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La búsqueda de la información no fue complicada de encontrar ya que teniendo en cuenta la situación actual y el covid-19, se deben tener presentes todas las medidas para evitar el contagio y asimismo los factores de riego y protocolos necesarios para controlar el virus. A continuación se expondrá la información encontrada.

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La búsqueda de la información no fue complicada de encontrar ya que teniendo en cuenta la situación actual y el covid-19, se deben tener presentes todas las medidas para evitar el contagio y asimismo los factores de riego y protocolos necesarios para controlar el virus. A continuación se expondrá la información encontrada.

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Al aparecer este virus en nuestra sociedad, es importante retomar, de nuevo, la Evaluación de Riesgos. No solo como un agente de salud pública, sino que también afecta a la organización del mundo laboral. Por lo que debemos realizar una evaluación del riesgo de exposición al coronavirus, de acuerdo con las directrices del Ministerio de Sanidad.En la situación actual, cada empresa va a seguir realizando la misma actividad que venía reali- zando anteriormente, solo que se van a tener en cuenta aspectos de organización del trabajo, acondicionamiento de los lugares de trabajo y establecimiento de distancias de seguridad, así como aspectos de protección colectiva e individual y de higiene personal, sobre los trabajadores. No se trata de realizar de nuevo la Evaluación de Riesgos laborales, sino de realizar una evaluación del riesgo de exposición al SARS-CoV-2, e incluirla en información documentada, o sea en un documento donde se describan las acciones preventivas para prevenir la COVID-19, un documento que cada empresa podrá darle el nombre que considere, por ejemplo, plan de actuación. Recomendamos realizar un documento separado, ya que se trata de una circunstancia coyuntu- ral, y desligada del proceso productivo de la empresa. En cualquier caso, la evaluación del riesgos de exposición, la Planificación de la Medidas Preventivas y el seguimiento y control realizado, debemos tenerlas documentadas. Según se señala en el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2, cualquier toma de decisión sobre las medidas preventivas a adoptar en cada empresa, deberá basarse en información recabada mediante la evaluación de riesgo de exposición específica que se realizará, siempre en consonancia, con la información aportada por las autoridades sanitarias. 

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Al aparecer este virus en nuestra sociedad, es importante retomar, de nuevo, la Evaluación de Riesgos. No solo como un agente de salud pública, sino que también afecta a la organización del mundo laboral. Por lo que debemos realizar una evaluación del riesgo de exposición al coronavirus, de acuerdo con las directrices del Ministerio de Sanidad.En la situación actual, cada empresa va a seguir realizando la misma actividad que venía reali- zando anteriormente, solo que se van a tener en cuenta aspectos de organización del trabajo, acondicionamiento de los lugares de trabajo y establecimiento de distancias de seguridad, así como aspectos de protección colectiva e individual y de higiene personal, sobre los trabajadores. No se trata de realizar de nuevo la Evaluación de Riesgos laborales, sino de realizar una evaluación del riesgo de exposición al SARS-CoV-2, e incluirla en información documentada, o sea en un documento donde se describan las acciones preventivas para prevenir la COVID-19, un documento que cada empresa podrá darle el nombre que considere, por ejemplo, plan de actuación. Recomendamos realizar un documento separado, ya que se trata de una circunstancia coyuntu- ral, y desligada del proceso productivo de la empresa. En cualquier caso, la evaluación del riesgos de exposición, la Planificación de la Medidas Preventivas y el seguimiento y control realizado, debemos tenerlas documentadas. Según se señala en el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2, cualquier toma de decisión sobre las medidas preventivas a adoptar en cada empresa, deberá basarse en información recabada mediante la evaluación de riesgo de exposición específica que se realizará, siempre en consonancia, con la información aportada por las autoridades sanitarias. 

