ausgetreten. Mehr dazu hier.

In der neuen Folge des Podcasts „Die Wochentester" spreche ich über die psychischen Schäden der Pandemie spricht und darüber, wir die Selbstheilungskräfte unseres Körpers aktivieren können. Klicken Sie hier.

Maria Aarts ist die Gründerin der Marte-Meo-Bewegung, die weltweit dazu beiträgt, dass sich die Beziehungen zwischen den Menschen verbessern. Ich kenne Maria schon sehr lange und bewundere ihre Arbeit. Hier ist der Link zu einem sehr interessanten Gespräch mit ihr.

Es gibt im Internet eine Menge diffamierende Darstellungen zu mir. Ich habe hier dazu Stellung genommen.

Ein neues Interview von Kulturwandel.org mit dem Otto Group CEO Alexander Birken über den Kulturwandel der Hamburger Unternehmensgruppe. Sie können es hier sehen.

2020

Anbei Ein Text über die Angst, die uns in Zeiten von Corona begleitet, und was wir aus ihr lernen können. Klicken Sie hier.

Ein neues Kulturwandel.org-Interview mit dem Kulturwandel-Chef der Hamburger Sparkasse. Sie können es hier sehen.

Einen Zeitschriftenbeitrag über den Sinn von Bildung können Sie sich hier ansehen.

Ein neues Kulturwandel.org-Interview mit VAUDE-Geschäftsführerin Antje von Dewitz. Sie können es hier sehen.

2019

Ein Interview mit mir „Glückliche Kinder brauchen keine materiellen Geschenke". Sie können es hier lesen.

Konstantin Wecker hat die Albert Schweitzer-Medaille erhalten und ich hielt die Laudatio für ihn. Diese können Sie hier nachlesen.

Garbor Steingart hat mich heute für sein Morning Briefing interviewt. Es ging um das Thema Vertrauen und was das mit uns als Bürgern macht, was wir gerade mit Ursula von der Leyen und AKK erleben. Sie können die Episode hier abrufen.

Gerade ist ein Artikel im Focus erschienen, in dem ich die drei Säulen der Kindlichen Entwicklung erkläre.

Wenn Sie wissen möchten, welches mein Lieblingsbuch ist, finden Sie hier die Antwort.

Achtsamkeitsmeditation in einem Konzern: In diesem Gespräch der Initiative Kulturwandel erzählt Chief Mindfulness Officer Peter Bostelmann von SAP, wie in seinem Unternehmen bereits über 9.000 Menschen Achtsamkeit lernten

Gemeinsam mit Daniel Hunziker habe ich die neue Initiative Beziehungsweise der Akademie für Potenzialentfaltung gegründet. Sie soll dazu beitragen, Begegnungen in Gemeinschaften so zu gestalten, dass ihre Ideen zu gelingenden gemeinsamen Projekten werden können.

In diesem Gespräch rede ich über über Wissenschaft, Grundeinkommen, Demokratie und die Würde des Menschen

Hier ist ein kurzes, sehr dichtes Interview zu den wichtigsten Themen, die mich gegenwärtig beschäftigen.

„Hirnforscher entwickelt Glücksformel - dafür muss sich jeder zwei Fragen stellen„ ... nun, so einfach hätte ich es wohl nicht formuliert, doch schauen Sie, was der Focus daraus gemacht hat.

2018

So kurz und knapp ist es mir bisher nur selten gelungen, auf den Punkt zu bringen, worum es mir beim Bildungssystem geht. Diese 20 Minuten lohnen sich.

Ein neues Gespräch mit einem Protagonisten des Kulturwandels für die gemeinsame Initiative von Sebastian Purps-Pardigol und mir: Lorenz Hansen vom Hannoveraner Bauunternehmen Gundlach. Klicken Sie hier.

Im Rahmen des 12. Deutschen Seniorentags, in der Westfalenhalle Dortmund, war ich zu Gast. In sprach über das Leben in Gemeinschaft und die prägende Bedeutung von sozialen Erfahrungen für das menschliche Gehirn. Klicken Sie hier, um den Vortrag zu sehen.

Hier finden Sie ein Gespräch mit Tristan Horx vom Zukunftsinstitut, das über dessen Podcast "Treffpunkt Zukunft" verbreitet worden ist ... bereits nach einer Woche wurde es zur bisher erfolgreichsten Episode, habe ich heute erfahren.Daher dachte ich mir, es könne Sie auch interessieren: Klicken Sie hier.

2017 und früher

Mein neues Buch „Raus aus der Demenzfalle" erscheint. Wenn Sie wissen möchten, worum es gehen wird, finden Sie hier ein Interview mit mir dazu.

