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¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

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¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

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El trabajo es un derecho fundamental porque es el medio para obtener el sustento y así conseguir el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo de si mismo , siendo el trabajo esencial para el bienestar de las personas.

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¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

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¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

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1. la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;

2. la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

3. la abolición efectiva del trabajo infantil;

4. la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; y

5. un entorno de trabajo seguro y saludable.

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¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas?

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¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas?

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La relación que tiene el trabajo con la satisfacción de nuestras necesidades es que este nos da los ingresos y dinero para suplir o solucionar los problemas u obligaciones que se nos presenten en nuestra vida cotidiana

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¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

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¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

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Los derechos laborales mas importantes son:
Derecho al trabajo
Libre elección del trabajo
Condiciones dignas e igualitarias de trabajo
Salario equitativo
Prestaciones sociales

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¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

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¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

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los derechos laborales mas vulnerados son:
Derecho a la libertad de expresión
Derecho de huelga
Derecho a formar sindicados y afiliarse a uno
Derecho de reunión
Derecho a realizar labores sindicales

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Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las personas tengan o no derechos laborales?

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Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las personas tengan o no derechos laborales?

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Las implicaciones sociales económicas , culturales y políticas no interfieren en el hecho de tener o no derechos laborales ya que el empleador y empleado tienen obligaciones y normas ya establecidas por el gobierno del lugar donde trabajen aunque hay muchos empleadores que discriminan por su raza, sexo o creencias

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¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del trabajo para las personas?

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¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del trabajo para las personas?

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La relación que tienen los derechos laborales con el trabajo decente es esencial; ya que busca promover el empleo y generar oportunidades para que hombres y mujeres trabajen en libertad, igualdad y seguridad