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Se debe evaluar, de forma específica, los riesgos de contagio del coronavirus SARS-CoV-2 que se puedan identificar, y determinar las medidas preventivas, con el propósito de reducir o eliminar el coronavirus en la empresa. Para todos los puestos de trabajo de la organización, se debe identificar y especificar el peligro de contagio del coronavirus y, considerar la posible transmisión, al realizar las diferentes activi- dades y tareas, determinando si existe en la empresa puestos con exposición al riesgo. Dentro de esta evaluación, se deben contemplar los trabajadores especialmente sensibles, si los hubiera, dentro de los posibles grupos vulnerables para el coronavirus. Esta Evaluación de los Riesgos nos va a servir para Planificar las Acciones Preventivas contra este riesgo, teniendo en cuenta que, si existen puestos con exposición profesional, se debe cumplir la normativa que le aplica y lo establecido por las Autoridades Sanitarias. 

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Se debe evaluar, de forma específica, los riesgos de contagio del coronavirus SARS-CoV-2 que se puedan identificar, y determinar las medidas preventivas, con el propósito de reducir o eliminar el coronavirus en la empresa. Para todos los puestos de trabajo de la organización, se debe identificar y especificar el peligro de contagio del coronavirus y, considerar la posible transmisión, al realizar las diferentes activi- dades y tareas, determinando si existe en la empresa puestos con exposición al riesgo. Dentro de esta evaluación, se deben contemplar los trabajadores especialmente sensibles, si los hubiera, dentro de los posibles grupos vulnerables para el coronavirus. Esta Evaluación de los Riesgos nos va a servir para Planificar las Acciones Preventivas contra este riesgo, teniendo en cuenta que, si existen puestos con exposición profesional, se debe cumplir la normativa que le aplica y lo establecido por las Autoridades Sanitarias. 

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El Procedimiento de actuación frente al coronavirus SARS-CoV-2, nos señala que las empre- sas y, en su caso, sus Servicios de Prevención, están llamados a cooperar con las Autoridades Sanitarias adaptando su actividad y recomendaciones, con el objeto general de disminuir los contagios del SARS-CoV-2. Corresponde a las empresas evaluar el riesgo de exposición en que se pueden encontrar los trabajadores en cada una de las tareas diferenciadas que realizan, siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las Autoridades Sanitarias. Este procedimiento establece tres posibles escenarios de riesgos de exposición laboral, así como los Requerimientos o Medidas Preventivas a tener en cuenta: Evaluación del riesgo de exposición de forma que permita clasificar a los trabajadores en 3 niveles (exposición de riesgo, exposición de bajo riesgo y baja probabilidad de exposición) y, de esta forma, graduar las medidas preventivas en función del riesgo evaluado. 

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El Procedimiento de actuación frente al coronavirus SARS-CoV-2, nos señala que las empre- sas y, en su caso, sus Servicios de Prevención, están llamados a cooperar con las Autoridades Sanitarias adaptando su actividad y recomendaciones, con el objeto general de disminuir los contagios del SARS-CoV-2. Corresponde a las empresas evaluar el riesgo de exposición en que se pueden encontrar los trabajadores en cada una de las tareas diferenciadas que realizan, siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las Autoridades Sanitarias. Este procedimiento establece tres posibles escenarios de riesgos de exposición laboral, así como los Requerimientos o Medidas Preventivas a tener en cuenta: Evaluación del riesgo de exposición de forma que permita clasificar a los trabajadores en 3 niveles (exposición de riesgo, exposición de bajo riesgo y baja probabilidad de exposición) y, de esta forma, graduar las medidas preventivas en función del riesgo evaluado. 

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Aquellas situaciones laborales en las que se puede producir un contacto estrecho con un caso posible, probable o confirmado de infección por el SARS-CoV-2, sintomático.

Ejemplos:

Personal sanitario asistencial y no asistencial que atiende un caso confirmado o en investiga- ción sintomático.

Técnicos de transporte sanitario, si hay contacto directo con el pa- ciente trasladado

Tripulación medios de transporte (aéreo, marítimo o terrestre) que atiende durante el viaje un caso sintomático procedente de una zona de riesgo.

