# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
편한 참여를 위패 다양성을 존중하는 분위기를 형성하기 위함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
평가 하지 않고 존중해준다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
어쨌든 좋은 경험이기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
눈에 보이는 결과물에 집중하지 말고 얻어갈 수 있는 경험과 키울 수 있는 역량에 집중, 새로운 업무 시도

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
멤버를 챙겨야하는 상황이면 리더로서의 포용력 필요

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
내가 왜 적극적으로 참여를 알아야 다른 멤버를 어떻게 도움을 줄 수 있는지를 찾는거에 도움이 될 수 있기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
O2O를 통해서 그 멤버와 진솔한 대화를 나눈다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
"진정성"을 갖춘 리더십이 필요하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
상호간의 진심을 터놓을 수 있는 O2O / MXP&Higher Role과의 협업 구축

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
오투오를 잡고 자세하게 고민을 들어봄

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
형식적인 업무만 반복하기보다 아이섹 내에서 진실된 관계를 통해서 극복

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
사람 간의 라포 형성을 통해 진실된 마음을 나누고 이를 통해 업무 디모를 예방하거나 해결해나갈 수 있음

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
함께 서로를 상호보완하며 나아가는 리더십이 필요하다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
멤버의 이야기를 들어주고, 니즈를 찾아서 서포트해준다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더십 개발 ㄱㄱㄱ 해서 주도적으로 멤버를 이끌어줌 

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
멤버에게 내가 하나의 동기가 될 수 있게 함 

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더쉽을 통헤 분위기를 전환시키고 적극적인 참여를 유도할 수 있는 활동을 기획한다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
팀 데이를 통해 분위기를 전환하고 대화를 통해서 동기를 부여한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
모두에게 고민을 공유할 수 있는 일관되고 진실된 조직문화

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
진심으로 고민을 들어주고 나의 상황을 예로 들며 공감과 조언을 덧붙인다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
참여 활동 자체에 부담을 안 느끼게 해 줘야 하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
부서 멤버에게 잡디를 적게 주거나 부담을 줄여주는 방식 / 성과에 대한 칭찬과 보상!

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
리더쉽을 발휘해서 얘기를 들어주고 잘 통솔할 거 같다!

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
협업을 잘 해야 하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
BD부스한테 도움을 요청

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
제안을 받아들일수 있도록 완벽한 제안서 작성!

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
타팀이 보고 바로 받아들일수 있도록 제안서를 완벽하게 작성!

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
기업의 관점에서 AIESEC과의 협업을 긍정적으로 고려하는 이유는 ESG/미래세대 양성 및 AIESEC의 핵심 가치에 동의하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
1. 제안서 꼼꼼하고 예쁘게 2. 파트너십의 베네핏 확실히 표기 3. AIESEC 소개 명확 및 Value 강조

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다양한 의견을 통해 최선의 방식을 선택할 수 있기 때문이다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
기업에 특화된 방식을 채택하여 효과적으로 업무를 수행한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
아이섹이 추구하는 가치를 설득력있게 전달하기 위해 진실성이 중요하다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
제안서를 완벽히 작성하고, 가능하다면 찾아간다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
처음 비춰지는 이미지이다보니 자료나 메일 문구 등을 다시검토해서 빈틈 없는 내용으로 보낼 수 있도록 한다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
제안서를 완벽하게 작성한다 - 멤버들의 피드백 - 완성 - 트랙킹하여 기업에게 잘 전송되었는지 확인한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
기업의 특성을 알고 협업 제안서를 보내야 하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
기업의 특성을 구체적으로 파악한 후 제안서를 작성

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
기업에게 협업의 이유를 명확히 전달해야하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
기업명 명확히 작성하고, 오타 검수, 기업의 니즈와 브랜드에 맞는 제안서 보내기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
진실되고 일관된 제안서 필요

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
사실 중시한 제안서 작성

# data[].attributes.headline
[8조] 제안서는 내 전문

# data[].attributes.subject
[8조] 제안서는 내 전문

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
SDGs에 맞는 다양한 기업 모색 필요

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
아이섹 비전과 맞는 기업 근데 맨날 NSD에 다 겹침 그래서 요새는 인스타그램으로 엠즤처럼 디엠 넣어야 하는 부분 제안서는 마치 그 기업에 특별맞춤되는 것처럼. 핸드메이드 마냥 수제작인 척 해야하는 부분

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
기업과의 협업 제안은 신뢰 형성이 핵심이기 때문에, 제안서에는 솔직하고 투명한 정보 제공, 상호 이익을 고려한 진정성 있는 태도가 반드시 필요하다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
기업의 니즈와 목표를 충분히 분석한 뒤, 우리 활동과의 연결 지점을 명확히 제시해 신뢰를 바탕으로 설득력 있게 작성하기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
제안서는 형식적인 것보다는 실제 매력적인 베네핏에 대해 고민하고 제안해야함 

