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Professores dos 1°s e 4°s anos da tarde:
A Gabi irá acompanhá-los no passeio e a professora flex Kátia também (caso o quadro de professores esteja completo).

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Aviso:
Professores que participam da formação Construindo Saberes:

Todos os professores que iniciaram a formação após o início, ou não tiverarem frequência mínima, não terão a certificação pela Parceiros.

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Exposição:
Vamos propor o escalonamento de horários, visando evitar aglomeração.

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Professores que vão utilizar fotos e/ou vídeos dos alunos na exposição: se atentem aos alunos que não autorizaram o uso de imagem.

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Não se esqueçam de sempre informar a equipe gestora no caso de 3 ausências consecutivas de alunos, bem como o excesso de faltas alternadas.
Obrigada!

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Por gentileza respeitar os dias e horários do uso da caixa de brinquedos. E guardá-la após o uso.
Obrigada!

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Semanário com fotos enriquecendo o registro reflexivo

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Semanários:
Não se esqueçam de:

* Acrescentar também o que foi proposto para os alunos indicados ao conselho (atividades porpostas no plano de recuperação).

* Adequar as quantidades de aulas semanais de cada disciplina.

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Professores na próxima semana pretendo conversar com vocês sobre os alunos indicados ao conselho e os planos de recuperação.

Professores da manhã: pedirei para alguém ficar em sala enquanto conversamos. Na segunda, quinta ou sexta-feira.

Professores da tarde: segue na imagem em anexo a organização para segunda e terça-feira.

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Segue anexo o quadro de aula, com as matérias e suas respectivas quantidades de aulas semanais

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Professores:
Em caso de faltas, por gentileza, deixar os encaminhamentos necessários para o professor substituto (conteúdos, recursos...)

DICA: Deixar no armário sempre atividades reserva para o caso de imprevistos.

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Exposição:

Por gentileza, verifiquem se está tudo ok com a organização do evento (documento em anexo).

*OBS. Precisei fazer alterações em algumas salas de aula.

Se precisarem de alguma ajuda ou realizar alguma alteração, me avisem por favor.

ATENÇÃO:
Os professores da tarde organizarão a sala (indicada na tabela) na sexta-feira - 24/6 deixando-a pronta para a exposição.
Os professores da manhã organizarão no sábado - 25/6 das 7h as 9h.

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Avisos:

* Vamos usar os materiais disponíveis na escola para a exposição de sábado, pois não conseguiremos novos materiais até lá.

* Não temos mais copos descartáveis na escola, portanto, se precisar traga um de casa, a natureza agradece! 🌳

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Orientações - semanários
*Entregue na RPS de 24/5.

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RPS de 14/06 destinada à organização de documentações pedagógicas - não presencial.

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Metas e objetivos: diferenças, exemplos e métodos de planejamento

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10/06/22
Correção importante:
O plano de recuperação é MENSAL, não trimestral.
Sendo assim, realizem um para o mês de JUNHO.

*Em anexo: link com texto sobre a diferenciação entre meta e objetivo.

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Qual a diferença entre metas e objetivos?

As metas são marcos com uma duração determinada que auxiliam no desenvolvimento de um projeto. Já os objetivos são mais gerais que as metas, representam o que se quer alcançar ou a finalidade de um projeto.

Para que um objetivo seja alcançado, em geral, criam-se metas relacionadas que conduzem a esse objetivo. Assim, as metas fazem parte do planejamento de um objetivo.

Significado

Diversos pontos ou marcos estipulados que se relacionam com o caminho pelo qual o projeto deve se desenvolver. As metas devem ser desenvolvidas e revistas ao longo do projeto.

Finalidade de um projeto. Está relacionado com a ideia de onde se quer chegar. O objetivo deve ser definido na fase inicial de um projeto.

Características

São alvos mais simples e fáceis de serem alcançados, determinados a partir de um tempo determinado. São tarefas que orientam o percurso e servem como diagnóstico capaz de perceber falhas e melhorar a produtividade.

Finalidade, marco orientador para todas as ações dentro de um projeto.

Duração

Curta duração. Fixação de novas metas conforme forem sendo alcançadas.

Longa duração. O projeto é desenvolvido com base no objetivo a ser alcançado.

Função

Evitar a perda de foco no objetivo.

Diagnosticar erros e acertos.

Motivar a pessoa ou equipe.

Apurar a finalidade ou o porquê de um projeto.

Orientar um projeto.

Desse modo, a diferença entre meta e objetivo é a amplitude de cada um. As metas são os meios para alcançar uma finalidade. Essa finalidade é o objetivo.

O que é meta?

Meta significa um marco alcançável dentro de um projeto. As metas são tarefas que tendem a se modificar de acordo com o sucesso em atingi-las, são estratégias para o desenvolvimento de um empreendimento.

Metas são estratégias para alcançar um objetivo

Para alcançar um mesmo objetivo podem ser definidas diversas metas, criando um percurso bem definido para alcançar o sucesso do empreendimento.

