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Gestión pública, y su evolución /  Nueva gestión pública

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Gestión pública, y su evolución /  Nueva gestión pública

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Gestión pública: Todos los aspectos que forman parte del desarrollo de un Estado, abarcando áreas como lo económico, lo político, lo social, la educación y la cultura. Las empresas del Estado juegan un rol clave en la provisión de servicios y bienes y para que la compra externa sea beneficiosa, debe garantizarse que los costos de transacción no superen los beneficios que se derivan del bien o servicio adquirido (Hablando desde América Latina)

Nueva Gestión Pública:
La gestión pública ha perdido credibilidad en muchos países, incluidos los de América Latina, debido a la ineficiencia y la crisis en el manejo de los recursos. Como respuesta, surge el concepto de la Nueva Gestión Pública, que busca sustituir la burocracia y aplicar principios de eficiencia, competitividad y satisfacción del ciudadano. El nuevo paradigma centra sus esfuerzos en optimizar el uso de recursos públicos, reducir los gastos innecesarios y orientarse hacia la satisfacción del ciudadano como cliente.

Diferencia entre la burocracia y la nueva gestión pública: La burocracia es ineficiente, con un gasto público ilimitado y un enfoque centrado en el Estado, mientras que la nueva gestión pública es más selectiva con el gasto, busca la austeridad y pone al ciudadano en el centro de la acción pública.

Características de la nueva gestión pública:

Se enfoca en el mercado y las relaciones de intercambio en lugar de la dominación estatal.

Su marco normativo está basado en el derecho mercantil, en contraposición al derecho administrativo de la burocracia.

Promueve la eficiencia individual, en lugar del bienestar público.

Incorpora una cultura gerencial avanzada, donde se valoran las actitudes proactivas y la creatividad para resolver problemas eficientemente.

Diferencia entre la Administración pública y la Nueva gestión pública: La Administración Pública tiene como objetivo principal el desarrollo de lo público y se enfoca en el Estado, donde las relaciones están marcadas por la dominación y la prevalencia de lo público sobre lo privado. Su marco legal se basa en el derecho administrativo y su orientación hacia el ser humano tiende a lo público, con un fundamento ético centrado en el bienestar colectivo. Mientras que, la Nueva Gestión Pública se fundamenta en una racionalidad transdisciplinar de las ciencias económicas y tiene como principio causal la economía. Su foco está en el desarrollo del mercado y se basa en relaciones de intercambio entre actores privados y públicos. El marco normativo de esta nueva gestión está relacionado con el derecho mercantil, y su orientación hacia el ser humano tiende a lo privado, con un fundamento de eficiencia individual.

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En América Latina, la gestión pública enfrenta serios problemas de falta de ética, corrupción y mala administración de recursos, lo que genera descontento social y una ineficiente prestación de servicios. Las empresas estatales, en lugar de fortalecerse, pierden capacidad productiva debido a la incompetencia de los funcionarios y el mal manejo de sus funciones. Esto obliga a los gobiernos a recurrir a empresas externas para la adquisición de bienes y servicios, aumentando el endeudamiento del Estado y generando pérdidas económicas mayores a los beneficios obtenidos.

Como resultado, las empresas estatales se vuelven insostenibles, y la idea de una gestión pública eficiente y productiva parece una utopía. Los gobiernos, al no modernizar sus estructuras ni adaptarse a la evolución de los países, se ven incapaces de afrontar los desafíos actuales con éxito. Así, la falta de innovación y eficiencia impide que la gestión pública juegue un papel protagónico en el desarrollo económico y social de la región.

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La GpR se ha consolidado como un enfoque central en la evaluación de la gestión pública. Implica establecer objetivos claros, medir el progreso hacia esos objetivos y utilizar la información resul

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INICIATIVAS

Evaluación: Busca fomentar la toma de decisiones informadas y efectivas, contribuyendo a una sociedad más igualitaria y sostenible.

Gobierno Abierto: Promueve la transparencia, la rendición de cuentas, la participación ciudadana y la colaboración en la gestión pública.

Instituciones y Organismos Internacionales: Organizaciones como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Corporación Andina de Fomento (CAF) desempeñan un papel fundamental en el impulso de la evaluación de la gestión pública en la región. A través de publicaciones, asistencia técnica y financiamiento, estas instituciones apoyan a los gobiernos en el fortalecimiento de sus capacidades de evaluación.

Avances:

Se observa un creciente interés en la región por la evaluación de la gestión pública, impulsado por la demanda de mayor transparencia y rendición de cuentas.

Se están desarrollando e implementando metodologías y herramientas innovadoras para la evaluación, como el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Se están realizando esfuerzos para fortalecer la institucionalización de la evaluación en los gobiernos de la región.