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
레퍼런스를 그냥 따르기보다는 많이 고민하고 해당 기업에 맞춘 베네핏을 기록한 제안서를 제작한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
물품에만 집중하면 안되고 협업하고 싶은 이유를 진실성 있게 전달해야 하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
기업을 사전조사하고 기업과 가치가 부합하는 부분을 어필

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
열심히 살아야 되기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
목표 기반으로 가장 알맞는 아이디어 투표를 한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다양성을 포용하여 결론을 도출하기

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
다음 만남 전까지 자기 의견을 패들렛에 작성해서 가져온다. 그 후 서로 PR 시간을 가지고 민주적 투표로 결정한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더로서 대립되는 상황을 해결하기 위함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
추가 회의에도 의견이 절충되지 않는다면 투표를 받거나 현 상황에서 더 적용할 수 있는 의견을 결정하여 실행한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더십을 발휘하여 중간에서 커뮤니케이션이 원활하게 되도록 중재하면 좋을 것 같기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
 의견을 중재하고 절충안으로 결정한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간이 부족하니 빠른결정을 위해 강력한 리더십이 필요함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
아이디어가 더 좋은 한명의 의견을 수용한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
서로의 의견 존중하는것도 중요

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
지속적인 대화, 적당한 타협, 중재자 필요

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간이 제한돼 있으므로 더 많은 사람이 동의해야 진행이 수월하기 때문이다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
이럴때야말로 리더쉽이 필요

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
카카오톡으로 투표한다(동점일시 리더 2표)

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
각자 합당한 사유가 있을 것이기에 각자 입장의 이해와 상호 존중이 필요하다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
지속적인 회의와 대화 및 한 명의 중재자 필요

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간이 부족한 상황에서는 모두가 납득할 수 있는 솔직하고 공정한 태도로 핵심을 정리하고, 불필요한 감정 대립 없이 빠르게 합의점을 찾는 것이 중요하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
양측의 핵심 우선순위를 명확히 정리해 공통점을 중심으로 빠른 결정을 유도하기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
준비시간이 부족해서 빠른 시간 내에 합리적인 결과 도출을 위해

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
이유를 들은 다음에 최선의 방향을 정한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더십을 발휘해 시간이 없는 상황이니 투표로 정리해 상황을 마무리한다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
투표를 통한 민주적인 방법으로 해결

# data[].attributes.headline
[8조] 우리 사이좋게 지내요

# data[].attributes.subject
[8조] 우리 사이좋게 지내요

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
의견 절충에 리더십이 빠져서야 되겟나!

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
우선 의견 절충에 가장 중요한 건 중재임 감정 싸움으로 번지기 전에 명상타임 ㄱㄱ

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
빠르게 리더쉽을 발휘해서 통솔

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
리더든 문제 당사자든 리더쉽을 발휘해서 문제를 빠르게 해결흐고 의견을 조율한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더십을 통해 해결해야하기 때문입니다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
Vp가 리더십을 통해 원하는대로 정한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
두가지 대립되는 의견을 합쳐서 절충안을 만들어낸다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
두가지 의견의 핵심 내용을 파악하고 합쳐서 최선의 절충안을 만들어낸다. 이때 리더십을 발휘하는 주체는 LCVP 외에도 멤버도 가능하다. 

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
우선 하다보면 아이디어가 떠오르기 때문에 우선 시작한다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
브레인스토밍 우선 - 이후 확장

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간적으로 매우 촉박하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
과거 레퍼런스를 참조 해보기 팀원들과 일던 시작하고 브레인 스토밍 해보기

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
브레인스토밍을 통해 아이디어를 서로 모은다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다양한 의견을 들어보기 위함.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
같은 부서 멤버 혹은 타 부서 멤버 아니면 다른 친구들에게도 아이디어를 요청하며 오픈부스 기획을 한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
스스로가 광대가 되어 팀원들의 사기를 복돋우고 참여를 이끌어낸다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
의견을 제시하기 좋은 편안한 분위기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다른부서들에게 물어보고 다양한 의견 받기

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
다양한 의견들을 받고 해쳐나갈거같슘다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더가 책임지고 아이디어를 낸다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
아이디어가 안 나오는 상황에서 계속 기다리기보다 책임을 지고 아이디어를 기획하고 바로 추진한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
엉덩이 힘이 이기는 거임 / 아이디어 회의에 적극적으로 참여해보자 !