Ich habe kürzlich einen recht gut gelungenen Vortrag vor 2.500 Menschen in Feldbach/Österreich gehalten: „Freude am Lernen - Freude am Leben". Er ist besonders gut gelungen, wie ich finde. Falls Sie zwei Stunden Zeit haben, können Sie ihn hier anschauen.

Hier können Sie ein gut gelungenes Interview mit mir hören/lesen. Es ist vom Deutschlandradio/Kultur gemacht worden: „Nur gemeinsam sind wir stark„

Hier finden Sie einen sehr gut gelungenen Beitrag mit mir beim BR „Wissen kann man nicht beibringen„

Im Schweizer Migros-Magazin ist ein vielbeachtetes Interview mit mit erschienen. Sie können es hier nachlesen.

Der Titel dieses FAZ-Interviews scheint etwas provkativ, doch er erklärt sich im Laufe des Gespräches: Erst die Arbeit macht uns zu Menschen

Ein vielbeachteter Artikel: Unsere Schulen produzieren leidenschaftslose Pflichterfüller

Gerade ist ein weiteres Portrait unserer Initiative „Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen" fertig geworden. Sie können den ganzen Text über die Weleda AG hier kostenlos lesen.

Ich bin in meinem Sabbatical. Für das Jahr 2014 habe ich keine öffentliche Aktivitäten angenommen. Mein Kalender ist nun für die kommenden zwölf Monate tatsächlich leer. Keine Termine, keine Verpflichtungen, endlich wieder Zeit für Forschung und Lehre, und vor allem zum Nachdenken...

Es gibt ein neues Buch von mir: „Kommunale Intelligenz: Potenzialentfaltung in Städten und Gemeinden". Sie können es hier bei Amazon ansehen.

Ein neues „Unternehmen des Gelingens"-Portrait unserer Initiative Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen ist fertig: dm-drogerie markt. Sie können es hier lesen.

Es gibt ein ganz neues, recht interessantes Interview bei Youtube von mir „Wie man Kinder und Jugendliche inspirieren kann". Sie können es hier sehen.

Anbei ein Interview aus dem Finanzmagazin Euro. Klicken Sie hier.

Mein Männer-Buch gibt es nun auch in französischer Sprache. Zur Webseite des Verlags geht es hier lang.

Ein aktueller Artikel von mir in der „Welt" über einen Ansatz für erfolgreiche Schulreformen. Klicken Sie hier, um ihn zu lesen.

Ein sehr wohlwollender Artikel über mich in der FAZ. Klicken Sie hier, um ihn zu lesen.

Initiative Kulturwandel in Unternehmen und OrganisationenLeitung: Gerald Hüther & Sebastian PurpsEndlich ist es soweit: Nach über 12 Monaten Vorarbeit von Sebastian Purps und mir können wir Ihnen diese neue Initiative vorstellen. Ein guter Start in den Sonntag. Wir freuen uns sehr: www.kulturwandel.org

Ich war auf der TEDx-Konferenz in Hamburg. Das Video des Auftritts können Sie hier sehen.

Am 11. Mai 2011 habe ich die Eröffnungsrede des Hauptstadtkongresses Medizin und Gesundheit gehalten. Wenn Sie das Video dazu sehen möchten, klicken Sie hier

Vor ca. 1 Jahr gab es ein recht guten Radiobericht / ein Gespräch mit dem ORF und mir. Inzwischen verkauft der ORF das Gespräch in der CD-Reihe „Welt-Verbesserung".Ich möchte es Ihnen schenken: Wenn Sie hier klicken, können Sie es gratis herunterladen.

11. März 2010: Endlich: Meine offizielle Webseite ist verfügbar! Viel Spass beim stöbern.

Vorträge und Veranstaltungen

Alle Veranstaltungen

22. Juli 2023, 16 Uhr, Open-Air-Vortrag mit Gesprächen im Künstlerhof Schreyahn im Wendland zu meinen Büchern „Würde. Was uns stark macht - als Einzelne und als Gesellschaft" und „Wir informieren uns zu Tode". Karten können sie hier vor Ort kaufen oder reservieren.

16. Juni 2023, 14:00 - 20:00 Uhr - Lebensfreude - Gutshof Akademie Frielendorf, Zukunfts-Manufaktur Nordhessen

23. Mai 2023, 19:00 Uhr - mit Robert Burdy: Wir informieren uns zu Tode - Medien, Meinungen, Manipulation: Orientierung im Zeitalter der Verwirrung, Evangelische Stadtakademie München, vor Ort und Online

24. April 2023 - Symposium Würde & Menschlichkeit - ich spreche mit Dr. phil. Andrea Gillert über die menschliche Vorstellung von Würde und welche weiteren Gedanken sich daraus entwicklen.

