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O trabalho nas sociedades antigas (Egito, Grécia, Roma)

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O trabalho nas sociedades antigas (Egito, Grécia, Roma)

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O trabalho nas sociedades antigas era baseado na agricultura, artesanato, comércio, construção, atividades religiosas, militares e administrativas, com forte uso de mão de obra escrava. A maior parte do trabalho era feita por pobres, servos e escravos, enquanto os ricos e nobres viviam do que os outros produziam. Cargos como sacerdotes, soldados e escribas existiam, mas o trabalho comum era visto como função das classes mais baixas.

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O trabalho na Idade Média (feudalismo e ofícios)

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O trabalho na Idade Média (feudalismo e ofícios)

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Trabalhos ligados à nobreza ou castelos:

• Cavaleiro – Guerreiro treinado que servia a um senhor em troca de terras ou status.

• Escudeiro – Ajudante de cavaleiro, em treinamento para se tornar um.

• Servo doméstico – Trabalhava em castelos ou casas nobres (cozinheiros, limpadores, criados).

• Administrador / Mordomo – Gerenciava as terras e servos do senhor feudal.

Trabalhos religiosos:

• Monge / Freira – Vivia em mosteiros, copiava manuscritos, cultivava ervas, ensinava.

• Padre / Bispo / Abade – Liderança espiritual e administrativa nas igrejas.

• Escriba / Copista – Copiava livros à mão, especialmente textos religiosos e clássicos.

Outros trabalhos especializados:

• Curandeiro / Boticário – Preparava remédios com ervas (antecessor do farmacêutico).

• Construtor / Pedreiro / Artesão – Construía igrejas, catedrais, pontes etc.

• Mestre de Guilda – Líder de uma corporação de ofício (como de alfaiates, ferreiros, etc.).

• Trovador / Bardo / Músico – Entretenimento em castelos e feiras.

• Bobo da corte – Humorista e artis

ta a serviço dos nobres.

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A Revolução Industrial e as mudanças no mundo do trabalho

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A Revolução Industrial e as mudanças no mundo do trabalho

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1. Transição do trabalho artesanal para o trabalho fabril

2. Uso de máquinas e novas tecnologias

3. Produção em larga escala

4. Divisão do trabalho

5. Urbanização acelerada

6. Jornada de trabalho exaustiva

7. Baixos salários e exploração da mão de obra

8. Emprego de mulheres e crianças

9. Surgimento do proletariado

10. Lutas trabalhistas e surgimento dos sindicatos

11. Novas relações entre patrões e empregados

12. Impactos sociais e ambientais

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O trabalho no Brasil: da escravidão à CLT

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O trabalho no Brasil: da escravidão à CLT

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1• Escravidão no Brasil

- Durou mais de 300 anos.

- Milhões de africanos trazidos compulsoriamente para trabalhar em condições desumanas.

2• - Abolida oficialmente pela Lei Áurea em 1888.

- Legado de desigualdade e exclusão social e econômica.

CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

- Criada em 1943, durante o governo Vargas.

- Objetivo de unificar a legislação trabalhista.

- Estabelece direitos e deveres para empregados e empregadores.

Trabalho análogo à escravidão

- Proibido pela legislação brasileira.

- Caracterizado por trabalhos forçados, jornadas exaustivas, condições degradantes.

- Inclui restrição à liberdade de ir e vir.

- Ainda é um problema presente no Brasil, apesar das leis.

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O trabalho no século XXI: automação, home office e economia digital

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O trabalho no século XXI: automação, home office e economia digital

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O Trabalho no Século XXI:

•Automação: uso crescente de máquinas, robôs e inteligência artificial para aumentar a produtividade e reduzir erros, substituindo tarefas repetitivas e exigindo requalificação profissional.

•Home Office: modelo de trabalho remoto possibilitado pela tecnologia, oferecendo flexibilidade e economia de tempo, mas com desafios de disciplina e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

•Economia Digital: crescimento de negócios online, e-commerce e serviços baseados em dados, com novas oportunidades e um mercado global cada vez mais conectado.