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Es la base, que lleva a cabo la estructura organizacional, de alguna organización.

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Las decisiones que toma una empresa dependiendo la situación

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Ejemplo:

La misión de esta empresa, es generar herramientas de vanguardia educativa que revatan las necesidades de aprendizaje y fortalezcan el aprendizaje significativo en niños.

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Para alcanzar los objetivos como organización es necesario que establezcamos las actividades y estrategias necesarias a realizar para lograrlos

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Los valores y compromisos de la organización

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Es un proceso, que analiza estrategias y propone decisiones que haga frente a necesidades de la organización.

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Son las ideas o prácticas que van estableciendo los valores, principios, entre otros aspectos más de una empresa

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Los valores y compromisos que rigen nuestro entorno

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Son acciones o desiciones que elaboran dentro de una organización con el fin de ir avanzando en el mercado en el que están

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Promover un ambiente seguro para nuestros clientes

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Son los valores que forman a una organización y que todos los integrantes deben tener para estar dentro

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Es referido como el conjunto de actividades con las que una organización, llegara a cumplir sus objetivos.

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Son todas las actividades que realiza una organización en pro de sus objetivos primordiales, se mantiene apegado a la misión y la visión

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Crear y liderar un equipo de ensueño

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Generar experiencias memorables

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Ofrecer al cliente el mejor servicio y calidad

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Son las creencias, valores, postulados y compromisos que plantea la empresa dentro de su ambiente de trabajo.

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Es un proceso donde desarrolla objetivos en donde se aplican una planificación estratégica

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Se puede decir que es el alma o escencia de la organización, es lo que se cree, se promueve y rige su actuar.

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Es la razón de ser de una organización, Se expresa de forma escrita con una frase o párrafo que suele difundirse.

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Nuestra empresa esta comprometida a brindar el mejor entretenimiento audiovisual con lo último en tecnología.