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Sensibiliser sur comment réagir lorsqu'on est témoin de VSS dans les lieux publics (+ de safe places !!)

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Sensibiliser sur comment réagir lorsqu'on est témoin de VSS dans les lieux publics (+ de safe places !!)

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+20 likes (Welcome Day 2024)

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(Orange Day 2023)

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Faire de la sensibilisation avec des problèmes "communs" et moins "communs" dont on ne parle pas forcément quand on parle de sexisme comme l'hypersexualisation des femmes, la tendance de couper la parole aux femmes...

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Faire de la sensibilisation avec des problèmes "communs" et moins "communs" dont on ne parle pas forcément quand on parle de sexisme comme l'hypersexualisation des femmes, la tendance de couper la parole aux femmes...

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(Welcome Day 2023)

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Activité hebdomadaire quotidienne pour visibiliser la femme, par exemple petits mots du jour affichés 

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Activité hebdomadaire quotidienne pour visibiliser la femme, par exemple petits mots du jour affichés 

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(Welcome Day 2023)

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Imposer une activité de sensibilisation aux inégalités femmes/ hommes à toutes les promos chaque année (ex : théâtre forum) de manière non-dite dans le programme 

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Imposer une activité de sensibilisation aux inégalités femmes/ hommes à toutes les promos chaque année (ex : théâtre forum) de manière non-dite dans le programme 

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(Welcome Day 2023)

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Que tout le monde se sente bien pour étudier !

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Que tout le monde se sente bien pour étudier !

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(Forum des associations FSI 2023)

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Durcir les sanctions et sensibiliser les femmes à parler à l'université au moindre problème

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Durcir les sanctions et sensibiliser les femmes à parler à l'université au moindre problème

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(Welcome Day 2023)

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2 fois par mois une session obligatoire sur une réelle éducation vis-à-vis des comportements NORMAUX à avoir entre nous tous.

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2 fois par mois une session obligatoire sur une réelle éducation vis-à-vis des comportements NORMAUX à avoir entre nous tous.

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(Welcome Day 2023)

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Parler d' "inégalités de genre" plutôt que d' "inégalités femmes-hommes" pour prendre en compte les minorités de genre 

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Parler d' "inégalités de genre" plutôt que d' "inégalités femmes-hommes" pour prendre en compte les minorités de genre 

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(Welcome Day 2023)

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Alourdir les sanctions au point qu'un autre n'ose même pas refaire la même faute. 

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Alourdir les sanctions au point qu'un autre n'ose même pas refaire la même faute. 

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(Welcome Day 2023)

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Faire un partenariat avec d'autres universités 

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Faire un partenariat avec d'autres universités 

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(Welcome Day 2023)

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Avoir des responsables "lutte contre les discriminations" dans chaque UFR

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Avoir des responsables "lutte contre les discriminations" dans chaque UFR

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(Welcome Day 2023)

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Faire des rappels aux gens pour qu'il fasse attention à leur entourage. Souvent les discriminations se manifestent par des phrases anodines et "innocentes". Il ne faut pas les laisser passer en pensant que ce n'est pas important. Il faut interpeler l'individu. Souvent ces personnes ne sont pas malicieuses mais juste ignorantes. Mieux vaut rappeler tard que jamais.

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Faire des rappels aux gens pour qu'il fasse attention à leur entourage. Souvent les discriminations se manifestent par des phrases anodines et "innocentes". Il ne faut pas les laisser passer en pensant que ce n'est pas important. Il faut interpeler l'individu. Souvent ces personnes ne sont pas malicieuses mais juste ignorantes. Mieux vaut rappeler tard que jamais.

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(Welcome Day 2023)

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Nommer des étudiants sentinelles, référents pour servir de personne à l'écoute

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Nommer des étudiants sentinelles, référents pour servir de personne à l'écoute

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(Welcome Day 2023)

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Mettre en place une journée contre le sexisme et les inégalités et faire en sorte que des personnes puissent témoigner, car on ressent toujours quelque chose quand c'est une réelle victime qui nous parle. 

