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1. Carlos (Popular):
Carlos es el tipo de estudiante que todos aprecian y al que otros alumnos buscan tener cerca. Tiene una actitud abierta y amistosa, y se le da bien hacer que cualquiera se sienta parte del grupo. Participa con ganas en las actividades y su entusiasmo contagia a los demás, animándolos a involucrarse más. Además, sabe comunicarse de manera tranquila y respetuosa, escuchando siempre las ideas de otros y aportando las suyas de manera constructiva. Cuando surge algún problema, Carlos actúa como mediador, ayudando a resolverlo sin crear conflictos y ganándose la confianza de todos.

2. Martín (Rechazado):
Martín suele adoptar una actitud desafiante que lo aleja de sus compañeros, y es difícil para él trabajar en grupo sin que haya tensiones. A menudo intenta imponer sus ideas, interrumpiendo a los demás o mostrándose desinteresado, lo cual incomoda al grupo. Esto ha hecho que sus compañeros, poco a poco, prefieran evitarlo, dejándolo en una situación de aislamiento. Aunque Martín intenta llamar la atención y ser escuchado, su forma de expresarse hace que sea difícil simpatizar con él. Él mismo se siente frustrado por la situación, pero aún no ha encontrado la manera de mejorar sus relaciones.

3. Luis (Controvertido):
Luis tiene una personalidad fuerte que lo hace destacar en el aula, pero no siempre de la mejor manera. Es carismático y sabe cómo ganarse el respeto de algunos compañeros, aunque en ocasiones actúa de manera desafiante. Suele colaborar en las actividades y a veces ofrece su ayuda, pero también adopta una actitud competitiva y dominante si algo no sale como él espera. Ante los profesores, Luis se muestra respetuoso, pero entre sus compañeros puede ser impredecible, generando incomodidad en algunos de ellos. Esta dualidad hace que Luis tenga amigos, pero también varios compañeros prefieren mantenerse a cierta distancia.

4. Sergio (Ignorado):
Sergio es un chico callado que tiende a pasar desapercibido en clase y, por lo general, prefiere no destacar en las actividades. No tiene problemas de conducta, pero tampoco participa de forma activa, lo cual lo hace invisible para muchos. En los trabajos de grupo, suele seguir lo que otros deciden sin aportar mucho, y sus compañeros a menudo olvidan incluirlo en las dinámicas. Sergio se siente cómodo en su propio espacio, aunque esto ha hecho que no haya desarrollado relaciones cercanas en el aula. Su aislamiento lo deja un poco fuera del grupo, sin que nadie realmente se dé cuenta de ello.

5. Diego (Promedio):
Diego es un chico tranquilo y adaptable que se lleva bien con todos, sin destacar especialmente en ningún aspecto. Participa en las actividades y cumple con sus responsabilidades, pero no busca asumir un rol de liderazgo. Tiene un grupo de amigos con los que comparte, aunque sin mucha cercanía, y es querido en el aula por su carácter accesible. Diego es de esas personas en las que todos confían sin pensarlo demasiado, alguien que siempre está dispuesto a escuchar. Sin embargo, su falta de protagonismo lo mantiene en una posición algo neutral en la dinámica del grupo.

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Preguntas aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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Preguntas aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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1. ¿Crees que el estatus sociométrico de cada uno de los estudiantes puede estar relacionado con el tipo de apego desarrollado durante la etapa infantil y con el tipo de educación parental recibida? Justifica la respuesta.

Sí, creo es probable que el lugar que cada estudiante ocupa en el grupo esté relacionado con el tipo de apego que desarrollaron en su infancia y con el estilo de crianza que recibieron de sus padres. El vínculo que los niños crean con sus padres o cuidadores desde pequeños influye mucho en cómo se relacionan con los demás.

Carlos, que es querido por sus compañeros y se lleva bien con todos, probablemente tuvo un apego seguro, lo que le permite confiar y crear relaciones sanas. Su familia podría haberle dado una base afectiva estable que ahora se refleja en su habilidad para resolver conflictos de forma pacífica.