30. März 2023, 19:00 Uhr - wegen Krankheit abgesagt!Die Kraft der Würde - ein Vortrag auf der Schaubühne Lindenfels in Leipzig. Alle Informationen finden Sie hier.

07. März 2023, 20:00 Uhr - 7. Pioneers of Change Online Summit. Pre-Opening: ein Live-Gespräch mit Vivian Dittmar und mir. Alle Informationen finden Sie hier.

Online Kongress: anders besser leben! 12.-18. Februar 2023Ich bin mit einem Live-Interview zusammen mit Susanne Socher dabei: Die Demokratie neu lernen im Kleinen und in der Gesellschaft - Sonntag, 12.02.2023 um 20 Uhr

7. Februar 2023 - Ich bin abends im Staatstheater Kassel im Rahmen der Reihe „Meet a person" - Annett Kruschke trifft Gerald Hüther. Wer Lust und Zeit hat mit dabei zu sein - reserviert euch bitte Karten. Es findet im TIF statt und da passen nicht so viele rein ;-)

26. November - 06. Dezember 2022: Online Kongress Wurzeln & Flügel. Wurzellosigkeit, die sich aus früheren Trennungserfahrungen oder einem Bindungstrauma entwickelt hat, kann noch heute nahezu alle Bereiche unseres Lebens beeinflussen. Welche Lösungsansätze es gibt, wie wir zu mehr Selbstvertrauen, einem tieferen Verwurzeltsein in uns und mehr Freude gelangen können wird in ganz unterschiedlichen Vorträgen gezeigt. Dazu gibt es viele praktische Übungen und Hinweise. Ich bin mit einem Vortrag dabei. Alle Informationen finden Sie hier.

Ab 06.Oktober 2022: Der Freilernen Online Kongress startet. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Es geht um neue Lernformen: Homeeducation, Colearning, phänomenbasiertes und kindzentriertes Lernen, Hochschule der Zukunft und Homeeducation in 14 europäischen Ländern. Mit den Themen „LernLust jetzt" und Potentialentfaltung bin ich mit dabei. Alle Informationen finden Sie hier.

22. Oktober 2022: Ich bin beim Entrepreneurship Summit 2022 mit dabei. Das komplette Programm finde Sie hier.

23. September 2022: 25 Jahre Streetwork Ried/AT. Ich bin bei der Einführungsveranstaltung per Video zugeschaltet. Weitere Informationen finden Sie hier.

15. September 2022: Gleichwertigkeit ohne Gleichmacherei - 3. Twogether Wien Symposium - Men 4 Women, Women 4 Men, Humans 4 Humans. Es gibt drei kostenlose Tickets unter dem Kennwort „Akademiefuerpotentialentfaltung" direkt beim Veranstalter. Mit dem Kennwort können Sie auch Karten zum reduzierten Preis erwerben. Ich werde als Speaker dabei sein. Alle weiteren Informationen finden Sie hier.

25. August - 31. August 2022: bei dem Online Kongress zum Tabuthema Pornosucht bin ich mit einem Interview dabei. Sie bekommen viele Denkanstöße, wie Beziehungen wieder harmonisch werden und Sie mit neuer Lebensenergie ein erfülltes Leben mit neuem Fokus erschaffen können.

18. August 2022: der Kleinfamilien Transformationskongress startet. Es geht darum neue Wege zur Potentialentfaltung unserer Kinder zu finden. In der ersten Kongresswoche bin ich im Themenblock „neue Beziehungskultur" mit dabei. Alle Informationen finden Sie hier.

29. Juni 2022: Come on, come on - Kinofilm. 19:00 Uhr im Capitol KINO, Hannover MündenKlicken Sie hier für mehr Informationen.

11. und 12. Juni 2022: MANN SEIN 2022. Ich bin mit einem Vortrag zur Friedenfähigkeit des Mannes dabei. Informationen finden Sie hier.

27. Mai - 6. Juni 2022: Pfingstkongress - Individuell UND full connected? Aus der Kraft des EINEN-DEN die Welt gestalten. Ich bin mit einem Vortrag dabei: Verbundenheit - warum wir ein neues Weltbild brauchen. Weitere Informationen finden Sie hier.

27. Mai 2022: Ich bin per Video zu dem interaktiven Männerkongress dazugeschaltet. Informationen finden Sie hier. Einen kleinen Vorgeschmack zu meinen Themen finden Sie in diesem Video.

