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La migración, ya sea inmigración o emigración, no es un proceso simple ni igual para todos. Esta influenciada por un montón de factores sociales, económicos y políticos que hacen que cada persona la viva de manera distinta.

Si lo vemos desde la interseccionalidad se cruza el genero, la clase, la etnia y la raza, marcando experiencias migratorias muy diferentes.

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Migración e interseccionalidad- Desigualdades que se cruzan 

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Migración e interseccionalidad- Desigualdades que se cruzan 

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Migrar no es solo cambiar de país, también significa enfrentarse a desigualdades que ya existían y que muchas veces se intensifican en el nuevo lugar. Por ejemplo:

Genero y migración: Muchas mujeres migrantes tienen mas dificultades porque los roles de genero y la división del trabajo influyen en los empleos a los que pueden acceder.

Clase social y acceso a oportunidades: No todas las personas migrantes tienen las mismas posibilidades. Quienes tienen mas recursos suelen acceder con mayor facilidad a empleos formales, educación, vivienda. Mientras que los que migran en situaciones de pobreza enfrentan muchas mas trabas.

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En muchas sociedades, los migrantes racializados enfrentan mas obstáculos ya sea por estereotipos, racismo estructural o xenofobia. Esto les dificulta encontrar empleo, acceder a una vivienda digna o incluso a servicios básicos. Por ejemplo: En Argentina migrantes como bolivianos, paraguayos y afrodescendientes enfrentan discriminación en varios ámbitos. En el trabajo muchos son explotados en la agricultura, talleres clandestinos o la construcción. En la vivienda enfrentan dificultades a la hora de alquilar debido a prejuicios raciales. O en la educación los niños sufren discriminación por su acento, vestimenta o rasgos físicos, afectando su integración.

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El caso de las mujeres migrantes Bolivianas- Peruanas en Argentina 

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El caso de las mujeres migrantes Bolivianas- Peruanas en Argentina 

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Un claro ejemplo es la experiencia de estas mujeres. Aunque algunas tienen formación profesional en su país de origen, al migrar terminan insertándose mayoritariamente en trabajos explotados como el servicio domestico o el cuidado de personas donde hay poca estabilidad, bajos sueldos y casi nula protección laboral.

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Desde la interseccionalidad se vuelve evidente que las políticas migratorias y laborales deben abordar estas desigualdades.

No es suficiente permitir que los migrantes trabajen si no se garantiza su acceso a condiciones laborales justas y oportunidades reales de desarrollo.

Es fundamental:

1- Facilitar la regulación migratoria y el acceso a derechos laborales

2- Promover la inclusión

3- Implementar medidas contra la discriminación racial y de genero.

Solo así podremos construir sociedades mas justas e inclusivas.