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¿CÓMO FOMENTAS la higiene, seguridad y calidad de vida en el trabajo?

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¿CÓMO FOMENTAS la higiene, seguridad y calidad de vida en el trabajo?

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Es el proceso de revisión y supervisión de los procesos realizados en alguna empresa

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Es un sistema o ejercicio que se realiza en la contabilidad para tomar desicioness sobre el futuro de una empresa al final de un periodo tomando las mejores decisiones en beneficio de la empresa

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La auditoría son procesos que llevan las empresas en el área contables, para comprobar que se lleven acabo los requisitos establecidos, para un manejo eficiente y eficaz.

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La auditoría es un proceso sistemático que se utiliza para examinar si una organización está cumpliendo correctamente con normas.

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La auditoría general es una revisión externa que se hace a una empresa para verificar si usa bien sus recursos, cumple las normas y trabaja de forma ordenada. Sirve para detectar errores, fraudes o fallas, y proponer mejoras.

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La auditoría es un proceso sistematico para evaluar y verificar la información financiera y operativa de una organización.

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La auditoría es un proceso que busca obtener y evaluar las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros hechos.

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auditoría es un proceso sistemático y documentado mediante el cual se evalúan procesos, operaciones, cuentas o sistemas de una organización, con el fin de verificar su veracidad, legalidad, eficiencia .

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LIBIA LIZETH LIZANA PUELLES                                       Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos.  

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LIBIA LIZETH LIZANA PUELLES                                       Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos.  

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Es un proceso de revisión y verificación de la información financiera con la finalidad de emitir una mejor toma de decisiones.

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Que es la auditoría?

Es un documento detallado que contiene la planificación específica de los procedimientos y pruebas que el auditor realizará durante una auditoría es una guía para asegurar que el trabajo se ejecute de manera sistemática, eficiente y conforme a los objetivos de auditoría.

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Una auditoría es una revisión y evaluación sistemática de información, actividades para verificar que todo se esté haciendo correctamente y conforme a las normas establecidas . Su objetivo es detectar errores, irregularidades para así tomar decisiones positivas para el buen funcionamiento de la empresa y que los resultados sean los esperados .

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Es una revisión que se hace para comprobar si una empresa está haciendo bien sus cuentas y cumpliendo con las reglas. Un auditor revisa documentos, facturas, ingresos, gastos y otros registros para asegurarse de que todo esté claro, correcto y sin errores.

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Respuesta 1

La auditoría es una revisión o evaluación que se hace con la documentación e información de una empresa o entidad para comprobar si algo se está haciendo bien.Sirve para detectar errores, mejorar y tomar buenas decisiones.

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La auditoría es un procedimiento ordenado que consiste en examinar y evaluar los registros, documentos, operaciones y controles de una entidad, con el propósito de comprobar que la información presentada sea confiable, exacta y cumpla con las normas legales y contables.Clases de Auditoría:

1. Auditoría Financiera

2. Auditoría Contable

3. Auditoría Interna

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La auditoría general constituye una modalidad de auditoría que examina de manera completa todos los elementos financieros, operativos y administrativos de una organización. Su propósito es analizar el desempeño total de la entidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones contables, legislativas y de gestión interna.

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La auditoria es un proceso donde se verifican si se estan cumpliendo con los procedimientos y normas de la empresa.

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La auditoría es un proceso por el cual el auditor, mediante documentos verifica o evalua si cumple con los requisitos o criterios, reglamentos y procedimientos que establece se establecen.

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Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos. Puede ser interna o externa.

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Es la evaluación objetiva y sistemática de una organización para identificar áreas de mejora, riesgos y asegurar la transparencia, promoviendo la eficacia y la eficiencia dentro de la organización.

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La auditoría es el proceso que verifica la exactitud y confiabilidad de la información financiera de una empresa, identificando riesgos y oportunidades de mejora.

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Es una herramienta fundamental para revisar y verificar los procedimientos y la situación económica de una empresa o entidad.

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La auditoria revisa objetivamente información institucional, garantiza cumplimiento normativo, detecta errores y fortalece la gestión eficiente y transparente de entidades.

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La auditoría es una revisión independiente y sistemática para verificar que la información de una organización cumplen con lo establecido, buscando objetividad, transparencia y oportunidades de mejora

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La auditoria es una revicion o analisis que se hace para comprobar si algo está bien echo,sobre todo en temas de dinero o gestión

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La auditoría es un proceso sistemático que evalúa la eficacia y eficiencia de una organización del sistema o proceso y se realiza para proporcionar una opinión independiente y objetiva sobre la situación actual eidentificar áreas de mejora y reducir riesgos.

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La auditoría es una revisión que se hace a los papeles de la empresa, sobre todo al dinero, para ver si todo está bien hecho.
Sirve para revisar que no haya errores, que no se haya robado nada y que la empresa esté diciendo la verdad en sus cuentas.

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Es un proceso sistemático y documentado que tiene como objetivo evaluar verificar y examinar información procesos sistemas o registros.

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La auditoría consiste en un examen o supervisión organizado y detallado de registros, procesos o sistemas administrativos de una empresa para comprobar su veracidad y el cumplimiento de regulaciones con su buen funcionamiento . solo los contadores pueden ejercer el cargo de ser auditores que pueden ser auditores internos y externos .

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Es un proceso de evaluación independiente, que busca garantizar que las cosas se estén haciendo correctamente y de acuerdo a lo establecido.

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¿COMO FOMENTAS la higiene, seguridad y calidad de vida en el trabajo?

La Higiene en el trabajo la fomento:

Promoviendo la limpieza regular de espacios comunes, escritorios y equipos.

Proveer de acceso a agua potable, jabón, gel antibacterial y baños limpios.

Implementando protocolos para el manejo de residuos.

Capacitando al personal sobre higiene personal y del entorno laboral.

Controlando la ventilación y la calidad del aire en espacios cerrados.

La Seguridad:

Identificando y evaluando riesgos laborales en cada área.

Distribuyendo equipos de protección personal (EPP) adecuados según las funciones.

Capacitando en primeros auxilios y manejo de emergencias.

Implementando señalizaciones de seguridad visibles.

Realizando simulacros de evacuación y mantenimiento preventivo de maquinaria.

La Calidad de Vida en el Trabajo

Fomentar un buen clima laboral y relaciones respetuosas.

Promover el equilibrio entre vida laboral y personal (horarios flexibles, pausas activas).

Ofrecer espacios de descanso adecuados.

Brindar oportunidades de desarrollo profesional y reconocimiento del esfuerzo al personal.

Escuchar y atender las necesidades y sugerencias del personal.

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Podemos fomentar la: La Higiene con una capacitación periódica sobre practicas de higiene personal, manejo de residuos y prevención de enfermedades. Con el uso de papel toalla, jabón, alcohol, mascarillas, guantes (de acuerdo con la función), manteniendo limpieza en los servicios higiénicos, comedores, oficinas y participar en las campañas de vacunación y control médico preventivo. La Seguridad con la identificación de zonas peligrosas, equipos defectuosos y condiciones de trabajo inseguros, mantener en buen estado los equipos de protección personal como: chalecos, antibalas, cascos, escudos, radios y otros; realizar simulacros de incendios, sismos, asaltos o amenazas violentas y capacitación en primeros auxilios, control de situaciones de crisis. Calidad de Vida cumpliendo horarios y turnos rotativos justos para descansar física y mentalmente, en situaciones de estrés o exposición violenta acudir al psicólogo, organizar actividades deportivas y/o recreativas para una buena integración del personal.