4. Mai 2022: Wege aus der Angst. Über die Kunst, mit der Unvorhersehbarkeit des Lebens umzugehen. Ein Vortrag von mir dazu in Kassel. Informationen finden Sie hier.

11. März - 16. März: es findet ein kostenloser Resilienz-Kongress statt, bei dem ich mitwirke. Wenn Sie dabei sein wollen, klicken Sie hier.

Felix und Feline begeben sich auf eine Entdeckungsreise: Wie ist es, in einer Tätigkeit voll und ganz aufzugehen? Selbstwirksamkeit, Gestaltungsfreude und Verbundenheit - so kann echtes Glück aussehen! Die beiden machen sich aber auch auf Spurensuche, warum so viele Erwachsene die Fähigkeit verlieren, glücklich zu sein und unbeschwert im Moment zu leben.

Die Geschichte von Felix und Feline lädt uns ein, über das Glück nachzudenken und neu zu entdecken, wo wir es finden.

Der Publizist Robert Burdy und ich zeigen, wie wir durch emotional aufgeladene Botschaften manipuliert werden und welche Gefahren daraus für uns und unser Zusammenleben erwachsen. Sie fordern eine konsequente Rückbesinnung auf das, was wir für ein friedvolles und glückliches Leben brauchen.Wir

Was unsere Selbstheilungskräfte stärkt und wie wir endlich gesünder und glücklicher werden.

Mich hat das, was seit Beginn dieser Corona-Krise abläuft, sehr nachdenklich gemacht. Beim Versuch, es zu verstehen, bin ich auf die Angst als den dafür entscheidenden Schlüssel gestoßen. Damit meine ich nicht die Angst vor dem Virus, sondern die durch die Vorstellung der von ihm ausgehenden Gefahr ausgelöste Angst. Daraus ist dann mein neues Buch entstanden.

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Wir Menschen sind und bleiben ja alle Suchende. Wir müssen erst herausfinden, worauf es für ein gelingendes und glückliches Leben ankommt. Dabei laufen wir ständig Gefahr, uns in uns selbst und mit anderen zu verwickeln. Oder uns gar auf dieser Suche zu verirren.

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Portalthemen

Hauptinhalt

Diese Plattform unterstützt die vorschulische und schulische Prävention, sowie die Gesundheitsförderung mit dem Arbeitsansatz PiT-Ostsachsen, als integraler Bestandteil einer kommunalen Präventionsstrategie.

Anbieter zu Präventionveranstaltungen und Lebenskompetenzen finden Sie zu folgenden Themenbereichen:

Demokratieerziehung

Ernährungs- und Verbraucherbildung

Gesundheits- und Bewegungsförderung

Gewaltprävention

Medienkompetenz

Psychische Gesundheit

Sexualpädagogik

Soziales Lernen

Suchtprävention

Zusätzlich werden auf Informationen zu Kinderschutz und Schulentwicklung verlinkt.

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Portalthemen Hauptinhalt Diese Plattform unterstützt die vorschulische und schulische Prävention, sowie die Gesundheitsförderung mit dem Arbeitsansatz PiT-Ostsachsen, als integraler Bestandteil einer kommunalen Präventionsstrategie. Anbieter zu Präventionveranstaltungen und Lebenskompetenzen finden Sie zu folgenden Themenbereichen: Demokratieerziehung Ernährungs- und Verbraucherbildung Gesundheits- und Bewegungsförderung Gewaltprävention Medienkompetenz Psychische Gesundheit Sexualpädagogik Soziales Lernen Suchtprävention Zusätzlich werden auf Informationen zu Kinderschutz und Schulentwicklung verlinkt.

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Praxisideen und Materialien zum Forschen mit Kindern 

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Praxisideen und Materialien zum Forschen mit Kindern 

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Kinder fördern und Forschergeist beleben: Praxisideen

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Kinder entdecken gerne! Hier finden Sie viele Experimente, Ideen und Praxisbeispiele für das Forschen in der Kita, Hort und Grundschule. Jetzt ansehen!

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Fortbildungen für Erzieherinnen, Erzieher und Lehrkräfte in Kita, Hort und Grundschule 

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Fortbildungen für Erzieherinnen, Erzieher und Lehrkräfte in Kita, Hort und Grundschule 

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Sei du die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt!

Das ist oftmals leichter gesagt, als getan. Damit dir der Wandel auch im hektischen und turbulenten Alltag leichter fällt, haben wir uns die Wandelplakate für dich ausgedacht: Nutze die drei DINA-0-Plakate zu den Themen ESSEN, KLAMOTTEN und MÜLL, um

dir bewusst zu machen, warum Veränderung wichtig ist

spielerisch Ideen zu bekommen, was du konkret tun kannst und willst

mit Freude dran zu bleiben und durchzuhalten

Die Wandelplakate für alle Weltretter*innen!