Situaciones en las que no se puede evitar un contado estre- cho en reuniones de trabajo con un caso sintomático.

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Aquellas situaciones laborales en las que la relación que se pueda tener con un caso posible, probable o confirmado, no incluye contacto estrecho.

Ejemplos:

Personal sanitario cuya actividad laboral no incluye contacto estrecho con el caso confirmado, por ejemplo:

▪ Acompañantes para traslado.

▪ Celadores, camilleros, trabajadores de limpieza.

Personal de laboratorio respon- sable de las pruebas de diagnós- tico virológico

Personal no sanitario que tenga contacto con material sanitario, fómites o desechos posiblemente contaminados

Ayuda a domicilio de contactos asintomáticos

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Trabajadores que no tienen atención directa al público o, si la tienen, se produce a más de dos metros de distancia, o disponen de medidas de protección colectiva que evitan el contacto (mam- para de cristal, separación de cabina de ambulancia, etc.).

Ejemplos:

Trabajadores sin atención directa al público, o a más de 2 metros de distancia, o con medidas de protección colectiva que evitan el contacto, por ejemplo:

▪ Personal administrativo
▪ Técnicos de transporte sanitario con barrera colectiva, sin contado directo con el paciente

▪ Conductores de transportes públicos

▪ Personal de seguridad

▪ Policías/Guardias Civiles

▪ Personal aduanero

▪ Bomberos y personal de salvamento

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·       Siempre que sea posible, se fomentará la continuidad del teletrabajo para aquellos traba- jadores que puedan realizar su actividad laboral a distancia.

·       Si un trabajador empezara a tener síntomas compatibles con la enfermedad, contactará de inmediato con el teléfono habilitado para ello por la comunidad autónoma o centro de salud correspondiente y, en su caso, con el correspondiente Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. El trabajador se colocará una mascarilla y deberá abandonar, en todo caso, su puesto de trabajo hasta que su situación médica sea valorada por un profesional sanitario.

·       Los centros deberán realizar los ajustes en la organización horaria que resulten necesa- rios para evitar el riesgo de coincidencia masiva de personas, trabajadoras o no, en es- pacios o centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible máxima afluencia o concentración, atendiendo a la zona geográfica de la que se trate.

·       En las tareas de limpieza se prestará especial atención a las zonas de uso común y a las superficies de contacto más frecuentes como pomos de puertas, mesas, muebles, pasa- manos, suelos, teléfonos, perchas, y otros elementos de similares características.

·       Se utilizarán desinfectantes como diluciones de lejía (1:50) recién preparada o cualquiera de los desinfectantes con actividad virucida que se encuentran en el mercado, y que han sido autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad. En el uso de ese producto se respetarán las indicaciones de la etiqueta.

·       Tras cada limpieza, los materiales empleados y los equipos de protección utilizados se desecharán de forma segura, procediéndose posteriormente al lavado de manos

·       Las medidas de limpieza se extenderán también, en su caso, a zonas privadas de los tra- bajadores, tales como vestuarios, taquillas, aseos, cocinas y áreas de descanso.

·       En el caso de que se empleen uniformes o ropa de trabajo, se procederá al lavado y des- infección regular de los mismos, siguiendo el procedimiento habitual.

·       Se deben realizar tareas de ventilación periódica en las instalaciones y, como mínimo, de forma diaria y durante el tiempo necesario para permitir la renovación del aire.

·       Cuando en los centros, entidades, locales y establecimientos haya ascensor o monta- cargas, su uso se limitará al mínimo imprescindible, y se utilizarán preferentemente las escaleras. Cuando sea necesario utilizarlos, la ocupación máxima de los mismos será de una persona, salvo que sea posible garantizar la separación de dos metros, o en aquellos casos de personas que puedan precisar asistencia, en cuyo caso también se permitirá la utilización por su acompañante.