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Mettre en place une journée contre le sexisme et les inégalités et faire en sorte que des personnes puissent témoigner, car on ressent toujours quelque chose quand c'est une réelle victime qui nous parle. 

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(Welcome Day 2023)

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Obliger le suivi d'une formation contre les VSS pour valider son cursus. 

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Obliger le suivi d'une formation contre les VSS pour valider son cursus. 

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(Welcome Day 2023)

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Club de lecture féminisme racisée, avec tout le monde juste des personnes gentilles. 

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Club de lecture féminisme racisée, avec tout le monde juste des personnes gentilles. 

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(Welcome Day 2023)

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Une conférence par mois à l'auditorium, interactions +++, favoriser les échanges =>actions concrètes 

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Une conférence par mois à l'auditorium, interactions +++, favoriser les échanges =>actions concrètes 

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(Welcome Day 2023)

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Les mots d'affirmations et suggestions dans les toilettes féminines

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Les mots d'affirmations et suggestions dans les toilettes féminines

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(Welcome Day 2023)

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Donner plus de visibilité aux femmes qui ont participé à améliorer le monde (scientifiques, sociologues, artistes...) Parler + des femmes en général.  

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Donner plus de visibilité aux femmes qui ont participé à améliorer le monde (scientifiques, sociologues, artistes...) Parler + des femmes en général.  

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(Welcome Day 2023)

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(Welcome Day 2023)

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Rajouter une UE (style OIP) à raison d'une ou deux heures mais pour prendre part à la lutte contre le sexisme et les inégalités hommes/femmes. 

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Rajouter une UE (style OIP) à raison d'une ou deux heures mais pour prendre part à la lutte contre le sexisme et les inégalités hommes/femmes. 

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(Welcome Day 2023)

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(Welcome Day 2023)

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(Welcome Day 2023)

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Les inégalités à l'université viennent du comportement appris à la maison et à l'école pendant l'enfance. =>faire plus d'interventions pour les enfants 

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Les inégalités à l'université viennent du comportement appris à la maison et à l'école pendant l'enfance. =>faire plus d'interventions pour les enfants 

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(Welcome Day 2023)

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Faire une échelle OK/ Pas OK au travail cf celle pour le couple. Merci :)

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Faire une échelle OK/ Pas OK au travail cf celle pour le couple. Merci :)

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(Welcome Day 2023)

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Promouvoir un congé maternité/paternité EGAL entre femmes et hommes. 

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Promouvoir un congé maternité/paternité EGAL entre femmes et hommes. 

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(Welcome Day 2023)

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Embaucher plus de personnes trans (modifié)

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Embaucher plus de personnes trans (modifié)

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(Welcome Day 2023)

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Pour réduire l'inégalité faut le faire et pas chercher une solution pour le faire. 

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Pour réduire l'inégalité faut le faire et pas chercher une solution pour le faire. 

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(Welcome Day 2023)

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Proposer des collections de livres sur le thème dans les BU. 

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Proposer des collections de livres sur le thème dans les BU. 

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(Welcome Day 2023)

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+++ de représentations dans les institutions. 

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+++ de représentations dans les institutions. 

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(Welcome Day 2023)

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Rajouter des cours de self-défense (femmes et hommes)

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Rajouter des cours de self-défense (femmes et hommes)

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(Welcome Day 2023)

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+++ de sensibilisation, activités pour femmes

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+++ de sensibilisation, activités pour femmes

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(Welcome Day 2023)

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(Welcome Day 2023)

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Encourager la parole: groupe, questions lors de visites médicales, ou entretiens pro etc.

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Encourager la parole: groupe, questions lors de visites médicales, ou entretiens pro etc.

