# data[].attributes.body
Son grupos especializados, en diversas tareas de prevención, preparación y respuesta ante una emergencia.
Están constituidas por personal de la Institución, muy bien
seleccionados.
Las brigadas constituyen el equipo responsable de la planificación, ejecución y evaluación de las
actividades de prevención y preparación contando con el concurso de todos los trabajadores

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"UN SIMULACRO NO SE DEBE DE  IMPROVISAR"

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
INDECI Instituto Nacional de Defensa Civil

# data[].attributes.body
Debe especificar:
-modalidad del simulacro (incendio, inundación, terremoto u otras amenazas)
-lugar, fecha y hora
-listado de instituciones que participaran

# data[].attributes.body
"Saber para prever. y prever para proteger”- Pilar Gallego

# data[].attributes.attachment_link.title
SIMULACRO de Evacuación (2021) - la media hora mas importante | SM Safe Mode - HSEQ

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La importancia de las brigadas de protección civil

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¿CÓMO SE CONFORMO UNA BRIGADA EN ÉPOCAS NAVIDEÑAS?

# data[].attributes.body
¿CUÁNTAS SON?
• 4 Brigadas
¿CUÁLES SON?
• Brigada de evacuación
• Brigada de seguridad
• Brigada de primeros auxilios
• Brigada contra incendios

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1. BRIGADA DE EVACUACION
Distintivos:

-Coordinador: brazalete de color amarillo con un punto negro en el centro.

-Miembros: brazalete de color amarillo.

2. BRIGADA DE SEGURIDAD
Distintivos:
-Coordinador: brazalete color verde, con un punto negro en el centro.

-Miembros: brazalete de color verde.

3. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
Distintivos:

-Coordinador: brazalete anaranjado con un punto negro en el centro.

-Miembros: brazalete de color anaranjado.

4. BRIGADA CONTRA INCENDIOS
Distintivos:

-Coordinador: brazalete de color rojo con un punto negro en el centro.

-Miembros: brazalete de color rojo.

# data[].attributes.body
Jefe de brigada.

Grupo de prevención y control de incendios

Grupo de evacuación y rescate

Grupo de primeros auxilios

Grupo Haz Mat (Hazard Material)

# data[].attributes.body
• Participa apoyando en la elaboración del Plan
de Defensa Civil de su comunidad.
• Apoya en la elaboración del inventario de
recursos humanos y materiales que servirán para
la atención de emergencia y/o desastres.
• Apoya en la identificación y señalización de las
zonas de seguridad y rutas de evacuación de
su comunidad.
• Asiste a cursos de capacitación a fin de adquirir
conocimiento.
• Promueve cursos de capacitación en su
comunidad.
• Participa en promoción y ejecución de
simulacros.
• Promueve dentro de su comunidad hábitos de
protección y seguridad en Defensa Civil.
• Conoce a los miembros de su comunidad
• Tener al día el registro de instituciones de
emergencia .

Brigada de Evacuación

Brigada de Lucha Contra Incendio

Brigada de Búsqueda y Rescate

Brigada de Primeros Auxilios

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COMPORTAMIENTO DEL BRIGADISTA EN SITUACIONES DE DESASTRE

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COMPORTAMIENTO DEL BRIGADISTA EN SITUACIONES DE DESASTRE

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Todos los comités de Defensa Civil, incluyen en su organización y planeamiento, a una comisión de salud, que trata de establecer diversas estrategias para establecer la prevención y preparación, así como la respuesta, rehabilitación y reconstrucción en relación a los desastres, sean estos de origen natural o tecnológico.

Específicamente tiene que ver con el efecto que producen a nivel psicosocial cualquier fenómeno adverso. Por ello, se acepta que luego de un desastre se produce un segundo desastre que es el sufrimiento humano de las víctimas.
Se ha demostrado que el comportamiento del Brigadista en Defensa Civil requiere madurez psicofísica y emocional que de todas maneras se expresa en un ambiente social (Humano). Ello forma parte de la personalidad en cuanto a ciertas habilidades que cada Brigadista tiene que desarrollarla.
Las habilidades de este orden, se clasifican en:
• Básica: (Escuchar, iniciar una conversación).
• Avanzadas: (Pedir ayuda, participar, convencer).
• Sentimentales: (conocer y expresar las emociones, resolver el miedo).
• Alternativas a la agresión: (pedir permiso, ayudar, negociar, autocontrol, asertividad).
• Hacer frente al estrés: (formular una queja, defender a un amigo, responder al fracaso).
CAPACIDADES PARA DESARROLLAR LAS HABILIDADES PSICOSOCIALES:
• Asertividad: comunicación clara, honesta y sin agredir
• Pro actividad: Saber proponer con audacia
• Autoconocimiento: reconocimiento de si mismo
• Empatía: conocer a los demás • Liderazgo: guiar a personas, influir
• Consensualidad: saber obtener acuerdos y resolver desacuerdos.

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El termino simulacro se refiere a llevar a cabo una acción que imite el modo en que se actuaria en caso de que ocurra un accidente o situación de riesgo, por ende la simulación que se realiza para instruir a las personas sobre el modo de proceder ante cierto evento.
Un ejemplo de simulacro es aquel que se realiza en un edificio para simular el procedimiento en caso de incendio. Se indican las salidas de seguridad, las reglas a seguir respecto al cuerpo y como protegerlo, el modo de moverse, lo que se debe y no se debe hacer.

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Al finalizar el simulacro, se realizará una reunión de los observadores, responsables y los medios externos  como bomberos, Defensa civil, policía,  los cuales hayan participado en el simulacro. con el fin de realizar una evaluación general y establecer las primeras conclusiones.

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INFORME SOBRE LA REALIZACIÓN DE UN SIMULACRO DE EMERGENCIA

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se procede a imaginar y escribir que pasaría en el caso de darse la situación de emergencia, causas, posibles daños, numero y tipo de victimas

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3. UBICAR AL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA (COE) 

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3. UBICAR AL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA (COE) 

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Se deberá elegir un sitio que funcione como COE local, puede ser donde este ubicado el radio de comunicación, escuela, salón comunitario, entre otros, ubicado fuera de la zona de riesgo.

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Se clasifican en función de la gravedad y características que presentaran.

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Ordenar cronológicamente y secuencialmente todas las acciones que se realizara en el simulacro. también es importante definir a los responsables de ejecutar cada acción

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-Recorrido por las diferentes vías de evacuación. Este recorrido puede estar recogido en planos y fotografías para evitar un “desfile” de personas por la empresa.
-Valoración del riesgo.
-Reconocer una puerta con un incendio en su interior.

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1. Adeliz Gabriela Quispe Diaz

2. Andrea del Carmen Prado Huamani

3. Berna Guadalupe Yucra Apaza

4. Briza Valeria de la Cruz Mengoa

5. Pamela Nayeli Fernandez     Demanuel

6. Sheyla Joshebeth Espinoza Huaquipaco

7. Yleinne Katherine Vizcarra Patiño

8. Vanesa Milagros Mayta Huacasi