·       El fichaje con huella dactilar, si existiera, será sustituido por cualquier otro sistema de con- trol horario que garantice las medidas higiénicas adecuadas para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, o bien se deberá desinfectar el dispositivo de fichaje antes y después de cada uso, advirtiendo a los trabajadores de esta medida.

·       Se fomentará, si procede, el pago con tarjeta u otros medios que no supongan contacto físico entre dispositivos, evitando, en la medida de lo posible, el uso de dinero en efectivo. Se limpiará y desinfectará el datáfono tras cada uso, así como el TPV, si el empleado que lo utiliza no es siempre el mismo.

·       Se deberá disponer de papeleras en las que depositar pañuelos y cualquier otro material desechable. Estas papeleras deberán ser limpiadas de forma frecuente y, al menos, una vez al día.

·       Medidas preventivas de carácter organizativo para minimizar el contacto entre los tra- bajadores, y entre estos y otras personas que puedan concurrir en su lugar de trabajo o actividad laboral.

o   Disposición de los puestos de trabajo.

o   La organización de la circulación de personas.

o   Distribución de espacios (mobiliario, estanterías, pasillos, etc.).

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De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, las recomendaciones de organismos internacionales, el Gobierno Nacional y Distrital, las acciones para evitar la expansión del COVID-19 son

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De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, las recomendaciones de organismos internacionales, el Gobierno Nacional y Distrital, las acciones para evitar la expansión del COVID-19 son

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o   Considerar el nexo epidemiológico laboral para COVID-19.

o   Historial de viaje a países en los catorce días anteriores al inicio de los síntomas.

o   Antecedentes de contacto estrecho en los últimos catorce días con un caso confirmado de Infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG) asociado al COVID-19. Se considera contacto estrecho cuando: la persona esté a menos de 2 metros de un caso confirmado de COVID-19; esto puede ocurrir mientras cuide, viva, visite o comparta un área de espera, se encuentre en el lugar de trabajo o en reuniones con un caso positivo.

o   Tener contacto directo, sin protección, con secreciones de alguien que tiene el virus (por ejemplo, con la tos o la manipulación de los pañuelos utilizados).

o   En caso de notificación positiva, el trabajador debe diligenciar un formulario para especificar personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación, indicando: fechas, lugar, nombres de las personas o número de personas con las que ha tenido contacto durante los últimos 10 días y a partir del momento de notificación cada día.

o   El profesional de la EPS será quien defina la conducta médica.

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En caso de que una persona dentro de las instalaciones presente síntomas asociadas a Covid-19 tales como fiebre mayor de 38 grados, tos y dificultad para respirar, todo colaborador, usuario, cliente y personal de vigilancia o aseo debe 

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En caso de que una persona dentro de las instalaciones presente síntomas asociadas a Covid-19 tales como fiebre mayor de 38 grados, tos y dificultad para respirar, todo colaborador, usuario, cliente y personal de vigilancia o aseo debe 

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o   Informar al jefe inmediato, quien deberá comunicarse inmediatamente con la Gerencia de Recursos Humanos.

o   Verificar que la persona esté usando el tapabocas de manera adecuada.

o   Realizarle las preguntas del formulario de verificación de salud.

o   Evitar contacto físico con la persona con sospecha de contagio o con sus pertenencias.

o   Identificar las áreas, superficies, y objetos usados por la persona con sospecha del caso y realizar la limpieza y desinfección de manera inmediata.

o   Seguir las instrucciones para reporte y atención del caso.

o   Realizar inmediatamente lavado de manos, proceso de desinfección y cambio de ropa.

o   En cualquier caso, de sospecha de contagio Covid-19 con síntomas, se debe diligenciar el formato para Notificación de sospecha o caso positivo para COVID 19 que contiene entre otros, lista de las personas que estuvieron en contacto menor de 2 metros por un tiempo superior de 15 minutos durante los últimos 14 días. La lista debe contener: Nombre completo, teléfono, dirección, correo electrónico y relación, y enviarlo al Jefe y al Profesional de Calidad de Vida.

o   El área de Calidad de Vida informará el caso a la EPS, ARL y a la Secretaria de Salud que corresponda, quienes evaluarán el estado de salud y definirán si regresa a su casa en aislamiento o se trasladará a un centro médico. Así mismo entregará la lista de las personas que estuvieron en contacto con el caso confirmado para que se realice el seguimiento correspondiente.

o   Se promueve la utilización de Coronapp para el reporte de síntomas por el gobierno nacional.