Du kannst dir die Wandelplakate hier geldfrei als PDF herunterladen. Außerdem gibt es die Wandelplakate auch in gedruckter Form (du kannst sie über den Button unten bestellen). Die gedruckten Plakate selbst kosten nichts. Es fällt lediglich eine Versandpauschale von 5 Euro pro 1-3 Plakate an (nur innerhalb Deutschlands). Die gibt's allerdings nur solange der Vorrat reicht.

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Wandelplakate zum Nachdenken und Mitmachen | Und jetzt retten WIR die Welt!

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Mit diesen drei Wandelplakaten zu den Themen ESSEN, KLAMOTTEN und MÜLL kannst du den öko-sozialen Wandel spielerisch in deinen Alltag holen.

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Lawinen in Zeitlupe - dieses Bild beschreibt Megatrends ganz gut, denn Megatrends entwickeln sich zwar langsam, sind aber enorm mächtig. Sie wirken auf alle Ebenen der Gesellschaft und beeinflussen so Unternehmen, Institutionen und Individuen. Daher sind Megatrends nicht nur ein Kernelement der Forschung des Zukunftsinstituts, sondern auch Grundlage für Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und auf persönlicher Ebene. Willkommen in der Welt der Megatrends!

Was sind Megatrends?

Megatrends benennen und beschreiben extrem komplexe Veränderungsdynamiken und sind ein Modell für den Wandel der Welt: eine Methode, die hilft, die hochkomplexen und vielfältigen Veränderungsdynamiken der Gesellschaft im 21. Jahrhundert verständlich und greifbar zu machen. Indem sie Komplexität auf ein begreifbares Level reduzieren, erweisen sich Megatrends als wertvolle Navigationshilfen durch den Dschungel gegenwärtiger und künftiger Wandlungsdynamiken.

Heute ist der Begriff der Megatrends weitverbreitet und dient als Basis für zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Megatrends bilden die Grundlage für die Evolution ganzer Wirtschaftsbereiche und sind vielfach der Ausgangspunkt weitreichender Strategien in Unternehmen und anderen Organisationen. Das Zukunftsinstitut arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit seinem Modell der Megatrends, beschreibt es regelmäßig in seiner umfassenden Megatrend-Dokumentation und bildet sie immer wieder neu auf seiner Megatrend-Map ab. Denn mit den Megatrends gelingt es, die globalen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft greifbar zu machen.

Megatrends - Definition

Es gibt klare Kriterien, um Megatrends zu erkennen und zu definieren:

Dauer
Megatrends haben eine Dauer von mindestens mehreren Jahrzehnten.

Ubiquität
Megatrends zeigen Auswirkungen in allen gesellschaftlichen Bereichen, in der Ökonomie, im Konsum, im Wertewandel, im Zusammenleben der Menschen, in den Medien, im politischen System etc.

Globalität
Megatrends sind globale Phänomene. Auch wenn sie nicht überall gleichzeitig und gleich stark ausgeprägt sind, so lassen sie sich doch früher oder später überall auf der Welt beobachten.

Komplexität
Megatrends sind vielschichtige und mehrdimensionale Trends. Sie erzeugen ihre Dynamik und ihren evolutionären Druck auch und gerade durch ihre Wechselwirkungen.

Wie unterscheiden sich Megatrends von anderen Trends?

Wenn man von Trends spricht, sollte man sich immer bewusst sein, von welcher Trendkategorie man spricht. Zwar wird oft vieles in denselben Topf geworfen, die Palette ist allerdings breit. Das Zukunftsinstitut arbeitet daher mit einem gestaffelten System:

Die Megatrends nehmen darin eine grundlegende Rolle ein, sie sind gewissermaßen die Blockbuster des Wandels: jene Trends, die einen großen, epochalen Charakter haben. Das entscheidende an den Megatrends ist aber weniger ihre Dauer als ihr Impact. Megatrends verändern nicht nur einzelne Segmente oder Bereiche des sozialen Lebens oder der Wirtschaft, sondern formen ganze Gesellschaften um. Als Cluster von Trends kommen in ihnen verschiedene Wandlungsbewegungen zusammen: technologische, soziale und ökonomische.

Wie entstehen Megatrends?

