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Este tipo de entrevistas son un recurso muy aprovechado hoy en día, porque permite el contacto cara a cara entre las partes involucradas sin los inconvenientes que genera la distancia y el desplazamiento hasta el punto de encuentro.

El consejo general es mirar directamente a la cámara, en lugar de a la pantalla del ordenador.

Mirarse a sí mismo en la pantalla mostrará que nuestros ojos están mirando a otra parte y puede hacer que el entrevistador sienta una desconexión.

El proceso es el mismo como si se estuviera llevando a cabo de manera presencial.

Otro tipo de entrevistas, son en las que entrarás a una sala virtual y serás guiado a través de diferentes preguntas, que aparecerán en la pantalla una a una y antes de terminar podrás revisarlas.

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Diálogo que mantiene un periodista con una persona o grupo de personas.

Con el fin de obtener datos de interés para una investigación periodística.

En este sentido, los entrevistados pueden ser personas reconocidas a quienes se les consulta sobre asuntos de interés público o sobre su propia trayectoria.

también pueden ser personas que, sin tener relevancia en la vida pública.

tienen una información, conocimiento o testimonio valioso sobre un acontecimiento reciente.

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Una entrevista clínica es una conversación entre un médico y un paciente.

primero abordará el historial clínico del paciente a través de una serie de preguntas.

Esta información será vital para que el especialista determine si es necesario un tratamiento médico.

técnica de recogida de información que se utiliza constantemente en la profesión.

Se podría decir para valorar necesidades y cuidar a las personas a las que atendemos.

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Las entrevistas psicológicas se utilizan para recabar datos sobre la vida del paciente y sus motivos de consulta.

Mientras más apertura y honestidad exista de parte del paciente, el psicólogo tendrá una visión más completa de la situación y podrá trazar una estrategia exitosa.

Las entrevistas psicológicas pueden variar dependiendo de la etapa de la relación psicólogo paciente.

Cuando el proceso ha finalizado y se considera que el paciente puede ser dado de alta.

se realizará una entrevista final en la que quedará asentada su situación actual.

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La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo.

Todos los pasos anteriores como la toma de porcelana información, preparación, envío de la carta de presentación y seguimiento de Curriculum Vitae.

han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa.

Es el momento del contacto personal, en donde de una forma individual y directa.

El entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto.

Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal.

los entrevistadores, por lo general, no son especialistas en la selección de personal, buscan gente, únicamente, que sepan hacer.

El entrevistador suele ser un experto en recursos humanos.