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
긴 시간 아이디어 회의를 하면 뭐라도 나오지 않을까요

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간이 모자라니 강력한 리더십을 바탕으로 빠른결론을 내기 위함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
제일 뛰어난 한명이 총괄하고 나머지는 따른다.

# data[].attributes.headline
[8조] 내 친구 지피띠니

# data[].attributes.subject
[8조] 내 친구 지피띠니

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
잡디로 아이디어 내기 주기 챗지피키 표절률 검사 무조건 해야함. 레퍼런스 수집이 진짜 중요함. 타지부 인스타그램 염탐 및 블로그 염탐해서 좋은것만 쏙쏙 골라와야함 ㄹㅇ 개중요 적은 나의 친구

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
아이디어가 부족할 때는 완벽함보다 다 같이 아이디어를 즐겁게 나누고 반응을 살펴보며 발전시키는 태도가 더 효과적이기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
간단한 질문으로 주변 의견을 빠르게 모으고, 가장 반응 좋은 아이디어를 중심으로 바로 구체화하기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
권력을 이용한 아이디어 착취가 어느정도 필요하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
멤버들에게 아이디어 2개씩 내라고 한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
리더십을 발휘하여 팀원들에게 아이디어를 갖고 오도록 유도해야하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
아이디어 갖고 오라고 시킨다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
시간이 부족한 만큼 각자 적극적으로 의견을 내야 하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
최소 몇 개씩 아이디어를 들고와서 그 중 뽑아내기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
적절히 준비된 오픈부스 준비가 필요하니까

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
타지부의 아이디어를 참고해 오픈부스를 준비한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
더 다양한 사람들의 의견을 합쳐 더 풍부한 오픈부스 기확안을 내놓는다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
마인드맵 형식으로 다양한 아이디어를 뽑고 논의하며 좁혀간다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
도전이 더 중요하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
실제 상황에 놓이면서 할 수 있는 한 최대한+JD 분배를 받아 완성한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다양성을 인정하고 즐기기위해

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
도전하는 것 자체가 중요. 한 번 즐기면서 해보기.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
영어로 말하는 기회를 많이 참여할 것

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
영어를 하지 못하더라도 즐겁게 참여

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
영어를 통해서 글로벌한 소통 추구

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
외국인 친구들과 대화하며 실력향상

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
영어 실력에 자신이 없더라도 최선을 다해 준비하고 성장하려는 자세가 중요하며, 그 과정 자체가 탁월함을 향한 노력이기 때문입니다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
발표 전에 스크립트를 미리 작성해 반복 연습하고, 예상 질문에 대한 답변도 준비해 자신감을 높인다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
영어에 대한 두려움보다 언어친화력을 높일 수 있는 기회라고 생각하면 즐겁게 참여할 수 있을 것이기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
영어실력을 키울 수 있는 기회라 생각하고 즐거운 마음으로 적극적으로 참여한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
도전하는 곳이 AIESEC ! 영어에 자신감이 없어도 즐겁게 참여해보기

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
외국인 봉사자들에게 먼저 말 걸고 적극적으로 대화하깅 / VP해서 MC들이랑 소통하기 ~

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
언어는 자신감이죠 즐겨야합니다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
완벽하려고 하지 말고 최대한 가능한 선에서 노력하기

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과정을 즐기고 참여에 의의를 둔다

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다양한 AI 툴을 활용한다

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해여하는 영어 열심히 준비해서 발표한다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
지피티의 도움을 받아 열심히 번역한다

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영어는 기세다. 피할수없음 즐겨라!!

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
나의 모국어는 한국어니까 영어를 못하는건 당연하다. 그니까 참여하는데 의의를 두고 열시미 하깅

# data[].attributes.headline
[8조] 영어를 못하는게 죄는 아니잖아

# data[].attributes.subject
[8조] 영어를 못하는게 죄는 아니잖아

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꾸준하고 성실한 노력이 필요한 부분

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
영어 말고 바디랭귀지 ㄱㄱ

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
참여를 주저하고 두려워한다면 영어가 전혀 늘지 않을 것. 계속 참여하다 보면 영어가 자연스럽게 늘게 됨

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
부족함을 인정하고 노력

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
부정적인 피드백을 받았다고 해서 낙담하지않고 나의 발전을 위한 이정표로 삼는다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
더 나은 선택을 통한 완벽 추구하기 위해서

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
다시 발표하기전 부정적인 피드백을 준 멤버들에게 피드백에 대한 대안을 물어보기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
성장하는 마음이 중요하니까

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
JD가 어려운지 또는 문제가 있는지를 검토를 하고 부족한 영역을 구체적으로 전달하며 수정사항을 같이 의논해본다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
부정적 피드백을 수용하여 최선의결과를 추구하기 위해서

