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Promover un ambiente seguro en la empresa de mantenimiento y logística de maquinaria, reduciendo riesgos y cumpliendo con las normativas de seguridad.

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ANA LUCRECIA GODOY (GERENTE ADMINISTRATIVO)

BEATRIZ MILLAN (SECRETARIA)

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OSMAR MORALES ( JEFE DE TALLER)

VALTER MORALES ( PLANIFICACION Y CONTROL)

GRISEL ASIBINAC(VOCAL 1)

JOSUE GALVEZ( VOCAL 2)

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Cargos y responsabilidades  Según la conformación

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Cargos y responsabilidades  Según la conformación

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Ana Lucrecia Godoy ( Gerente administrativo): Supervisa el cumplimiento de la seguridad, donde previo a esto se realizan las reuniones correspondiente e informa sobre lo hallazgos que hay en la empresa.

Beatriz Millán (Recurso humano): Gestiona la implementación de las medidas de prevención en el área de trabajo, también se encarga de inspeccionar que se cumplan todos los puntos de la seguridad industrial y coordina las capacitaciones correspondientes.

Osmar Morales (Jefe de taller): Se encarga de supervisar a los trabajadores que cumplan con la colocación del EPP en los trabajos que realicen.

Valter Morales (Planificación y Control): Se encarga de monitorear que los trabajadores cumplan con la seguridad industrial , es decir que al momento de realizar un trabajo cumpla con los requisitos, donde también propone mejoras acerca de la seguridad industrial.

Grisel Asibinac (Auxiliar de Bodega): Se encarga de entregar el equipo de EPP a los trabajadores, también inspecciona el vencimiento del mismo, para la proporción de nuevo equipo, su cargo en el comité es vocal 1.

Josué Gálvez ( Mecánico): Se encarga de realizar pruebas de alcoholemia en la empresa, donde inspecciona que los trabajadores estén en buenas condiciones para realizar los trabajos , tomando en cuenta que las condiciones deben ser optimas.

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Funciones Generales del Comité por Puesto Según Distribución Normativa

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Funciones Generales del Comité por Puesto Según Distribución Normativa

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Evaluación de Riesgos: Identificar y analizar los riesgos asociados al trabajo en áreas de logística y mantenimiento.

Capacitación y Sensibilización: Organizar capacitaciones periódicas para el uso seguro de maquinaria y para el manejo de situaciones de emergencia.

Investigación de Accidentes: Supervisar la investigación de incidentes y proponer medidas correctivas.

Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas locales y nacionales de salud y seguridad ocupacional.

Seguimiento de Propuestas: Realizar reuniones mensuales para evaluar y dar seguimiento a propuestas y acciones preventivas.

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Incluir recordatorios visuales sobre puntos clave para el comité, tales como:

Compromiso de Todos: La seguridad es responsabilidad de cada uno de los miembros.

Frecuencia de Reuniones: El comité debe reunirse de forma mensual.

Comunicación Activa: Importancia de la colaboración y comunicación entre todos los departamentos.