Megatrends „entstehen" weniger, vielmehr geht es um die Beobachtung langfristiger Entwicklungen mit großer Relevanz für alle Bereiche von Wirtschaft und Gesellschaft, die sich mit hoher Verlässlichkeit in die Zukunft „verlängern" lassen. Megatrends werden also nicht erfunden oder ausgerufen, sie sind das konzentrierte Ergebnis der systematischen Beobachtung, Beschreibung und Bewertung neuer Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Trends zu analysieren bedeutet immer auch, frühzeitig ihre Auswirkungen zu benennen - auf Branchen, Unternehmen und Märkte, letztlich aber auch auf jedes einzelne Individuum.

Die systematische Identifizierung und Bewertung von Trends ist nur möglich über verschiedene methodische Zugänge. Neues lässt sich anfangs oft nur in Form qualitativer Beobachtungen und der Deutung sogenannter Weak Signals erkennen: schwacher Signale, deren Muster es sinnvoll und plausibel zu interpretieren gilt. Echte Trends entstehen dann, wenn ...

... sich gesellschaftliche, wirtschaftliche oder technische Phänomene oder Innovationen aus gesellschaftlichen Randbereichen oder Nischen heraus in die gesellschaftliche Mitte hineinbewegen.

... neue Phänomene eine höhere Relevanz bekommen und kleine Avantgarden das Potenzial entwickeln, den Mainstream zu verändern - in Lebensformen oder Familienmodellen, in der Mediennutzung, im Konsumverhalten, in der Arbeitswelt, bei technologischen Anwendungen oder in einzelnen Branchen.

Wo genau Trends ihren Ursprung haben, lässt sich oft kaum eindeutig beantworten. Vielfach bilden sie sich aber aus mehreren ähnlichen und gleichzeitig verlaufenden Phänomenen heraus, die sich gegenseitig verstärken. Megatrends zeigen sich überall auf der Welt, mit unterschiedlichen Ausprägungen. Es wäre jedoch ein Trugschluss, zu glauben, der Fortschritt beginne immer erst in der westlichen Welt und ökonomischer Wandel zuvorderst in den Industrieländern. Geht es etwa um Innovationen zum bargeldlosen Bezahlen per Mobiltelefon, lohnte schon vor einigen Jahren ein Blick in afrikanische Länder wie Kenia. Wer wissen will, welche Trends sich im Bereich Urbanisierung vollziehen, muss sich die Entwicklung in asiatischen Megacitys anschauen. Und im Hinblick auf E-Mobility dürfte zwar Tesla das Unternehmen mit dem größten Pioniergeist und dem größten Impact sein, doch der tatsächliche Durchbruch der Elektromobilität vollzieht sich längst in China.

12 Megatrends - Die großen Treiber des Wandels

Die Megatrend-Map: Überblick für mehr Durchblick

Arbeit an der Zukunft basiert auf dem Zusammenspiel von Reflexion und Prognostik, das auf neue Erkenntnisse abzielt. Durch die Beobachtung der Gegenwart lassen sich die Muster des Wandels und ihre Zukunftspotenziale analysieren. Die Voraussetzung dafür ist ein ganzheitlich-systemisches Verständnis gesellschaftlicher Wandlungsprozesse. Die Megatrend-Map des Zukunftsinstituts hilft dabei, den Überblick zu behalten: Als Verbildlichung von Veränderungsprozessen weist sie die wichtigsten aktuellen Trendphänomene aus, die im Umfeld eines oder mehrerer Megatrends wirken.

Damit schafft die Megatrend-Map einen Rahmen, um die vielen gleichzeitigen Abläufe in ihrer Komplexität greifbar zu machen. Indem sie Vernetzungen, Parallelen und Schnittpunkte von Trenddynamiken nachzeichnet, ermöglicht sie ein besseres, intuitives Verständnis für Einzelphänomene und Zusammenhänge. Letztlich gewährleistet die Map somit einen 360-Grad-Blick gegen blinde Flecken: Nicht, weil sie beansprucht, aktuelle Entwicklungen vollumfänglich abzubilden, sondern indem sie ein Raster für die Beantwortung unterschiedlicher Zukunftsfragen bereitstellt. Das macht die Megatrend-Map zu einem zentralen Element der Megatrend-Dokumentation - und zu einem mächtigen Tool für die Zukunftsplanung.

Mit Megatrends die Gesellschaft verstehen

Die Megatrend-Systematik des Zukunftsinstituts ist ein Grundpfeiler der Arbeit in der Trend- und Zukunftsforschung. Sie beschreibt und kategorisiert komplexe, langfristige Wandlungsprozesse mit enormen Ausmaßen und Auswirkungen. Megatrends wirken nicht eindimensional, sondern vielfältig und komplex. Sie entfalten ihre Dynamik querschnittartig, über alle gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bereiche hinweg. Megatrends wirken zudem nicht isoliert, sondern beeinflussen sich gegenseitig und verstärken einander wechselseitig in ihrer Wirkung.