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El artículo habla sobre cómo la corrupcion en América latina a tenido un aumento notable en los últimos años lo que ha fomentado a la creación de estrategias con el fin de combatir esta problemática, principalmente se destacan iniciativas como la RED DE INSTITUCIONES DE COMBATE A LA CORRUPCION Y RESCATE DE OA ÉTICA PÚBLICA (RICOREP) establecida en 1998, y el BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID) en 2021 este último impulsando la iniciativa interamericana de capital social, ética y desarrollo con fin de fortalecer valores éticos, responsabilidad social y capital social en la región

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Resumen de "La gestión pública como clave en el fortalecimiento de las empresas del Estado."

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Resumen de "La gestión pública como clave en el fortalecimiento de las empresas del Estado."

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El artículo analiza la gestión pública en América Latina, se enfoca en su papel crucial para el fortalecimiento de las empresas públicas. A través de una investigación documental y bibliográfica, se exploran conceptos como la definición y evolución de la gestión pública, la nueva gestión pública, la ética en la gestión pública y la evaluación de resultados. La conclusión principal destaca la falta de ética en la gestión pública latinoamericana, lo que lleva a una mala administración de recursos, descontento social y un debilitamiento de las empresas del sector público.

DEFINICIÓN DE LAS PALABRAS CLAVE

*Gestión pública: Se refiere a la administración de recursos económicos y humanos en el sector público para implementar políticas y normativas efectivas.

*El estado: Es una organización política que regula la vida de una comunidad en un territorio pero en gestión pública se encarga de administrar los recursos públicos y diseñar políticas.

*Administración: La administración en gestión pública es el conjunto de actividades que se realizan para implementar las políticas del Estado. Esto incluye la gestión de los recursos y servicios gubernamentales, así como la relación entre la ciudadanía y el gobierno.

*Sociedad: La participación social es la intervención de los ciudadanos en la toma de decisiones sobre el manejo de los recursos y las acciones que afectan a sus comunidades respetando derechos y haciendo cumplir debidamente los deberes de cada ciudadano.

*Bienes y servicios: Los bienes y servicios son los recursos que el estado provee para satisfacer las necesidades de la población.

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Diferencias entre Burocratismo y Nueva Gestión Pública

Enfoque del Ciudadano:

Burocratismo: En este modelo, el ciudadano puede ser visto como marginal o irrelevante en el proceso de toma de decisiones.

Nueva Gestión Pública: Aquí, el ciudadano es considerado como cliente y es el centro de la acción pública.

Rol del Estado:

Burocratismo: El Estado se considera un fin en sí mismo, lo que significa que su existencia y funcionamiento son prioritarios sobre las necesidades sociales.

Nueva Gestión Pública: El Estado es visto como un medio para alcanzar fines sociales y colectivos, enfocándose en el bienestar de la sociedad.

Gasto Público:

Burocratismo: No hay límites claros para el gasto público, y a menudo se asocia con derroche y mala gestión de recursos.

Nueva Gestión Pública: El gasto público es limitado y se busca que sea selectivo y altamente productivo, con un enfoque en la eficiencia.

Cultura Administrativa:

Burocratismo: Se caracteriza por una cultura de derroche y falta de austeridad.

Nueva Gestión Pública: Promueve una cultura de austeridad y eficiencia en la gestión de recursos.

Cambios en la Administración Pública

La Nueva Gestión Pública se basa en principios económicos y busca introducir el espíritu empresarial en la administración pública. Esto implica:

Mercados Intergubernamentales: Fomentar la competencia en la provisión de servicios públicos.

Enfoque en el Mercado: La acción se centra en el desarrollo del mercado, en lugar de solo en lo público.

Marco Legal: Se basa en el derecho mercantil, en lugar del derecho administrativo tradicional.

Ética y Eficiencia: Se enfoca en la eficiencia individual y la responsabilidad social, más que solo en el bienestar público.

Ética en la Gestión Pública

En América Latina, la corrupción ha sido un gran desafío. Para abordar esto, se han creado iniciativas como la Red de Instituciones de Combate a la Corrupción y Rescate de la Ética Pública (RICOREP) y la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética y Desarrollo del Banco Interamericano de Desarrollo. Estas buscan fortalecer los valores éticos y combatir la corrupción en la gestión pública.

En resumen, la nueva gestión pública busca ser más eficiente, centrada en el ciudadano y orientada hacia el mercado, mientras que el burocratismo se caracteriza por ser más rígido y centrado en el Estado. Además, se están implementando estrategias para mejorar la ética en la gestión pública en América Latina.