Martín, por otro lado, podría haber desarrollado un apego inseguro, lo que podría explicar por qué actúa de manera desafiante y es rechazado por el grupo. Tal vez no tuvo un ambiente seguro donde aprender a confiar en los demás, lo cual lo lleva a ser más conflictivo en sus relaciones.

Luis, con su comportamiento cambiante, podría haber experimentado un apego ambivalente: a veces busca aprobación, pero otras veces se muestra desafiante. Este tipo de apego suele estar asociado con padres que fueron inconsistentes en su afecto o disciplina.

Por eso creo que la relación familiar y el desarrollo del tipo de apego, implican un estatus u otro como norma general.

2. ¿En qué sentido los diferentes fenómenos de influencia grupal estudiados en el tema «Desarrollo social e influencia grupal durante la adolescencia» pueden influir sobre el comportamiento de cada uno de los estudiantes que has descrito? Justifica la respuesta.

La adolescencia es una etapa en la que el grupo de amigos y compañeros tiene un gran peso en la vida de cada persona. Los adolescentes buscan la aceptación de los demás y tratan de adaptarse a lo que el grupo espera de ellos.

Vemos que Carlos, al ser un líder positivo, refuerza sus habilidades sociales y su rol en el grupo para mantener su posición de apoyo y aceptación. Esta conducta sigue la teoría de la "influencia normativa", que explica que las personas tienden a comportarse como el grupo espera para ser aceptadas (Turner, 1991).

En cambio, alguien como Martín, que se siente rechazado, podría verse afectado de una forma negativa. Es posible que su aislamiento le cause frustración y lo lleve a actuar de manera desafiante, o negativista.

Para Luis, el alumno “controvertido”, la influencia grupal también es compleja: aunque quiere llevarse bien con algunos compañeros, su comportamiento competitivo genera roces en el grupo.

3. Como docentes, ¿crees que María Freire puede intervenir en las relaciones entre iguales para provocar un ajuste en el comportamiento social de los estudiantes? ¿Qué acciones o estrategias llevarías a cabo para producir ese ajuste? Puedes buscar información contrastada para responder a esta pregunta.

Siempre, el docente puede y debe intervenir en las relaciones para provocar ese ajuste de comportamiento. Creo que tiene varias opciones para intervenir y mejorar las relaciones entre sus estudiantes.

Una estrategia que podría usar es el aprendizaje cooperativo, donde los estudiantes trabajan en equipo hacia un objetivo común. Esto ayuda a que los alumnos colaboren más y aprendan a apoyarse unos a otros.

Por ejemplo, María Freyre podría asignar roles a cada estudiante en los trabajos en grupo, para que todos se sientan importantes y valorados, lo que podría beneficiar a alumnos como Martín, que necesitan sentirse más integrados.

Otra técnica que María podría implementar es realizar talleres de desarrollo socioemocional, como ejercicios de empatía y resolución de conflictos. Estas actividades les enseñan a gestionar sus emociones y a entender mejor a los demás, algo fundamental para mejorar la convivencia. También podría organizar círculos de diálogo, donde los estudiantes puedan expresar sus ideas y escuchar a los demás en un espacio de respeto. Esto podría ser especialmente útil para alumnos como Luis, que necesitan sentirse escuchados sin tener que recurrir a la confrontación.

Y para Martín, María Freyre podría implementar dinámicas con el alumno para que pueda canalizar sus actitudes desafiantes, como acuerdos entre profesor y alumno. De esta forma el alumno será responsable de analizar su estado emocional. Así como, profundizar en las relaciones interpersonales de este alumno y buscar herramientas para mejorar su relación social desde la confianza y el respeto.

4. A partir de la situación que has descrito, ¿consideras oportuno el realizar un sociograma en clase? ¿Qué tipo de información se adquiere a través de este y para qué resulta útil? De nuevo, te aconsejamos revisar información contrastada para dar respuesta, de manera más específica, a la cuestión planteada.

Sí, un sociograma sería una herramienta muy útil en esta situación, ya que permite visualizar las relaciones entre los estudiantes y comprender cómo se organizan en el grupo.

Con un sociograma, María podría identificar quiénes son los alumnos más conectados, como Carlos, y quiénes están aislados, como Martín y Sergio. Esta información es esencial para saber qué dinámicas están funcionando bien y dónde existen problemas de integración.