So ist beispielsweise für den Megatrend Silver Society nicht nur der demografische Wandel ein entscheidender Treiber, sondern ebenso der Megatrend Gesundheit. Der Megatrend New Work wird maßgeblich geprägt durch die zunehmende digitale Vernetzung, die der Megatrend Konnektivität vorantreibt, genauso wie von einer neuen Rolle von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft, wie im Megatrend Gender Shift beschrieben. Und der Megatrend Urbanisierung hat sowohl entscheidenden Einfluss auf den Megatrend Mobilität als auch auf den Megatrend Neo-Ökologie, da in den wachsenden Städten die meiste Energie auf dem Planeten verbraucht wird und viele Umweltprobleme dort am drängendsten sind.

Megatrends sind nicht nur Oberflächenbewegungen, sondern Tiefenströmungen des Wandels. Sie sind multidimensionale Phänomene, die aus einer Vielzahl einzelner Trends entstehen und dabei immer auch Gegentrends hervorrufen - die in ihrer Rekursion wiederum für Wechselwirkungen sorgen. Das macht Megatrends so vielschichtig, komplex und wirkmächtig für den gesellschaftlichen Wandel. Als Effekte von Megatrends, die sich prinzipiell langfristig entfalten, können so auch schnelle Durchbrüche mit disruptiven Entwicklungen entstehen.

Die frühzeitige Vorbereitung auf diese Umwälzungen ist eine zentrale Voraussetzung, um aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Daher ist die Kenntnis der Megatrends und der verschiedenen Subtrends sowie ihre richtige Einordnung und individuelle Bewertung unerlässliche Voraussetzung, um Trenddynamiken zu erkennen und zu nutzen.

Die Bedeutung der Megatrends für die Wirtschaft

Als größte Treiber des Wandels erzeugen Megatrends epochale Veränderungen, die auch die Wirtschaft nicht nur kurzfristig, sondern auf mittlere bis lange Sicht prägen. Sie entfalten ihre Dynamik zwar über Jahrzehnte, können aber auch die Grundlage für vergleichsweise schnelle Durchbrüche auf den Märkten und für Disruptionen sein. Sie formen langfristig gesamte Gesellschaften um und zwingen nicht selten ganze Branchen dazu, ihre Strukturen und Geschäftsmodelle neu auszurichten. Die Arbeit mit Megatrends ist daher ein unverzichtbares Instrument für das Management und die strategische Planung.

Eine der wichtigsten Fähigkeiten in der strategischen Arbeit mit Trends besteht darin, Relevantes von Irrelevantem unterscheiden zu können - etwa in der Beobachtung von Avantgarden, Nischenphänomenen, kleinen Innovationen oder Start-ups, die etwas grundlegend anders machen und damit Erfolg haben. Denn Trends entstehen nicht im luftleeren Raum, sie sind nicht plötzlich da, sondern entwickeln sich allmählich. Und oft sind sie Ausprägungen eines gesamtgesellschaftlichen Wandels.

Die Herausforderung besteht dementsprechend in der kontinuierlichen Beobachtung verschiedenster gesellschaftlicher, kultureller und wirtschaftlicher Entwicklungen, in der Analyse von Veränderungsprozessen und in der Erkennung sozialer Muster. Dabei gilt es, den Blick zu schärfen, um zunächst ganz generelle Fragestellungen zu adressieren:

Was ist substanziell neu?

Was ist nur ein kurzfristiger Hype?

Was ist mittel- bis langfristig relevant?

Das Megatrend-System bietet einen umfassenden und vielfältigen Überblick über die Veränderungen, die unsere Welt heute und künftig beeinflussen. Unternehmen können dieses Trendwissen nutzen, um konkrete Fragestellungen in Zukunftsstrategien zu übersetzen. Hochdynamische Umfeldveränderungen zwingen immer mehr Unternehmen, ihre Strategien und Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und Angebote, Organisationsformen, Kommunikationsstrukturen und vieles andere laufend zu hinterfragen und neu auszurichten. Trends und Megatrends dienen dabei als Mittel zum Zweck - als Leuchtspuren im Dunkeln: Ihre Beschreibung und Analyse verleiht Orientierung und Sicherheit in einer Welt, die immer mehr Anknüpfungspunkte und Potenziale für Wandel bietet.