Exemplos de metas

Tomemos como exemplo uma pessoa que deseja correr uma maratona. Para isso, ela vai ter que traçar um planejamento. O objetivo é participar da corrida e completar os seus 42 Km. Já as metas serão entendidas como o planejamento de marcos que possa tornar possível o seu desejo.

As metas poderiam ser pensadas como:

Dar início ao condicionamento físico e ao treinamento.

Iniciar uma dieta saudável adequada à proposta.

Encontrar um calçado adequado para a corrida.

Inscrever-se em corridas menores para adquirir experiência.

Inscrever-se e correr a maratona.

Desse modo, as metas podem ser pensadas como a trajetória para chegar ao objetivo. Afinal, a pessoa do exemplo, precisa de um planejamento, de uma estratégia, não basta apenas inscrever-se e achar que conseguirá atingir o objetivo.

O mesmo ocorre se no lugar de uma pessoa colocar-se uma empresa. É necessário planejar as metas que tornam possível alcançar o objetivo. O planejamento de uma empresa passa por definir um objetivo e estipular metas (tarefas) que conduzam ao sucesso do empreendimento.

O que é objetivo?

Objetivo significa a definição específica e geral sobre o que se deseja com um projeto ou empreendimento. Possui a ideia de finalidade da ação, seja ela individual, coletiva ou empresarial. O objetivo deve ser o propósito de todas as tomadas de decisão dentro de um projeto.

Objetivo é a definição do propósito de um empreendimento

O foco no objetivo é importante para a definição de metas e para o desenvolvimento de qualquer projeto. Por isso, é de grande importância que os objetivos sejam muito bem definidos para evitar ambiguidades que possam atrapalhar ou causar confusão na pessoa, ou pessoas envolvidas.

O objetivo opera como uma linha de chegada de um projeto e orienta todas as tomadas de decisão. O objetivo é o porquê das estratégias desenvolvidas.

Planejamento estratégico

Para os interessados no planejamento estratégico e a gestão de empresas, algumas ferramentas são úteis para a definição de metas e objetivo. Ao longo do tempo, especialistas em gestão definiram algumas estratégias que auxiliarão no desenvolvimento de um projeto.

Esses métodos podem ser muito importante para quem quer dar início a um projeto pessoal ou corporativo.

Alguns exemplos:

1. Smart

Segundo o método smart, os objetivos e as metas são baseados em cinco pontos centrais:

Specific (específico) - O objetivo ou a meta deve ser simples, claro e objetivo, evitando ambiguidades ou dúvidas.

Measurable (mensurável) - O sucesso da meta ou do objetivo deve ser algo simples de ser medido.

Attainable/achievable(atingível/alcançável) - As metas e objetivos devem ser alcançáveis, metas improváveis geram frustração e desmotivam.

Realistic (realista) - Metas e objetivos devem ser bem pensados, serem reais, possíveis de sucesso a partir da organização e da estratégia.

Time-based (temporal) - É necessário haver um tempo determinado para o sucesso do projeto, não pode ser uma "busca eterna".

2. 5W2H

Outra ferramenta para o planejamento é o chamado 5w2h, uma série de questões que devem ser respondidas para o desenvolvimento do projeto.

3. PDCA

O PDCA é uma ferramenta que representa um ciclo de ação dentro de um projeto.

Plan (Planejar) - Traçar um plano de ação, definir metas e objetivos.

Do (Fazer) - Por em prática o que foi planejado.

Check (Checar/verificar) - Verificar os resultados das ações.

Act (Agir) - Reproduzir os sucessos, corrigir falhas e dar início a um novo ciclo.

4. SWOT

A matriz swot também pode ser uma importante ferramenta para o planejamento e gestão de um projeto.
Veja também a diferença entre:
Trata-se de um diagnóstico a partir da definição de pontos positivos e negativos:

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Metas e objetivos: diferenças, exemplos e métodos de planejamento

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As metas são marcos com uma duração determinada que auxiliam no desenvolvimento de um projeto. Já os objetivos são mais gerais que as metas, representam o que se quer alcançar ou a finalidade de um projeto. Para que um objetivo seja alcançado, em geral, criam-se metas relacionadas que conduzem a esse objetivo.

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10/06/22
Segue uma sugestão de plano de recuperação (pré preenchido) para o mês de JULHO.

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Sugestão para auxiliar na produção dos planos de recuperação: Uso de verbos

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10/06/22
Para saber mais: sobre sistematização de aprendizagens:

https://sae.digital/sistematizacao-da-aprendizagem/#:~:text=Na sistematização da aprendizagem, os,precisam saber sobre determinado assunto

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09/06/22
Os e-mails de interesse do grupo docente ficarão disponíveis na pasta E-mails, no Drive.

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09/06/22
Próxima RPS será destinada ao preenchimento de documentações pedagógicas.
Prazo de entrega até 15/06/22

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09/06/22
Compensação de ausências:
Entregar as atividades na secretaria identificadas com nome do aluno, turma e prazo para devolução.

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09/06/22

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09/06/22
Questionário Ensino Híbrido

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09/06/22
www.parqueescola.org.br;

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09/06/22
https://forms.gle/XPmQFqixkJNBsGK18