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Sair da teoria e partir pra ação; praticar o conhecimento adquirido

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Acreditar que é capaz, que possível atingir o propósito

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Acreditar que é capaz, que possível atingir o propósito

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É preciso ver o potencial para agir.

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Fazer escolhas mais rápidas e ter atitude para executar. 

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Fazer escolhas mais rápidas e ter atitude para executar. 

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Ser forte, persistente e corajosa no enfrentamento dos desafios

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Ser forte, persistente e corajosa no enfrentamento dos desafios

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Fazer mais ou melhor independente da situação

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Fazer mais ou melhor independente da situação

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Eu posso tudo!! E se der errado, está tudo bem! 

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Eu posso tudo!! E se der errado, está tudo bem! 

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"A despeito do que venhas a ser, cumpre bem o seu dever"

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"A despeito do que venhas a ser, cumpre bem o seu dever"

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A associação quase que automática de que se algo é feito errado, logo foi uma mulher que fez.

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Às vezes, ter foco no ponto negativo, paralisa, gera medo e insegurança. O olhar positivo, nos tira do "lugar de julgamento" e leva para o olhar de oportunidade.

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não existem grandes cargos pra mulheres na logística

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não existem grandes cargos pra mulheres na logística

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Começar a reconhecer mais os meus resultados e minha evolução.

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Começar a reconhecer mais os meus resultados e minha evolução.

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Evitarei a "Síndrome da Impostora", sempre reforçando os meus valores e pontos fortes.

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Evitarei a "Síndrome da Impostora", sempre reforçando os meus valores e pontos fortes.

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Evitar a "Síndrome de Gabriela", entendendo que posso mudar e melhorar.

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Evitar a "Síndrome de Gabriela", entendendo que posso mudar e melhorar.

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Se a pressão por ficar além do horário não fosse um empecilho de crescimento.

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Se a pressão por ficar além do horário não fosse um empecilho de crescimento.

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Se o posicionamento  não viesse acompanhado de rótulos.

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Se o posicionamento  não viesse acompanhado de rótulos.

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A mulher tiver em todas as posições estratégicas e de tomada de decisões da Cia

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A mulher tiver em todas as posições estratégicas e de tomada de decisões da Cia

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Se não tiver rótulos sobre a maternidade e carreira

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Se não tiver rótulos sobre a maternidade e carreira

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Se as mulheres ocuparem cargos na alta gestão tendo mais participação nas decisões da empresa.

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Se as mulheres ocuparem cargos na alta gestão tendo mais participação nas decisões da empresa.