Megatrends verstehen, Potenziale erkennen, Chancen nutzen

Wenn Sie morgen erfolgreich sein möchten, gilt es, heute den Grundstein dafür zu legen. Nur mit einem klaren Verständnis für die Möglichkeiten der Zukunft, können Sie Ihre individuellen Potenziale erkennen. Egal, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen auf Zukunft ausrichten möchten, Sie sich und Ihre Organisation als Visionäre in der ersten Reihe platzieren wollen, Sie Sicherheit für langfristige Planungen und Investitionen benötigen oder Sie einfach wissen möchten, wohin sich die Welt entwickelt: Nutzen Sie das Megatrendwissen des Zukunftsinstituts!

Besuchen Sie unseren Onlineshop oder melden Sie sich direkt bei uns, um beispielsweise Ihre individuelle Megatrend-Map zu entwickeln. Sie identifiziert schnell und effektiv die wichtigsten Trends für Ihre Organisation. Unser Team findet gerne mit Ihnen heraus, wie dieses wirksame Tool Ihnen dabei hilft, auf die für Sie wirklich relevante Entwicklungen zu setzen!

Das Zukunftsinstitut ist der renommierte Partner für Menschen und Organisationen, die Zukunft erkennen, verstehen und gestalten wollen. Seit der Gründung 1998 prägt es die Trend- und Zukunftsforschung wie auch das öffentliche Denken über Zukunft maßgeblich. Das Zukunftsinstitut bietet Orientierung bei Fragen zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Im Kern stehen hierbei die Megatrends, eines der international erfolgreichsten Modelle der Zukunftsarbeit.

Als verlässlicher Partner überführt das Zukunftsinstitut exklusive Trend- und Forschungsergebnisse in konkrete Maßnahmen, Konzepte und Entscheidungen. Basierend auf diesen Erkenntnissen berät es bei zukunftsweisenden strategischen und operativen Fragestellungen.

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Wer heute Entscheidungen trifft, kommt um die Gestaltungseigenschaften der Megatrends nicht herum. Megatrends verändern die Welt - zwar langsam, dafür aber grundlegend und langfristig.

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Zum Hintergrund zu Bildung für Nachhaltige Entwicklung 

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Zum Hintergrund zu Bildung für Nachhaltige Entwicklung 

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Die Speakerinnen-Liste hat das Ziel, die Sichtbarkeit von Frauen bei Konferenzen, Panels, Talkshows und überall da zu erhöhen, wo öffentlich gesprochen wird.

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Das Institut für Partizipation und Bildung ist ein eingetragener, gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.

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Das Institut für Partizipation und Bildung ist ein eingetragener, gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.

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Institut für Partizipation und Bildung | Institut für Partizipation und Bildung

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The Institute for Participation and Education is a federal ack­now­led­ged but non-gover­men­tal , non-pro­fit asso­cia­ti­on and a reco­gni­zed pro­vi­der of child and youth wel­fa­re services.

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"50 Prozent" dokumentiert, dass und wie sehr Frauen* als Rednerinnen bei Konferenzen, Podien, bei Talk-Shows und anderen öffentlichen Veranstaltungen unterrepräsentiert sind. Rednerinnen und Redner werden pro Veranstaltung gezählt und als Prozent-Anteil veröffentlicht.

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Der dena Energiewende-Kongress ist die führende branchenübergreifende Veranstaltung zur integrierten Energiewende. Unter dem Motto "Jetzt ist Zukunft" bringen wir die Community der Energiewende aus allen relevanten Branchen zusammen. Er vernetzt Politik und Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung, Multiplikatoren und Start-ups.

Seit 2012 veranstalten der Charta der Vielfalt e.V. und der Verlag Der Tagesspiegel die DIVERSITY, Deutschlands führende Konferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt. Über 500 Entscheider_innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft, die ein aktives Diversity Management in Unternehmen und Institutionen voranbringen, vernetzen sich jedes Jahr auf der Diversity-Konferenz.

Am 7. Oktober startet das Liveformat Die blaue Hand: abendliche Meetings aus dem literarischen Leben in Zoom, der Videoplattform mit der blauen Hand. Schriftstellerinnen und Schriftsteller werden täglich zu Gast sein, Buchpreisträger und politische Gegenwartsautorinnen, Verleger und Comediennes.

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Der dena Energiewende-Kongress ist die führende branchenübergreifende Veranstaltung zur integrierten Energiewende. Unter dem Motto "Jetzt ist Zukunft" bringen wir die Community der Energiewende aus allen relevanten Branchen zusammen. Er vernetzt Politik und Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung, Multiplikatoren und Start-ups. Seit 2012 veranstalten der Charta der Vielfalt e.V.

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Wir gestalten die Zukunft