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Trabalho, saúde e vulnerabilidade na pandemia de COVID-19

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Trabalho, saúde e vulnerabilidade na pandemia de COVID-19

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O distanciamento social foi a estratégia utilizada para conter a propagação da Covid-19. Os trabalhadores que só tem renda quando realizam seu trabalho (trabalhadores informais, terceirizados, etc.) não tiveram o privilégio de se manter afastados de suas atividades pois não teriam como assegurar eu sustento, assumiram mais riscos de contaminação e adoeceram mais. No cenário de crise pandêmica vimos um aumento no risco e na vulnerabilidade que os trabalhadores ficaram expostos, características que são consideradas produtos da precarização do trabalho (SANTOS et al., 2021).

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Uberização do trabalho

Nesse vídeo, Gregório Duvivier, traz com uma linguagem fácil e com exemplos da nossa realidade diária aspectos que cabem sempre questionarmos quando pensamos todos os formatos de trabalho, inclusive na saúde.

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https://www.youtube.com/watch?v=knE89EcI-LI

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TRABALHO ORIGEM Significado do trabalho Perspectiva negativa RENASCIMENTO Perspectiva positiva Trabalho como fonte de identidade e auto-realização humana, não mais como uma ocupação servil. Longe de escravizar o homem, entende-se que propicia o seu desenvolvimento, preenche a sua

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PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO PELO GESTOR / PATRÃO

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PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO PELO GESTOR / PATRÃO

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Neste vídeo a Professora Graça Druck, pesquisadora das temática da sociologia do trabalho, é entrevistada e nos fala a respeito da globalização, restruturação produtiva e a implantação do sistema neoliberal que resultou em um desemprego estrutural, aumento da informalidade, o uso indiscriminado da terceirização e uma nova legislação. Isso corrobora com o aumento da desigualdade social e o uso, pelos gestores/ patrões de uma mão-de-obra empresária de si mesmo.
A precarização é baseada em um discurso do gestor que alega a necessidade de uma reestruturação positiva , que deve combinar evolução tecnológica com flexibilização do trabalho.

REFERÊNCIAS:
https://cqh.org.br/ojs-2.4.8/index.php/ras/article/view/11

https://www.youtube.com/watch?v=ehVqPh897R4

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Você identifica a precarização no seu espaço de trabalho?

Se sim, poderia nos dar um exemplo de uma situação em que isso tenha ficado evidente?

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Documentário apresenta relatos de trabalhadores da saúde sobre o enfrentamento da Covid-19.

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Documentário apresenta relatos de trabalhadores da saúde sobre o enfrentamento da Covid-19.

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"A partir desses relatos, nós tivemos indícios de uma grande precariedade nas suas condições de trabalho, uma insegurança que se relaciona não só à falta de acesso a equipamentos de proteção, mas também a vínculos empregatícios sem estabilidade, a não garantia de direitos trabalhistas, ao atraso de salários, entre outros”, relata a pesquisadora Mariana Nogueira.
O documentário mostra as condições de trabalho que trabalhadores de saúde  enfrentaram durante a pandemia e traz indícios da precariedade do trabalho vivenciada pelos trabalhadores antes da crise sanitária.
Link da pesquisa: https://covid19susrj.fiocruz.br/
Pesquisadoras:
Mariana Lima Nogueira (EPSJV/Fiocruz)
Leticia Batista da Silva (EPSJV/Fiocruz)
Regimarina Soares Reis (EPSJV/Fiocruz)

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Três professoras-pesquisadoras da Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio (EPSJV/Fiocruz), em conjunto com o cineasta e diretor Renato Prata Biar, lançaram, no dia 16 de julho, o documentário Saúde sem máscara. O filme é fruto da pesquisa ' Monitoramento da saúde, acesso à EPIs de técnicos de enfermagem, agentes de combate às endemias, enfermeiros, médicos e psicólogos, no município do Rio de Janeiro em tempos de Covid-19', financiada pelo edital Inova Fiocruz, e coordenada por Mariana Nogueira, Leticia Batista e Regimarina Reis. A live de lançamento aconteceu no canal da EPSJV no Youtube.

Segundo Mariana, a equipe já produziu infográficos e um boletim - publicados no início de 2021 - que informam os resultados quantitativos da pesquisa, produto de uma coleta de dados junto a mais de 200 trabalhadores da Estratégia Saúde da Família, da Rede de Atenção à Urgência e Emergência e da Rede de Atenção Psicossocial da cidade do Rio de Janeiro.