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(Orange Day 2023)

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Valoriser la place des femmes en sciences                                                              Valoriser les femmes femmes scientifiques leur donner du pouvoir

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Valoriser la place des femmes en sciences                                                              Valoriser les femmes femmes scientifiques leur donner du pouvoir

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(Orange Day 2023)

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SIGNALEZ                                                                      SIGNALEZ                                                                                      SIGNALEZ                                                                                                               

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SIGNALEZ                                                                      SIGNALEZ                                                                                      SIGNALEZ                                                                                                               

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(Orange Day 2023)

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Cours de self-défense pour toutes les étudiantes

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Cours de self-défense pour toutes les étudiantes

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(Orange Day 2023)

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Faire circuler la parole lors des signalements: victimes, témoins, collègues etc. 

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Faire circuler la parole lors des signalements: victimes, témoins, collègues etc. 

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(Orange Day 2023)

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Devenir la 1ère université à instaurer 1 jour d'absence justifié par mois pour toutes les personnes menstruées.      + distribution  gratuites dans les toilettes de protections hygiéniques. 

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Devenir la 1ère université à instaurer 1 jour d'absence justifié par mois pour toutes les personnes menstruées.      + distribution  gratuites dans les toilettes de protections hygiéniques. 

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(Welcome Day 2023)

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Promouvoir des œuvres (art, livres, films…) réalisés et pensés par des femmes (ou personnes non-binaires ! Autre débat)

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Promouvoir des œuvres (art, livres, films…) réalisés et pensés par des femmes (ou personnes non-binaires ! Autre débat)

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(Welcome Day 2023)

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Faire un réseau pour filles pour les transports. 

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Faire un réseau pour filles pour les transports. 

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(Welcome Day 2023)

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Respecter les prénoms et pronoms choisis par les élèves de tout le monde sans réfuter ou deadname les gens (clin d'oeil aux professeurs ;)) 

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Respecter les prénoms et pronoms choisis par les élèves de tout le monde sans réfuter ou deadname les gens (clin d'oeil aux professeurs ;)) 

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(Welcome Day 2024)

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Sensibiliser sur comment réagir lorsqu'on est témoin de VSS dans les lieux publics.  + de safes places 

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Sensibiliser sur comment réagir lorsqu'on est témoin de VSS dans les lieux publics.  + de safes places 

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(Welcome Day 2024)

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Je ne peux pas faire de la natation ou de sport de team car je suis hijabiste, on veut bien avoir accès au sport en gardant notre hijab. 

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Je ne peux pas faire de la natation ou de sport de team car je suis hijabiste, on veut bien avoir accès au sport en gardant notre hijab. 

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(Welcome Day 2024)

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(Orange Day 2023)

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Considérer les personnes de tous les genre et plus de manière binaire. 

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Considérer les personnes de tous les genre et plus de manière binaire. 

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(Welcome Day 2024)

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(Orange Day 2023)

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Sensibiliser sur tous types de violences et agressions sexuelles. Ne pas considérer que cela ne concerne que les filles ça peut aussi concerner les garçons. 

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Sensibiliser sur tous types de violences et agressions sexuelles. Ne pas considérer que cela ne concerne que les filles ça peut aussi concerner les garçons. 

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(Welcome Day 2024)

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Proposer des aménagements pour les TP pour les femmes atteintes d'endométriose. 

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Proposer des aménagements pour les TP pour les femmes atteintes d'endométriose. 

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(Welcome Day 2024)

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Il faut avoir des poubelles dans les toilettes des hommes. 

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Il faut avoir des poubelles dans les toilettes des hommes. 

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(Welcome Day 2024)

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Plus de distributeurs de protections hygiéniques. 

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Plus de distributeurs de protections hygiéniques. 

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(Welcome Day 2024)

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(Welcome Day 2024)

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Proposer des aménagements concernant l'endométriose. 

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Proposer des aménagements concernant l'endométriose. 

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(Welcome Day 2024)

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(Welcome Day 2024)

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"C'est de leur fautes, t'as vu leur tenues". FAUX, aucun rapport. 

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"C'est de leur fautes, t'as vu leur tenues". FAUX, aucun rapport. 

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(Welcome Day 2024)

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- soutenir des PME tenu par des femmes + soutenir (bourse, etc) l'inclusion dans des filières masculines. 

