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El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

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Un líder es una persona honesta, que se enfoca en potenciar las virtudes de cada miembro de su equipo para lograr los objetivos propuestos.

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Un líder tiene la capacidad para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos

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ORDOÑEZ DINA un líder es una persona con capacidad de motivar a los demás, de organizarse y organizar efectivamente al resto

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ORDOÑEZ DINA un líder es una persona con capacidad de motivar a los demás, de organizarse y organizar efectivamente al resto

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Lider es la persona capaz de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil. Es el capaz de aplicar el desarrollo completo de expectativas, capacidades y habilidades que permite identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización o empresas.

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Un líder debe conocer todo sobre su empresa, también todo lo que le rodea. Desde el estado actual de la compañía hasta el equipo humano, pasando por los recursos de los que dispone. Esto permitirá elaborar planes o estrategias que  permita a su equipo alcanzar los objetivos establecidos.

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Líder es una persona tiene la capacidad de guiar, la cual alienta e incentiva a su grupo, además trabaja para un bien común.

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Una lider es una persona capaz de ser un nexo entre las ideas y opiniones de los demas miembros

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Vanessa Torres: Un líder debe tener capacidad resolutiva, de comunicación y una visión global para dirigir a su equipo de trabajo.

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Vanessa Torres: Un líder debe tener capacidad resolutiva, de comunicación y una visión global para dirigir a su equipo de trabajo.

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Un líder debe autoconocerse y ser consciente de sus fortalezas y debilidades, debe trasmitir respeto y confianza, auténtico, honesto, asumir riesgos y se adapta

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Un líder es aquella persona que gestiona el trabajo en equipo, siendo guía en la elaboración de estrategias para el desarrollo de la institución de la cual está a cargo. Este deber ser capaz de tomar desiciones y apoyar a los integrantes a explotar sus cualidades.

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Un líder se caracteriza por ser una persona  con una excelente capacidad para tomar decisiones y enfrentar desafíos con su grupo de trabajo, además de tener un respeto absoluto hacia su trabajo, trata siempre de motivar a su equipo para la ejecución de su objetivo.

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Yo considero que es una persona que incentiva y motiva a su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común, cumplir sus logros, metas y objetivos.

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persona capaz de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores.

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Un líder es una persona que tiene una visión y pasión para motivar e inspirar y buscar el bien común para su equipo de trabajo, de igual manera este siempre busca lograr y cumplir metas y ser el mejor de todos.

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Un líder es una persona con valores y ética que posee una capacidad para liderar y organizar que además tiene objetivos claros

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Marlon Jumbo. Un líder es una persona capaz de llevar a un grupo de trabajo en la misma dirección, con el fin de buscar el bien común y obtener resultados deseados

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Marlon Jumbo. Un líder es una persona capaz de llevar a un grupo de trabajo en la misma dirección, con el fin de buscar el bien común y obtener resultados deseados

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UN BUEN LIDER DEBER SER EMPATICO, TENER UN CARACTER EMOCIONAL FUERTE QUE AYUDE A SACAR EL MEJOR POTENCIAL DE LOS DEMÁS.

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Jandry López: Un líder es alguien que sabe dirigir y preocuparse por los interés de todos y sabe actuar bajo presión 

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Jandry López: Un líder es alguien que sabe dirigir y preocuparse por los interés de todos y sabe actuar bajo presión 

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un líder tiene que demostrar que está convencido completamente de lo que hace, su equipo confiará activamente en sus decisiones. Ricky Rey

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un líder tiene que demostrar que está convencido completamente de lo que hace, su equipo confiará activamente en sus decisiones. Ricky Rey

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Un líder debe ser comunicativo y promover un espíritu de dialogo, un líder debe autoconocerse y ser consciente de sus fortalezas y debilidades, debe trasmitir respeto y confianza. Un líder escucha las sugerencias . Es un ser reflexivo que no se maneja por impulsos. Su objetivo: la excelencia. Un líder tiene autoconfianza, separa emociones y mantiene independencia de criterio es Influenciador y comprometido con su labor

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Andrea Apolo: Un líder debe ser responsable y comunicativo con todo su equipo de trabajo. 