Un sociograma también podría ayudar a María a detectar conflictos que no son tan evidentes, dándole una imagen más completa del grupo. Al entender mejor la estructura social de sus estudiantes, María podría diseñar actividades que fortalezcan las conexiones positivas y ofrezcan apoyo a quienes necesitan integrarse mejor.

Además, el sociograma es una herramienta muy práctica para observar cambios a lo largo del tiempo, lo cual sería útil si María decide realizar un seguimiento de las mejoras en la cohesión de la clase.

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Referencias aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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Referencias aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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1. Coll, C., Palacios, J., & Marchesi, A. (1998). Desarrollo psicológico y educación II: Psicología de la educación escolar. Madrid: Alianza Editorial.

2. Moreno, J. L. (1934). Who shall survive? A new approach to the problem of human interrelations. Washington, D.C.: Nervous and Mental Disease Publishing Company.

3. Johnson, D. W., & Johnson, R. T. (2009). An Educational Psychology Success Story: Social Interdependence Theory and Cooperative Learning. Educational Researcher, 38(5), 365-379. https://doi.org/10.3102/0013189X09339057

4. Bowlby, J. (1988). A Secure Base: Parent-Child Attachment and Healthy Human Development. Nueva York: Basic Books.

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María Freyre es profesora y tutora de una clase de 25 alumnos de 3º de ESO en un colegio católico masculino. Es el primer trimestre del curso, concretamente el mes de noviembre, y ya ha empezado a notar una problemática preocupante dentro del aula. Un grupo de cinco estudiantes, conocidos por su inclinación hacia el deporte, especialmente el fútbol, han mostrado una actitud de desmotivación hacia las actividades académicas, con un rendimiento escolar muy bajo. Además, han comenzado a menospreciar abiertamente a los profesores que entran en clase, interrumpiendo las explicaciones con comentarios sarcásticos y despectivos, lo que genera un ambiente hostil en el aula.

Dentro de este grupo se ha identificado un líder claro, que ejerce una gran influencia sobre los otros cuatro. Este alumno en particular presenta una situación familiar diferente al resto de sus compañeros: sus padres están divorciados, y mientras su padre le consiente todo, su madre intenta sobreprotegerlo. Esta dinámica familiar ha contribuido a que el alumno adopte una actitud desafiante, tanto en el aula como fuera de ella, lo que ha afectado no solo su comportamiento, sino también su rendimiento académico y su capacidad para integrarse en las dinámicas de clase. Además el alumno repitió curso en 1º de la ESO. También ha presentado ya varias ausencias injustificadas a clase. Aunque aún no hay indicios de violencia, es evidente que la situación requiere una intervención rápida para evitar un mayor deterioro en el clima escolar y en el rendimiento del grupo.

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Atención a la diversidad y apoyo emocional

La atención a la diversidad implica reconocer las distintas realidades que enfrentan los estudiantes, especialmente aquellos que vienen de situaciones familiares difíciles o tienen problemas emocionales.

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No se trata de hacer ajustes en el currículo, ya que no necesita un plan individualizado. Si no buscamos comprender las circunstancias personales que pueden influir en el rendimiento y la conducta. En el caso del alumno que actúa como líder del grupo tiene una situación familiar complicada: sus padres están divorciados y tienen estilos de crianza opuestos. Por eso, es crucial adoptar una postura empática y comprensiva, donde individualmente se pueda crear un clima de confianza donde pueda sentirse escuchado.

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María Freyre podría organizar sesiones de tutoría individuales con este alumno para ofrecerle un espacio donde pueda expresar sus inquietudes y sentimientos. En estas sesiones, se puede aplicar la escucha activa y fomentar la reflexión, permitiendo que el alumno se dé cuenta de cómo su situación familiar afecta su comportamiento en clase.

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Se pueden realizar diversas actividades para desarrollar la inteligencia emocional, como talleres de gestión de emociones o dinámicas grupales. Además, sería beneficioso colaborar con el departamento de orientación, que podría ofrecer apoyo psicológico y ayudar al alumno a desarrollar mejores estrategias para afrontar sus emociones y desafíos. Además se podrían implementar estrategias en las cuales el alumno tenga una vía de escape cuando colapse.