Também no início deste ano, a equipe da pesquisa organizou grupos focais, de forma online, com trabalhadores das UPAs municipais, das Clínicas da Família e dos CAPs com objetivo de analisar, a partir da fala deles, suas condições de trabalho e os impactos dessas condições e da pandemia nas suas vidas.

"A partir desses relatos, nós tivemos indícios de uma grande precariedade nas suas condições de trabalho, uma insegurança que se relaciona não só à falta de acesso a equipamentos de proteção, mas também a vínculos empregatícios sem estabilidade, a não garantia de direitos trabalhistas, ao atraso de salários, entre outros", aponta Mariana.

A pesquisadora destaca que trabalhadoras negras ou pardas compõem o perfil predominante. "Assim entendemos que, justamente por esse perfil constituir a maioria das trabalhadoras e trabalhadores do SUS no Brasil - se pensarmos nas técnicas de enfermagem, auxiliares de enfermagem e agentes comunitários de saúde -, era importante dar destaque a mulheres pretas e pardas também no documentário e em todos os produtos da pesquisa", indica.

Na avaliação de Mariana, a invisibilização das mulheres pretas e pardas é histórica considerando as marcas de um país que tem uma formação social e econômica "com base na escravidão, no colonialismo e também no capitalismo". Então, segundo a coordenadora, essas mulheres que são da classe trabalhadora são invisibilizadas em diferentes setores, e no SUS não é diferente. "O documentário é um produto que traz uma linguagem acessível, bonita, que irá sensibilizar a todos que o assistirem, não só para essas condições precárias que muitos trabalhadores enfrentam no cotidiano, mas também para a importância do SUS e da garantia de que esse sistema precisa reunir todas as condições necessárias para dar segurança aos trabalhadores e aos usuários", afirma.

Para Letícia, a arte como é uma expressão importante na luta por direitos sociais. Segundo ela, as falas das trabalhadoras e trabalhadores presentes no documentário representam não apenas as suas vivências, dão pistas dos caminhos da gestão da saúde no município do Rio de Janeiro durante a pandemia, e expressam uma crise que já existia antes da Covid-19. "Nossa expectativa é que o documentário possa chegar a todos, para ser discutido, criticado e analisado. E que a arte seja uma ferramenta de reafirmação do SUS como política pública, estatal e universal, um marco civilizatório que precisa ser defendido na pandemia, mas também além dela", garante.

O diretor e roteirista do filme, Renato Prata Biar, explica que a ideia foi não fazer um filme meramente institucional e nem ficar só na discussão dos dados. "Gravamos conversas com trabalhadores da saúde mais do que para recolher dados, a gente queria obter dessas pessoas como está sendo a experiência de trabalhar numa pandemia com uma precarização absurda das condições de trabalho, como baixos salários, ausência de material", lista, acrescentando: "Aproveitamos isso para mostrar que já havia uma precarização antes da pandemia e que esse contexto só agravou tudo isso".

Segundo o diretor, o objetivo do documentário foi humanizar ainda mais as histórias dos trabalhadores da saúde para que a sociedade tenha empatia e se engaje nessa luta. Ele destaca ainda que a grande força do filme está nos depoimentos, que, para ele, são verdadeiros e emocionantes. "Quem está ali não é uma máquina. São pessoas com medos, desejos, anseios, angústias e frustrações. O que está ali é a fala do trabalhador, foi ele botando a cara e dizendo o que pensa da saúde, o que ele passou e passa ainda. A luta da saúde é uma luta de todos nós", conclui.

Ficha técnica
Direção e Roteiro: Renato Prata Biar
Produção: Mariana Abrantes
Assistente de Produção: Mauro Soares
Direção de Fotografia: Lucas Chaparro e Diego Souza
Som Direto: Fernando Kumagai
Montagem: João Paulo Costa e Renato Prata Biar
Edição de Som: Fernando Kumagai e Lucas Chaparro
Edição e Correção de Cor: Lucas Chaparro
Trilha Sonora Original Trailer: André Profeta

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Documentário 'Saúde sem máscara' aborda crise sanitária na perspectiva dos trabalhadores

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Três professoras-pesquisadoras da Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio (EPSJV/Fiocruz), em conjunto com o cineasta e diretor Renato Prata Biar, lançaram, no dia 16 de julho, o documentário Saúde sem máscara.