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Andrea Apolo: Un líder debe ser responsable y comunicativo con todo su equipo de trabajo. 

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Un líder debe ser una persona que piensa de manera estratégica y a futuro, una persona con mucha actitud para enfrentar diversos problemas y situaciones que se presenten.

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moreno nestor un lider es aquel que actúa como guía o jefe de un grupo. tiene liderazgo y la capacidad de influir sobre los demas 

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moreno nestor un lider es aquel que actúa como guía o jefe de un grupo. tiene liderazgo y la capacidad de influir sobre los demas 

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un lider es la persona capaz de llevar a un grupo de personas hacia un objetivo en conjunto sin hacer ni mas ni menos a una persona

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ADRIAN RAMIREZ El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

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ADRIAN RAMIREZ El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

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Un lider debe tener la capacidad de mover a las personas, de trabajr en equipo, de saber transmitir las ideas correctamente, ademas de motivarlos para que puedan realizar un excelente trabajo.

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Ser un líder significa que aquella persona indique el camino, con una serie de cualidades que motive con sus conocimientos, su manera de relacionarse con los demás, su capacidad para tomar decisiones, para poder solucionar problemas o para apoyar o entender a los integrantes de un grupo.

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Un líder se preocupa por los demás , muere a sus deseos y vive para servir

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Un líder debe ser empático, de carácter emocional fuerte, que ayude a sacar el mejor potencial de los demas

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Un líder debe ser empático, de carácter emocional fuerte, que ayude a sacar el mejor potencial de los demas

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Para mi, un líder es una persona que busca la unión de todo su equipo para poder llegar a una meta en común y debe ser alguien con vision

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Una persona con capacidad de motivar a los demás, de organizarse y organizar efectivamente al resto de contribuidores o personal que trabajara con el y orientarlos al cumplimiento de los objetivos de la empresa o institución.

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Una persona con capacidad de motivar a los demás, de organizarse y organizar efectivamente al resto de contribuidores o personal que trabajara con el y orientarlos al cumplimiento de los objetivos de la empresa o institución.

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Leidy Pizarro Luzarraga

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Es una persona capaz de guiar y dirigir a un conjunto de personas. 

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Es una persona capaz de guiar y dirigir a un conjunto de personas. 

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Carlos Méndez

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 Angie Ñauta: Individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

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 Angie Ñauta: Individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

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Un buen líder tiene que saber priorizar la comunicación de forma efectiva con su equipo, saber escuchar para priorizar los objetivos de su equipo
Ronaldo Quezada

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Dayana Carrion. Un líder debe ser visionario, entusiasta, comunicador y transmitir confianza al grupo. 

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Dayana Carrion. Un líder debe ser visionario, entusiasta, comunicador y transmitir confianza al grupo. 

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Como líder es indispensable crear un modo y  una voz dentro de la comunicación, la cual genere una personalidad propia y se aleje de un posible corporativismo, que proyecta cierta lejanía y poca empatía hacia los demás. Para una gran mayoría de expertos en comunicación y liderazgo, se valora la persona real y un mensaje real, nada de artificios.

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Un lider debe saber delegar funciones , ser sereno, tener la capacidad de escuchar las opiniones de los demas y ser confiable

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Un líder debe ser empático, inteligente y debe usar sus habilidades para inspirar confianza en cada una de las personas a las cuales lidera, para que sean capaces de lograr las metas planteadas.

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Un líder debe ser una persona que busca el bien común de su comunidad y no solo la de él, debe ser alguien empoderada, debe tener iniciativa, debe ser creativo, debe ser respetuoso con todos, dar la misma comodidad a toda la comunidad es decir no debe existir preferencias.

joselyn Landin Pulla

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Un líder debe ser conocedor del entorno que lo rodea, reconoce sus habilidades e impulsa a sus compañeros para llegar a metas y objetivos específicos. Stefany Fernandez

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Un líder debe ser conocedor del entorno que lo rodea, reconoce sus habilidades e impulsa a sus compañeros para llegar a metas y objetivos específicos. Stefany Fernandez

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el líder es una persona que trabaja en equipo,  es empática y transmite energía, guía y motiva al equipo para alcanzar los objetivos propuestos