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En la confirmación de un caso positivo para COVID 19 se seguirán los siguientes aspectos

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En la confirmación de un caso positivo para COVID 19 se seguirán los siguientes aspectos

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·      Fecha de confirmación de la prueba

·      Registro en formato respectivo la información de cerco epidemiológico

·      Verificación de reporte a la Secretaria de Salud y Coronapp

·      Seguimiento al manejo por parte de la EPS

·      Envío de medidas de aislamiento en casa para caso positivo y sospechoso.

·      Registro de llamadas de seguimiento

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Si el colaborador convive con personas mayores de 60 años o que padezcan enfermedades preexistentes de alto riesgo del COVID-19, diabetes, enfermedad cardiovascular (hipertensión arterial y accidentes cerebrovascular), VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, mal nutrición (obesidad y desnutrición), tabaquismo o con personas al servicio de la salud, deben tener las siguientes precauciones

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Si el colaborador convive con personas mayores de 60 años o que padezcan enfermedades preexistentes de alto riesgo del COVID-19, diabetes, enfermedad cardiovascular (hipertensión arterial y accidentes cerebrovascular), VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, mal nutrición (obesidad y desnutrición), tabaquismo o con personas al servicio de la salud, deben tener las siguientes precauciones

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Mantener la distancia de menos de 2 metros.

Utilizar tapabocas en casa, especialmente al compartir espacios con la persona en riesgo, al cocinar y servir la comida.

Aumentar la ventilación del hogar.

En lo posible asignar un baño exclusivo para la persona en riesgo o en su defecto realizar la limpieza y desinfección de superficies de todas las áreas del hogar.

Cumplir a cabalidad todas las recomendaciones de lavados de manos.

Lavar y desinfectar de manera regular los interruptores de luz, pasamanos o cualquier elemento con los cuales las personas de la familia tienen contacto constante y directo.

Limpiar y desinfectar todos aquellos elementos que hayan estado fuera de la vivienda como celulares, computadores, etc.

Utilizar guantes para manipular la ropa, no sacudirla y evitar el contacto con el cuerpo.

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En el contexto de Colombia, las medidas establecidas por el gobierno nacional se basan en el uso de tapabocas, distanciamiento social y evitar aglomeraciones principalmente para evitar que los centros de salud colapsen. Colombia presenta grandes retos en cuanto al manejo de la pandemia, el gobierno nacional deberá entonces tomar las decisiones pertinentes de acuerdo con nuestro contexto actual, deberá analizar meticulosamente los datos suministrados por agencias de salud publica nacionales e internacionales, también se deberan aplicar diferentes modalidades para los protocolos para controlar los contagios. Y en cuanto a las vacunas, se deberá asegurar la correcta distribución de las mismas garantizando la equidad y priorizando a los mas vulnerables de la sociedad. 

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En el contexto de Colombia, las medidas establecidas por el gobierno nacional se basan en el uso de tapabocas, distanciamiento social y evitar aglomeraciones principalmente para evitar que los centros de salud colapsen. Colombia presenta grandes retos en cuanto al manejo de la pandemia, el gobierno nacional deberá entonces tomar las decisiones pertinentes de acuerdo con nuestro contexto actual, deberá analizar meticulosamente los datos suministrados por agencias de salud publica nacionales e internacionales, también se deberan aplicar diferentes modalidades para los protocolos para controlar los contagios. Y en cuanto a las vacunas, se deberá asegurar la correcta distribución de las mismas garantizando la equidad y priorizando a los mas vulnerables de la sociedad. 