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Funcionários que trabalham nas áreas de limpeza, lavanderia e segurança do Hospital das Clínicas da da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) foram sete vezes mais infectados pelo coronavírus do que médicos que atuam em Unidades de Terapia Intensiva (UTI) e têm contato direto com pacientes de Covid.

Os dados fazem parte do inquérito sorológico feito com cinco mil funcionários do HC para mapear os riscos de contaminação dentro do ambiente hospitalar. Segundo o HC, o estudo ainda segue em andamento e aguarda publicação.

De acordo com o levantamento, apenas 6% dos profissionais que trabalham nas UTIs e têm contato direto com os doentes já foram infectados.

Entretanto, 45% dos funcionários de setores como os de limpeza e segurança já contraíram o vírus.

O professor Aluisio Segurado, responsável pela pesquisa, afirma que a maior frequência observada está associada a fatores externos, como deslocamento para o trabalho, local de residência e número de pessoas que habitam a mesma residência, que se mostraram de risco maiores do que o próprio trabalho em um ambiente hospitalar.

"O estudo mostra uma hipótese que a gente já tinha, que tem mais infecções na populações socialmente mais vulneráveis. A taxa de infecção não está tão relacionada com o local de trabalho. Está mais associada com a renda, escolaridade, condições de moradia", afirma o professor.

A pesquisa também apresenta a relação direta entre a taxa de infecção e a quantidade de pessoas que moram na mesma casa.

"Quanto maior o número de pessoas que mora na residencia do profissional, maior a taxa de infecção Casas com quatro ou mais pessoas tinham o dobro da taxa de infeção dos profissionais que moram sozinhos", revela o pesquisador.

Outro recorte que chamou a atenção de Segurado foi a baixa prevalência da infecção em funcionários com mais de 60 anos.

De acordo com o professor, por pertencerem ao grupo de risco, a diretoria do hospital determinou, ainda no início da pandemia, que eles fossem deslocados para setores de trabalho com menores chances de contágio.

Apenas 6% dos profissionais com 60 anos ou mais foram infectados. Já nas outras faixas, a prevalência oscilou entre 12 e 15%.

"O dado que veio reforçou que as medidas de proteção que estamos fazendo estão corretas", avalia o pesquisador.

Ainda de acordo com Segurado, embora o mapeamento tenha sido feito em maio, ele permanece sendo realizado com os funcionários que, na ocasião, não tiveram contato com o vírus.

"Dos cinco mil que foram testados, aqueles que eram negativos em maio continuaram a ser testados nos outros meses", afirma.

O estudo também tenta identificar a prevalência nos outros institutos do HC - o que elevará o número de testados para 15 mil funcionários - em setores teoricamente com baixa exposição à doença. Os dados ainda estão sendo analisados pelos pesquisadores.

Pesquisa divulgada pela Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) no início de agosto apontou que os usuários do transporte público estão entre as maiores vítimas do coronavírus na cidade de São Paulo.

Na ocasião, os pesquisadores cruzaram os dados de mortes nos 96 distritos da capital com o perfil dos usuários do transporte público, compilados na última Pesquisa de Origem e Destino realizada pelo Metrô, que inclui profissão, meios de transporte utilizados e o tempo de viagem.

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Funcionários das áreas de segurança e limpeza do HC de SP foram sete vezes mais infectados do que médicos de UTI de Covid

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Inquérito sorológico feito com 5 mil profissionais do hospital aponta que 45% dos que pegam transporte público e moram na periferia já foram infectados enquanto 6% dos que ficam nas unidades intensivas e têm contato direto com doentes tiveram a doença.

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RICARDO ANTUNES: O MUNDO DO TRABALHO ESTÁ AGONIZANDO? - 20 Minutos Entrevista

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Segundo relatório da Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado em Saúde (ESPM) de 2010, considerando as profissões analisadas (médicos, enfermeiros, CD, TSB, tec./aux. enfermagem, ACS), a livre contratação é a maneira predominante de contratação de profissionais médicos, para as demais ocupações, o concurso público foi citado pela maioria dos respondentes.
O trabalho protegido apresentou percentuais maiores que o trabalho desprotegido, exceto para a categoria médica.
A contratação direta de profissionais realizada pela administração pública municipal, foi observada em mais de 90% dos municípios pesquisados.

Fonte: Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado em Saúde (ESPM), 2010.

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novos vínculos de contratação no serviço publico