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백을따라 발표자료를 수정한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
본질적으로 '지속적인 성장'을 하기 위해서 스스로를 받아들이는 것은 물론 실제로 개선해야 하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
왜 그런 피드백을 했는지 확인✅️ / 합당하다면 피드백 수용 및 그에 필요한 action step 수립 / 발표 전 VP•매니저에게 컨펌

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
팀 전체의 의견 조정을 위해 스스로 돌아보고 더 나은 방향으로 수정하기 위함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
최선의 결과물을 위해 자신 JD의 결점을 수용하고 수정한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
부정적인 피드백을 겸허히 받아들이고, 이를 바탕으로 개선된 결과물을 내는 과정에서는 솔직함과 책임감, 개선 의지가 핵심이며, 이는 바로 진정성을 실천하는 태도입니다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백 내용을 요점별로 정리하고, 부족했던 부분을 보완한 근거를 발표 시 명확히 설명하겠습니다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
건설적인 피드백을 통해 스스로를 발전시킨다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백을 수용해서 자신의 ‘완벽’이라는 기준을 돌아본다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
피드백은 소중한 것. 이 상황을 즐기세요

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
자 피드백을 메모장에 차분히 정리해 보아요. 무엇이 문제일까 곰곰히 생각해 보아요. 과연 내가 잘하고 있는 것이 맞을까? 나만 그렇게 생각하는 것이 아닐까? 객관적으로 쌉 T의 입장에서 생각헤 봐요. 분명 뭔가는 잘못하고 있다. 시정하세요 당장

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
다양한 의견이 있을 수 있기 때문에 존중해야 함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
다양한 의견과 피드백을 수용하고, 나의 JD를 더욱 디벨롭 시켜서 다음엔 깜짝놀라게해줘야징 ~

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
나의 능력 개선 밎 발전을 위해

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백에 대해서 구체적인 사항을 물어보고 참고하여 수정한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
부정적인 피드백은 결국 더 완성도 있는 결과물을 만들게 함: 오히려 부정적인 피드백은 마냥 고민 없이 칭찬하는 것보다 더 감사하고 중요한 것 

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
또한 피드백이 감정적인 피드백이 아니라 여러명에게서 나온 것이라면 꼭 수정해야 하는 부분임, 이에 어떤 부분이 부족한지 명확히 파악 후 더 완성도 있게 결과물을 디벨롭

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
완벽한 결과물을 위해 꾸준히 노력해야 하기 때문에

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백을 반영한 수정본을 최선을 다해 만들어 발표한다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
보다 나은 결과를 위해 노력해야 하기 때문

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
피드백을 준 분들께 구체적으로 묻고 반영해서 디벨롭!

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
문제점이 있기 때문에 피드백을 받았기 때문에 완벽으로 향하는 길..

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
바로 수용하고 고쳐야죠

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
뛰어난 리더쉽을 발휘해서 참는다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
누가 내 피드백 이렇게 썼는지 꼭 찾는다

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진실성이 보이는 연락을 통해 다가간다

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
타지부에 이메일을 보낼 때 우리 지부의 특징과 타지부와의 연합을 통해 얻을 수 있는 것들을 작성해 보낸다

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
제안을 보내는 쪽이 이끌어가는 부분이 있음

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
어떤 제안인지 명확히 하기

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
더 큰 AIESEC Connection을 위한 기여 / 제안을 보내는 당사자와 받는 당사자가 모두 higher role일 것이기에 각기의 다른 미래세대를 위한 방안 제시가 가능할 것 같아서

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
1. 공통 분모 찾기 / 2. 하고 싶은 프로젝트 물색 / 대면•비대면 미팅 진행

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
협업을 제안하고 함께하는 과정에서는 서로의 참여를 즐기고 존중하는 태도가 중요하며, 즐거운 분위기가 긍정적인 연합의 출발점이 되기 때문입니다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
상대 지부의 관심사와 활동 방향을 사전에 조사하여, 공감할 수 있는 제안 내용으로 적극적으로 소통하겠습니다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
각 지부의 장점을 살리고, 단점을 상호보완하여 색다른 활동과 성과를 이룬다.

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
친밀한 관계 형성과 꾸준한 협업 회의를 통해 결과물을 만드는 과정 속에서 성장한다.

# data[].attributes.custom_properties.YdSxUH30
연합 활동을 하자고 '제안'하는 거이기에 리더십과 용기가 필요함

# data[].attributes.custom_properties.wfyuIKTg
연합활동을 하고 싶은 이유를 명확히 작성하여 타지부에게 설득력있게 보내 추진한다