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- soutenir des PME tenu par des femmes + soutenir (bourse, etc) l'inclusion dans des filières masculines. 

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(Welcome Day 2024)

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(Welcome Day 2024)

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Proposer plus de débats mixte qui permettent de discuter de sujet, de questions de genre et de problèmes sexuels à l'université. 

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Proposer plus de débats mixte qui permettent de discuter de sujet, de questions de genre et de problèmes sexuels à l'université. 

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(Welcome Day 2024)

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There should be more periods pads available for women in the toilets 

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There should be more periods pads available for women in the toilets 

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(Welcome Day 2024)

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Parité dans les groupes de TD / TP les filles sont seules :( 

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Parité dans les groupes de TD / TP les filles sont seules :( 

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(Welcome Day 2024)

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+ d'écriture inclusive dans les documents 

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+ d'écriture inclusive dans les documents 

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(Welcome Day 2024)

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+ simplement comprendre que le genre d'une personne ne définit pas qui elle est en tant qu'être humain.

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+ simplement comprendre que le genre d'une personne ne définit pas qui elle est en tant qu'être humain.

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(Welcome Day 2024)

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(Welcome Day 2024)

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Faire des cours sur l'égalité entre les hommes et les femmes. 

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Faire des cours sur l'égalité entre les hommes et les femmes. 

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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Créer un pôle Mission Egalité avec des emplois dans les facs de santé pour rattraper le retard. 

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Créer un pôle Mission Egalité avec des emplois dans les facs de santé pour rattraper le retard. 

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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Imposer des référents vss aux soirées étudiantes. 

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Imposer des référents vss aux soirées étudiantes. 

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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Faire connaître (conférences, actions,...) les femmes qui ont changé les sciences/ lettres/ médecine et qui ont été oubliées depuis :)

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Faire connaître (conférences, actions,...) les femmes qui ont changé les sciences/ lettres/ médecine et qui ont été oubliées depuis :)

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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Parentalité: parler des mères isolées / Meilleur congé parental femme+ hommes 

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Parentalité: parler des mères isolées / Meilleur congé parental femme+ hommes 

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(Forum des associations en Faculté de Santé 2024)

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Une  plus grande écoute de la part des conseillers d'orientation.

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Une  plus grande écoute de la part des conseillers d'orientation.

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(Welcome Day 2025)

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Sanitaires adaptés aux besoins des femmes. 

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Sanitaires adaptés aux besoins des femmes. 

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(Welcome Day 2025)

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Sensibiliser sur les discriminations à l'encontre des minorités de genre, les femmes, les minorités sexuelles, le racisme etc

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Sensibiliser sur les discriminations à l'encontre des minorités de genre, les femmes, les minorités sexuelles, le racisme etc

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Welcome Day 2025

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Ecouter TOUTES les femmes de la même manière quelque soit la classe sociale, la religion, l'apparence. 

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Ecouter TOUTES les femmes de la même manière quelque soit la classe sociale, la religion, l'apparence. 

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Welcome Day 2025

# data[].attributes.headline
Instaurer des quotas sur le taux d'acceptation femmes/hommes par UE dans la mesure du possible"

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Instaurer des quotas sur le taux d'acceptation femmes/hommes par UE dans la mesure du possible"

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Welcome Day 2025

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"Rendre le module VSS obligatoire : comme rubrique à valider pour compter le semestre"

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"Rendre le module VSS obligatoire : comme rubrique à valider pour compter le semestre"

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Welcome Day 2025

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Salle de bains adaptées aux besoins des femmes

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Salle de bains adaptées aux besoins des femmes

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Welcome Day 2025

# data[].attributes.headline
Prendre aux sérieux les viols peu importe le genre ! 

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Prendre aux sérieux les viols peu importe le genre ! 

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Welcome Day 2025

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Utiliser la méthode "double aveugle" pour une évaluation scientifique objective 

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Utiliser la méthode "double aveugle" pour une évaluation scientifique objective 

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Welcome Day 2025