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He decidido emplear este principio ya que considero que lo primero es abordar al alumno problemático, ya que en este caso considero que el vulnerable es él. Por eso, creo positiva la creación de un espacio de confianza, donde apoyándonos con el gabinete psicológico del colegio podemos hacer reflexionar y que el alumno pueda relativizar y canalizar su situación familiar fuera del aula.

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La creación de normas claras y la aplicación de una disciplina positiva son esenciales para formar un ambiente de aprendizaje respetuoso y efectivo. Este principio se basa en la idea de que los estudiantes deben participar en la construcción de un entorno donde se valore el respeto mutuo y la responsabilidad. Así como que el propio alumno sea consciente de cuándo está sobrepasando el límite, y sea responsable de sus actos.

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La disciplina positiva se centra en enseñar comportamientos adecuados mediante la reflexión y el refuerzo positivo, en lugar de castigar. Cuando los estudiantes comprenden que sus acciones tienen consecuencias y que pueden contribuir activamente a un ambiente positivo, es más probable que adopten conductas constructivas. Además de que aportas cierta confianza en ellos ya que se vuelven directamente responsables y conscientes de sus actos.

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María Freyre podría organizar una reunión con toda la clase al comienzo de la semana, aprovechando las horas de tutoría semanal, para definir juntos las normas de convivencia y repasar el comportamiento de la semana anterior. Podrían instalarse en clase unas hojas donde cada profesor al terminar la clase, escriba las faltas de disciplina, asistencia y deberes. Involucrar a los alumnos en este proceso les hará sentir más responsables. También podría implementar un sistema de recompensas para el comportamiento positivo, como reconocimiento verbal o puntos canjeables por actividades especiales, lo que incentivaría a los estudiantes a cumplir con las normas.

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Se pueden utilizar guías que expliquen los principios de la disciplina positiva y presentar casos de éxito en otros contextos educativos. Formar al docente en técnicas de gestión del aula también sería útil para asegurar que se siga un enfoque positivo para los alumnos. Por último, se podría considerar el uso de herramientas digitales, en contacto con los padres para realizar un seguimiento del comportamiento y rendimiento de los estudiantes, proporcionando retroalimentación clara y constante.

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He decidido emplear este segundo principio porque también es importante romper con las dinámicas negativas dentro del aula por parte del conjunto de los alumnos. Si establecemos que es un alumnado en una edad de adolescencia, ellos buscan sentirse partícipes de todo lo que ocurre a su alrededor. De esta forma, creo que se crea una dinámica positiva en la que ellos se convierten en protagonistas de los hechos que ocurren en el aula. Y poco a poco irán controlando el estado del aula por presión social. Sumando siempre que al darles una cierta responsabilidad, hará que se sientan importantes y cuando tengan la tentación de hacer explotar la clase, lo pensarán dos veces siendo conscientes no del castigo, si no de lo que van a perder de "premio".

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Aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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Aprendizaje y desarrollo de la personalidad

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Caso:

María, en su primer año como tutora, se enfrenta a un grupo diverso de 25 estudiantes, cada uno con su propio ritmo, intereses y maneras de aprender. Aunque la mayoría de ellos ya se conocen desde hace tiempo, la relación entre ellos no es tan estrecha como cabría esperar. Hay poco compañerismo, y la participación en clase es limitada, como si cada uno estuviera en su propio mundo. Esto se notó especialmente en un reciente trabajo en equipo, donde los desacuerdos sobre la distribución de tareas llevaron a momentos incómodos. Algunos estudiantes, al frustrarse, hicieron comentarios que aumentaron la tensión en lugar de resolverla. María, consciente de la importancia de un buen ambiente en el aula, ve esta situación como una señal para detenerse y observar más de cerca. Su objetivo no es solo enseñar la materia, sino también ayudar a sus estudiantes a relacionarse y a entenderse entre ellos. Con paciencia y sensibilidad, María empieza a notar las pequeñas interacciones, buscando la manera de apoyar a cada estudiante para que todos se sientan valorados y encuentren en su grupo un espacio seguro para aprender y crecer juntos.