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El Austrolopitecus

prometheus

seleccionó piedras

útiles como

herramientas e hizo

cucharas de huesos

de antílope, en un

claro intento de crear y

seleccionar objetos

para hacer que las

tareas se hicieran más

fáciles

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Herramientas, equipos

para la caza y otros

implementos en

dinastías egipcias y en

la Antigua Grecia.

Estas herramientas

eran elaboradas por el

hombre e ilustraban

principios ergonómicos

bastante sofisticados

para su época.

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Frank y Lilian Gilbert

hicieron que los trabajos

fueran más eficientes y

menos fatigantes a través

del análisis del movimiento

y las herramientas

estandarizadas, materiales

y el proceso de trabajo

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El término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Yastembowsky en 1857 en su estudio Ensayos de Ergonomía o Ciencias del Trabajo, basado en las leyes objetivas de la ciencia sobre la naturaleza, en la cual se proponían construir un modelo de la actividad laboral humana

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 Principios del siglo XIX Revolución Industrial

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 Principios del siglo XIX Revolución Industrial

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Frederick W. Taylor

evaluaba trabajos para

determinar la mejor

manera en la que

podían ser realizados, él

fue el principal precursor

de la teoría científica de

la administración.

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Los primeros

conceptos para

ayudar a los

trabajadores a

operar más

productivamente

fueron publicados

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Kurst Levin, fundador de la teoría de la dinámica grupal, realiza estudios sobre la motivación encaminados a encontrar un clima psico social apto para el trabajador

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La Segunda Guerra

Mundial dio pie al gran

interés en la interacción

entre el humano y la

máquina, dado que la

eficiencia del equipo

militar sofisticado (como

los aviones) podía estar

comprometida por el mal

diseño o un diseño

confuso.

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Las características

cognitivas humanas se

empezaron a tomar en

cuenta para el diseño de

las máquinas

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El 16 de febrero de 1950 se adopta el término ergonomía, dando lugar a su bautizo definitivo. Todo lo anterior se dio como consecuencia del esfuerzo excesivo y del estrés de la batalla, de la complejidad técnica de los nuevos equipos de guerra, por lo que era necesario adaptar el trabajo al hombre, esto es, diseñar un equipo en función de la capacidad y limitaciones del individuo.

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La disciplina se extendió a los

equipos de computadora,

seguido por el estudio del

software para las computadoras

en los 70

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Al final del siglo XIX y principios del siglo XX

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Al final del siglo XIX y principios del siglo XX

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Alemania, Estados Unidos y otros países organizaron seminarios sobre la influencia que ejerce el proceso laboral y el entorno industrial sobre el organismo humano.

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Incorporó el uso del

Internet y la

automatización de la

tecnología de

adaptación