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Uma sociedade capacitista é aquela que não enxerga uma pessoa com deficiência, ou, abreviando, uma pcd, como um ser humano “normal”. Nela, esses indivíduos são vistos como seres inferiores, de menor valor e que não devem ser tratados de mesma forma.

Nas redes sociais, é comum se deparar com vídeos, fotos ou textos que usam casos de pessoas com deficiência para promover discursos de aceitação, superação e igualdade. Durante a pandemia, com os usuários mais presentes nas redes, alguns confessam que se cansou de ver tantas pessoas promovendo esse tipo de discurso nas redes enquanto praticam o exato oposto na vida real. “Na internet, prega-se essa mensagem de igualdade, solidariedade e aceitação, mas, na vida real, as pessoas nos tratam de maneira totalmente oposta.  A sensação que dá é que sempre estamos preenchendo algum tipo de cota. Que sempre nos tratam como se isso fosse um ato de piedade, uma boa ação”.

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Toda empresa com 100 funcionários ou mais é obrigada por lei a ter de 2% a 5% dos seus cargos preenchidos por pessoas com deficiência. É o que prevê o artigo 93 da Lei nº 8.213/91, também conhecida como Lei de Cotas, que apesar de seus quase 30 anos ainda não é plenamente cumprida. Em se tratando de mercado de trabalho, as pessoas com deficiência ainda enfrentam muitos desafios.

Segundo nota técnica do IBGE de 2018 referente ao Censo 2010, 6,7% da população brasileira (cerca de 12,7 milhões de pessoas) possuíam algum tipo de deficiência. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2018 apontam que havia cerca de 486 mil pessoas com deficiência com empregos formais naquele ano, correspondendo a cerca de 1% das ocupações no mercado formal.

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A Constituição Federal prevê a igualdade material entre todos, assim sendo, é de responsabilidade do governo criar condições capazes de fazer com que as pessoas que enfrentam situações desiguais consigam atingir os mesmos objetivos. A lei 13.146/2015, mais conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência ou Lei Brasileira da Inclusão (LBI), tem como objetivo efetivar os princípios da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência.

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É aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
Além disso, o final dos anos 1970 e começo dos anos 1980, foi marcado pelo processo de democratização e mobilização política de diversos setores da sociedade brasileira, momento no qual nasceu propriamente o movimento político das pessoas deficientes