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Colocar a dos personas o grupos a competir por alcanzar algún conocimiento y ponerlo a prueba puede ser una excelente estrategia para lograr un aprendizaje rápido.

Por ejemplo, hacer uso de Kahoot! como actividad competitiva.

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Join a game of kahoot here. Kahoot! is a free game-based learning platform that makes it fun to learn – any subject, in any language, on any device, for all ages!

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Dar instrucciones y seguirlas es una tarea cotidiana, muchas veces, no seguir las instrucciones puede hacernos caminos más complicados.

Hacer énfasis en seguir y dar instrucciones puede ser una excelente estrategia de aprendizaje, por ejemplo, en problemas matemáticos.

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Mediante la metodología de simulación, los participantes asumen la representación de roles, identidades o papeles que comúnmente no asumen, o nunca lo han hecho.

Con ello esta experiencia puede abordarse desde diferentes puntos de vista, perspectivas y situaciones a las que no estamos expuestos pero podemos aprender, como ejemplo, aprender a invertir en la bolsa de valores con AcciTrade de grupo CitiBanamex.

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Reglas de Participacion - ACCITRADE COACH

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Ordenar los contenidos según los criterios que mejor funcionen en nuestro caso. Por ejemplo, si tenemos muchas cosas que aprender, podemos empezar por los contenidos más fáciles y dejar los difíciles para después, o al contrario.

Podemos organizar lo que aprendemos por:
- Complejidad
- Temática
- Área del conocimiento
- Post it
- Colores
- Marcalibros

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Este tipo de textos engloban lo más importante de un determinado tema o asunto.

Sirven para recordar datos específicos que puedan durar en la memoria un largo periodo de tiempo.

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Compartir ideas con otras personas sobre un tema determinado.

Muchas personas tienen facilidad de aprender y asimilar información a medida que la discuten con otras personas, como ejemplo, en los foros de la universidad.

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Una estrategia ideal es aprender mientras hacemos o realizamos las cosas y puede ser aplicada para diversos temas de interés.

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Grabarse todo el contenido de la forma como es presentado.

Son más efectivas para contenidos cortos o breves y se puede ayudar la repetición del contenido.

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Hacer uso de la reflexión, personal o grupal, para profundizar en un contenido y aprenderlo.

Con el análisis, las personas se hacen casi especialistas en el contenido porque entienden bien de qué se trata, sus orígenes y cambios actuales.